2023年关于员工多次迟到检讨书4篇

2023年关于员工多次迟到检讨书4篇员工多次迟到检讨书篇1

敬重的领导：

您好！

针对我这段时间多次上班迟到的事情，我深深的感到自责和惭愧，我对您对公司也感到深深的愧疚，我在这里对您说声对不起。这件事情是我做的不对，我也在深深的懊恼和忏悔中，对于您给我的惩处，扣了我这个月的全勤奖，我也毫无怨言的接受。对于这次的事情，我做出以下的检讨：

第一，规则问题。没有轨迹不成方圆。每个公司都有自己的规章制度，而对于上班的时间和下班时间的规定是这个规章制度中最基础不过的存在了。在我第一天上班的时候，公司的员工就已经跟我说清晰了上班的时间，我也明确的表示我听到了，可是我还是没有能遵守公司的这个制度，早上能准时的到达公司，准时的开展自己的工作。这是我的失职，是我对公司规则的一种蔑视，我很愧疚。

其次，看法问题。俗话说：“事不过三”。对于不好的事情、须要改正的事情，一次两次可以，但是出现了第三次，那就是自己的看法问题。我这段时间已经是多次上班迟到了，我已经深刻意识到了，这是我的看法问题。在第一、二次的时候，同事还提示我以后不要再犯，我嘴里答应的好好的，却还是有下一次。我知道这是我的看法已经严峻滑坡，虽然这不是我的本心，我也想着不能迟到，但是到了公司，发觉还是迟到了。这种事情都是只看结果的，迟到了就是迟到了，也不会管你是什么缘由迟到的。所以我更应当意识到这是我本身的问题，我深刻检讨着。

第三，影响问题。因为我的这种行为，给公司带来负面的影响，是我的不对。对公司的其他员工有一个带头的负面影响，我很愧疚，希望公司的其他同事不要学我，这种屡教不改的.行为是不能被提倡的，我自己也很惭愧。还给公司新来的同事留了不好的印象，影响到新同事对公司的整体印象，这是很大的不利影响，我自惭形秽，影响到公司，我很愧疚。

我知道，对于我上班多次迟到的行为，已经对自己、对其他的同事，甚至对公司都有了不好的影响，我的心理也不是味道。但是我还是想领导您能再给我一机会，对于这种行为，我以后不会再犯，我肯定会改的。我保证，以后不迟到不早退，努力的完成自己的工作，希望您能监督，再给我一次机会吧！

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

员工多次迟到检讨书篇2

敬重的领导：

您好！

尽管间或迟到的现象在许多员工看来是可以被理解的问题，然而作为事业单位员工的我却因为多次上班迟到从而让领导感到非常痛心，终归这种消耗自身信誉度的做法本就是将领导赐予的那份信任与期盼进行践踏，丝毫不懂得自尊自爱只会在经验多数次错误以后面临被开除的的风险，身处于危急的边缘却毫不自知只能通过反省的方式对上班多次迟到的状况进行检讨。

其实早在初次上班迟到的时候就应当将领导的告诫谨记在心，然而或许是觉得领导的宽恕太过简单的原因从而再次出现了上班迟到的状况，不得不说这种不知所谓的做法对于事业单位的工作而言往往散发着危急的气息，或者说不懂得体谅领导的那份好意导致原本简洁的事情因为自身的做法变得更加困难，至少可以确定若是在不加收敛的话只会在承受代价的时候为多次迟到的状况感到懊悔罢了，而且联想到以往领导对自己的栽培又怎能做出这种辜负对方信任的事情。

我应当明白多次迟到却不知收敛的做法本就简单给单位员工造成不良的影响，终归在他们看来多次迟到却没得到应有的惩处很简单被部分员工效仿，将迟到的不良风气带入到单位的工作中很简单影响到集体的利益，作为其中的一员自然不能够以肤浅的眼光揣摩领导的想法以至于彻底失去对方的信任，须知以往的宽恕并非是自己可以多次迟到的资本所在，而且我得认清这种错误的本职才不会在问题爆发以后承受惨痛的代价。

回想起以往自己对单位工作的热忱又怎能接着通过迟到的方式变得堕落，因此我得更好地表现自己从而为今后在单位的发展巩固相应的基础，然而因为多次迟到而失信于人的我本就应当进行深刻的检讨从而弥补之前造成的损失，终归树立这种极坏的典型从而影响到部分单位员工的工作效率本就应当受到惩处，而且我不应当无底线地挑战领导的包涵性从而影响到事业单位的发展，展望将来在单位工作中的成长自然不能接着存在多次迟到这种不守承诺的状况。

