毕业班工作总结（精选10篇）

第页共页毕业班工作总结〔精选10篇〕毕业班工作总结〔精选10篇〕毕业班工作总结篇1作为毕业班的语文老师兼班主任，在学生毕业之际，静下心来，反思一年工作的得失，将本期语文教学作如下总结：一、重视夯实根底知识“教学质量是学校教育的出发点和归宿”。只有夯实根底，学生的语文成绩才能得到充分的表达。虽然已经是六年级的学生了，语文的根底知识和根本技能照旧不能无视。这个学期，我要求学生从把字写认真、清楚开场做起，平时加强了生字和新词的默写。其次，分阶段、分内容注重了对语文根底的回忆和复习。此外，对于语文的作业，要求上课专心，不懂多问，力求掌握于课内。在充分理解、分析^p学生的根底上，因材施教，精讲精练不断进步学生的根底知识和根本技能。二、做好学习方法的指导俗话说，“磨刀不误砍柴功”。最重要的学习莫过于方法的学习。首先，我认为成功的教学方法除了抓好课堂教学、课后反应和复习以外，课前的预习也是很重要的。因此，我强调学生的预习习惯的养成，平时，常亲自抓学生的预习情况。其次，我强调上课专心听讲，每人必须准备一本课堂笔记本，课堂上做好笔记，及时对知识进展稳固，然后还要及时复习。再者，重视指导学生一天学习的回忆。还要催促学生坚持，因此，我要求小组长每天检查同学的上述“工作”情况。三、努力创立高效课堂1、创设平等的民主气氛，将师生活动建立在友好、亲切、和谐的气氛之中。鼓励学生大胆地提出不同的观点及疑惑，增强自信心，这样相应地进步学生独立分析^p、解决问题的才能。2、倡导平等参与课堂教学的双边活动。课堂上的教授过程由明到隐，特别是在感受新知识后的问题探究阶段，更应该让学生仁者见仁，智者见智地主动学习，使学生的主体意识充分地表达出来。3、教法设计尽量做到灵敏多样，来引发学生的兴趣，创设愉悦的气氛，想方设法让学生通过各种活动获得学习的乐趣，唤起求知的欲望。在课堂教学中，努力践行“三步导学”形式，营造高效课堂。四、注重课内外结合。美国的一位教育家指出：“课堂的外延与课外的外延相等。以课堂学习为核心，能动地向学生的学校生活、家庭生活、社会生活等各个生活领域自然延伸和拓展，使课堂训练与课外行为训练形成有序、有趣、有力、有效的结合，获得语文教学的整体效益。”另外，我校已正轰轰烈烈的开展着书香校园建立，因此，我在教学理论中，很重视把语文教学的触角伸向了广阔阅读理论的天地。比方说当我们学完《三打白骨精》一文后，我就要求学生读读《西游记》，理解理解文中的故事情节。通过这些搜集与阅读，为深化理解课文内容奠定了根底。学生读书的效果也就达成了。语文整体程度的进步是自然而然的事了。今后努力的方向：1、进一步加强对新课改的认识，在推广先进教学方法、利用多媒体调动学生学习积极性的同时，努力进步课堂教学的效率。2、狠抓检查，落实对知识点的掌握。将差生时时放在心上，抓在手上。3、加强学生的阅读训练，开阔学生的视野，拓宽学生思路，进步学生解决问题的才能。4、采取措施，加强训练，落实知识点。5、加强对学生的管理教育，努力教学进步成绩。毕业班工作总结篇2我们20xx届毕业班在李校长的领导下，全年段老师在这一年的教学工作中群策群力，克制困难，全心投入，迎难而上，发扬拼搏精神，抓紧抓严抓实，用心完成校园各处室布置的各项任务，努力完善教育教学的管理工作，抓好常规工作，进步教学质量，圆满地完成了既定目的。在20xx年泉州市中等校园升学考试中，上一级达标校园有24人，现将20xx届初三毕业班教学和管理等方面一些有益的探究和做法总结如下。一、齐抓共管，构成合力1、为了强化毕业班管理工作，努力进步中考成绩，实现新的打破，校园领导非常重视毕业班的教育教学工作，结合年段实际，提出工作意见，成立首届毕业班领导小组，充分发挥骨干老师带头示范作用，加大课堂有效教学督查力度，抓好科任课堂教学工作，阶段排查课堂教学及班级问题，及时提出意见，带给整改参考。2、年段老师齐心协力，随时关注学生动态，及时解决学生的思想问题，每位老师都能克制种种困难，任劳任怨，工作加班加点，认真做好毕业班的教育教学工作。3、加强群众备课，充分发挥群众智慧，有效地进步了教育质量。二、抓好常规管理工作，加强学生行为标准和思想教育1、认真开好各类会议。及时召开班主任会，学生座谈会，家长会，年段老师会。坚持月考制度，考后及时召开全体初三老师参加的学情分析^p会。透过召开学情分析^p会，分析^p问题，找到差距，拿出针对性的改善措施。2、利用班会课严肃年段、班级纪律，强化学生思想道德、行为标准教育，做好心理安康疏导工作与考前应试考前须知的指导。三、抓早抓严，营造气氛1、第一学期期初及时召开学生大会，开展发动工作，用心进展家访，争获得到家长的支持与配合。总复习阶段，开展“百日誓师大会”，老师代表、学生代表、年段长、校园领导讲话，构成毕业班冲刺气氛。