如何看待和评价企业信息化的效益

1如何看待和评价企业信息化的效益信息化给企业带来的效益是多方面的，有的是把信息化当工具使用带来的，有的是把信息化当作一场革命推动带来的。传统价值与新兴价值，自然也处在你中有我，我中有你的状态，因此在实际操作中，不可能用一个非黑即白的单一价值标准来指导实践……

一、企业信息化新解企业信息化是一场革命。聪藏企业懒信息粥化的镇历史咱使命摸在于算，继笑续解差决改爱革与腾开展宅的两路个根诉本性弟问题晶，一办是实嚷现经维济体铃制从器传统联方案锦经济矛向现扩代市景场经如济的楼根本辞性转席变；打一是斧实现罪生产巾方式垃从工轮业粗骑放经并济向穿信息及集约河经济绸的根例本性董转变抚。筹间与农爬村改刊革和名城市业改革洁不同驾的是奥，企踪业信酸息化错这场渡革命熄的生啊产力朽根底就，是僚代表馆当代喊最先可进生难产力袖的信遵息技面术和搁生命咱技术断革命钩，改五革的雅范围滤从农肠村、血城市责，扩妻展到漂全球谷化。奶它对型生产矩力和黄生产过关系区的变玉革，膝提出扩了新扁的课吵题要践求。确没有致现成数的理丛论可幼以照她搬，脏检验抹真理苹的唯沃一标弯准是井实践动。闹紧企业沫信息扶化指队标，寿来自湿于实辩践，昏是对抬企业往信息添化实毯践经挎验的米总结野。从萍这些倒实践荣经验岸的初用步概信括中肯，我幻们将盆企业纳信息维化归链纳为壤以下腊定义震：士廉企业恭信息吵化，管是企闸业从丝传统纳生产堂方式笋向现拣代生应产方凑式根贡本性遗转变捕的过脉程，帆即，偶是信觉息技香术从判业务遍应用习向业惹务核铃心渗止透的例过程串，是窝从传励统管乔理向久现代谣管理很的转料变过臂程；凭是基幻础设燕施重偿建，信技术宰应用磨，结剑构调包整，寄资源悟拓展诉，管听理再怒造和薄制度已创新驻向信舰息化逃转变觉的过载程；息是提糠高经佳济主慌体活剩力，购提高顿企业鲁效益彼和竞炭争力暖，最句终在储国民击经济托中实庸现人嘴的现母代化雅转变爸的过栗程。刘千与以征往的列企业钞信息拥化定早义不舰同，赚这个干定义犁强调痕以下蓬三方届要点朝：嗓口首先严，强快调企棍业信仿息化扩是一晒个带驰有根逃本性抢的转陆变过愤程，孟是企介业从赶工业溪化向冶信息虫化转被变的咳过程武。表症现在策生产尘力上小，是搂信息姜技术副从边薯缘业搏务应本用到贷核心狗业务允深化补的转印变过宇程；分表现掌在生厚产关覆系上谅，是劝从传挽统管奶理到天现代菊管理课的转铜变过分程。乓也就受是说之，企屿业信慢息化改，不抱光是思信息曾技术踩应用索，而夏且是照管理捞的根最本转宗变。幕不光母是发铲展，忘更是撤改革垮，是炼生产域方式留转变告过程演。企夹业信健息化慌要紧猫紧围奶绕企沉业改隔革和肃开展酬两大境主题吧。农歇企业锣信息缓化是羽一场甩体制石转变千，是蔽对计皂划经庙济时蓬期〔痒和工臣业时转期〕额形成砖的、惑不适筝应社料会主植义市酸场经敞济体庄制要母求〔晴不适纱应知剪识经蔑济要驳求〕踩的落要后经拘营方欢式、助僵化敢组织匙结构土、低马效管饺理流披程等们，进缘行全号面而枯深刻茎的变循革。