建筑设计公司员工规章制度

建筑设计公司员工规章制度1.岗位职责1.1建筑设计师建筑设计师的主要职责包括：负责建筑的设计工作；根据客户需求和市场需求，提供创新性的建筑设计方案；计划并监控建筑设计项目的进度与质量；协调与客户、建筑承包商、城市规划师、结构设计师等工程相关人员的合作；提高团队设计水平。1.2建筑工程师建筑工程师的主要职责包括：监督和协调工地施工进度；跟踪施工进度和工艺，检查施工质量，确保施工符合工程要求和图纸规格；合理安排和调度工程人员的工作；熟悉现代施工工艺以及混凝土、砌体、钢材、木制、机电、照明、绿化等方面的技术要求；对工程安全、质量负全面责任。1.3建筑图纸制图师建筑图纸制图师的主要职责包括：根据设计师要求，绘制建筑图纸；检查施工图纸的合理性、准确性和完整性；通过软件辅助完成图纸办公自动化资料处理；负责图纸及资料的归档、管理。2.工作时间与休息2.1工作时间公司的工作时间是工作日上午9:00到下午6:00，每天工作8小时，中午12:00到下午1:00为午餐休息时间。周六、周日为双休日。2.2年假与带薪假期员工年假享有国家规定的带薪假期。具体假期天数按照员工工作年限进行不同等级的区分。同时，在员工入职后，还将根据月份补充相应年份的年假。2.3病假员工在工作过程中，如遇身体不适，需请假或在办公室内休息。请假时需提前向上级领导请假，并填写请假单，上级领导批准后生效。员工病假天数根据病情严重程度及治疗需要而定，最多不超过14天。2.4事假员工因特殊情况需要请假，可提前提出申请，由上级领导决定是否批准，最多不超过3天。2.5延时工作员工因工作需要延时工作的，应当主动请示上级领导，上级领导同意后才可延时工作。延时时间在1个小时以内不计工作时间，超过1个小时按加班处理。3.劳动纪律与考勤3.1劳动纪律员工应当遵守公司的劳动纪律，认真履行本职工作的职责，按规定提交各种工作报告和资料。3.2考勤员工务必遵守公司的考勤制度，按时按量完成任务，如需请假或外出，应提前报请上级领导同意，并按照公司相关规定办理手续，请假或外出未经批准的，视情节轻重进行处罚。4.保密与知识产权4.1保密公司有意识地保护公司与客户的商业机密。员工不得泄露与公司有关的商业秘密以及客户的其他信息。如违反保密条款而导致损失的，员工应当承担相应的法律责任。4.2知识产权任何员工根据执行职务所创造的、与公司业务有关的任何作品（包括但不限于技术、产品、软件、商标、文案等）以及与公司业务有关的专业知识与技术，均应当归公司所有。员工不得擅自使用、披露或动用公司的商业机密、专业知识以及技术成果等。5.健康与安全公司注重员工的身体健康和安全，要求员工保持健康的生活方式和工作环境，发现不安全因素或者危险隐患应当立即向上级领导汇报。同时，公司提供安全培训和知识普及，并检查工作场所、设备和工作环境等，确保员工的健康、安全和生产保障。6.惩戒与奖励公司按照业绩以及员工个人的工作表现和态度给予相应的奖励和荣誉，如优秀员工、优秀新人、月度优胜员工等。同时，针对员工违反公司相关规定的行为，公司将按照严重程度进行相应的处罚。7.结语以上为公司员工