落实集团公司关于开展“创新创优创效,做强公司”主题教育活动的实施方案_第1页
落实集团公司关于开展“创新创优创效,做强公司”主题教育活动的实施方案_第2页
落实集团公司关于开展“创新创优创效,做强公司”主题教育活动的实施方案_第3页
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文档简介

..PAGE2.v.〔2012〕7号签发人：落实集团公司关于开展“创新创优创效，做强安钢〞主题教育活动的实施方案各党支部、各科室：为认真落实集团公司党委关于在全体职工中开展“创新创优创效，做强安钢〞主题教育活动的安排部署，进一步引导我院广阔职工认清形势、统一思想、鼓舞士气、坚决战胜困难的信心和决心，保证全年奋斗目标的实现，现结合医院实际制定实施方案如下：一、组织领导组长：副组长：成员：二、深刻理解主题“创新创优创效，做强公司〞主题教育活动是全员参与性活动，要引导职工结合本职岗位和工作性质，深刻理解内涵。“创新〞就是进一步转变思想观念，营造创新环境，造就创新人才，推动管理创新、技术创新、学科创新等。“创优〞就是向行业前沿看齐，持续提高医疗水平，以优质的工作、优质的效劳、优质的医疗质量来增强医院的综合竞争优势。“创效〞就是以效益为中心，进一步推进全员岗位创效，增收节支、降本增效，从自身做起努力实现工作目标，提升医院的整体效益水平。三、紧扣中心，注重实效各支部、各科室的领导要勇做创新创优创效的实践者和推动者，要紧扣业务技术水平和医疗效劳中的重点、难点组织展开课题攻关，从而带动全院的创新创优创效之风。要根据不同的专业，不同的岗位切实做到年初有方案、有安排、有目标、有行动，季度有典型、年底有经历。注重活动的实效性。四、具体要求1、各支部书记和科室的主任要高度重视，要结合实际及早考虑、迅速启动。2、要充分运用座谈会、交流会等形式，宣传“身边的感动〞，用身边的事、身边的人教育广阔干部职工。3、集团公司每季度将评树“创新创优创效，做强安钢〞10名先进个人、10个先进班组，年底将评树年度“创新创优创效，做强公司〞十佳先进个人、十佳先进班组。院党委要求各党支部每季度末报院党委办公室两件典型的个人和班组的材料进展宣传和奖励，党办并将工作业绩较突出的先进事迹材料选送公司参加季度评选活动。2012年2月1日主题词：创新创优创效做强公司活动方案党委办公室2012年2月1日

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