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文档简介

水泥公司职业卫生规章制度1.前言为了保障员工的身体健康和生命安全，加强对员工职业卫生的管理，本公司制定了本《水泥公司职业卫生规章制度》（以下简称“制度”），并严格执行。2.适用范围本制度适用于本公司内所有从事职业活动的员工和任何与本公司相关的外来人员。3.职业卫生管理3.1.职业病防治本公司通过开展职业健康检查、职业病危害评价、职业卫生教育等措施，保障员工的身体健康，减少职业病的发生。3.2.职业卫生教育本公司通过定期召开职业卫生教育培训会、发放职业卫生宣传资料等方式，提高员工职业卫生意识，加强重要卫生知识的宣传。3.3.职业卫生监测本公司加强对工作环境、职业卫生设施设备的监测，确保员工工作环境的卫生安全。3.4.个人防护本公司为员工配备必要的个人防护用品，对于作业环境较差或者有一定的危险系数的从业人员，必须佩戴个人防护用品，保障员工的身体安全和健康。4.禁止行为本公司禁止员工从事任何可能对自己或者他人健康造成伤害的行为。4.1.禁止吸烟本公司坚决抵制吸烟行为，禁止在任何办公室或公共场所吸烟，以此保障员工的身体健康。4.2.禁止饮酒除非事先经过公司同意，在工作期间或是工作场所，员工不得饮酒。4.3.禁止在工作期间吃零食在工作时间内，禁止员工在办公室或公共场所食用零食，以保证办公区域的卫生和整洁。4.4.禁止在工作区域带有明显异味的食品在工作区域，员工不得食用带有明显异味的食品，以此保障工作环境的卫生和员工健康。5.罚款制度对于违反本制度的行为，本公司将依照下列规定进行相应的罚款：5.1.吸烟罚款任何员工如有在公司内吸烟的行为，则第一次罚款人民币100元，第二次罚款人民币200元，第三次开除。5.2.饮酒罚款任何员工如有在公司内饮酒的行为，则罚款人民币200元，第二次罚款人民币300元，第三次开除并将记录在员工档案中。5.3.吃零食罚款任何员工如有在公司内吃零食的行为，则罚款人民币50元。5.4.带有明显异味的食品罚款任何员工如有在公司内带有明显异味的食品，则将其食品清除，罚款人民币50元。6.后续工作本公司将坚持对员工职业卫生工作的管理，加强工作环境、职业卫生设施

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