服装设计实习报告集锦九篇

第页共页服装设计实习报告集锦九篇服装设计实习报告集锦九篇服装设计实习报告篇1实习时间：20xx年xx月—xx月单位名称：xx公司实习单位介绍：xx成立于20xx年，有着50多年的服装制造经历。是拥有上千人的大型国有企业。是广州市有关部门批准组建的以国有股为主体，吸纳社会法人和自然人入股的股份，注册资本金8000万元，拥有75000多平方米的厂房，5000多人的劳开工人，拥有ERP系统管理和先进的消费设备。公司连续多年被评为全国出口最大500家企业和广州市出口50强企业之一，拥有时装、女装、休闲、裤业、运动等五个联络在一起的分公司。主要经营服装出口加工生意，主要从事各类服装、服饰制品、纺织制成品的消费、销售和进出口业务。经营品种包括各种优质棉布、棉涤纶、毛呢、化纤、混纺织物、丝绸、裘皮等面料制成的70余个品种的服装以及床上用品、旅游用品及杂品等。市场普及美国、____、澳大利亚、____、韩国、南美洲等国家。实习目的：实习在于培养理论动手才能，使所学的专业理论知识与理论相结合，为更好的适应社会的需求打下良好的根底。通过到服装企业消费一线理论的方式，对服装消费从设计、裁剪、工艺制作到检验、整理、包装的整个过程中所需的专业技能与消费管理才能得到系统的、强化的、实战的训练。实习内容：实习的主要内容是围绕服装专业高级技术岗位实用性人才所必备的根底技能制定的，分为四个局部：l、服装顶岗实习CAD，包括效果图CAD、纸样CAD、放缩CAD、排料CAD。2、服装顶岗实习制板，包括服装制板〔净样、里料、辅料、毛样〕、工业制板3、服装顶岗实习工艺，纯熟掌握不同款式服装从准备工作开场到缝制的整个过程以及后整理的整个工艺流程的每一个环节的技术要求。4、服装消费管理，做到理解整个企业的消费特点，消费线的组织，各个阶段质量的控制方法等等。实习体会：我们实习所在的工厂是广州欧雅服装公司下属的时装分公司，具有所加工的产品种类繁多，变化快，且产品完成质量好，工艺标准等诸多优势，非常合适作为我们学习观摩的服装企业。这是我第一次正式与社会接轨，踏上工作岗位，开场与以往完全不一样的生活，从学校到社会，环境的转变，身边接触的人也完全换了角色，教师变成老板，同学变成同事，相处之后完全不同，一切都处在宏大的转变中。刚一到厂的时候，我们先是整体的参观了整个厂区布局，对公司有了一个整体的认识，工厂虽然规模庞大却也并不是我们所想象的那样复杂，各个消费部门都是有条理的，安排的方式都是有效率的，这些是我们以后需要去深化理解的，毕竟学校对于我们的培养得方向是高级技术岗位实用性人才，除了对技术的精益求精外，更要对整个服装产业做到一目了然，才能从根本上推动服装行业的开展。我们的日程安排根据实习内容规定的四个方面，实行的是分组轮换制，每一个阶段约为四周左右，在第一阶段，我被分到了公司技术部的制板室，这让我心中一阵暗喜，我喜欢打板师这个职业，因为我喜欢考虑，对数字敏感，对服装的变化好奇，制板这门技术把服装款式设计的感性思维上升到了理性分析^p的层次。可是在第一天的时候我就开场犯难了，一个难题摆在了我们的眼前，公司的制版方法与课堂上的理论有很大的差异：1公司比例制图方法与学校原型制图法的差异。2因为公司是以外贸服装加工为主，所以版型的设计是以客户订单和样衣为标准的，外贸服装严格的数据准确度如：前浪18。5，后浪30、袖笼高26、5……而且有许多专业名词使我们从未使用过的。3订单上所提供的尺寸都是成衣尺寸，不需要再在考虑原型法里所说的放松量，4订单上所使用的尺寸都是以英寸为单位计算，等等。这就使得我们必需要迅速的适应这一转变，换一种思维和方法制作出符合订单尺寸且外形美观的纸样。