叙推进滚企业怒信息猴化，膨很重湖要的帆一条彩就是春要与胶企业桃的改摄革、抖改组特、改闹造和冬加强款管理妻结合肆起来访。同姨时应高强调吩，它姜不是沟传统替的工烘业化晶意义胜上的果改革屈与发维展，额而是已信息酸化带尖开工之业化东意义陈上的驴改革亭与发随展。遭社其次谷，企原业信批息化调所实嫁现的夜总的菊转变未，是厚通过临它的加诸构泊成要痒素的恨转变杏具体爽实现域的。纯这些裹构成怀要素库，从贡不同厅方面阵反映件了企离业信饼息化王比拟使全面馋的内阀涵。欣径第一缘个要婶素是红企业骑的信灯息化芳根底亭设施该。第洒二个歉要素柳是企本业的顾信息污技术峡应用瞒。第印三个勇要素涉是企让业的况产品千和市抄场结剧构调毒整〔诱从国炼家信奇息化锤六要畜素中翅信息霞技术店和产搂业演慨变而须来〕椒，强消调通吐过信株息化蜓增加陈企业进产品乡和服节务的租技术冷含量屋和信斜息附浸加值傲。从缩结构鲁升级搁角度朱强调勒以信佛息化蹈带动怪工业取化，等具有拔现实鸽意义粘。第踏四个总要素掉是企歇业信盗息资远源开牺发和截利用鬼。强胃调对罩企业细信息救在深虽度和悦广度摄上进路行开刺发利容用；贿强调念以及祝时、饼准确帅、全烘面的逝信息梨作为京科学泰决策料的可予靠依域据，鹿具有殿较强俗针对猪性。面第五乓个要腹素是肢企业住管理好再造牲，包丧括企魂业生喂产、近经营磨、管命理和凝决策赞水平暖的信蠢息化要。与粉信息栋技术估应用吃的侧比重不爱同，顿强调愚的是奶管理翻本身傅从以馆职能极为核篇心向柱以流片程为曾核心搏的根抄本性宴转变扒；特巨别是寸，“搁企业劫组织捧框架观的重纳组、谷流程桑的再离造，跟就意治味着潮权利雷和利墨益的插再分识配〞凡，而写不光公是一苦般的杆资源重配置奴，强业调要哗注意皆“从沈中国烛国情浸和企债业的惊实际泼出发参，消饼化和定吸收历先进拾管理仍思想痕和理部念，买转变矿传统钥的管膜理理智念，移而不线是让梁先进萌的管钥理软竖件迁摩就落石后的俩管理袄方式询〞。喘把这谊个要盘素独熄立提醋出来尝，是丰为了朴纠正锄时弊抖。第掀六要即素是啄制度咸创新棉，它咽实际右是三扣个要装素的散集合慕，一蔽是引梁进新级的生炉产要盯素，吉强调桑企业混信息怠化使饿知识皮资本筛和社巩会资缸本〔芦包括差制度锄、规斑范〕车成为扛新的炒增量裙因素盈，这磁个要滑素以赢往经稀常被似忽略抄；二养是引晚进新牺的产忠权制穿度，宋强调滤企业足信息淹化将第导入泉无边毕界虚洪拟企递业等葡新的啊组织存形式梳，与角传统蔬企业梳制度桌相互童补充毒，这夺个指查标以驰往也兼被忽草略；因三是蝴信息射化人堡才。言这是进六要治素原做有指撞标，奥但这绳里主次要强投调信炎息化套人才鸦与一利般人蒙才不勿同的级特殊佳性。壁强调撞学习经和知壁识创选新在减实现刑人的拨现代劲化转帖变中方的重旦要作殃用，吃强调纳从机懂械的府以产狗值为聋核心壁的生器产目矛的的旅实现啄，转腐变为忙以创取新为播核心款的生括产目御的的但实现脖。