人力资本理论及其现实意义

1贝克尔人力资本理论及其现实意义Ξ河李守猴身艘贩黄永张强的(安谷徽大概学经陆济学铅院由,合恢肥更2宰30亦00乏1)砌摘要状:鹅关于虑贝克唯尔人办力资左本理牢论仍兰存在侧着诸叛多争戴议制,但疫其采汁用经爬济方查法观谨察人昼本身麦智力黎与体指力变低化对蜻经济杜发展乔的影出响凶,无打疑具哄有历摆史性劝的突滴破乞。贝谋克尔后从一绸个全建新角饱度揭馒示了涛坚持赶以人倘为本盈的经鱼济发境展思燥想为,对悬现代煌西方元新经殃济理翠论研绕究具赔有深音远意录义柳。蒙人力栗资本泻理论芳是西出方新习经济己理论鼠的重购要分姻支之撤一木,芽自二胸十世疯纪五砍、从六十典年代堪兴起熔以来笑见,狱随笛着科鲜学技判术发尺展和依知识包经济球来临抱努,尽受到旅了越适来越拜广泛娘的关绕注楼。该巾理论杏坚持司以人猛为本聋经济御发展枯思想济陡,世强调润人本栋身生筐产能困力的中积累励对于量经济色发展蜡的重违要意择义床,痰弥补蹄了西全方传或统经码济学灭研究挠以物忘为主价、底忽视袍作为微生产寒要素酱之一越的劳润动者估的个汉体差鲜异对阻经济虏影响肆之不夕足或。作菌为人荷力资伞本理撇论的塔奠基借者之酸一骂,往格里辨・萝贝克旷尔倾塘(趴Ga余ry姥B间ec样ke企r)织倘长期群致力血于运蒸用经脆济学鸭方法耗和观摄点研阅究人叨类行狡为叉,停开教辟了过以前奴只有贼社会财学家斜、茅人类见学家虏和心慢理学世家关能心的寇研究沟领域伐梅,罢拓展世了经岂济学字研究旨范围侦舌,单被称色为“嫩帝国汉创建兴者的礼经济蓝学家验”。亮在人飞力资吴本研垫究方洪面勺,柳贝克楚尔从壁家庭阅和个委人的彻角度写出发御握,兰做了孤许艇多开膀创性造研究筑工作博部,确奠定参了人保力资吵本理的论的四微观婆经济著学基扎础忧,件其代岭表作尽《人吊力资雨本》爹被认惕为是乔“人票力资遍本革藏命”兆的起虚点倘,甚其丰扭硕的蜡研究思成果古对西紧方新延经济拍理论俩研究天有深钉远影僚响鹿,悬对于仪我们夏正确泰实施机科教杯兴国扁战略坦也有始现实次参考邻价值凉。贝一杏、贝翁克尔拜人力计资本惨理论销主要循内容食(叉一刘)葡对人管力资降本概农念的工论述有在贝战克尔臂《人镇力资杀本》肌一书陵出版串之前瓦牙,霜人力樱资本常概念猴已存婆在很殃长时末间旗。解17磨66骡赵年出,岁亚当访・艳斯密灵给人扶力资罚本下价了较孤为完扛整的蓝概念装跪,执他认也为一灯个国齿家全谋体居颗民的任所有仙后天楚获得芳的有免用能烛力当避作门资本喝的重晓要组增成部慎分根,货提出戏“在啄社会倍的固取定资黎本中纳竞,伐可提杨供收底入或杯利润欧的项膀目淘,数除了城物质旱资本贷外模,策还包侧括社木会上纠一切易人学样得的筒有用任才能台。英…道…这沿种优授越的蜻技能避善,洗可以公和职驴业上疏缩减供劳动墙的机叼器工凭具雄,弊作同系样的肿看法悦苦,雪就是轮社会天上的俭固定怠资本渡”。键①效德国资历史非学派努先驱煌李斯棕特进扭一步怖发展辰了这青一观恩点序,革他在许抨击趁古典茅学派笑将体叼力劳斤动看驳做是浆惟一灭生产软力的枯观点句时疼,期提出哈“物夏质资抹本”裁与“坝精神蜜Ξ插 都贝克汽尔是兔当代梨美国撞著名岁经济市学家率,县特别楼是在伍发展隐人力糟资本场理论载方面夹,毛作出按了重换大贡效献限。他笨是梢19定92川年耕诺泉贝尔宪经济巡学奖坡获得缺者逝。1途98镇1显年曾朵来我柴国访爱问搂,并傲应邀谅在中蜘国社叶会科正学院框经济窑研究查所举秤办的黑发展锻经济紧学讲先习等会上孝作了纠《人抽力资的本的灿投资世理论抽》的棵长篇白报告冲。两在报课告中蝶,茅贝克加尔重缎申了隶人力副资本浸的确此切定沿义五,列评举了笋人力血资亮本投盲资理鱼论的宏六种将含义愤,咬强调董了人肯力资幼本的亡社会植有效展投资什以及泛人力死资本穷回收尼率的低重要偿意义龟和计语算方钓法等早。秘这室些问五题的全研究户,浓应该奶说是乌他对躲1处96侨4隙年哥厉伦比京亚大壶学出遣版社苗首次狠出版类的《毙人力锅资本庄》一社书的硬继续攻和重眨要补简充穿。替本文丘在写好作过哄程中惑,信曾参秃阅了东他的极报告司录音窝稿及律其它廉公开雁出版湖物脱。谬不误之糊处密,尚抵祈方诊家指命正恋。1宜贝克斩尔人练力资残本理勉论及宏其现榴实意调义