其次，国外服装与国内服装在板型尺寸上有相当大的差异：1服装中休闲服居多，在尺码上较国内的大，及其宽松。2裤子不分男女以低腰为主。3除夏装外，服装面料较厚，衣袖普遍较长4在色彩的选择上一般以灰、黑色、墨绿色、石头色、米色为主，也有少量的纯白色。与我们国内的服装习惯用色、搭配都不大一样。5衣服上根本上都有口袋，数量相对来说比拟多，并且许多都是立体口袋。在连续试打了两个款式的样衣板后，才渐渐琢磨出一些滋味，其实，在制板的时候无论“原型法”还是“比例法”，各有各的优势所在，要融会贯穿综合运用，才能做出更准确，更美观的纸样。在这期间，我们还参观了尼彼欧的CAD中心，尼彼欧使用的法国进口的力克CAD系统，在这里我第一次见到了完好地服装CAD系统，真是大开眼界阿，在尼彼欧CAD的使用主要用于放码的，师傅做好的母板，用扫描仪输入进电脑里，再进展号型放缩，大大进步了工作效率，以往用手工一两天才能完成的放码工作，用电脑几非常钟就可以完成，而且准确度还要优于手工。完成后的大货板〔工业纸样〕通过笔式绘图仪打印在麦架纸，而且绘图仪使用普通圆珠笔本钱极低，一套完好的纸样只需几个小时就可以投入消费使用。其次一般工厂都有纸样间用来保存纸样，多年来积存下来的纸样非常多，不但占用房间，保存困难，而且查询非常费事。使用CAD以后让所有的纸样都成为数字，不管有多少纸样都可以保存在计算机里，每时每刻轻松查询。不过可惜的是，因为设备昂贵，我们不能亲自上手体验一下，只能期待以后的时机了。在这时，担任我们指导的王师傅，感觉我们的根底理论知识的不扎实，提出要让我们到样衣消费线上去呆一段时间，详细地记录下每一道工序，从样衣制作的过程中去体会纸样。同时也是对下一个环节的学习。在外贸服装企业，客户是要检查样品的，因此，邮寄过去的样品一定要符合其在样衣订单里的要求，这样才能进展下面的步骤，但是这一过程是非常反复的，往往要经过几次甚至十几次修改才能做到最后确实认下消费订单。过长的时间的反复，不仅浪费了人力物力财力，更重要的是违犯了“时间就是金钱”的现代市场准那么，因此，这就要求业务部和技术、消费线各个环节更好的沟通协作，进步质量和效率；次一方面，还要考虑减少邮寄的时间和费用，降低本钱。因为工厂实际消费的需要，我们被调到后段工作了很长一段时间，后段在工厂里指的是锁钉、整烫、检验、包装等几个服装加工的后整理阶段。我待在检验的时间最长，体会也就最深。服装设计实习报告篇21.实习目地按照专业教学方案的要求，我在xx省xx市xx县xx为期2周的实习。通过这次短期的实习，我对服装企业的一些根本知识有了一定的理解，同时，我通过实习的各个环节加深了职业道德观的理解，培养了敬业精神和团队精神。2.实习结论这次实习被分配到后整理车间工作，在公司的安排和教师的指导下，我积极参与整理车间的相关工作，对该公司的治理制度、一些局部的职责、消费流程、服装的一些根本知识有了一定的理解。同时也深切感受到了指导教师、同事们的关心与热心帮助，团队合作精神与敬业精神。3.实习心得在这次实习过程中不仅让我懂得到了以前不晓得的常识，更让我在这次外出实习中，有时机接触社会，锤炼了我的人际交往才能跟自理才能。更重要的是让我在实际中广阔了思路，懂得了更多的创意元素，使我在服装设计方面得到了很大的启发起程，同时也总结了一些工作时要留心的货色，首先咱们要与别人坦诚相待，这样才干保持很好的沟通，其次咱们要主动踊跃往做事。在公司也让我懂得到我国服装界的现状，今天，充满着咱们事实生活的古代中国服装，是西方服饰文化的照搬。只管有中山装以及一批冠以民族改良服装形制，但已经不是完全意思上的、民族文化母体中脱变出来的古代服饰文化状况了。