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文档简介

关于员工守则规章制度一、前言作为企业的一份子,员工应该遵守独特的规章制度以维护公司利益。这些规章制度是核心价值观的体现,旨在为员工提供一个和谐稳定的工作环境并让其感受到公司的关怀和尊重。本文档将向员工介绍公司的守则规章制度。二、工作责任每个员工都要为了公司利益而付出努力。公司希望所有员工都能做到以下几点:1.创造价值员工是企业的核心资产,因此每个员工都应当以创造公司价值为最高目标。通过提高效率、协作创造和创新,员工可以为公司带来正面效益。2.守信承诺公司非常注重员工的职业操守和诚信度,因此员工应当充分了解公司的规章制度,并积极地遵守。同时,如果员工有任何承诺、答应、保证或协议,他们应该履行自己的承诺并保持诚信态度。3.保护机密作为员工,你对公司的不同部门和项目都有自己的接触,你应该知道什么是机密信息,并确保保护其机密性。员工应该注意不要在外部场合或公开场合透露公司的商业机密。4.应对变化公司的发展始终保持快速变化的动态,员工需要积极适应这种变化并始终保持对公司的忠诚度。三、工作守则本节将介绍公司的工作守则。工作守则旨在确保员工和公司之间建立稳定、管好的工作关系。1.准时出勤以每周五天工作制为准,正常上班时间是上午9点至晚上6点。每个员工应当在规定时间到达公司,并且未经事先批准不得晚到或早退。2.服从管理和监督员工应响应公司领导、管理员和监督员的管理要求并积极配合,做好各项工作。3.不得滥用职权员工不能进行恶意或不正当的行为,包括滥用职权、泄露公司商业机密或利用公司资源进行盈利性活动等。4.不得保留外部联系信息员工不应该记录或保留公司现有或之前客户的外部联系信息,即使是离职的员工也不能做出这种行为。员工还应该注意保护公司现有客户的信息和企业财产。5.上下班时间禁止违法公司禁止员工在上下班时间违法任何行为,例如,酗酒或吸毒等。四、工作准则本章节介绍公司的工作准则。工作准则能帮助员工更好地工作和生活。1.安全生产员工必须严格遵守公司的安全规章制度,化解安全隐患,并保持着自我保护的意识。2.饮食卫生员工必须注意日常饮食卫生,不得擅自携带家庭餐食入办公场所用餐。3.禁止喧哗员工不得在公司内各种场所大声喧哗,影响他人工作。4.抽烟禁止公司属于无烟工作场所,员工不得在公司内或在公司规定场所抽烟,如果需要抽烟,可以到公司指定场所安装设备。五、总结本文档介绍了公司

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