291所资本娇”概辛念水。他集认为葡由物每质财督富的醉积累间形成络的资编本是缘物质岭资蛋,买本由君人类孟智力窃成果谋积累绳而成勿的资骂本是前“精肯神资臭本”居。添②文李斯葬特特锋别强蚕调四,清青少谦年和供成年哪的教诊师绘、作柏曲家砖、河音乐翁家借、医扁师和事行政险官都嘉应当业被列除入生忧产者群之列初喇,谊而且锐他们籍的生性产性违要比冤单纯献的体扒力劳享动者烘的生猛产性日要大从得多笨。陶但人洞力资色本概狮念产宜生以粱后境,脸由于姓受传鸣统伦摘理道夸德的女束缚糠疑,蝶在很筐长一芳段时何间内个坏,爷人力朽资本议理亦论研碎究处春于停屠滞状陵态糖,刷直到库崭20勿愉世纪夸中叶疾庭,楼科学歌技术钱在生赶产领革域得跌到越范来越亭广泛按的运秃用让,露人力捞资挨源状越况对卵经济戒发展艳的作挺用越努来越珠重要捞军,监同时城败,薄传统则的资勺源禀旅赋学俩说不较能解遮释象闹日本宵、烟德国的这样授资源碑相对缴贫乏脆的国暗家何垂以能拥从二陶战废企墟中雁迅速吸崛起瞎述,荷以及惩美国非对外幸贸易哥结构吩中存钉在的砍所谓咸“里剖昂惕立夫之棍谜”肉,喂部分堆学者计终于吨冲破卧传统战伦理漏道德由及人锯性自半由束额缚忌,镰掀起巷了“训人力泽资本材革命描”。肚贝野克尔彻是这摸场革刮命的况主要就倡导滤者之孝一色。关飞于人捆力资访本投散资崭,椅贝克瓶尔认茎为用阳于教扛育留、在庙职训敬练仍、卫饭生保仿健侍、劳务动力相迁移高以及穴收集睬价格集与收崇入信留息等宅实际毛活动兆的支滥出都犁是一闭种投撕资奥,吉而不澡是消约费劳,突因为童它们派不仅艺在短跳期内躁提高晃劳动袭生产饺率卡,夹而且姐可以行长期石起作惹用裂。关毫于人逃力资抱本的滚内涵砍罩,芳贝克趋尔痕认为昏人力扁资本结不仅泽意味串着才春干饲、知昏识和冷技能骂滴,触而且址还意膀味着正时间茅、似健康店和寿痒命危。关题于人电力资盆本拐的特孝性捡,并贝克赚尔认保为人包力资率本首乘先是京一种霸人格茎化的和资本惩踩,枪表现育为人杏的能吩力与汽素质凭侮,随与人扣本身尤不珍可分办离乡。因树此养,晕工作适性质糕、理种类葱等都镇会影袍响人症力资秤本的光使用坟萄,箱同时壁也意定味着汪人力栗资本响具有钱私有拐性质葱慧,屠如何胀使用安取决屿于个芝人颤。其具次缴,播人力宵资本赔生产趋率取刘决于恰拥有祖这种属资本鹅的人腾的努指力程御度蜓,鼓因少此习,默适当许而有钥效的冬刺激正可以君提高泥人力蛛资本哀的使华用效笔率组,网这是居人力样资本蓬与物梦质资嘴本最菜大的翠区别傍。论再次物将,胞人力金资本决的价拣值是谣由人捏力资朱本的碎各项右开支地所构仆成摇,册但是欠人力雹投资龄的成英本计炸量除足这些胞实际茅费用兰支出院外笼,逆还必似须计脖算“羊放弃静收入蛙”奔,哥即“柄机会悟成本拖”或腾“影望子成坡本”虾(放资的持主要猜成本衡)在。如与某人丹在校忆学习迈或在迹企业狮接受轿培训久众,告显然重某人吐就没窃有时脸间来忽从事扣商品婶或劳沉务悼。由恐此而汽失去炕的收然入淡,迅即所晓谓的叹“放本弃收铃入”充。贝法克尔童认为耍人力暂资本继可以谦通过慰后天蝶投资删获得辜荡,躺并影戴响以洪后时松期的汉生产搭率和扁收益爬捡,烟因此多校,故用于造物质谁资本鸣的投韵资收侄益分逝析方档法阀,发也同屑样适仅用于兔人曲力资畏本研单究困。贝沙克尔比对人帐力资锦本的坐理解耗极大危地突箩破了盏囿于缴物质巨资本跳的传奶统经贝济学滩局限杠漆,沫使经米济学避研究互朝着嫁主体童化的壮方向捏发展缺。右人力急资本宰概念辽诞生夕以来贵引起吵了诸刃多争览议莫。对紫人力困资本幕持异省见的厕主要瓶来自幼两方岂面据:狠一是火资牺本泛三化对限现有给的经静济理丽论造屿成了怖混乱峡怪,饶使得遗投资分、谣消费级等概麦念之脖间的悦界限择十分体模糊钢真,闲给诸丹多研测究工撞作带仅来了涉困难淋。授二是抹将经墓济因案素看它作人严类行寸为的辽唯一竖动因刮喷,傅过分戚夸大拘了经夏济利能益在粮社会往活动汗中的狮作用据热,映与现泡实情兔况差历异较柜大族,桂同时破也有薯悖于闲传统息的伦狡理道啊德观降念箭。上紧述异蹦见湿,律使得剥人莲力资言本理丙论在而较长撒的时彼间不鸭为人碍们所翠接受渣。抢但随野着科拜学技叨术的万发展帖容,踏这种握局面集有所把改观酸忧,惭特别恐是进严入九纱十年幸代后缓营,爬知识食经济屑的兴登起秩,烤人力攀资本懒理论踢受到哄越来桨越广低泛的移重视斩。天从马河克思守主义拆政治贸经济半学的跳观点或来看门绣,呆贝克连尔的再人力生资本唯观点浇与传换统西杂方经拆济学粥的一浙贯油做法槐一样意围,察舍弃巴了资仗本的备阶级侵属性魄与社爽会属裤性猴,俱因而剃不能障揭示骨人力帮转化伤为资秆本的他深刻遍社会仔原环因湾,话容易俯混淆鸭马克决思关扭于“印资本怪雇佣幅劳动克”的下历史绒论断姻释,动使得大资本板与劳夏动之俊间的舟对立悔关系创变得刮模乖糊不早清乡。但悬除此透之外访责,避贝克邻尔在鬼既定防的社盘会制绍度下芳研究亚人力任资本困所揭身示的居一些唯论点侦具有泼积极摔意义罩机,祸对于奔我国柜社会蕉主义逼市场位经济犁建设夫也有屡重要旅的参沃考价华值保。步(装二境)啊关于食人力振资本茂投资姑模型窄的建鉴立及粗含义休贝克槐尔的搂突出兼贡献膛之一治是首夹次用单传统候的微夺观均诵衡分跨析方仍法建爷立了答人力银资本万投资沾均衡酬模英型财。贝铜克尔名认为姿人力丽资本葵与物搞质资缓本投棒资一刃样猛,掉与个流人未貌来收手入之第间是昂存在温着紧歇密联应系的贯鼓,饶在昌假设贪每个微家庭茫解(播或个丈人茫)栋都追嗓求效协用最芒大化艰的基肺础上纽谎,粒贝克痒尔证嗽明了购在人尸的生阁命周战期的寺某个葬阶猜段诞,庙人力悬资本默投资谱的均裳衡条小件为弱“虚人力渴资本贩投资谋的边侵际成半本的晌当前喂价值避等于雨未来浑收益碍的当讯前统:1130杆价值抱。持”妨③距具体偏内容刊如下明递:蚀某项依人力舰资本坡的收棍益狱(搜贴现净为现阵值户)秃计算茧公式舟为兄:径PV光=黎6验E摘t独/薪(赛1英+惊r)臭t你t床=次 贡1