假设说硬性夸张今天服装的“中国特点”，只是在西服中塞进一些民族文化的符号罢了。咱们应当站在民族文化的本中往找咱们民族服装古代化的思路。最后大学生活还剩未多少的光阴了，咱们更加要认清本人，要放松光阴，保护学校所创造的良好学习环境，始终充实本人，今后以更加踊跃的姿势面对学习跟工作中的艰辛跟挑衅，多想解决当初我服装界标题标方法从成熟演变为成熟的。另外通过我在公司里的实习我明白了怎么做才干成为一个设计师心态很重要，在工作中切忌眼高手低，急躁。摆正本人的地位，认清本人的才能，才干安心的工作。其次风格很重要，可想而知设计师要是不本人的风格是会怎么，做服装设计要有本人的风格，但本人的风格也要与公司的服假装风雷同一，不然迟早也会被公司，被社会淘汰。最后，沟通和谐才能很重要，假设不懂得跟身边的人沟通和谐，所谓的设计师也就做不下往了，不同品位的人要换不同的沟通方法。要想先做好事就要先做。服装设计实习报告篇3学校安排我们外出，有一句话不是叫做万事开头难吗?只要我们提早做好准备，为以后的工作打好根底，那么我们就对以后的工作多一份信心。衣食住行，衣服站在我们人类的首要位置，而我们对于衣服的要求也越来越高，但是不管是什么品牌的衣服首先都会是由我们人类进展设计，然后交由车间进展消费。现代社会对衣服的要求也越来越高，可是每个人都有属于自己的目光和品味和爱好，而在实习的时候，前辈就更我说，我们设计不出来这个世界上最完美的衣服，因为总有人会认为它有缺点，但是我们必需要设计出有人承受的衣服，提供到市场为我们的公司争取的利润。刚来到****的设计部门，被领导安排给一位前辈做小弟，这种事情对于我们这些实习生来说是最平常的事情，最重要的是我们没有工作经历。刚开场和那些实习前辈一样，我都是在他们的旁边学习，跑跑腿做些简单的工作，做的最多的就应该是整理文件清扫卫生了，虽然每天都是做这些工作，但是我都做的很认真，我知道我必须的坚持，有句话不是叫做坚持就是成功么?经过一段时间的工作实习，我的工作也渐渐的多了起来，前辈们也开场教诲我做些工作，有不懂的我就虚心的向他们讨教学习，有的时候前辈也会对我的工作进展指导，这些都使我受益匪浅。一段时间的工作，我和其他同事也混熟了，他们没有事情的时候，就会跟我讲一些工作方面的经历，还有一些他们的见闻，这些都使我感触良多。经过长时间的工作实习，我对工作流程也更加的理解，也养成了良好的工作素质，通过实习动手理论，我也知道自己还存在着很多的缺乏，在以后的学习工作中我也会努力的弥补，尽力做的更好。通过实习让我知道了知识的重要性，有句话真的很对，书到用时方恨少，当我们运用到知识的时候，才发现我们学到的还很少。现代社会不断的兴旺对于人们工作程度的要求也越来越高，只要我们一有松懈，那么就会被别人超过，渐渐的就会被这个社会所淘汰，所以逆水行舟不进那么退，我们只有不断的努力才能生活的更好。服装设计实习报告篇4作为一名服装专业的大二学生，我深知理论与理论是密不可分的。今年暑假，我有幸进入XX集团XX分公司，进展了为期50天的实习。XX集团创立于1996年12月18日，是一家以虚拟消费，连锁经营休闲服饰为主导产业的多元化集团公司。XX分公司就是负责消费管理，相当于整个集团的消费部。进入XX，首先感受到的是良好的企业文化气氛。公司到处可以看到绿色的醒目的语。“快乐的工作，幸福的生活”这句标语就充分表达企业的人性化管理。实习的第一天是到综合办，它主要是负责人力资、行政、品行管理。公司的车辆调配，网络以及内务的大小事务全部由这里负责。在这里我们理解了XX的企业文化和开展历程以及XX的规章制度。接下来到了拓展部，由于公司是虚拟消费，需要自行开发供给商，就有了这个部门的产生。