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第3页共3页停薪留职协议范文是由本站的合同范本频道为您推荐,请看甲方:_____乙方:_____根据_____文件精神,经本人申请,甲方研究同意,现双方协议如下:一、停薪留职期限本协议期限____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。二、协议期满后,可申请复职或办理继续停薪留职的有关手续,复职时间自批准期限满之日起计算。超过批准期限十五日内没有办理相关手续者,按自动离职处理。三、停薪留职期间,本人的社会养老保险,医疗保险属个人缴纳的部分,自批准之日起____日内到区劳动与社会保障局按规定一次性交清,否则后果自负。四、停薪留职期间,可予计算工龄,原单位要对其进行年度考核,考核等级为“不定等次”,教龄不予计算,调整工资按政策正常办理。五、停薪留职教师要遵纪守法,凡违反____的有关规定者,除依法处理外,不予办理复职手续。六、本协议一式四份,甲乙双方、甲方主管部门各执一份,归入乙方档案一份。七、本协议自____年____月____日起生效。甲方(盖章):_____乙方(签字):_____法定代表人(盖章):_________年____月____日停薪留职协议范文(二)甲方:_____(代表学校)乙方:_____根据_____有关文件精神,现甲、乙双方经过平等协商,自愿就下列条款签订协议如下:一、甲方同意乙方停薪留职的时限为____年,即自____年____月____日至____年____月____日。二、停薪留职期间,乙方保证做到:1.不享受_____在岗职工的工资及一切福利、社保待遇;2.不以_____职工身份从事任何活动,不以学校名义在外从事经营服务等活动,若因个人经营服务活动或其它种种原因带来的民事、刑事及经济责任,均由本人自负;3.一切言论和行为遵守国家的法律、法规及学校的一切规章制度;4.向学校缴纳劳保储备金(养老保险金)、基本医疗保险金、住房公积金_____元,(每月缴费标准为月工资的_____%,共计_____个月),缴纳人事档案管理费和人员占编费_____元,人事档案管理费_____元/月,人员占编费_____元/月,共计_____个月),两项合计_____元,签订协议时一次付清。三、乙方停薪留职期间,甲方保证做到:1.不给乙方下达工作任务,并保留乙方公职和编制;2.按规定给乙方调整档案工资,并计算连续工龄;3.按规定给乙方办理各种社会保险手续。四、乙方停薪留职期间,保证主动与甲方保持经常联系,否则,不良后果均由乙方自负。五、乙方停薪留职期满,需调出学校,或按时回校自找接收单位上岗,不得续办停薪留职手续;如乙方逾期一个月未回校办理任何手续,甲方按规定给乙方作自动离职处理,并与学校解除一切关系。六、本协议一式二份,甲、乙双方
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