到膀第三侮，企季业信停息化孩的目纽标，孔是提辆高经驳济主方体活她力，收提高着企业侧效益级和竞虑争力诊，最腊终实京现知苹识创西新基以础上意人的献现代向化转它变。衣强调赚企业观信息筛化不猜是从煌技术乓到技药术，背不能能为了岩信息尿化的就工具威和手奶段而浩忘记逆信息垃化的齐目的消；企乡业信善息化盈的真索正价裹值，菠在于支它带好来的铺经济废效益多，以毫及超王出企爬业边握界的朵社会果效益惰。锡迁从这要个意随义上桐说，姑企业孤信息乐化，志实质秃是中都国第僻三轮泛改革破的微币观机诸制再察造。拔企业果信息伤化指充标方绞案，飘实质医是改笋革的渣微观剪制度轻方案朽设计火。从意这个炊高度垫审视棕原有垮的各叙种企夏业信认息化袖指标砌方案翠，必赌须克抬服单蚕纯技赶术应游用观纪点，因要把评调整物生产筹关系彩，解上放生倍产力样，作拍为新宴的指凤标方筛案的吩聚焦腾点，乖通过滤改革孩，充释分挖吐掘传蛛统会秒计制粘度和松传统切管理装制度斤无视鸣的新植价值超因素辞，特秧别是沈与先线进生由产力皱相联渡系的犬企业圆知识袋价值说、行呀为价况值、次文化裤价值徒，探锯索以患货币鲁价值悉为基捎础的拒会计次要素墓和以余信息没价值棒为基再础的府非会怎计要拴素相姥结合碎的新赖的投信入产待出关能系和救管理靠方法笛，为丛企业削全面替提高土综合下竞争扑力和葵实战帝能力鸦效劳驾，为拢全球钢化信蔽息化烧背景留下的贫中国纠经济德现代芝化服仍务。臭堪二、称企业茄信息投化要供求改河变传痛统企步业观曾，树粪立正哭解的争效益喝观屈永当前钢，什惯么是霜“有所效益掩的〞遇信息联化，蓝什么听是“环没有仆效益比的〞粪信息疼化，阔这是哗我们修搞信絮息化厚面临箩的最孕重大斩的价讯值判棒断。盯央今天堡，我勇们提咏出“老搞有仔效益逼的信进息化亏〞，军实际搅是在营重建际信息止化的菜价值洗评估剖体系更，它拣客观畜上必哑然包查含对剖以往坚标准渠的判暮断力州批判址。昏递评估翁和推寻进有汗效益踢的信您息化委，要挺求我牙们站准在代侧表先稿进生登产力材的高版度，猾转变推工业采时代敞形成瓜的传姑统企坝业效议益观识，我膨们认究为，业企业烘信息宁化效时益的赤评价之标准壤，要底从“柔做大例〞“躁做强速〞的商传统桂标准容，向串“做追活〞万的新蒙的标畅准升喷级。武早现实训问题乐所在艇沃企业塑短命耗，是往当前俊中国自企业春的顽铜症。宁捏信息椅化本假来正房属解歪药范样围，全但在锅中国伏，药丹方经半常被耗开错皆。许劝多企窝业搞抱信息脆化投夫入巨辛大，蚊但效鲜益看喘不出倦，或淹不明着显。鹅最坏真的结奋果是功，企漆业不奶吃这乖副药还，早教晚会嚼死；手吃了珠这副虽药，兰死得紫更快析。所畅以有状人戏窄称：技企业荷不搞离信息中化，诵是等拦死；霸企业杂搞了谨信息旺化，裂是找捕死。箭淘问题骨的严猴重性劳在于惰，药夫方开拆错，转如果瓣只是庆偶然伯的，敬问题双还不役大。娱但如折果从精看病孙的理旱论，瑞到诊甲断的独方法痕，都限有系昨统的什、方皆向性窜的偏普差，荒就会买导致兵大范双围的队误诊济误治圣。妨弃认识位和评驳价企汗业的葡信息玻化的锋效益字，不级仅是乔中国那么面临租的难甘题，判也是德一个畏世界今性的漆难题殊。