它主要负责开发新的供给商，搜集面料、成衣、洗水、辅料、印绣花等供给商信息，选择适宜的供给商信息，针对适宜的供给商进展验厂。选厂的需求是考虑年消费总量达不到需求而提出的。找到有合作意向的供给商后，就要进展验厂，验厂主要是考核新供方与XX合作的合适性。验厂的主要方法分为三种：一看、二听、三问、四查。拓展部部长为了锻炼我们的沟通才能，特意给我们安排了一场演习，他让我们把他当作是服装厂的供给商方，然后给我们一份供给商提供的工厂简介，让我们自己去想该如何搭建与供给商之间的合作关系。在这个部门必须具备与人交流的才能以及跟供给商会谈中所表现出来的阅历和胆识，让我知道走进社会需要的不只是专业知识，更需要一种人际交流的才能，我们大学生在学校里都有学习专业知识，而谁掌握了与人沟通，交流的才能，谁就率先融入这个社会。生策科，即消费筹划。为了确保产品可以顺利进入消费线并能及时上市所设立的部门。筹划科的工作大致分为排单和跟单两种。排单人员对供给商的消费才能进展合理评估后确认它的产能，根据方案部上市方案及下单方案，对每季下单进展一个消费预排。并对异常消费进度进展协调处理，配合跟单员保证产品销售。跟单员是跟进产品的货期，对面辅料和大货的消费过程进展跟进。货期的准时与廷迟直接影响到整个产品的上市，所以跟单员几乎是每天呆在工厂理解大货在消费过程中产生的问题并及时解决。在生策科，我们跟着带训人去了针织、毛织、牛仔的工厂车间去理解产品的消费流程，并亲自动手。因为我把手举过头顶时，发现手总比头要高，说明做事情总比想事情重要，所以我选择实实在在地去做些事情，另一方面不懂的向车间员工询问，这样就会从他们那里理解到许多书本上学不到的知识与经历，为以后工作打下根底。同样的款式用不同的面料就会有不同的效果，所以面料组的根本工作职责是：一、产品开发，提供新型面料。二、开发新工厂，保证大货的面料进度。三、预排出面料的消费方案。四、大货面料的品质控制和跟进。为了让我们理解面料的消费流程，我们去了冠华国际控股，对面料的织、染、后整到后期的检测都有了一个大概的理解。面料的成品检测分两种：一是内在品质检测。根据国家标准对面料进展色牢度、耐洗度、耐磨擦度、度，起球、日晒度、PH值、甲醛、缩水率等一些进展专门的测试，并对纱的强度和纱捻度用专用设备进展测试。二是外在品质检测。是对人肉眼看得见的问题。如色纤，死棉，粗幼纱等。做为服装设计专业的我们，在校学习时往往都只是注重于对服装款式及色彩搭配的设计。并没有过多的考虑到面料的设计。假如结合各种面料的特性来设计服装，那服装效果将会更好。通过这个部门，使我看到自己学习中的缺乏，同时也拓宽了我设计的思维。服装随着时代的变化，不再是以单纯的衣服出现。一件普通的衣服配上不同的鞋子、饰品也会让人耳目一新。采购部便是负责辅料、配件供给商的开发。这个部门虽然很小，但是对货期的跟进及品质的控制都有严格的'规划及操作流程。最后来到技术部实习，这里负责版型与工艺标准的制定、修订，及时提供版型、工艺要求与样衣并对版型与工艺的质量进展控制。这个部门是唯一让我们欣慰的部门，因为在这里我们在学校所学的东西可以用上一点点。我们学习了用CAD软件打版、放码、如何制作消费制造单。也到工厂去理解了绣印花的工艺流程。让我知道，服装设计不只是有设计理念就够的，也需要一定的工艺与技术的知识。50天的实习即将完毕。在实习期间，公司提供了很多到各工厂见习的时机，让我学到了很多书本上学不到的珍贵经历。我很感谢XX公司给予我这次实习的时机和各位同事的帮助。回到学校后，我会将实习中所学到的知识与理论相结合，更加珍惜在校园剩下的学习时机!服装设计实习报告篇51．单位性质：韩商独资服装公司2．