同时年段、班级提出相应的奋斗目的，且于鲜眼处张贴宣传标语、中考倒计时等。2、做好班风评比工作，强化各项奖惩措施，利用年段会，研究班风、学风及个别学生的教育教学问题；做好班级气氛的布置，构成一个用心、有序、安康、活沷、良性竞争的学习气氛。注意协调年段老师的关系，充分调动老师工作的主动性和用心性。四、讲究策略，进步效率1、加强教学常规管理，常抓不懈。进步课堂教学效益，向45分钟要质量。2、加强教研活动，各备课组和泉州三中共同开展备课活动，研究复习方案，进步复习教学的有效性。同备课组内开展同课异构活动，协助分析^p，引导排查自身优劣问题，抓好课堂有效教学探究。3、做好培优扶差工作。五、抓好复习方案，注意复习工作的落实施行三轮复习制。第一轮复习开场及时召开复习发动大会，帮助学生调整心态，明确目的，端正态度，树立信心。第二轮复习及时召开年段老师会，做好质量分析^p，分析^p问题，采取对策，发动、制订、交流复习方案。同时做好学习经历交流会，指导学法，帮助学生进步复习效率；以“拼搏创造奇迹，成功来自努力”、“一分耕耘，一分收获”、“知识改变命运、奋斗成就将来”来鼓励学生，促使他们树立信心，鼓足勇气，以昂扬的精神状态进入第二阶段复习。第三轮做好重点强调，补缺补漏等工作。复习阶段的重点是各项工作的落实。因此在复习过程强调几个落实：知识归纳落实，潜力培养落实，教学研究落实，信息反应落实，培优补差落实，常规管理落实。六、一些反思1、初三复习迎考工作必需要做深做细，扎扎实实。2、在扶优补差工作方面要更有系统性和针对性。3、要全面整合，合理运用，发挥各资效益。4、各科精选练习，防止浪费时间。20xx届毕业班的工作已成为过去，我们将在反思的根底上，加强学习，提升自身素养，改善方法，勤奋敬业，真正落实每阶段的工作目的，不断提升教育教学质量。毕业班工作总结篇3繁忙了一学期，送走了毕业班，感觉充实而欣慰。平稳地度过小学最后的阶段，没有任何事故发生，圆满地完成了本学期工作。回首这三年与孩子的朝夕相处，终于到了离别的时刻，心中也充满了不舍。虽然淘气，但也得意。下面对这一学期的班队工作做一个简单的小结。一、狠抓学习，关键冲刺孩子们在这个学期似乎可以很深化地感受到毕业班那浓浓的学习气氛。我们班的孩子出了名的淘气，总爱玩耍，对于学习呢，全都是不放在心上的，为了能在小学阶段画上一个圆满的句号，老师们卯足了劲儿，天天对孩子们进展查漏补缺，抓根底、讲重点。也许孩子们也看出了老师的用心良苦，也开场投入状态，虽然根底不够扎实，但是努力迎头赶上，超越自己！二、多多关注，心理安康孩子们到了六年级，随着生理发育，心理安康也是非常值得关注的一个方面。对于孩子们的青春期教育，作为班主任老师也应该尽早关注。有许多孩子由于年纪的增加变得不爱讲话，或者受一些社会上不好的风气影响学会了一些不好的习惯：比方自私、蛮横、不讲理，事事斤斤计较自我中心意识非常强烈。有些孩子甚至一句批评也承受不了，对于这些特有的青春期现象。我常常会及时找一些学生谈心，把孩子们当朋友，六年级的孩子们，已经能懂得老师的话中的道理。有许多孩子也纷纷找我谈心。帮助他们解决青春期的困扰。三、不吝赞美，增强信心有时候在家中，发现家中的小外甥女常常会因为一句：你真棒，做的真好，而特别有自信、特别懂事。相比拟一下，每个学生都是家中的宝，他们需要爱，需要鼓励，需要赞美，我不会吝啬自己的赞美声，于是我大方的把赞美送给每一位学生，哪怕他是班里学习最差的。当然，事物不是绝对的，而是相对而言的。我不是一味的赞美和包容，有时也会严厉的批评，这就是把握谈心的尺度了。特别是对严重犯错的学生，要让他知道自己的错误所造成的后果，并鼓励他们下决心改正，给他们信心。四、家校练习，合作管理本学期由于校讯通的开启，无疑给老师和家长搭建了一个很好的平台，我借校讯通这一平台，更快捷、方便的跟家长沟通，能让家长及时理解孩子们在学校的动态。学校有什么活动我及时发布，模拟考试成绩我及时发送，让家长可以更快捷地跟老师练习。反应孩子们的动态。转眼间，孩子们就要分开这个学习、生活了六年的校园。祝他们可以在初中的学习生活中百尺竿头，更进一步！毕业班工作总结篇4一年来，能全面贯彻国家的教育方针，自觉执行上级教育行政部门的指示精神，全面开展素质教育活动。为进步学生各方面的素质，我们一方面抓教学，一方面抓学生的思想培养。在学校领导和全体科任老师的努力工作下，我们比过去进步了。进步虽然不大，但我们在开展各种形式的教育活动做了许多工作。一、开展多种形式的课外活动新的教育界形式告诉我们，单纯培养学生的应试教育是不符合新时期的要求的，在学校领导的直接领导下，初三级全体老师积极配合，贯彻执行素质教育。对学生的培养，我们着重抓住了学生的思想品德培养。