以吧致1室98敢7年颜，诺磁贝尔渐经济罩学奖乐得主凤罗伯脏特？樱索洛恭发表招了著绑名的名“生闷产力幼悖论款〞：邮“你晕可以呀在世羽界任垫何角庭落和咱生活栋的各木个领嚼域看闲到‘嚷计算岔机时城代’傻的影席子，根但是品在经班济统金计年东鉴上驻除外所。〞掉意思久是信衰息化盘光看症到投铅钱，症看不正到效顽益。刷争问题趣出在它哪里露呢？朱我们怀认为妈，不朗是信酒息化横本身誉不对绳，而饼是我浑们在序“效纠益〞江的评撒价标疲准上卸存在纯系统纱偏差区。痛公著名伟的企窑业治独理问确题专好家、语南开避大学办国际敌商学软院院要长李殿维安榜教授于，一轿言见依血指凉出了恐问题陪的症繁结：筐“要俱从根王本上杏认识障和解栋决这利些问津题，吗首先霉需要鄙我们与的管抢理学英界和焦企业筒界对羡自身宏所持赤的企校业观饿、经甩营观折以及杰相应吸的运匹作重浩心进现行重斤新审挂视和闪调整捐。就鸦企业凶经营彼观而蹄言，匪前一卧阶段目我们房的主臣导方借向是竹‘做善大’探，现缺阶段旗普遍载强调规的是病‘做筒强’淹，而回新的贞形势冈要求农我们顾要步栗入倡捐导‘霞做活盟’的肢企业竹经营陈成长森的新骄阶段秘。〞丢“从滨组织页活性茫上看畜，‘冈做大垂’主脖要是调把企泛业当程成‘僚机械得组织已’，首‘做雀强’阴主要兽是把筹企业存当成电‘一好般系冶统’记，而王‘做擦活’发那么主棉要是蒜把企汪业当挡成有唐机的秘‘生苗命体橡’。册这种习新的溉‘生盈命体脆’观灶着眼志于企束业整冒体的匙持续氧开展垒，着市眼于悦企业县的生城命力深。〞枣阁把李冠维安纺院长宝的意集见归抛纳得荡更明烟确一效些，嘉我认羞为，忘做大监、做抹强，暮是工巩业化异标准办；做叙活，沉才是吸信息雪化标研准。购传没有绸效益爽的信炭息化度，往页往是欠贪大设求强与，利演用信轮息技樱术加如强机锄械组冰织和歌一般弯系统狼，结述果事洗倍功尺半。轨忽略绘了信皱息化杰的真葬正特义长，比以为袄信息森化投售入越寨多，付产出生也越香多，跪企业坏就越任强，替极端厘的发坐展为得“只幼问耕秀耘，崭不问姨收获付〞。木县支撑肚搞“庸没有傻效益蚁的〞掏信息酷化的霜企业漆信息歪化指炊标，萄有一澡个共景同的瘦特征塌：企伸业信嗓息化澡投入虎越多葛，“棒信息破化水成平〞催越高接。试聋问，启有哪羞个企在业信扩息化痒指标诸，会凝出现检投入帅多的贡比投纹入少披的评选分低蠢的情炮况？梦一个路也没再有！沫割这就贫充分凡说明表了问总题。产宅企业斩信息霜化如怒果不犬同增态强企共业活版力内游在联车系，争投入狂多了杨，往云往事冰与愿泥违，扯造成狡浪费痕，甚炸至干之扰企歇业正雷常目袜标的脾实现寇。如津果企拍业信单息化霸没有麦正确之的效佩益目悔标，尽就会容掉入苦IT颠厂商嚷“多煌多益当善〞岩的推凤销陷某阱，勉真的料出现惯“生摘产力灿悖论镰〞所虹说的竖情况刊。荷谣站在禽先进霸生产佩力前躺列，辱看“虾有效住益的勿信息友化〞仿庄从做慨大做汇强，承到做创活的罚转变磁，是隆企业贴价值伪观的透系统转转变庄。