景区安全生产责任制度

PAGEPAGE4安全生产责任制度安全生产责任制就是对景区各级领导、各个部门、各类人员所规定的在他们各自职责范围内对安全生产应负责任的制度。一、总经理安全生产职责总经理是景区的安全生产的第一负责人，对本景区安全生产全面负责：（1）认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规，把安全工作列入企业管理的重要议事日程，亲自主持重要的安全生产工作会议，批阅上级有关安全方面的文件，签发有关安全工作的重大决定；（2）负责落实各级安全生产责任制，督促检查副职抓好安全生产工作；（3）健全安全管理机构，充实专职安全生产管理人员，定期听取安全生产管理部门的工作汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题；（4）组织审定并批准企业安全规章制度、安全技术规程和重大的安全技术措施，解决安全措施生产费用；（5）按规定和事故处理的“三不放过“原则，组织对事故的调查处理。（6）加强对各项安全活动的领导，决定安全生产方面的重要奖惩。二、副总经理安全生产职责副总经理在总经理的领导下，对分管业务范围内的安全生产负责；（1）贯彻“五同时“的原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。监督检查分管部门对安全生产各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。（2）组织制订、修订分管部门的安全生产规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施计划，并认真组织实施；（3）组织分管业务的安全生产大检查，落实重大事故隐患的整改;（4）组织分管部门开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进单位和个人；（5）负责分管部门的安全生产教育与考核工作；（6）规定职责范围内的组织事故的调查处理，并及时向上级报告;（7）定期召开分管部门安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。三、部门经理安全生产职责部门经理对本部门安全生产全面负责，其职责是：（1）保证国家安全生产法规和旅游区规章制度在本部门贯彻执行,把安全生产工作列入议事日程，做到“五同时”；（2）组织制订并实施本部门的安全生产管理规定，安全技术操作规程和安全技术措施计划；（3）组织对新员工（包括实习人员）进行部门安全教育和班组安全教育，对员工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育；开展岗位技术练兵，并定期组织安全技术考核，组织并参加每周一次的班组安全活动日，及时处理员工提出的意见；（4）组织本部门安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、救生设备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态，并教育员工加强维护，正确使用；八、财务部门安全生产职责任（1）认真贯彻国务院关于企业安全措施经费在固定资产、改造资金中提取10%-15%的规定，专款专用，定期核算，并监督安全经费的正确使用；（2）保证劳动保护用品、保健食品和清凉饮料的开支，保证企业安全生产实际需要的经费。九、漂流人员安全生产职责（1）对漂流工具的安全生产负责，建立健全规章制度和操作规程；（2）要对购入漂流设备、配件及有关原材料的质量管理，使其安全可靠性能符合景区经营发展的要求；（3）认真执行上级有关交通安全的规定，做好机动漂流工具的年检、漂流从业人员技巧的考核、安全教育和安全救护的考核工作；（4）认真搞好漂流工具维修保养工作，保证漂流工具的完好性确保安全行驶。（5）不使用有安全隐患的漂流工具，对有隐患的漂流工具及时整改，上报解决。十、工程部安全生产职责（1）在新建、扩建、改建和技术改造项目设计时，严格执行“三同时”规定的国家安全技术规范；（2）负责安全技术措施项目的组织或设计工作；（3）组织设计审查时，应有安全技术、消防、工业卫生等部门参加；（4）严格贯彻执行国家颁发的《建筑安装工程安全技术规程》及其他有关安全规定，制订或审查建筑安装施工的安全措施，并检查监督执行情况；（6）做好基建与生的联系、配合、交接工作，防止事故发生；（7）负责组织对外来基建队伍的安全教育，发生事故后按规定进行处理；（8）保证工程项目的施工质量，使新建项目