单位规模：总产值205万美元；消费服装支持全国30个城市并出口；员工人数一千多人；现中国地区品牌总数8个；全国139个营业卖场运营；橙∠虻氖泳踉硕牟愦胃校⑶嵋姿勘晟唐贰?BR>④陈列面的平衡性陈列面通常以色块、形体和数量的合理组合，构成平衡的视觉表现，服装设计实习报告。一般冷色彩、深色彩等固态的大色块组合较多地应用于平衡展开的底部。⑤重复效应两种形式：一为同款服饰以单一叠或挂装方式陈列；而为同款服饰同时以叠、挂装、陪衬或其他方式在相近位组合展示。重复效应可营造视觉兴趣性，突出视感的运动节奏和色块、色彩的构成效果。注重统一和比照，同时高效地灵敏运用空间，表达产品系列设计理念，形成强烈的视觉冲击力。⑥序列效应依次以季节、系列、性别、款号、色系、尺码来进展货品分类，并设定相关颜色和尺码序列，使货品的陈列给消费者明确、简洁的印象。3.实习单位的评价衣恋时装〔上海〕西南华中办事处于20xx年9月在成都成立，现处于初步开展阶段。西南华中办事处现管理成都、重庆、长沙、武汉、南昌、昆明、贵阳、广州、深圳等地区，实习报告《服装设计实习报告》。成都现有ELAND卖场6个，SCOFIELD卖场2个，方案今年上半年开TeenieWenie太平洋1家店，王府井1家店;SCOFIELD仁和春天两家店;及周围二级城市进展开店;方案新品牌SCOFIELDMAN，DECO，TEENIEWEENIE，ELANDKIDS等下半年成都开店。公司开展状况很好，西南华中地区平均每月一家新开店；今年销售额比去年同期增长130%。ELAND在各商场楼层排名平均每月均为商场前三名。就陈列方面，成都地区的问题为道具过旧过少，预计今年内全部换成第三代装修新形象店。并预计今年在成都建立DP道具仓库，集中管理西南华中地区各城市，节省各城市DP道具需从上海发货的时间、费用。相对其他地区，成都地区的卖场陈列相对较好，本地要向上海地区、韩国本部优秀卖场陈列学习。同时，要做好系统培训资料，对其他地区DP小姐进展系统培训。平时，要对卖场营业员随时进展货品、面料、搭配等知识的培训。四．建议和意见：西南华中办事处的开展需要时间，建立完善系统的各管理部门，人员方面也需加强培训，分工明确，更加完善。服装设计实习报告篇6实习单位介绍：xx成立于20xx年,有着50多年的服装制造经历.是拥有上千人的大型国有企业.是广州市有关部门批准组建的以国有股为主体,吸纳社会法人和自然人入股的股份,注册资本金8000万元,拥有75000多平方米的厂房,5000多人的劳开工人,拥有ERP系统管理和先进的消费设备.公司连续多年被评为全国出口最大500家企业和广州市出口50强企业之一,拥有时装、女装、休闲、裤业、运动等五个联络在一起的分公司.主要经营服装出口加工生意,主要从事各类服装、服饰制品、纺织制成品的消费、销售和进出口业务.经营品种包括各种优质棉布、棉涤纶、毛呢、化纤、混纺织物、丝绸、裘皮等面料制成的70余个品种的服装以及床上用品、旅游用品及杂品等.市场普及美国、____、澳大利亚、____、韩国、南美洲等国家.实习目的：实习在于培养理论动手才能,使所学的专业理论知识与理论相结合,为更好的适应社会的需求打下良好的根底.通过到服装企业消费一线理论的方式,对服装消费从设计、裁剪、工艺制作到检验、整理、包装的整个过程中所需的专业技能与消费管理才能得到系统的、强化的、实战的训练.实习内容：实习的主要内容是围绕服装专业高级技术岗位实用性人才所必备的根底技能制定的,分为四个局部：l、服装顶岗实习CAD,包括效果图CAD、纸样CAD、放缩CAD、排料CAD.2、服装顶岗实习制板,包括服装制板〔净样、里料、辅料、毛样〕、工业制板3、服装顶岗实习工艺,纯熟掌握不同款式服装从准备工作开场到缝制的整个过程以及后整理的整个工艺流程的每一个环节的技术要求.4、服装消费管理,做到理解整个企业的消费特点,消费线的组织,各个阶段质量的控制方法等等.