适办为什自么说姻要站迎在生羊进生提产力骄前列责，看叫“有运效益舞的信逮息化习〞？想因为正站在遇传统宫工业充生产狱力基艺础上悔，看荐信息苹化投某入，求往往烦看不找出投御入的鹿门道串。投教得对俭不对湿，投教入是疤多是理少，谷都没鸽有系论统的迅依据友。俩唇系统毅的依搅据是阻什么雀？我府个人狮认为舟，李昏维安舟教授痰的看靠法，耍与我挑们从伸信息该化一伙线得映到的损观察业结果袖乃至烫理论秧思考削，是问完全凡一致堆的。大即：待看是脸否有胆利于浮增强字企业帝作为犹生命鸟有机无体的医生存思进化孕能力饺。丈宣把企玻业视馋为机单械系陡统，只还是仔生命危系统叫，是架不同程的企易业价雀值观肠的分素野。布卧工业蹈技术笑革命鹅，使碗我们穷把企固业当晨作无缺机的链机械裁系统陆看待独，习企惯于扑线性拳地理桶解企蛾业的纯投入汽产出秋因果枪联系构，而卧不习绪惯用劳网络户化的痛方式慨理解哭企业布。牵值信息吃技术推革命涝和生崖命技届术革涂命的姓实质骄，都凉在于夸把世棕界当沸作有掌机系名统看够待。陈这是度与工送业技兼术革牺命最组大的该不同躁。如叔果把悉信息槽化也岸理解绿为机战械化夸，就警会站妥到传杜统生励产力稳的立涨场上柜去。福所以肿我们扯说站楼在先跌进生书产力显前列乡，就呢是特勉指从板生命挎技术绵革命芝的前肌沿角苏度看副问题携。坦思当然羞，机旨械系府统和祸有机候系统拘，也骆是相生互联多系，设相互霸转化悄的。对正如揉工业求化和妇信息凤化，勺也是叛相互斩促进掏的。吐但现策实的犹情况奉是，爽我们之长期首习惯跃于从枝工业缝化的秋立场鹊观点哈看问御题，拴由此惨带来魄了实屯践上胀的偏蒙差，素导致针盲目知投入剖，因胃此我谅们在席这里绑才特蹄别强预调先证进生蹦产力庄的观箭点。秆伙什么慰是信健息化屯带给返企业枣的最肺大效促益？野蝶企业芬信息铜化确戏实可爹以用班来加洒强工相业化脖，使列企业愈更大我更强坊，但死这只沟是把逆信息震技术天当作静一般瓜工业滔技术难来使屯用的球结果虽。在芳这种蔑情况怕下，瓜信息灭技术概作为睁先进抗生产解力的小最本值质的行特征底，一滑般来咳说并娘没有铅得到境充分香发挥峰。但腹是，裹信息巧技术拳本身闭除了恳具有大工具动的特奴征之晒外，僻之所属以能嗓推动党历史研前进勿，主寿要在正于它效特殊胳的方复面，曲即反年映历买史目瘦的、患历史徐方向不的方尤面。驰具体俗说，离就是跳它与柔一般且工业萌技术膝对企俯业使延的劲移相反科，最如大擅制长是今推动违企业陡向有跳机化井这个献历史贸开展错的方议向推院进。件脂举例福来说腿，我疫们可惠以用典信息豪技术舅加强蒜钟表勾机械瑞的准托确性年，但锣信息删技术防真正另的特膜长，叶是把舍机械急系统迹的无悟机化靠信息在传统市方式蛙，逐到步改茫造为男类似泽基因晃系统算的自日组织付自协满调的龙有机隆化信筋息传翼递方蕉式，惜让钟看表具娘备智躺能。谢区别庭在于蹈，基户因的项信息易传递键模式秋，是她并行那的、悠非线赌性的摩、网况络化晌的、非分布锦式的席；而转机械脸表的筒信息熟传递展模式雷，是其因果疾联系括的、税线性都的、真单一跃的、丽集中歪式的算。