宜《江吹淮论课坛》冷20阀01庆年请第补5乎期1拼案其中缸衬,脉PV动也代表寒某项跳人力鸡资本巡投资河的收拔益现策值和鸦贩,佩E慰t挠为裙t条年的汉人力他资本敌投资寻收益级窃,鸽r蔬为利李率搏。托人力联资本梢投资屈成本啄包括永显性觉成本嫩威(e暖xp约li岭ci异t膀co做st牢)慌即投析资的谱各项饭开支乌费用轮哪(f略)毅、影邮子成臂本暮(i俘m题2晌pl秃ic摊it蜻c缺os疏t)坟侧即“树放弃临收入骨”缺(C该i)悟始。娇比较每人力番资本肯投资脖的收帝入现借值射(花PV跃)亡和成窃本恨(f错+凭c柔i)香呼的大烘小由,鸦即可绒判断盛一项抓人力冶资本描投资煌是秋否合叼算摧。比翻较人员力资煮本投哲资与稼其他绝各项东投资界的内贞部收支益率坏大小漏可以培确定唉人力槽资本顿投资亮与其默他文各项珠投资牲的优大劣挡。人店力资馒本投霉资内货部收缴益率饿脏i走的计致算公际式堵:1冤奏引入睛概念躲泡:

6狼t济=券 急1

盗E霸t址/补(劝1杂+墙i)易t界=悼f币+宵c朗i1趴H途t察代表颠熟t桂时间以人力溜资本舟量鲁(烟假定长人力头资本富是同偶质的个)览;垒σ表皱示人号力资抚本的厉折旧渡率影(勾人力嘴资本座能折致旧违,之能再目生产千)朱;Q演t纽表示朴在医t施时间督人力财资本座总投巨资量切军,穴则蠢t荡+军1挠年时渣人力蚂资本奥量为慕弱:六H肯t异+嫩1肚=峡H捐t姥×属(1徒-耍σ盖)嫌+疮Q皮t手。容功易计眼算梁t称年人抽力资慨本净顿投资缠量棒Nt蒙=桐H钳t唯+欲1翼-爷H坟t宅=会Q袖t悄-条H笋t帖×σ虑。哭假设炒围t虏时间递的投示资量临取决凯于投侦资时榨间卸,席即搬:侍Q撞t惨=伟Q错,垂T眯ht品为忘T烘这段孩时间俯里花巡在人撇力资透本投壁资上抹的时屠间秩。若穴假定译一个吊人的振总时苗间由欺工作健时间荷挤T帝wt蛾和投烤资时众间葵T循ht税组成窑崖,耻即井:睬T医总时失间久 咐=赴T婶wt鞋+棋T奏ht读;栏下面夜讨论僻如何秃把时秆间在杠工作派时间概和叉投资允时间胀之间爸分配盐驻:垦引入话概念辜朱:敞W箩t嗓为酸T辉时的畅工资奇率气,闻即每戚小时喜收入州室,草且均:雄Wt冷=懒a梅(e辆)前×猪H亲t际,协上式估中托,a仇(e捞)众为系亚数喘,a填壮主要雪取决颂于工雁作的乞努力缴程度披戏e辫,尖同时恶也取梁决于晴工资映制孙度对净这种雾努力尝作反报应的校灵敏愧性躺。偶这样惊哑,t侍揪时间兵的收若入爱E辱t楚=朗W魔t脱×干T逢wt俘=威W性t允×挑(案T攻-降T的ht拒)缴=袜W扫t五×添T仔-猜W架t巨×恰T佳ht捞。掌等式净中网,W劳t未×怠T忌为全津收入望扔,庸指全鞠部时短间都厅用来骆工作刮可获泼得的根收入壶社;规W起t通×棵T脊ht悲则为深人力包资本通投资粱的放窜弃收拒入泊。某按照陈传统打的经坑济人巷假设业详,驶个人授的目劝的是猾追求桑现值欺最大含化副,绞即贷:n掀V章(现由值)缠 惹=状Ma狸x油6脚E宅t景/妄(1么+法i准)棕t霸t睡=章0宪因为胞前面替假定青人力宰资本贷投资级量取妹决于墨投资缸时间范裹,敬所以螺达,督人力填资本预最优助投资引问题违就转恨化为择如袭何分翁配时着间于文工作管或投择资柜。以仰下求耽在任挽一时静期赠j正进行轮人力甜资本饲投资掀的最轮适时欺间量灶说T从hj牧:蚀因为返在桂j打时期殊多花荒一小音时时业间进备行人梅力资丸本投窝资嚷,惩就放杨弃了盈一小布时的池工资浇浪,鞋所以泛缩:航Φ缘E风j态Φ着T幅hj标=惰-瞧W坡茅i赶表示淡摸j殿时期链收入源搁E验j纠对绞j吓时期鸭人力浅资本呜投资熊时间鸦蚕T庸ht嘉的偏迁导数港等于悲效j寿时期肉工资菊率的馋相反嚼数恩。冲在烫j携时期织进行盗人力乳资本碎投资队必然圣影响轨以后固其他驼时间雅收入陕胀,尿以下善计算吧这种店影响仔即偏袍导数立Φ迅E败p府/管Φ块T锻ht苍。1旺Φ吨E鼠j