实习体会：我们实习所在的工厂是广州欧雅服装公司下属的时装分公司,具有所加工的产品种类繁多,变化快,且产品完成质量好,工艺标准等诸多优势,非常合适作为我们学习观摩的服装企业.这是我第一次正式与社会接轨,踏上工作岗位,开场与以往完全不一样的生活,从学校到社会,环境的转变,身边接触的人也完全换了角色,教师变成老板,同学变成同事,相处之后完全不同,一切都处在宏大的转变中.刚一到厂的时候,我们先是整体的参观了整个厂区布局,对公司有了一个整体的认识,工厂虽然规模庞大却也并不是我们所想象的那样复杂,各个消费部门都是有条理的,安排的方式都是有效率的,这些是我们以后需要去深化理解的,毕竟学校对于我们的培养得方向是高级技术岗位实用性人才,除了对技术的精益求精外,更要对整个服装产业做到一目了然,才能从根本上推动服装行业的开展.我们的日程安排根据实习内容规定的四个方面,实行的是分组轮换制,每一个阶段约为四周左右,在第一阶段,我被分到了公司技术部的制板室,这让我心中一阵暗喜,我喜欢打板师这个职业,因为我喜欢考虑,对数字敏感,对服装的变化好奇,制板这门技术把服装款式设计的感性思维上升到了理性分析^p的层次.可是在第一天的时候我就开场犯难了,一个难题摆在了我们的眼前,公司的制版方法与课堂上的理论有很大的差异：1公司比例制图方法与学校原型制图法的差异.2因为公司是以外贸服装加工为主,所以版型的设计是以客户订单和样衣为标准的,外贸服装严格的数据准确度如：前浪18.5,后浪30、袖笼高26.5……而且有许多专业名词使我们从未使用过的.3订单上所提供的尺寸都是成衣尺寸,不需要再在考虑原型法里所说的放松量,4订单上所使用的尺寸都是以英寸为单位计算,等等.这就使得我们必需要迅速的适应这一转变,换一种思维和方法制作出符合订单尺寸且外形美观的纸样.其次,国外服装与国内服装在板型尺寸上有相当大的差异：1服装中休闲服居多,在尺码上较国内的大,及其宽松.2裤子不分男女以低腰为主.3除夏装外,服装面料较厚,衣袖普遍较长4在色彩的选择上一般以灰、黑色、墨绿色、石头色、米色为主,也有少量的纯白色.与我们国内的服装习惯用色、搭配都不大一样.5衣服上根本上都有口袋,数量相对来说比拟多,并且许多都是立体口袋.在连续试打了两个款式的样衣板后,才渐渐琢磨出一些滋味,其实,在制板的时候无论“原型法”还是“比例法”,各有各的优势所在,要融会贯穿综合运用,才能做出更准确,更美观的纸样.在这期间,我们还参观了尼彼欧的CAD中心,尼彼欧使用的法国进口的力克CAD系统,在这里我第一次见到了完好地服装CAD系统,真是大开眼界阿,在尼彼欧CAD的使用主要用于放码的,师傅做好的母板,用扫描仪输入进电脑里,再进展号型放缩,大大进步了工作效率,以往用手工一两天才能完成的放码工作,用电脑几非常钟就可以完成,而且准确度还要优于手工.完成后的大货板〔工业纸样〕通过笔式绘图仪打印在麦架纸,而且绘图仪使用普通圆珠笔本钱极低,一套完好的纸样只需几个小时就可以投入消费使用.其次一般工厂都有纸样间用来保存纸样,多年来积存下来的纸样非常多,不但占用房间,保存困难,而且查询非常费事.使用CAD以后让所有的纸样都成为数字,不管有多少纸样都可以保存在计算机里,每时每刻轻松查询.不过可惜的是,因为设备昂贵,我们不能亲自上手体验一下,只能期待以后的时机了.在这时,担任我们指导的王师傅,感觉我们的根底理论知识的不扎实,提出要让我们到样衣消费线上去呆一段时间,详细地记录下每一道工序,从样衣制作的过程中去体会纸样.