用沸信息堂化加岁强什杜么，丘效益毙有本划末的宝不同腿。躲宿区别功“活租〞的责系统政与“房非活班〞的昏系统呼，是悼抓住赔信息锣化效形益特般殊性暗的关弱键。简一般撇来说捕，“豆活〞薄的系也统，寸相对崭于“房死〞池的系啦统，瞧总是永具备省如下解的特迎征：滥按——帜系统涛有自签己从冈内产隙生的泥目的鹿，根械据自蚕己的扰内在默目的柳决定池生存它开展贤。处立——淘系统沉对内详具有您复杂尼系统劣低成削本自床组织肃、自应协调卫的特隙征。学警——火系统慕对外律具有拉灵活粱反响饱能力曲，并急且具巴有交容流负梯熵的姑对话斜能力厘，并锦且能史够自皂适应精。目理信息童化对锅于企笋业来雅说，筹不同茄于工接业化惯种种束手段叙到达坝的特棕殊效坚果，旧主要厌集中叠在“抗做活旺〞上回。因盼此，斜除了滥要让提信息喘技术插帮助摧传统纺的“饿死〞增系统状使“悲蛮力利〞外顷，更爪要发浆挥它灭帮助鸦企业哄做活丹的特款长。姨翼对企申业来贸说，泰“做葵活〞龄意味城着：序失——朋从竞百争的芒“强窝〞到帖合作涂的“葡强〞涌。不鄙管企污业是顶明晰崭产权室，还窜是不彩明晰赠产权筛〔例寻如在秀虚拟三企业名的生耀态链浸合作灶中〕韵，都为明确蹄知道雪自己满该做纳什么暗，该杀如何蜓调整匆核心机竞争挠力与慌外包伯的关欢系，犁都具稻有积管极行前动的茂动力姥。企绕业在抵工业贡化条等件下找，通谨过从屋方案却经济叮转向米市场哀经济哲，明艘晰产立权，珠从内物在动率力机桥制上闸到达亮竞争跳能力龟的自概强；认在信恢息化宇条件悠下，淹主要咱解决电的是忠跨组怨织边杆界的听合作躁能力倡这种矿“强项〞，咬包括患社会饰资本反〔关左系、稼信任汗〕的辨加强支、利磨益相撑关度孙的加仇强、沙合作什时机骆的把赌握等盈等，翠虚拟绒产权岗给了梯企业秘这种翠合作肝之强朱的动团力机雀制。犹眠——秩从官宵僚化孝之“疮大〞奸，到偶扁平叹化之铅“大闻〞。休企业方在做菌大，拖做复颗杂的坚情况帮下，职通过强数字仗神经怒系统没的建笨设，楚实现挤组织亿的扁查平化靠、柔寄性化洁，保娱持类邻似有读机体含那样旱的低奶本钱武有机较协调娘的能尺力。坚袖——颗从后肉劲不民足，敌到活恐力持需续。安企业布更灵伏敏地霞对外技界信许息做浇出反冬应，衫并能皂有效享采取尚应对异措施傍，保福持不雨断创狱新的六能力今。狭头这里酱要澄悔清一构个误扫区，半有效柜益的丛信息冰化，敞这个仅效益间，不基能把立它简戏单等芬同于看赢利体。作朋企业威当然斑要追缺求赢骆利。凉但不兔能简覆单化盏到用恰马上家能挣刻多少病钱来挥衡量蠢企业殿信息袍化的感效益芝。因乞为，纹举例斜来说哗，如标果某键项赢柜利是缎一种瓣短期盘行为捕，甚径至自妖杀行包为，厦就会粪与企选业效冒益发江生根姜本上句的矛陷盾。堡诚如瑞李维铅安院速长所久说，验“以秘生意杀人的踪眼光肠把做铜企业出当成泼‘做公生意扮’，醉不能歼不被晶认为四是当旋前企未业短毯命的衫一个因原因串。而泻新企规业观幻那么把全企业槐看作漆‘生挨命体歼’，该做企忠业就蜜要追经求企梢业的继生存届开展根，着办眼于浊企业螺的生逆命力姨〞。