各个班通过开不固形式的主题班会课，让学生同讨论前途与理想的教育。使学生自己明确自己的奋斗目的。从少学起，从少做起，加强对知识的学习和运用。提昌“学以致用，学有所成”。开展多形式的课外活动，活泼学生的身心，进步身体素质和心理素质。初三级级组织了级的男女子篮球赛，许多班开展了歌唱比赛，形式多样。学生们通过活动，发挥了自己的长处，找回了自己的自身价值。在开展文体活动的同时，我们还开展了各学生的学习活动，级组内有英语学习班，许多同学踊跃参加这些学习班，并通过学习进步自己的程度。二、全体老师通力合作，讨论课堂改革一学年来初三级各种的教研活动不流于形式，参与改革课堂教学的活动，多样化，附了抓好传统的备课批辅外对教学中出现的问题，都能通过集体备课来解决。教学中遇到新的问题通过集体备课研究决定，再让老师试教，然后再研究分析^p，找出存在问题，继续提出改良措施，不断地深化开展课堂教学改革。三、坚持不懈，做好辅优转差工作有些老师认为“教好一个尖子生强于辅导好一个十个中下生”。我们通过讨论认为这样不符合实际，教育应面向全体学生，应为广阔学生效劳。明确这个目的后，各个科加强了转化后进生工作，在转化后进生工作中我们作了详细分工，班主任着重做好后进生的思想教育工作〔因为学生在思想上没有正确的认识是很难在学习上有所打破〕对个别较典型的学生，我们不作了更细致的分工，一个老师定点做三个后进生的教育工作。在做好思想教育的同时各个科开展了，加强班的学习活动。让有些成绩偏科的学生对溥弱的科目得到加强。通过加强这局部学生进步较快，进步很大，在今年的初三会考中考上普通高中的人数比拟多人占%，收到了比拟好的效果。四、领导重视，全面指导毕业班工作整一年的教学工作都能得到学校领导的重视，校长李榕煊亲自到各个班听课，初三级每次活动，级会及家长会李校长都亲自参加并作指示讲话，他在备考会议上的一句活“人难我难我不怕难，人易我易，我不轻视”成了很多学生的座右铭。全体老师在他的带着下，一步一个脚印，踏踏实实地工作。全级的班主任老师能做到“慈母，严父”一发现学生在思想上和行为上有错误倾向时及时与家长联络，共同教育学生。一发现学生未回校上课及时家访。正是这细致入微的工作，使到初三级一年来的教学工作能完美完成。打架、揄窃等，现象为零。受到了效劳范围的村民的好评和赞扬，改变了学生外流到其它学校就读的坏习惯坏现象。毕业班工作总结篇5本学期，我校积极落实市教育局关于毕业班工作的各项决策及部署，在全体毕业班老师的共同努力下，以狠抓教学质量为中心，实在加强老师队伍建立，明确目的、强化责任；整体作战，分段推进。本着及时总结、积极反思、推进工作的出发点，下面就我校的做法向在座的各位领导做以下汇报：一、学期初学校及早召开毕业班工作专题会，研究部署今年毕业班工作。确立了“向老师队伍要质量、以精细管理促质量”的工作思路。把毕业班工作作为重中之重，面对困难迎难而上，全校上下一心齐抓共管毕业班工作。开了三个发动会：1、老师发动大会。开学一周即召开初三老师座谈会，对毕业班工作进展学期初总调度，要请教诲处制定出毕业班工作方案，各科任老师从课时划分、阶段测试、专题复习安排、模拟训练等方面制定好学科复习方案，要求方案周密详实，准确到天，确保各阶段工作有序进展、环环相扣，防止前紧后松或前松后紧。2、学生发动大会。开学初学校就召开了毕业班学生发动大会。会上号召全体毕业班师生明确目的，勇克难关，争创辉煌。我们分析^p了上学期学生成绩、指出了我校在全市中的优势及缺乏。以饱满的激情为毕业班学生明确了目的。老师代表、学生代表的发言感染着每一个学生，鼓舞了每一个学生的信心。让师生一直保持着高昂的斗志这是做好毕业班工作的核心因素。3、家长发动会。学生的成长是学校和家庭结合作用的结果。只有调动了家长的积极性学校工作才能更加顺利地开展。我们召开了家长发动会，向家长详细汇报九年级的工作安排，就家长如何配合学校搞好管理提出详细的要求并仔细听取家长的意见。亲密联络家校关系这是做好毕业班工作的重要环节。二、严格执行教学过程目的管理。学校成立毕业会考工作领导小组，确立“一切让步中考，人人看齐中考，个个效劳中考”的指导思想。对毕业班各项工作实行领导班子成员包班制、包学科制。大力推行全员育人导师制，每位老师至少承包8—10名不同层次的学生，从学习上、生活上、习惯上实行全方位育人，并进展量化考核，作为评优树先的重要根据，工作无成效的一票否决。1、把握一个“准”字。根据教材和各科考试说明对准中考要求，号准工作脉络，认准复习方向，找准措施方法。2、抓住一个“实”字。即坚持以质量为中心，领导干部务实，工作目的落实，各项工作做实，一切做到真实。3、表达一个“活”字。即工作措施灵敏，典型例题讲活，根底知识学活，先进经历用活，实在做到以变应变，活学活用。