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文档简介

人员卫生管理制度人员卫生管理制度一、单位简介本单位是一家从事食品生产销售的企业,其认真贯彻卫生法规,以遵从人民群众身体健康为己任。为了保障产品的安全卫生,做好人员卫生管理工作,特订立本制度。二、人员卫生管理.人员的卫生要求个人外表干净,穿着工作服、白帽、白手套,同时要求头发乾净,不得在工作时喷香水、使用口红、指甲油等化妆品。食品生产作业人员不得患有传染性疾病,包括但不限于肝炎、结核病、ADAIDS和突发性呕吐泻症状等。禁止在食品生产操作区吸烟、唾痰、随地吐痰、大小便等,严禁饮酒、聚众赌博等行为。全部管理人员、食品生产操作人员定期进行健康检查,确保不患有传染性疾病。.卫生管理.1工作环境要求生产车间要求保持清洁、干燥、通风良好,未经认可的人员不得进入生产作业区。2.1.2全部工作区域要涂刷防腐涂料,壁、地角加盖以保证不积水、不存垃圾。工具和设备、器具等必需经过消毒处理及彻底的清洁,设立专门的工具消毒用具,保证没有冷却水、油、润滑料等交叉使用。2.2卫生计划与操作规程2.2.1公司要签订卫生制度,由相关人员负责实施,完善卫生管理制度与相关文件记录,监督卫生规定的执行情况,保证生产环境的卫生、灭菌和干净,定期进行卫生防护培训,使员工对前沿卫生工作有深刻的理解,阔别职业危害。工作人员必需依照卫生规程执行,认真记录个人的操作步骤,避开一些小动作带来的大损害。每位员工都必需严格遵守操作规程和卫生制度,工作时必需佩戴专门的防护用品,如口罩、手套、工作帽等。同时,开展完善的区域消毒措施,严格使用消毒设备。3废弃物、水污染物的处理3.1废弃物和水污染物必需严格依照有关规定进行堆放和处理。生产中产生的卫生污物、生产污物必需定期运回卫生消毒等设施进行处理,并做好相应的记录。3.2食品生产车间内应有污水处理设施,确保化学性、生物性污染物能处理不留死角,污染物不能被外溢,以保证生产露台空气清爽。2.4应急预案订立可操作的应急预案,包括有关突发事件处理、疫情防控、食品安全显现问题时的应急措施等多项内容。针对不同程度的危机情况,投入适量的人力、物力,适时开展处理。一旦发觉问题,必需快速实行应对措施,立刻启动应急预案,开展相关信息收集收集、封锁、清理、彻底除去危害等行政操作,未经授权人员不行进行操作。三、监督检查与管理3.1监督检查为防备厂区内卫生问题的发生,企业对于整个监管过程进行严密的掌控,引领、掌控食品质量、健康和绿色标准,商务人员和监督小组针对产品的制备、储存、封装等环节进行执法查验,负责人要常常听取员工的看法和建议、以为覆盖运营企业总体做好卫生保障3.2违规处理3.2.1对于不遵守规定的工作人员进行批判教育,通过学习“三档一向”等卫生教育培训措施,加强其卫生意识。3.2.2对于多次违规、终究不改正的工作人员,要严格依照相关规定进行追责、惩罚。四、结语本制度为本企业卫生保障及食品安全生产的有效手段,是维护消费者健康和企业声誉的紧要保障。企业应持续强化员工卫生意识,服务于

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