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文档简介

长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。中国石油大学(华东)23春“工程管理”《管理学》考试高频考点参考题库带答案(图片大小可自由调整)第I卷一.综合考核(共15题)1.事后控制的致命弱点是()。A.垂直性B.强制性C.滞后性D.超前性2.非程序决策处理的问题都是结构良好的问题。()A、错误B、正确3.按照决策的重复程度来划分,决策包括()等类型。A.经验决策B.科学决策C.非常规决策D.常规决策4.关于管理的应用范围,人们的认识不同,你认为下列哪个说法最好()A、只适用于盈利性工业企业B、普遍适用于各类组织C、只适用于非营利性组织D、只适用于营利性组织5.我国政府中有人事、教育、科技、卫生等部门的设置,设置这些部门的基本标准和方法是()A、按职能设计B、按行业设C、接服务对象设计D、按重要性设计6.法约尔认为,企业管理活动的内容包括()。A.计划B.组织C.指挥D.协调E.控制7.管理的任务就是设计和维持种环境,使在这种环境中工作的人们能够用尽可能少的支出,实现既定目标。()A、错误B、正确8.对于管理人员来说,一般需要具备多种技能,如概念技能、人际技能、技术技能等。越是处于高层的管理人员,其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要就越是按以下顺序排列()A、首先是概念技能,其次是技术技能,最后是人际技能B、首先是技术技能,其次是概念技能,最后是人际技能C、首先是概念技能,其次是人际技能,最后是技术技能D、首先是人际技能,其次是技术技能,最后是概念技能9.跨文化管理(TransculturalManagement),是指涉及不同文化背景的人、物、事的管理。()A.错误B.正确10.非正式沟通就是传播小道消息,应予以杜绝。()A.错误B.正确11.现在许多工厂,脏活累活没人干,不得不请临时工干,从需要层次理论对该现象进行解释为()。A.正式工人觉得这样的活丢面子,所以不愿意去做B.正式工人希望能更好地实现自我价值C.临时工更多考虑生理需要,多赚钱养家糊口D.正式工人考虑的是安全需要及更高层次的需求E.正式工人的技术能力强一些,做这些活有些浪费人才12.组织在未来特定时限内完成任务程度的标志是()。A.目标B.可行C.选择D.满意13.需要层次理论的提出者是()A、马斯洛B、赫茨伯格C、麦克莱兰D、弗鲁姆14.不确定型决策是指具有多种未来状态和相应后果,但是只能确定各状态发生的概率而难以获得充分可靠信息的决策问题。()A、错误B、正确15.根据双因素理论,()往往与职工的不满意关系密切。A.企业政策B.工作的成就感C.工资水平D.责任感第II卷一.综合考核(共15题)1.“三个和尚没水吃”的典故,反应了要素组合的低效方式,使得整体的力量反而削减。()A.错误B.正确2.当人们认为自己的报酬与劳动之比,与他人的报酬与劳动之比是相等的,这时就会有较大的激励作用,这种理论称为()A、双因素理论B、强化理论C、期望理论D、公平理论3.目标管理中的目标很容易确定并且目标一般是短期的。()A、错误B、正确4.某公司随着经营规模的扩大,由原来的七八个人增加到七八十个人。原来的七八个人均由公司经理直接指挥,大事小事均由经理说了算。现在人数增多,经理发现自己经常忙得不可开交,顾了这头,忘了那头;而且公司员工工作有点松散,对经理的一些作法也不满。从管理的角度分析,出现这种情况的主要原因最大可能在于()。A.公司增员过多,产生了鱼龙混杂的情况B.公司经理的管理幅度太大,以至于无法对员工实行有效的管理C.经理管理能力有限,致使员工对其不服D.公司的管理层次太多,致使经理无法与员工进行有效的沟通5.管理方格论中1.9方格代表的领导类型是乡村俱乐部。()A.错误B.正确6.企业管理者可以分为基层、中层和高层三种,高层管理者主要负责制定()A、日常程序性决策B、长远全局性决策C、局部程序性决策D、短期操作性决策7.没有需要动机的员工,行为是无法激励的。()A、错误B、正确8.计划工作原理中,目的是使计划执行过程具有应变能力的原理是()A、限定因素原理B、许诺原理C、灵活性原理D、改变航道原理9.人与人之间的沟通障碍是由于信息通道失真或错误造成。()A、错误B、正确10.管理者所扮演的角色包括()。A.人际角色B.信息角色C.控制角色D.市场角色E.决策角色11.考察一个组织的分权程度,关键看决策或命令权下放或保留程度。()A.错误B.正确12.只要控制工作做得好,完全可以防止管理失误。()A、错误B、正确13.企业在未来的几乎所有活动都可以利用预算进行控制。()A.错误B.正确14.在领导者参与模型中,领导者利用他们认为有用的信息,由其自己直接来解决问题或者做出决策的领导方式是A2。()A.错误B.正确15.职能式组织结构的特点在于()。A.管理集中,指挥统一B.能适应灵活多变的经营环境C.有助于管理工作的分工与专业化D.常表现为独立企业的联合体第I卷参考答案一.综合考核1.参考答案:C2.参考答案:B3.参考答案:CD4.参考答案:B5.参考答案:A6.参考答案:ABCDE7.参考答案:B8.参考答案:C9.参考答案:B10.参考答案:A11.参考答案:C12.参考答案:A13.参考答案:A14.参考答案:A15.参考答案:AC第II卷参考答案一.综合考核1.参考

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