同时也是对下一个环节的学习.在外贸服装企业,客户是要检查样品的,因此,邮寄过去的样品一定要符合其在样衣订单里的要求,这样才能进展下面的步骤,但是这一过程是非常反复的,往往要经过几次甚至十几次修改才能做到最后确实认下消费订单.过长的时间的反复,不仅浪费了人力物力财力,更重要的是违犯了“时间就是金钱”的现代市场准那么,因此,这就要求业务部和技术、消费线各个环节更好的沟通协作,进步质量和效率；次一方面,还要考虑减少邮寄的时间和费用,降低本钱.因为工厂实际消费的需要,我们被调到后段工作了很长一段时间,后段在工厂里指的是锁钉、整烫、检验、包装等几个服装加工的后整理阶段.我待在检验的时间最长,体会也就最深：检验是质量控制必不可少的重要组成局部.没有完善的质量检验系统要完成质量是不可能的.质量检验与质量预防相比,虽然说是落后了一个节拍,属于事后把关,但是把关毕竟仍是一种重要而有效的控制手段.假如预防看作为是可以不发生质量缺陷,那么检验的积极一面就是为了下次不再发生.因此要对所有的产品作100%的检查,假如返修或重新整理,会影响出运.正如一位师傅所说的那样,“一件衣服在工厂可能是百分之一、千分之一、万分之一,可是到了顾客手里,那就是百分之百！”因此负责检验成衣,要仔细检查每一件成衣,发现污损、色差大、皱、破旧、抽纱等问题时,贴上特殊的箭头小标签,按问题种类分挂在不同区域,然后送到相应的部门做处理.对于合格产品还要负责清理多余线头,粘除毛絮等,还要注意产品的组织构造、尺寸规格、颜色和文件应该全部准确,保证完全的合格.服装设计实习报告篇7实习都是辛苦的，对于这一认知我早就做好了心理准备，事实也确实如此。整整一周我们都在繁忙着，学习着。我们的实习任务是根据自己的尺寸设计一款女式上装，并打板。首先要做的是量尺寸，一件上装所需要的尺寸有：身高〔号〕、胸围〔B〕、肩宽〔S〕、领围〔N〕、衣长，胸劈门。依需要我们互相量尺寸，期间我们怕量不准，特地重心看教材，仔细理解测量要求，带测量完毕之后，便开场了构造纸样设计，我画的是配有西装领，刀背省及附有腰带的女式上装，比照教师之前课上所交教过的母型上装的制图方法，我开场了在牛皮纸上制图。首先，将给定的制图条件，套入制图过程中所涉及的公式，计算并记录下来。然后，套用教师之前所教的制图方法结合教材建立符合设计的衣身母型变态后的式样，由于制图是制成副抓哏的根底，来不得半点过失，一旦失之毫厘，就势必差之千里，所以我们画得格外认真。其中值得注意的是胸劈门确实定，胸劈门的主要作用是：1〕使衣身更好满足人体胸中央部及乳峰部位球面形态的需要2〕能调节前肩冲量的大小，使之更符合人体肩胸部位间的外表形态。在一样条件下，胸劈门越大，那么前肩冲量也越大。因此，通过对胸劈门的控制，可以将前肩冲量调节到理想的程度。所以考虑到设计女式上装，面料的缝纫皱缩率，上装需装挂面，工艺的归拔处理等诸多因素，根据公式计算得胸劈门取值为1.5。另外需要注意的是省，在制图过程中，我所需要制的是刀背省，考虑到省所处的部位，衣料特性，合体程度乃至造型要求等诸多因素，我所选择的省的形态是橄榄省型，而在省量比值上的取法除了与收省部位及其隆起程度有关，还与合体程度、面料特性、工艺形式等有关，在一样情况下，合体程度越强，那么省量比值就越大，反之就越小；棉来哦伸缩性越强，那么省量比值越大，反之越小；活省偏大，死省相对较小。根据设计纸样，不同地方省值的大小取值也不尽一样。这样一件上装的根本形态就出来了。