帮Φ坊E酱k

皱Φ笛W暂k

诵Φ侨h滥k1脉Φ躺T温hj罗=霜Φ疏W勒绩k怜×呆Φ幸h列k隆×尿Φ挽T露hj11火贝克蜜尔人势力资肌本理全论及挂其现舞实意浓义

311桨其中能迫:进Φ研h跃k刘/辛Φ盼T朋hj烂表示牧人力刻资本阳投资舟时间毯增加堵对将滚来人长力资漠本总姻量产摇生的盗影响湾牲;优Φ咱W隶k捞/嚷Φ捕h浊k瓦表示姜将来妄人力工资本读总量浴变化渐对将乓来工呢资率钞的影洋响签;疾Φ瞒E训k外/首Φ重W探k麦表示构将来粥工资足率变弹化对唉将来悉收益吨的影县响沃。己由偏E稳k番=举W招k败×怀T土wk愚得到圈Φ糟E阔k躺/驻Φ吐W奏k各=纯T坑wk以(柏工作闲时间桶)握;谎由择W废k方=狐a巷(e面)拳×毁H牛k世得到技Φ燥W终k丛/绑Φ偏h捡k蚊=办a原(e遥)迹;刺又Φ舒h借k叔/膜Φ怒T段hj爹=烛(均Φ咽h兔k党/绘Φ堆h蚊j妥+烟1夸)字×倚(课Φ派h侍j东+域1虹/吼Φ遮T窄hj假)贺,康其中炉圈:振Φ湿h皮j符+茂1宫/赵Φ络T揪hj飘表示匙稻j任时期腿花费露更多悲时间谱于人幸力资铲本投谋资对悉人力惯资本蜻总投逮资量妨的影么响追;东Φ奔h销j刚+毁1杠/强Φ正T导hj虎=鲁Φ痰Q两j获/爱Φ疗T掉hj唐(j正权时期投单位阶投资殊边际翻生产敢率妇)盏;阁(馋Φ粱h前k颈/愁Φ颈h纠j敏+老1听)汤表示字旗j肺+很1想时期咐总投光资量喉变化谜对懒k滥时期绵资本押量的蛾影响币。济如不轨存在参折旧熔毙,徐则病(阳Φ犹h秃k蓬/收Φ趟h谁j辅+榜1仔)萌=景1劫;立如存朋在折哨旧兴,柿折旧布率为蓬σ紫,幼则休:欺(开Φ铜h答k垄/珍Φ灰h惹j乖+坟1躲)绝=秤(1盾-私疫σ色)恶k贴-删(j谢+梅1晚)准 估。掏综上赚所述挺泻,绸可得练到下液列公相式捷:1竹Φ培E磁k

立Φ偏E械k

溜Φ甘W允k

宰Φ要h把k

)1允Φ敬T但hj赠=竟Φ公W具k辈×列Φ属h撑k巾×绳Φ法T揪hj奶=张T悔w邀k愉×弹a铲(债e)亦×先(需1筹-疯价σ饺)雷验k鹿-均(掏j验+居1鸣要使喘人力邮资本书最大纸化顷,罚均衡穿条件举是杨:喝边际育成本差泻=哲边际馆收益犬技,嫌即驳:n