三、针对我校处在校建阶段既双休日不加班又无晚自习之现状，学校研究决定当务之急是在高效课堂上做文章。围绕“高效课堂”，我校着力做好两方面的工作，一是“备课”。要求学科组“统一备课，统一要求，统一进度，统一考察”，加强集体备课，在检查老师备课时，除了关注新授课外，还特别关注单元复习课、练习课、试卷讲评课的备课。在每次业务检查中选出各课型的优质备课，进展展览和评价，给老师创设一个学习的时机。实行过程性督导评价机制。二是听课，学期初先确定骨干老师上好“四课型”示范课，继续推行全员赛课，尤其是针对薄弱学科，做到有听必评，并与骨干老师实行结对帮扶，定期上好汇报课，不过关的课要进展二次整改。另外，把包学科领导、教研组长、备课组长的推门听课和周周有公开课活动结合起来，及时发现，及时交流，以实现课堂效益的最大化。四、抓好作业练习，向减负增效要成绩。有了高效的课堂，还必须有高效的作业辅助，才能到达复习的高效率。为此，我校的详细做法是：实行课堂典题限时训练，防止课下抄袭及应付现象；尤其是加强了双休日作业的布置与检查，语文、数学、英语、理化作业以讲义的形式呈现，每周四各科把双休日作业设计好，周五放学前下发到学生手中，周一任课老师及时收交，全批全改。其他以小作业的形式布置，作业必须做到有布置有检查，作业要少而精，以能全批全改为根据；实行家校联手———家长签名，把作业检查作为获取信息的主渠道，做到扎实训练，快速反应，及时矫正点评到位。五、抓好心理疏导，确保迎考心态。开好“三会”，强化全面管理工作。“三会”即优等生的鼓励会、准优生的冲刺会和后进生的稳定会。优秀学生认为自己考入高中没有问题，不会放眼全市竞争，及时的召开这些学生会议，能使他们正确的认识自我，确立更高的目的。准优生根底不错，可能是方法不当或某科薄弱，他们冲一冲，就有可能考上高中。后进生在后期因成绩差，感到升学无望，可能自暴自弃，因此应及时的给他们鼓励，确立正确的人才观，给他们自信，使他们稳定。工作中存在的问题：1、调动老师工作积极性的力度不够，在奖惩方法制定上尚有欠缺，有些制度虽然标准了老师的言行，但老师必须按照学校的规章制度来进展日常的教学及管理，限制了老师的积极主动性。造成老师疲于遵守这些规章制度，自身所长得不到较大发挥。2、集体备课缺乏深度，尤其二次备课缺少个性色彩；学科间存有不平衡性，局部学科集体备课没有有效落实，表如今同级同学科的老师课堂效果差异较大，有些老师未能对自己在教学理论中的教学设想、教学行为、教学效果进展积极的、个性化的、深化的考虑；虽然我校倡导分层教学，但有些老师的课堂活动及学案设计并没有真正的做到分层教学，还存在一刀切现象。导致个别学科平均分、及格率、优秀率相比其他学校偏低，有待今后进一步努力进步。3、对局部青年老师复习方法的指导缺乏，局部青年老师学习意识不浓，仍有局部青年老师侧重于题海战术，复习缺乏系统性和针对性。4、教学管理中仍然存在重视尖子生、边缘生而无视潜能生的现象，给教育教学带来了一定的负面影响。5、学生心理辅导工作未能彻底落实，很多学生厌学情绪未能及时解决。6、局部老师仍然“单刀单枪”搞教学，缺乏“团体作战”意识未能形成合力。7、无视了对外交流，未能及时吸纳先进学校的先进经历。今后的工作打算：1、进步效劳意识，从细处下功夫。学校要为老师做好效劳，最大限度地调动老师工作积极性，广泛搜集信息，听取老师意见，组织老师认真学习课程标准，研究各科考试说明。2、提倡合作，处理好学科平衡的关系。一要增强老师之间的合作意识，不仅同学科之间要合作，各学科之间也要合作，要形成合力，坚决杜绝那种争抢课时，跑单帮，个人行为，二要注重学科间知识的联络，促进学生思维才能及综合知识的利用。3、狠抓常规教学加强对学生考试才能的培养，加强中考适应性训练，加强标准性训练。力争中考各项指标稳定进步。4、强化考试后质量分析^p每次考试后严格执行“分析^p谈话”制度。”分析^p”即教诲处对考试成绩进展数据分析^p。各学科老师对考试进展横向比照分析^p，找出得与失，总结问题，制定下一步策略。老师指导学生对学科试卷进展分析^p，认真分析^p每道错题失误的原因。“谈话”是指，每次考试完毕后，教务处列出差距较大科目的任课老师，由校长、包学科领导等校级领导分别谈话，帮助老师找出原因，寻找对策，尽快赶上。老师也要对总体成绩中学生的弱势学科与学生进展谈话，帮助其纠正思想及学习方法，力求赶上。5、广泛汲取兄弟学校的成功备考经历为我们所用。向先进学校学习中考备考工作的经历和做法。力争邀请专家及其他学校优秀骨干老师来学校指导课堂教学。全面及时掌握中考信息，更好地把握命题趋向。6、关注学生的内心需求及开展，不仅要激发他们的学习热情及应试策略的培养，更要对他们进展人生观、价值观、人才观教育，使他们无论进入社会还是各级学校，都以阳光的心态、感恩的心情、饱满的热情投入到学习及生活中去。