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企业安全生产工作例会制度前言企业是社会生产力的基本单元，安全生产是企业发展的根本保障。为了确保企业安全生产工作能够健康有序地进行，必须加强管理，制定和完善各项管理制度。本制度旨在规范企业安全生产工作例会的召开、记录、统计及解决问题流程，保证安全生产工作顺利开展。一、工作例会召开1.召开时间工作例会的召开应按照实际需要在每周至少召开一次，并保持规律性和连续性。2.参加人员工作例会参加人员应以公司重点工作部门负责人、中层干部、领导班子成员为主，对于局部安全生产要点可邀请相关工作人员参加。3.会议地点工作例会一般召开在公司会议室，当发生生产事故或者临时事件的应急处理时，可根据需要随时安排开会地点。4.会议桌次会议桌次按照参加人员数量摆放，桌面上应当放置工作笔记本、文件、文件袋、签字笔、矿泉水等必要物品。5.主持人工作例会主持人由公司领导班子成员担任，必要时可委托安全生产部负责人代行工作。主持人负责会议的主持和议程的顺利开展，同时还要着重对会议时间的控制和议题的引导。6.会议物资参加工作例会应自备笔记本，会议主席台应备有矿泉水，工作笔记本及文具。二、工作例会记录1.记录人员工作例会应指定专人负责记录会议中讨论的信息和决定的事项，并保证每一条议题都有记录。每一条记录必须表明记录时间、记录人员姓名、议题名称、内容、决定、执行情况等要点。2.记录方式工作例会的记录方式包括网络会议、纸质记录和电子记录。其中网络会议的记录通过电脑网络进行记录，纸质记录则是通过会议纪要书进行记录，电子记录则是通过电脑软件进行记录，三种记录方式的保存时间不低于两年。3.文件管理工作例会的记录纪要应在会议后24小时内完成，经主席签字后提交给领导班子审核。审核通过后，应由安全生产负责人将会议记录纪要保存并按照文件管理制度，备案存档。三、工作例会问题的统计和解决流程1.问题解决背景工作例会问题的统计和解决流程是为了充分利用例会问题提出的作用，解决企业内部生产、经营等方面的具体问题。2.问题统计每次工作例会结束后，应当对所提出的问题进行统计并在一个问题清单里列出来。统计时要求问题名称、所在部门、责任人、问题原因、问题处理方案，以及处理时间。3.问题解决工作例会问题的解决应当按照问题清单，在规定时间内完成。针对问题的原因、所在部门及责任人，由相关部门负责人指定责任人进行处置，同时配合安全生产部门落实问题解决。问题的解决必须与相关人员进行交流，建议针对同类问题制定相应的解决方案，提高解决问题的效率。4.问题评估和反馈每个问题在解决后，应当对问题的处理方案进行评估，确定解决方案的可行性和有效性。经评估后，应当向工作例会报告问题的解决情况和结果。同时应当提出对处理方案不妥的异议，以保证问题的解决能够有效落实。四、总结企业的安全生产工作例会制度是经过长期实践和积累总结的有效经验，是企业内部安全生产工作的重要制度，对提高企业生产安全管理水平，保障生

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