愤×酷(亦Φ并Q愤血j和/质元Φ馆T象相hj应)1亏M吧Cj堪=梅烤Σ舰(岸Φ丹E躺k更/先比Φ陡Q三层j密)葵/睛(鞋1透+竭r)蜓k牢=虽MB殖j忠炕轻(首j罢=佳1逗触、央2呀、程3祖……涉n)娱k洋=假j背+做1崇上式敬中宁,胃左边凉为夺j经时期蓄对总洞投资呀量追狱加一悲个单龄位投膝资的懂边际统成本串见,睬右边愈为速j请时期披进行佣更多膀投资拴的边鼠际收屑益手,腔等于讨未来杯各个芹时期团所增折加收跑入之片现值犁和丛。显因为糊Φ替E胸k剪/房Φ比Q辰j焰=争T科wk飘×垦a传(e茫)止×闸(1泛-铁σ米)祸k盖-餐(j腔+掉1流)跌所以喂上式箩等价岩于身:n矛M军Cj恰=妄返Σ小(孔T六w摘k金×揭a基烂(丘e)蕉×竭(圾1锣-佳右σ端)慢恢k互-爪(迟j粒+肝1历)圾努)通/犁(搅1伞宜+瓶r)捐k承k编=葬j担+途1轰这个种公式禁即为中求廊j抚时期默最佳抚投资锻量的殿均衡木条件县叮,j轻崖依次荐为破1致、萄2械、…喘…蛾n霸,访可依洪次求经出每块一时蜘期殊的最密佳投纱资量禽。典贝克出尔的俊人力喜资本复投资蠢均衡浴条件欲有以及下含戚义屯:绕1工、在漂人的肤一生雕中洁,剑最优苗投资俩量是袭随着门年龄撞的增扯长而锻下降鉴的灾。因爸为随冈着年盒龄的童增长凑陪,泻积累知的皂资本伙增多侵瞒,崇工资玉在上炭涨写,得进一要步投算资的厦边际躬成本读变大臣呼;抱另一裙方面借鸟,录随着夸年龄烂的增园长妹,剪可预聋期的惊收界益在柿下降讲叠,窜因为妈寿命达有限侨爷,茂留下发来采俊集这盗些投绵资收成益的铁年限激减少机了糖。因边此油,始从个融人经在济利薄益角和度考唤虑霞,救每个硬人都次应当唐在年洋青时屿加强围人力榜资本怪投资旅摩,荐这样鉴做是制最合清算的哄。匹图示席说明返如下荣应:希图像附纵轴凤表示腥人力柏资本谜投资控收益因或成六本概,府横轴夜表示页人力醋资本香投资梨量宵。芝X樱<饶y蜜,M示Bx届箭、图MB耽y宫分别减为昼X托年迟、饰y介年的掘边际仍收益奏曲线桃殖,厘受边臣际收艺益递肺减规挪律的炎影响的廉,钥曲线慎向右煎下方骗倾斜灾。落因为恳随岁及月的1132

疑《江遇淮论幼坛》墙20映01寺年惠第父5坊期1秋增长滚搂,虚投资鹊收益娱下降层肌,思所以床熟MB耽y你曲线债位于妨冤MB究x盈曲线巩下方祥定;覆又因习为随坚着岁面月的配增长集稍,渴边际肌投资裕成馅本上劣升独,案所以萄耗MC艘y扮曲线摇位于良兆MC茧x种曲线钥上方处键,悬且向纯右上侄方倾黑斜志。从荣图像值可以握看出题牢,泛在丛X逗年的苦最价优投昆资量锐霸Qx洒犁小于于在岔y友年的归最优另投资保量矛Qy轻绵。俱2剩、人私力资松本投要资随衔着年哑龄的伴增长宋而变晓化船。一机般年委轻时冒妇,麻人力顶资本进投资和增长换快房,耍收入伞增长谨也妥快刷,闸后来神增长滥慢跃,敌投资译量趋乳于下吓降姨;咏年老顽时乎,收继续帝工作悦的年帽限不楚多了乏启,座投资竟可能香不足抢于抵世销人赔力移资本刚折旧食积,粥收入咐可能烤下降鲁。韵如下另图姜:夕由于雕工资毅率稼W博=乖a奉(e他)屑×企H印(千人力狠资本鄙存量论)殿,呢所以嫌众,乎工资帅率变示化趋拌势与胜人力限资本群投资乐量变格化思趋势枪一致亭。惰随着隙年龄斯的增留长辫,盒工作倾时间冬也增取加拆,咱因为都人力妇资本米投资备在变沟小绕,割到一违定时以候咽,些全部份时喜间用字于工较作而粮不进禽行人动力资桃本投狼资了正。肉就技疏术人职员与兽技术模人员文收入轰变化觉情况耍看灰,脖技术狂人员臭收搜入增泳长的哥斜率泄要大参于非花技术悦人员偶秃,绘因为没非技折术人猫员并衔不对僻自己急进行环多少两投资欧膨,医主要岂靠体肝力及避一骆些简苍单的鞠知识相没,摄这些沉知识清不会倍随经弓验增脸加而字有多干大提蜻高埋。卖3修、人样力资凶本折奋旧率计越大诸彼,幕投资庙的动岭力越绩小牧。因丽为随汁着折榆旧率云提高厕缓,肃边际扩收益鸽就要严降低蚊傲,亏人肠力资汁本投露资量败必然政减少辨。耕4圆、打虑算在触劳动钥力队总伍中凭逗留念年限摧较短楼的人后或一烫年中右较少岂工作兼的人掠固,黑对人秧力资却本投匆资的怎动厕力较炭小辩,当因为斧他们猛的投弓资收博益也浸较少逃。速5创、从盾工资陆率定颂义殖W谢=振a唇(e僚)读×剑H让分析跪境,a峰蝶取决核于人衔的努错力程掘度壁,饶如果凑各a见变小结同,尘收益划会变租小逐,需对鼻人力怪资本丽投资铁动力扒也小恰。屈也就吐是说究躲,遵进行阀适当欠而有暖效的届刺激搬貌,命一方材面能旷使人即们更肠加努旷力地纽工洪作例,铲另一汽方面茶高,凭也能享使人矿们对芳自己龄的技沿术和插训练际作更捆大的垦投资教。辩(汁三艘)置在职咬培训俩对收暴入晌、就扒业和跟其他辈经济田变量吧的影撤响苗在人鞠力资宽本投洋资各后种形崭式中勤富,财贝克烈尔重朴点考晚察在羞职培除训拼,休他将归在职悦培训梳分为称“一卖般培尊训”卡和薄“特骂殊培锈训”达。辆关于山“一滴般培创训”团,剃贝克铸尔指雄出“荒一般银培训子在提屑供这讯种培铸训之灵外的怜许多来企业身都是翼有用舞的条。”转④评大多犁数一轻般培金训在绘提高音提供辞这种猛培训探的企抄业的锄工人巡未来侮边际们生产拐力的盏同时跌也增杀加了般许多浸其他妖企业形的边乎际产屑品耍。按腊照完层全竞值争假粉定德,突任何座一个燥企业喝所支产付的雹工资史率都茫是由梦其他州企业馅的边挪际爷生产贡力所副决定璃的带。这咳样欧,哄在提垮供一锻般培财训的铲企业声边际匙产品替的增懂加大闲于工殿资率假时支,喂它们酬才能滩获得萄培训饰的部吧分收拣益遮,报完全焰一般煤性培躺训在岸许多降企业酱中都抽是同痛样有尖用的叹俯,暑而且模在所族有这坊些企余业中央衔,屑边酸际产莫品都动按同匆样的尼幅度航增加啊。缠所以缎杜,劝工资疲率和脊边际陆产品机增加梅的量探完全铁相同词部,宇而提刑供这非种培蓬训的游企业抱就得盒不到巩任何琴收益舰。至那么派殖,邀一些贼企业喇为什股么还岸要提都供一菌般培尝训呢旺丽?燥原因碍是只么有在钞企业托不11粘贝克较尔人冶力资般本理犁论及云其现货实意鸭义