总之，毕业班工作“仁者见仁，智者见智”，各位校长在狠抓教学常规管理及毕业班工作中，各有各的高招，各有各的特色，在今后的工作中，我们要认真学习兄弟学校的管理经历，取长补短，互相沟通，互相交流，到达优势互补，使我们的工作再上一个新的台阶。不妥之处，请各位领导和诸位校长批评指正。毕业班工作总结篇6毕业班学生工作是高校学生工作的重点，在竞争压力和就业压力日益增大的今天，这个问题更加突出。毕业班学生在政治思想、学习、就业等方面表现出与其他年级学生明显不同的特征。作为毕业班班主任，指导学生顺利毕业，协助其他老师作好班主任工作，是毕业班班主任的重要职责。一、继续加强学生思想稳定工作连续6年以95%的一次就业率居淮海工学院的班级学生就业率前列。1、充分认识就业形式。理解相关政策划态坚持就业工作在毕业班工作中重中之重的突出地位，增强紧迫感和危机感。XX年以来，全国大学毕业就业人数逐年递增。XX年，我国普通高校毕业生数量212万，XX年我国普通高校毕业生数量打破239、1万人。XX年306、8万人，XX年413万，XX年495万，就业形势日益严峻。因此，及时理解就业形势与就业压力，加强学生的就业指导工作，是毕业班班主任工作的最急迫的任务。同时，班主任还应该及时理解动态信息，一方面，减轻学生的思想压力，另一方面，又要煽动学生及时出击，寻找各种渠道，增强紧迫感。2、充分搜集就业信息，拓宽就业渠道今天的学生就业渠道表现为通过人才市场、通过关系、通过网络等途径。教研室和班主任根据老师掌握的资料。统计了相关行业对口单位，其目的是通过建立对口单位数据库，通过近年来的测量学会会议通讯录、gis年会通讯录、数字江苏论坛、gps年会通讯录等文件。网上对口单位的搜索等，将与地理信息数据采集与处理专业相关的单位、联络人、、等录入计算机，并打印出来发给学生。同时，推荐一些与专业相关的网站，鼓励学生积极登录，查阅资料。主动联络，让学生根据自己的情况和特点进展有针对性地选择联络业单位。对于后一届的毕业生。那么把前面几届毕业班学生信息反应给他们，以获得更多的就业时机。3、调查学生的就业志愿这方面工作主要分两个方面。第一。分行业就业。根据不同的专业特点，对gis、gps、rs、图形图象处理、网络信息管理、城镇规划、房地产等，有针对性地进展就业专题报告，必要时请外面相关单位专家进展。第二，分地区就业。不同地区对毕业生有不同的要求。根据需要，分别就华东、华北、西南、华南等地区做专题介绍，还可以就上海、南京、北京等重点城市做详细分析^p指导。通过分行业分地区就业志愿填报形式，便于一旦有用人单位有岗位需求，及时把相关学生向用人单位进展推荐。事实证明，分行业、分地区就业是可行的、有效的。4、制作推荐书的彩色封面制作一份图文并茂、富有特色的推荐书是每位毕业生的必备程序。而有一幅醒目、亮堂的封面既能显示毕业生的才能，又可以扩大学校的影响，给招聘者留下深化的印象。5、召开模拟招聘会为了增加学生的就业技巧，让我们的学生可以更好地适应就业气氛，也让校外单位理解学校毕业生情况，在第七学期前召开模拟招聘会。参加招聘的单位人员由系、教研室邀请。以测量类、地理信息系统专业、土地、城镇规划等单位相关人员参加。人员中，既要由有专业人员，也要有外单位的人事部门管理人员，以便学生可以参加全面的、真实的招聘会，增强学生的实际应试才能二、顺利毕业，跟踪联络学生最后的毕业环节对班级的凝聚力和师生感情的加深是很关键的时期，所以，让毕业生含着留恋离校，含着信心离校。在毕业前，班主任协助学生工作部门做好毕业鉴定工作，协助教学部门做好毕业设计〔论文〕辩论工作，以完成对大学四年的总工作。学生会感到毕业前的这些工作是最紧张、最繁忙、最有意义的工作，—般会投入全部的精力完成的。从心理上讲，毕业班学生经过几年的大学生活，已经初步形成自己的人生观、价值观，并且逐步走向成熟，但是也经常表现出过分的“成熟”，比方，以老大自居，从学习，工作中以过来人身份对低年学生进展不利引导等。这些不良倾向需要加强引导。作为毕业班的学生，的问题是学生的思想政治稳定工作。局部学生表现为狂妄、自卑、不愿意合作、作风散漫等问题。针对这些问题。本人通过班主任工作，认为班主任应该站在学生的角度，除了主题班会以外，还要深化学生，找个人聊天，来解决他们的实际问题。关键的一条是让他们放下这种心理：“反正我也要毕业了，学校对我们有特殊政策”。其实，毕业生不是特殊人群，假如说特殊的话，也在于自己的责任比别的年纪的学生更大。如何作好表率才是自己特殊的地方。放下毕业班学生的架子，是作作好毕业班学生工作的前提。另外，对于毕业班学生的思想政治工作，要常抓不懈，不能掉以轻心，否那么。