故雅在世让界性挠的信塌息化捕浪潮柔中，捞增强待企业袭生命牲力的件根本敌途径尼，是与使企潜业从异工业付化时粱代的弱机械悉组织骨，演垮进为波信息总化时犹代的初有机排组织馋，因恳为有艘机性洞才是顶生命梯性的乌根本析特征乡。如菌果说删工业搂化背麦景下唉的明猛晰产士权为窜核心羞的改盛革，屿给了斧企业秒做大栽做强疤的骨害骼，潮信息袜化的叙最大亚效益亚和根厌本效亚益，卖应当堪是赋旬予企求业做虚活的范神经链和灵纹魂。姐搏企业袭效能袖指标煤显示娇信息共化可料衡量潮价值私附如果张站在君信息洗化特联殊性五的立逮场上切设计烦价值陈评估生体系衫，就脚必须扩从世兵界观全到方近法论仆，对价原有叼价值赛评估苹体系凤进行复根本关的改督造，洽重新置对效里益进骆行价驾值定矛位。地友企业个效能芒指标换从内泊容上猫说，快包括叼适宜罚度指辞标和急灵敏栏度指订标。撒它从谈有机票化的元角度基认识伸和把成握企双业信斤息化并。唤蚀适宜珠度指月标的声实质熄是测义评信各息化臣系统猜的有痰机化匪程度助。包萝括信觉息化睡系统疯与传宇统业串务系贞统的渗有机区联系主程度捕，信嫌息化芒各子磨系统幼的整溜合程推度，支信息惭化整阵合传涛统资令源的脉有机巩化程技度等摘等。工懂举例腐来说复，“浇信息陪化投傻资是渡不是德越多伯越好示〞这伴样的乱问题系，从达系统巷有机动联系敌角度妇出发扁，要环看企昌业属俗于哪允类行共业的境企业牙，哪告种规斗模的渐企业目，哪桃一发旨展阶微段上勒的企祸业。翠如果饰一个猜饮食弦业的根小型寸企业蓝，按粱照航仇空业汇的大脖型企娃业的诉模式搬进行脂信息泪化投炕资，潮多投吧的部菜分应鸽视为跳无效催的投伶资，冬不仅映不应慨算成禽绩，仿而且讨应降知低对懒它相羡关的驼信息妨化水惜平评叉价。勤号再比汪如，挠一个密企业令的信烛息化束战略判，与金这个悼企业飘本身具的业剃务战芒略，脑也有舍一个昌匹配钓不匹均配的朝问题奥。如姿果企璃业战饿略是性创造倾用户适价值角型的母，而声企业化的信著息化侵战略单却是燃本钱邀竞争筒型的施，二币者不喝匹配稠，效披果就储会大量打折岸扣。因睡灵敏鼓度，欧是企驼业本似身作难为有恶机系汇统的胜生命译特征签的代象表，逗它是齿企业政信息抖化效怜益的荐集中疏表达曲之一歪。鸦何如果传经过胖信息棚化，误企业幕没有低明显济改善貌它的就决策党反响米速度晋，提钳高它姻对市泡场和玩对手霜信息苍的反漏应灵山敏程速度等衫，就功不能西认为欺这个史企业楼的信块息化堪取得交了相掠应的泡效果摩。虽辟然这疯个企右业也拣许在稿信息挂化建徒设上讽使了害很大阁的劲裕，到牛这里渣分数裤就要宏打折商扣。虎叹企业块效能肤指标即从形艘式上朗看，丈同样赠反映扶了信掀息化灯的要丙求，穴主要揉表现殿在它尺是适婶应复姑杂有急机系斧统的菊现实兆方法熔。构辨用无胳机化住的方撕法解献析有茶机化愤系统超，是厉以往捷企业刚效益域评估羞的通清病。谢过去贡评价结企业阔信息济化，猾最常猾见的扁方法卧，是号把信铲息化电投入靠