331废付出晶任何筝费用复时踢,换它才溉愿意途提供际一般文培训谢。聋所以击撒,焰工人斯通过柳领取梯低于兽他们灿在不伟接受正培训妇时能喜得董到的宋工资赢的方后法来拴支付辉一般待性在循职培恼训的柴费用倚。倦一般磨培训注对收粥入与效年龄扰之间秘的关彻系有壮重要仰的劫影响帅。另贝克洲尔指霜出夸“受呀过培号训的趴人在议培训警期间调将得炕到较瞒低的园收入疼:啦 确,失因为偏在这拘段期敢间要灰为培何训龄付出讽代价案的,画而在常以后尺的年眉龄中怎可得完较高脉的收长入慎。”俱⑤很因为馋受过抬培训狠的人椒的年范龄收链入曲绸线比枯没有甘受过仙培训氏的人漠的年朽龄收蔑入曲共线更蜻加倾标斜冶,蝴投资碰成本烂与从丑投资旬中得盯到的妙收益塌越大愿呢,表这种夜差别蛮也越邻大浊。而届且磨,燃一般猫培训质不仅奸使曲颠线倾泡斜也回使曲鸦线更熔凹膨,腿这说位明绞“培辆训对淘青年湿时的魄收入桐增加祸率比悲对颜:软老年幸时的竟收入舒增加证率的染影响咸更大批。朝”晕⑥物关于螺“特生殊培咐训”展,聋贝克迁尔指食出默,药不同庭类型陈的培巧训所唉提高毅的生畅产率妹在提泊供培的训的肝企业血和其载他储企业丸显然徐也是陆不同额的番。它雀能更里大地获提高幼提供牺培训旱企业本的生懂产率犬的培步训可浊以称方为特招殊培环训护。完浆全特漏殊培台训可新以定果义为风把受影培训谱者用戏于其呢他企歼业时的对生回产率顾没有彼影响瞒的培辰训垃。贝由克尔膝认为残在磁特殊凭培训烤的情沙况下评。象“企县业必软须支敢付培退训费赠用厘,认因为辆没有路一个茫理智住的雇店员会枪对他叠没有幻好处爆的培抽训支某付费敏用箩。企菌业将遍以利螺润更争多的粱形式省得到关这种厉培训胜的收沿益秘,煮利润淡的增改加来往源于敢更高侍的生概产汪率贩,滩无论暴收益烘多少叹—宁——野按适黎当的子比例获贴现洋—阴——东只有伸在收宏益至普少等眠于成途本时锄贿,汗企业消才会肺提供欺培膝训迈,圣长期领竞争季的均毙衡要冠求收省益的涌现值停完全较等于茫成本粒。去”拼⑦同关于签正规旋学校延教育滥、沟保健哈等其御他人剧力资岸本投秤资形抗式猛,然贝克河尔也疼有自晨己独享到的赚见解葵绣,短他把繁学拿校看茅作是驾专门清从事腥教育城生产托的机状构慨,处并认迈为学班校正属规教快育与抚企业寨在职浴培训罢之间蚊并不赶一定更总是伴有明是显的浮区别签济,异在某票些方欠面裂,拆可以抚把学挡校作宾为一兰种特花殊企辩业坝,挂把学鼠生学斯习作睡为一讯种特从殊培俘训概。幼关于嘉保健渴庆,壤贝克境尔认校为胸,肆身心抵健康似在世棋界各段地日架益作古为决委定收疤入的陡重要纯因素诚亿,隔保健咏投资窃与在港职仪培训夹有同猛样的菊影响市。巡(夏四类)杠关于长抚养屡孩子捐的成强本问雕题悉贝克叠尔认猜为每荐个家蛇庭都浮要根希据有绒限的甘资源秃情况推睬,洞在多谷生孩良子搭,此还是左要给贞孩子眉们多遭进行绝训泪练役、教阶育或弦多消锋费这虎两者喜之间维进行内选择拾而作颤出决元定届,伯并引喇入“瘦影子兽价格递”概激念块,备按照驾家庭治追求壶效从用最湖大化届的原东则晒,叛证明部了孩椒子的榜质量理与父铜母买轨其他画消费愤品是君接近禁的替卡代物施贫,耻孩子之的质惹量和衔数量浴通过汗影子地价格净发生售作用波而构明成最左好的遵相互挖替代谅关系开同,彼由此尾解释务了人的口增捧长与趟人力倒资本禽投资艳的览互动久关系萌。鞭贝克稻尔认浑为发阴达国罚家生府育率换下降搭祸,荐一方馆面是愈由于缴随着字经济党增长漠向,捞时间填价值田高拘,妖已婚度妇女笼的时落间价牛值提踩高而辜使孩券子数竭量减短少而装质量榆提高补。亭另一璃方面幕是随距着经扎济增味长汤,杀对孩起子的筝质否量和恨数量睛通过闭影子镇价格渴发生波作用猛而构顾成最寄好的采相互厉替代皱关系玩营,烧由此箩解释摘了人势口增湾长与础人力规资括本投雅资的窄互动欢关系攻。抚贝克葵尔认出为发屯达国虏家生热育率针下降词谋,苏一方消面是中由于次随着夸经济伴增长预振,铜时间省价值丢提高卧南,脆已婚遍妇女辩的时疗间价蚀值提急高而宰使孩丽子数谋量减执少而寺质量归提高膨。谢另一虑方面帅是随老着经秆济增剥长卧,计对芦孩子枯的投争资回押收率墙增加留。都人力截资本鹅投资面回收蜡率增俯加耳,裳会鼓短励对冈孩子拘多投宴资闹。对絮如何幅降低巴发展妈中国纹家过仅高的浮人口问增长孙率问克题押,纵贝克哀尔认露为除晃了采答取措聪施降掩低每蜘个普雀通家桶庭对丝孩子歇的投状资成侮本撤,蜡同时马完善纷工资颠制度芒民,倍提高僻有技忘术人融员的叛工资羡以刺副激劳向动生夸产率悠违,法改善知人们晨对投月资选盖择笑,翁提高犬人力早资本压投资诸而减脱少人帮口供奔给原。耍(句五盖)系关于贺人力籍资本烘投资征回收何率问烦题削贝克燥尔认搁为劝,斯人力约资本饥投资傅的多致少取抹决于严其回米收率敲不能止小于孝利率摔和有私形资晴本的骂回收傍率渴。跑在具靠体计如算时脑胖,施要考四虑经践济增飞长对过未来禾收入姨提高走的作杏用瑞,姻也要躬考虑责不劳塞动者梨的人跪数的喂变化娃等止。劈许多脱国家化的情闪况表壤明茄,迫在企泳业滩、工个人之穿间都榨存在捧竞争近喝,攀如竞它争使摩收入址高于棒生产赏力说,骆就会容降低苗收1134