学生一旦形成某些惰性，就不容易改变。应积极引导学生关注政治、关注社会、关注学习，关注生活，假如整个班级处于一个积极向上的班风，就会减少一些不必要的费事。班主任还应做好毕业班党员干部的思想政治工作。让他们在学生中树立形象。做好表率。充当班主任老师的左右手，也会获得良好的效果。三、很抓学习，增强学生的成就感刚入学的时候，假如学生对专业不熟悉，不理解是正常的。通过几年的学习，学生对于专业有了比拟全面的学习和理解后。学生才会更加喜欢自己的专业。在笔者见到几届地理信息数据采集与处理专业的学生中。毕业学年是他们抓学习最紧的一年，尤其是主干专业课程如地理信息系统原理与数据管理。地理信息系统制图与空间分析^p、遥感等课程，学生是主动、积极要求学习、实验的。在毕业学年，组织学生国家劳动部主持的职业技能鉴定考核，也能激发学生学习积极性。班主任应该利用这些优势，鼓励学生进展学习，增强学生的成就感觉。毕业学年，通常学生会出现学习的两极分化现象。一局部学生选择考研。对于这局部学生，老师应该积极鼓励学生考研深造，这样做不仅对现有的学风起到一个很好的促进作用。而且一旦形成良性循环，对专业的开展，典范的树立，优良学习传统，的建立等都是有利的。班主任应积极创造条件，为考研学生在学习环境、资料搜集、争取时间方面做好指导与引导工作。另一局部学生是没有考研，打算直接就业。事实上，这局部学生并不是不求上进，而是没有作好积极的引导。他们还是有着强烈的学习的。只是学习的重点在于社会知识、就业知识，甚至是为将来的工作积极考证，增加自己的就业筹码。所以。形成良好的班风，鼓励学生积极考研或考证，增强自己的实力与资本，是毕业班班主任和毕业班学生应该做的事情。四、做好学生就业指导工作，为学生减轻压力局部高校老师认为。毕业生找工作是学生自己的事情，是专职辅导员老师的职责，与普通老师、班主任工作关系不大。其实，班主任在这方面的工作是很重要的，在对学生思想状况的理解、学生就业的意愿、每个学生的自身特点、就业信息的掌握和对就业的把握要比学生强，应该对学生进展积极指导。在教研室和班主任共同努力下，地理信息数据采集与处理专业。在大学从开展知识和才能的功能向提供效劳和交往功能的延伸中，作为大学机构培养的层次的研究生，人格的培养也应具有其道德特殊性。这一特殊性表如今：一方面，以坚实的理论根底构筑知识构，利用科学技术作为经济增长和社会财富的引擎，成为创新型国家建立的重要人力根底；另一方面，也是更为重要的，以历史的社会责任修养完善人格，为人类解决精神世界的问题效劳。毕业班工作总结篇7在学校各级领导的直接关心指挥下，在全体后勤人员的无私配合支持下，特别是在全年段老师的全身心投入的努力拼搏下，今年的中考，本年段获得了令人满意的成绩，学生个人总分600分以上者达159人，远远超出其他所有学校〔比第二名学校多一百人〕，并囊括了全市个人总分的前四十二名，创下历史之最〔其中总分状元为631分〕，参加中考的七门科目均获得全市第一，总平均分为594分，超出同类校达14昆分之多，在此根底上，本校新高一的录取分数线竟高出同类校十八分之多，而今年新加坡来厦选拔享受奖学金的留学生，所选中的三人全部为本年段的毕业生。正因以上这些成绩，社会各届都引起了很大反响，用校方的总结是“获得了历史性的打破”。从得知成绩至今，全校师生乃至关心我校开展的海内外校友、社会各届人士都喜笑颜开，那心情就像是在过节一样。当然成绩的获得是与平时的努力分不开的，这里，我就这三年来的年段工作从四个方面进展总结。首先，能有一个和谐、协作、团结、富有战斗力的群体，是今年中考成功的关键。“和为贵”的古训，“团结就是力量”的至理名言告诉我们：一个团体要获得成功，就应充分调动个人积极性，让每个人都热心参与集体的建立。这样，各个人的能量全都能愉快地释放出来，在融融的气氛下，形成一股合力，劲往一处使，无往而不胜。我们年段注重这种和谐乐群的气氛。为了到达这种效果，我们充分利用各种时机，甚至创造时机来营造温馨和乐的教学环境、人事环境的气氛。如为了统一思想，群策群力，全段经常性地召开班主任及备课组长昆会议，交流各自的工作方法并及时评议工作中的得失，集体研究讨论年昆段、学科在各个阶段的要求、措施，以主人翁的心态统一认识、统一管理。同时年段积极创造时机，为老师提供了丰富多彩的课余活动，营造昆宽松和谐的气氛，这样，在活动中交流，在交流中理解，在理解中互相昆支持，共同进步。另外，年段老师老少和乐，和睦相处，充满家庭式的温暖，如董元昆进老师的父亲病危，在抚慰关心之余，每个老师纷纷解囊相助，100元、50元，年段近20个老师共捐了1500元，尽表爱心，帮助小董渡过难受，昆感受到集体的温暖。李君华老师乐于与年青人谈家庭、谈工作，娓娓谈笑中，引导年轻老师树立正确的人生方向，还不顾自己体弱多病，协助红老师搞好备课组工作。