不懂得体谅领导的心情很有可能会因为多次迟到的错误表现从而失去这份工作，我得好好表现自己并通过努力工作弥补失信于人的过失才行，否则的话承诺不再迟到却无法遵守只会自毁形象并让更多的同事看不起自己，因此我会记住领导的告诫并保证这次检讨过后不会再让迟到的状况发生。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

员工多次迟到检讨书篇3

敬重的领导：

你好！

我是xx，很愧疚上交这份检讨书，又让您望见了，这次我为我的迟到进行一次深刻的检讨。

领导，信任您在看到这份检讨书的时候，肯定很无奈吧，没错，我又迟到了，这个月的第x次。身为公司里的老员工，理应比新来的员工更加懂得公司的规章制度，其他的老同事的确都做到了，但是到了我这里，就不行了。

我也知道，现在公司里全部的老员工最喜爱迟到的就是我了，并且每个月都会迟到好几次，我知道这样的行为就是犯规，而且是对公司规章制度的一种不敬重。但是，领导，这个缘由，我也跟您说过许多回了吧，我真的不是有意的。

想来，我在公司也工作许多年了，这么多年来，即便我有迟到的状况，可是始终以来我的本职工作都是做的特别到位和特别好的。每次我迟到了，我都会更加努力的工作，这一切您都是看在眼里的。对虽然我常常迟到，但是，我的业绩还有工作效率在公司里都是拔尖夺萃的。这也是为什么我迟到这么多次，您都能宽恕我的缘由。

通常在一家公司迟到许多次，那就是上班看法不端正，极有可能会被公司开除。但是，因为我在这里也工作了这么久，并且每次的工作都做得特别好，我除了上班迟到，在其他的方面我并没有出现消极怠工的现象。

所以我也很感谢领导您一次又一次的宽恕，今日的我，又是因为家里这里实在是太远了，所以，我每天都须要起得很早。你也知道，我们干这行的，都须要有足够的睡眠时间，否则强撑的话不出几天，身体和工作都会受到影响。

而且有的时候，公交车来的比较晚，路上连个的士我都打不到，假如遇上极端天气，那迟到就是必需的。领导呀，我真的很愧疚，但是，请您信任我，再给我一段时间，我买的那套房就可以交房了。那里距离公司比较近，我住进去了，肯定不会再迟到，请您放心！

很愧疚给公司带来的不良影响，这短时间，多亏了您的包涵，在工作上，我肯定会更加努力，不让领导您悲观。感谢这些年，您在公司对我的照看。

在此，我向全体公司员工，和各位领导，说声愧疚！

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

员工多次迟到检讨书篇4

敬重的领导：

您好！

我是公司里的一名设计师，我叫xx。因为近几日我在公司里出现了多次迟到早退的状况，所以我特此向领导写了我这检讨书。写这份检讨书的缘由，一来是表明我认错的看法，二来是为了向您保证我不会再犯错的决心。希望在您看完这份检讨书后，能够宽恕我，能够对我进行从轻惩罚。

我来公司里已经有三年时间了，对于公司的规章制度也都特别的了解，至于不能迟到早退这一规定，是我们公司员工最基本要遵守的准则。但是从我近段日子的表现来看，我不但没有好好的把这一条规定放在心里，还变本加厉，多次的迟到早退，多次的犯错。公司也因为我的多次迟到早退，耽搁了许多项目的进程，耽搁了许多工作的支配。所以我这次的错误总的来说是很严峻的错误，假如领导再不对我进行惩罚和指责，都不好给公司员工们一个交待了。所以我理解也欣然接受。终归这是我自己的错误导致的结果，我要为我自己的行为和错误负责任。

当然对我的惩罚是为了给员工们一个交待的说法也不精确，因为这不仅仅只是一个交待的问题，更是一个须要我从中吸取教训的问题。所以在意识到我自己犯错后的这段日子里，我始终在深深的反省自己，时刻在检讨自己。我为什么在公司工作了这么多年，还会出现迟到早退这么低级的错误，我为什么不能够始终保持我仔细主动的看法工作下去？这或许跟我最近的精神状态有关。因为，最近我的儿子感冒了，身体不太舒适，始终住在医院里。这一段日子我的生活就穿梭在医院、公司、家里，每天既要完成自己超额的工作量，又要回家操持家里的事情，还要去医院照看我生病的儿子。因为身体上的劳累再加上内心对我儿子的担忧，近段日