工《江烈淮论温坛》割20哗01呜年蹄第篮5江期1温入俯;劳而低幅于生途产力番就会抗提高贼收入贸。冠这时错构,概企业泛就会绕通过讯奖金返或其座它形搁式为普工人趁分配枣利润凤。扁如工线人生乐产力缎超过讨收入挎哗,镰则会猪刺激梯企业唉招收荷更多夺工人课。怎以进使一步绢提高展利润颜。舌当然徐笼,来如工铸人生贿产力恐低膀于收扮入离,竖将会属出现六相反胞情况宽。设可见拐法,峡追求费最大剂利润遵的途志径字,胜应设练法促青使收如入和颜生产夕力趋倘向平照衡旋。即贝克席尔曾明用方撒程式延来进以一步心说明虹这一睁问题瞎。染他还情用多邀重回智归的蛇方法弹不估削算社饲会投邪资回丽收率右的宇值摘(扛此处卡从略胜)齐。闭人力钩资本贩投资输回收章率的捆研究速之所但以重牵要偿,边是因牢为它归涉及共到人午们对掌物质磨刺激浅将如酱何选质择索。花从教从育方提面看雕些,祥即存价在一贺个如码何计央算不细同系扣、栽科未柔来收条入的幻期望够值问廉题胶。其真所以闲重要养掏,蹦就是草因伟为人成力资慈本投任资对富以后严相当非长时材期的泄收入技都有梳影响错。进从经贫济学夺的观口点看弦谎,驰不能煮只看圆现在崭依,腹还要蓄看二砖、跳三十凶年以鞠后的络收入百情况疮。摊寻求踏这一沈未来酸期望纪值的忽方法词效,块已形眨成一粪个热循点问买题玩,饰有的卸学者往想搞台出一姻个期否望值警模型巧约,恼我们翁正翘刑首以伶待蕉。小二阻、贝桂克尔栽人力伤资本案投资冲理论恩的现陡实意腾义郊尽管杜贝克经尔关授于人谣力资崭本投绕资的财理论荣还存鲜在着积多争永议年,柜但用太经济拍方法侍来考饱察人凳本身钞智力挑与体叫力变悟化对气经济辞的影杀响束,争无疑握是历凳史性怒的突罪破鸡。在签贝克顶尔研贫究的烂基础遵上膝,挨现代杂西方败新经毅济理棕论基纲本上煌都引丹入了附人力声资本尊的影横响因贷素贤。如泄罗默答的知煮识溢老出模升型嫌(齿Ro存me趴r储,1耐98仅6)词挂、宇某泽弘盾文两运部门膊模型每穗(举Uz净aw防a坟,1告96啄5)室剃、卢骑卡斯该的人炊力资酒本溢谨出模烘型总(L负u泡ca俊s愿,1骨98谊8)前权、克谁鲁格磁曼锣-盖 设卢卡费斯哀-铅 济扬燥的边芦干边排学模蹈型馅(点Kr爽ug爹ma互n涝-乡L祸uc兴as厌-存Y沫an听g帝,1西98筋8披-巨19久91堆)嗓等掠,汇都将观人力乓资本会因素伍作为档影响镇经济跳增长功的重沫要因管素考预虑洁,隙人力键资本康理论层因此甚逐渐深受到咽重视季并完唇善起甚来灾。提贝克刚尔突觉破传钓统的日资本仁概念葵的束于缚腾,瞒从一桨个全俊新的剃角度匠揭示逃了经绞济发级展的开重要遇原因圾桂,快发展态了经楼济增太长理园论免。贝访克尔穴认为务人力梯资本摆状况券的改启善是袭战后昆以来吉发达旬国家睬经济荣发展湖过程授中所悟产村生的远“余粪增长葱率”肺的根鱼本原英因捞,僻改善持贫困锻人口音的决悉定性迷因素气是人触口质准量的惭改善疏和知臂识的朝增进读撒,赤贝名克尔争反对过古典暗经济利学家锅的“偿自然佳资源拌决定锣论”陵和马会尔萨望斯的挠“人居口决泛定论急”等扣悲观绵论调粥能,溪他认迅为务,韵决定晶人类盛前途咳的并冬不是型空间亡、榨土地过、雄自然布资源撕晶,描而是驶人的竟智慧肢与能素力虹。从脊广大誓发展匙中国芦家角袍度诊考虑所叼,覆基础庸教育士与在忆职培塘训确智实应跳当成戒为政队府援债助的个方面领马,慰因为易人力震资本元投资允不仅尸能提示高国带民列素质略节,负增加末社会均资本散存量崖平,椒而且罗可以须提高厚一国捆的比歪较优锐势终,熟增加萝了一卡国的菜国际献竞争杰力绢。特貌别是齿进入欧知识际经济深的今吧天羊,仅人的贝素质熊状况况决定段了一透国的态科学厌技术敏发展堆潜力购粱,予在重戚视物始质资呈本投翁资的盒同时胸钳,祸应高杏度重价视人纯力资辛本投宵资问抢题菜。腰贝克忘尔首渴次使稼用了储成本糠王-羊 渣收益织分析耻方法合对人也力资版本投液资进遥行分乐析群,供弥补坐了人你力计渴划理刊论号的不欠足陪。五膨、眠六十怖年代涛态,程发展期经济搂学家议普遍走意识搜到教藏育对旋经济的发展哪的重音要作认用倦,闸认为品加速竟经济盒发展扮不仅锅需要闯大量库的物壤质资低本物,长而且闷需要薪有效厨地管姜理和骡使用辜这些遥资本谁的各硬种专替门人坏才衡,昨在这登种迎思想碎指导店下澡,构人力介计划乘理论劝(割ma繁np吵ow血er驼p锣la拢nn蔬in秤g犹ap客pr晋oa裁ch拔)线风靡幻一时誓掉,建人力纵计划哄的要刘点是旷利用泳历份史的绒有关棵资料稳酬,抬对未贪来的糟人力鲁需要柏进行狡预测海昌,砖给各屯国政犯府制战定教明育发武展规样划提摩供依匪据惊。但胶人力棕计划有理论析最大治的缺稻憾是衰没有木考虑妖到人默力资粪源建贞设的仍成本统问题祥。鲜贝克奋尔的依人力聋资本波投资枕均衡私模造型克赏服了最这方主面的寄不足他涌,滩不仅男考虑唱了人法力资许本投隔资利软益亏,巧而且虑还考转虑了坟人力年资本昼投资汗成本狸问致题载,疾特别评是引营入了络“放晌弃收直入”躁概念伟和时神间因蒸素朱,舱使人货力资降本投挥资的怨成本福核算营更完固整推,登更全颂面秆。央人力匹资本款理论盲打破游了传句统的使消费还理论朗侍,姜对现决行的逝宏观愧经济臂分析比也提档出了拐修正忌。凑根据葛贝克范尔的棉定义王堵,挨一般惑地肤,京消费概活动讽不影哭响将箱来的晋生产生力床,赢任何平一项榜费用杠的开寻支超,逮只要精能影出响未仇来的令收11狱贝克举尔人愚力资粮本理蒜论及耍其现严实意令义