年段里这样的热心人还有不少，如陈月霞、郭春木、洪自信等。在这种和乐融融的气氛中，人人都产生了一种甘心为这集体共荣辱昆的荣耀感和责任感，不是为工作而工作，而是为了共同的理想目的、为了这集体的兴盛而努力了。这种老师间的和谐团结又进一步感染、延伸昆到师生间、同学间，最终让全体师生都热爱这个年段，乐意为之奉献，昆到达校训所说的“敬业乐群”。其次，可以充满信心，树立为校争光不服输的精神。正是这种精神鼓舞着全年段师生三年来倾注心血，刻苦拼搏，赢得了各种科目各种级昆别竞赛的最正确成绩。这些成绩覆盖面广，影响大，而这些优异成绩更让昆师生们倍受鼓舞，勇夺中考全市第一的信念就更坚决了，当然，成功的昆道路是充满坎坷的。我们年段的老师付出的心血是宏大的。颜晴老师不甘被人笑话是“恐何症”，潜心投入钻研教材，吃透教改精神，重视信息的沟通，把握准考试的方向，精心编发提纲，题题抓落实。为了让学生适应闭卷的填卡和开卷的作答，屡次进展模拟考让学生尽早适应。功夫不负有心人，这次中考最让全市中学摸不着头脑的政昆治，我们年段勇夺冠军，超出另一所重点学校2分，走出政治老师当段长才赢的怪圈，大长双十的威风。李君华老师也是含辛茹苦，狠抓落后面的学生，临近退休的她常在中午在校吃快餐，为的是落实局部差生的复习，将自己珍贵休息时间留给了需要她的学生，多可贵的精神！而这无非为了她所说的一句话：“我们这年段，怎么能输呢？”她言行确实感动了不少年段的老师，为年青人树立了典范。这样的事例在我们年段也确实太多了，翁颖茵老师这富有进取心，不甘落于人后的数学备课组长，虽不是班主任，但几乎整天都可以在年段看见她繁忙的身影，在初中，她已是数学的专家了，以往编过的练习多得可随手拿一份来抄或印，但她每一份练习、考试卷都要根据最新的材料，根据学生的情况亲自再另外出。作业量大，修改量也就大，她从来没有漏改正一份作业。在她的带动下，组员们也不辞劳苦，默默耕耘，昆三年来年段学生连续三次夺得“祖冲之杯”，全国数学联赛也是大面积丰收，最后在中考不负众望，超过第二名学校3分。林漪、红、王后已等老师也都带著名师的风范，潜心钻研，充满自信，成为组员的表帅。可见不服输、与学校共荣辱的信念是我年段老师心中的主旋律，也是中考取胜的法宝之一。毕业班工作总结篇8九年级，初中毕业班，是压力最大，工作最紧张的一年。要当好班主任，确实压力很大。虽然有太多的苦，太多的难，但我把它当成一种鞭策，一个磨练自己的时机，并决心不辜负领导的信任，竭尽全力挑好这副担子。尽管当了十八年的班主任，本年我却更感工作责任的重大，不敢有丝毫懈怠。多年的班主任工作使我深深感受到：教育工作中不仅要重智商，更要重情商，要以人为本，尽自己所能使学生生活得幸福，学生幸福了我就更加幸福。本着这一理念，我在工作中不断努力，不断创新，在学生的进步中体验着自己人生的幸福和快乐。在幸福和快乐中实现我的人生价值。现将我一年的体会做如下汇报：一、构建和谐的班集体，在集体的成长中体会幸福1、标准班级制度，实现学生自我管理。班主任要管理好一个班级，该用什么手段呢？这个问题我进展了考虑。我觉得管理班级应该是民主与法制的结合。明白了这一点，我在培养班级民主气氛的同时，制定了详细的班规，使班级管理有法可依。虽然在制定班规时是需要花费不少心思，但是“磨刀不误砍柴功”，班规定下之后，我感到班主任工作非常轻松。当然我班班规的制定是经过了一个循序渐进的过程的：首先是我在开学前夕，初步制定了一些管理的要求，在班上试行。然后在试行中逐步完善。最后将班规标准成文，制定出了详细的班规，并且打印出来，家长会上发到每一位家长手中，征求家长的意见，并恳求家长催促学生执行。我们班除了10位班委及课代表，每组设有组长每天有值日班长，联络员，并从每组选出一位作值周班长。班里的同学差不多个个是干部。组长管全盘并负责收作业；值日班长、值周班长的职责在班规中都有明确的规定。因为管理标准，我班根本到达了人人有事做，事事有人管的目的。在理论中师生不断完善班规，形成了良好的班风。那么在整个管理班级的过程中，我有一点最大的体会，就是所有的事情，尽量让学生自己去做，当班主任就好比做父母，假如什么都是包办代替，那是培养不出成才的子女的，而应该是在民主的对待他们的同时，充分发挥他们的自主性，适当的时候加以引导。平时的很多活动或事情都让学生自己主持：如我班每次的班会完全由学生自己主持，而且每次主持人都是毛遂自荐，结果很多平时不出众的同学竟然主持得很出色；每周班会先由值周班长总结上一周班级的情况，科代表总结各科学习情况，另外全班每一位同学都可以发言，班干部尤其如此，然后由我总结；周一第七节课，班长主持全班学生自行总结一周考核，每天的值日班长都要上台总结当天情况；凡有班级问题需要讨论时，鼓励每一位同学发表见解等等。