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火炬小学教师出勤请假考勤制度前言作为教育行业的从业者，教师的出勤请假考勤是一个非常重要的问题。合理的出勤请假考勤制度能够保证教师的正常教学工作，提高教学质量，也能够保证学生的合法权益。因此，火炬小学建立了一套严格的教师出勤请假考勤制度，以确保教学工作的顺利进行。本文将介绍火炬小学教师的出勤请假考勤制度及相关事宜。一、教师考勤制度1.工作日与休息日考勤教师应在规定时间内按时到校，并按时下班。在工作日内，教师需要每天在教务教研部进行教师考勤打卡，以记录正常工作时间。而在休息日内，教师可以不需要打卡，但需要事先向教务处提出申请，并经批准后方可休息。如果教师需要参加回校培训或集中活动，则需要在规定时间内到校报到，并在教务教研部打卡。2.迟到、早退与旷课考勤教师如果因特殊原因不能按时到校，应提前向主管领导请假并报请假条。事后需要在教务教研部进行迟到补卡。如果教师无正当原因早退或旷课，则将按照规定做出相应处理，包括接受批评、工资扣除等。3.调休考勤教师有紧急事情需要请假，可以向主管领导提出申请，请领导批准后，教师便可进行调休。不过，调休时间也需要在规定期限内完成，并且需要进行教师考勤打卡。4.长期请假考勤教师如果需要长期请假，应提前向主管领导请假并提交请假条，领导将根据请假理由、请假时间等情况进行审批。教师如果请假时间超过规定期限，需要向学校提交医疗证明。二、考勤流程1.教师打卡教师需要在规定时间内到教务教研部进行考勤打卡。对于不能按时到校的教师，需要提前向主管领导请假，并向教务教研部提交请假条。2.考勤统计教务教研部将根据考勤记录，进行考勤统计工作，包括正常打卡、迟到早退等。3.教师请假审核教师如果需要请假，需要向主管领导提交请假条，并需要通过领导审批。审批结果将通过公司内部系统通知教师。4.考勤汇总每月底，教务教研部将对上个月的考勤记录进行统计，包括出勤情况、请假统计等。三、考勤制度要求1.工作态度要求教师应保持良好的工作态度，和蔼可亲，才能够保证良好的师生关系。2.规范性要求教师的出勤请假考勤需遵守学校的相关规定，规范性要求极高，不能随意请假或旷课。3.时效性要求考勤的时效性要求极高，教师必须按时打卡，否则将被视为迟到或旷课。请假时间也需在规定期限内。四、考勤制度违反惩罚教师如果违反考勤制度，将会面临相应的惩罚，包括口头警告、书面警告、扣工资等。五、总结火炬小学教师的出勤请假考勤制度是一套科学、严格、高效的管理体系。通过该制度的有效执行，不仅能够保证教师的工作

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