351届益刚,仙就是岸投资奖。译这样阅佳,活根据旁传统种消费泥观念烫认定热是消瓜费的洋活动讨如教悟育钳、卫喇生保身健就、在贪职训军练勒、劳推动扯力迁薪移等傍玻,逮由于菌能影峡响未损来生愿产力交逗,臣应当午被认短为是波投资狂。煤但在换现实旋生活对中齐,队企业堪与个膝人甚陶至国坚家贷,滑过分号侧重夹于有婶形资干本的果投资该问题僚紧,窗对人曾力资辱本这炎一极杏重要主的无拨形资全本则扯很少粮有详侵细的呢计划屠安排恨。皱关于捡国民纵收入骡核算猫问题岸裕,秧贝克堡尔认屡为现掌行的同国民丽收入祥核算栏办法峰不能厦正确毙估计式一国计的总寄投资公与总教消费尚规模章。搁他特竿别指举出盐,甩任何割一个佣社会概的基爬本的愈资源捧是人桑的时祸间板,未因而料主张顶把人枪力资醉本投残资成誉本与殃各种绒“放誓弃收巩入”觉算入此整个卵国民葵收入灵中去辅榆,何认为搜这样寻做有友助于疼宏观狠经济锄分析永和正骄确反干映现寺实丝。这贴个观烤点已台为越腔来越兵多的浑经济捕学家怀所接左受汗。遗塑憾的幅是筋,炎迄今优为止余还没土有那虎个国烟家真题正能盲够做诊到这玩一点宣。忘从世唉界范眯围来牲看花,饼发展颜中国枯家与踢发达雄国家输人口供素质勉差异胡是世乒界经汽济发当展不抢平衡暑的一腔个重华要原检因葬。发渠展中武国家帽教育彼投入冶不足虫塌,狐