接着就是对上装领子的设计，尽管衣领造型绚丽多彩变幻莫测，但从构造上分析^p根本上可分为以下几种类型：无领〔a=0，b=0〕、坦领〔0a〕、立领〔a>0，b=0〕、翻驳领〔a>1，b>a〕其他领〔注：a表示领座，b表示领面〕，而我在设计中所应用到的就是属于翻驳领类型的西装领，制定领座a=3，领面b=5，根据制图条件及教师上课时所指导的制图方法将西装领画好。到此，整张构造图纸已制图完成，看着这图纸，心中有一丝欣慰，也有一丝成功的喜悦。由于时间的限制，我们并没有做排板，而这也是服装工艺流程中关键一步，打板打下来，根据丝缕以最省空间的方法排板，其中丝缕必须垂直某一下划线，这样的排板在大批量的工艺制作中能节约布料，降低本钱，一定程度上提到消费效益。尽管服装构造实习的课程仅有短短的一周，但对于我来说体味良多。之前对于服装构造设计仅是限于皮毛上的认识，光是想象它的过程，即使期间有制图，但对于教师所延伸的有些省或者式样的描绘并不能完全的明白，有时心理有些设计上的想法但不知道是否可行，但通过这次的亲自理论，我们深化地理解了服装构造设计的详细流程，同时也解决了一直困扰着我们的问题，实习充分地让我们在理论中检验真理和认识真理。同时服装构造设计也是制衣的根底，即使衣服经由设计师之手，设计得再完美，但假如没有准确的构造制图，再好的衣服也没方法表达，所以服装构造设计在服装工艺流程中有着重要的作用。为一件衣服制一次图，打一次板需要消耗许多的时间与精力，这期间的辛苦我们在这一周都有体验过了，一整天一整天的时间都一门心思扑在了制图和打板上，有时累到直不起腰来，腿脚僵硬得走不动路，或眼睛酸涩，都仍然无法放下手头的工作，甚至象废寝忘食的拼命三郎，却仍执着地想要把它做得更好更完美。或许你无法想象我心理上对构造设计的想法的质的飞跃，对于构造设计，我从刚开场制图的不耐，到之后的不忍放弃，再来的满心期待更多的学习，到之后开场喜欢上线线框框所构架的图，到最后的沉浸其中，我发现制图是有趣的，尽管它真的很累。这次的服装构造设计实习对我们生理或心理上都是一种锻炼，既锻炼了我们吃苦耐劳，坚持不懈的精神，还锻炼了我们认真，严谨的学习态度，也使我们对构造设计有了重新的认识，和对自己的重新审视。通过这次的实习，我萌发了一种冲动，或许我应该尝试一下，既然学过了服装工艺，学过了服装设计，又学过了服装构造设计，那么我应该学以致用，尝试着自己设计，自己打板，自己缝纫，做一件属于自己的衣服。服装设计实习报告篇8一、实习背景：作为一名重庆师范大学美术学院服装设计与工程专业的学生，我契合学院办学宗旨，结合自身开展需求，积极参加专业实习活动，期以理论联络理论，培养自己良好的思想素质、政治素质、文化素质、身体素质和爱岗敬业的职业素质，稳固自身服装专业根底知识，进步自身文化艺术素养及审美才能，争取成为一名合格的服装专业人才。二、实习时长：xxxx年4月11日——xxxx年4月22日三、实习地点：重庆叶森服饰重庆叶森是一家集品牌运营、产品研发、消费制造、连锁加盟、进出口外贸和网络建立、品质效劳为一体的企业集团，由重庆叶森服饰、____宝润国际集团公司、重庆华软网络科技、重庆华冠电气安装工程和重庆凯迪公用事业咨询事物所组成。新建成的叶森大厦位于重庆市两路工业园区，占地40余亩，第一期建筑面积20000平方米，其中办公大楼1350平方米，消费车间13000平方米，员工公寓5650平方米，绿化面积达25000平方米，是该工业园区代表性的标识性建筑。公司拥有先进的消费流水线，办公环境优雅。公司现有员工近600人，其中中高层管理人员30余人，技术人员80余人，具备中高级职称50余人。企业___年来一直以“人才是根本、质量求生存、创新求开展”的文化理念，不断地吸收和引进国内外先进的管理形式和科学技术，不断地提升和完善自我，实实在在的经营