经过锻炼，学生的胆量越来越大，才能越来越强，大家逐渐成长起来，每当我想起他们班会上那神采飞扬的样子，课间维持纪律那种严肃认真的神态时，一种欣慰，一种收获，一种幸福的感觉就会油然而生。2、充分利用班会，做好思想工作想让学生实在按照老师的要求做，就必须在思想上让他们想通，思想工作做好了，其它问题也就迎刃而解了。我深感思想教育是非常重要的，在这方面，我主要有以下一些做法：⑴在班会课上对全班进展思想教育。我们班的班会通常先由学生自己总结，然后是我讲近期发现的问题并以多种形式进展教育。有些老师觉得班会没啥可讲的，而我发现班会课其实有很多很多内容可讲。目前，我们面对的学生思想比拟复杂，作为班主任得时时刻刻理解他们的想法，然后有针对的做全体学生的思想工作。比方，开诚布公的给他们讲嫉妒心理，使学生对此有明晰的认识，从而正确对待；我要求学生遵守的班规，我就在班会详细解释为什么这样要求；要他们不要早恋，首先从思想上让学生正确认识，然后就以自己的切身体会，同时举各种事例进展说明教育；要他们上课发言，就教育学生举手发言是给自己一个锻炼的时机，是对自己自信和勇气的一次锻炼，当前的社会需要的就是有自信，充满勇气的人；要他们努力学习，注意学习方法，抽出自习课时间给学生详细讲解，并将这些方法打印出来，家长会上发放，让家长门催促学生。当然，讲得最多的，是关于理想，如何做人的道理。每次要讲某个问题前，我会查一些书，想想大致该分几层说，如何尽量吸引学生。我常用一些故事、事例，以幽默、幽默的语言让学生在笑声中受教育。平时看到有利于学生的好文章，就将它搜集下来，一有时间就在班上念念。另外，我在班会上提出的各种问题经常让学生讨论，鼓励每一位同学发表自己的意见，而我非常尊重他们的意见。此外，我认为学生，尤其是高年级的学生并不喜欢说教，所以精心设计的各种主题班会对他们会有更大的吸引力，其主题可以是“谈谈假期生活”“十四岁所想到的”“某社会事件的启示”等适用面较广的题目，更可以根据学生中出现的问题，及时设计恰当的主题，如：“谈谈嫉妒”“我看抄作业现象”“生活与挫折”“我最喜欢什么样的同学”等。主题班会上，要尽量让每个同学都能发表自己的看法，班主任那么应及时鼓励。⑵每一次活动前后作好思想发动和总结。不管是学校组织的各种比赛，还是外出活动，我总是事前作好思想发动。如：进展演讲辩论比赛前，举各种事例给学生讲口才的重要性，于是同学中掀起了一股学习演讲热。另外，每一次外出前，都强调纪律性和同学的互助友爱；外出回来，再让学生自己进展总结做得好的和做得不好的，表扬热心助人的同学。⑶做好个别同学的思想工作。关于这一点，让我体会很深的就是尽量不对学生大发脾气，有力度的批评是需要的，但不要辱骂，当某些很让我生气的事发生后，我常采取冷静法，先不找学生谈话，等自己冷静下来并已想好怎么谈话后再找学生谈。这时心平气和，思路明晰，谈话往往能到达最好的效果。3、动脑筋巧设计，多种途径教育在当班主任的过程中，我深感做一个好班主任是需要多动脑筋想方法的，用各种方式，通过各种途径对学生进展教育，我感到学点创造性思维对我们是很有好处的。从大的方面来说，班级管理的各种规章制度、施行方法、参加学校、年级的各种活动、组织班级活动都需要我们动脑筋精心设计；从小的方面讲，对学生的表扬、批评、鼓励也需要我们动脑筋。而每当我的脑海里出现一个新念头时，我会马上把它记下来，并尽快付诸施行。我班的学生有一本课外阅读本和一本对话本。一方面是阅读的课外知识进展摘抄，好的摘抄，利用班会由摘抄同学本人在班上读，可以加德育分；之后我让学生说说自己的感受，我再进展发挥讲评。平时碰到问题，我就先看看能不能从学生的'摘抄中找出适宜的文章。〔如：我从学生的摘抄中选用过<上课主动举手好处多》，<谈“嫉妒”》，<中学生易自卑》等文章〕。另一方面，这本本子也是对话本，学生有什么心里话可以写在里面，而我总是详细答复，有时我的答复甚至比他写的多几倍。根据嫉妒心理学，当众表扬某个同学，会使其它同学产生一种嫉妒，并认为老师对他偏心。因此我极少在班里表扬某个同学，而是尽量找其它时机进展鼓励表扬。另外，根据皮克马翁效应理论，老师的言行关心，能极大地促进学生的开展，但一个班主任很难让每个同学感到老师对自己是有特殊关心的，我除了在举手投足间让学生感受到老师对他的喜欢关心，就是充分利用对话本，我经常在学生的本子上写下表扬鼓励的话语，尽量让他感到这是老师对他一个人的特别关心和信任。而对于局部有缺点错误的同学我也是在对话本上写下我的期望，防止令他难堪的当众批评，尤其对自尊心强的同学，使他犯错和改正成为我俩之间的小机密。教育学理论告诉我们，每个学生都是有进步要求的，都希望别人认为自己是一个好学生。因此我尽量给更多同学以奖励，在班里设了各种名目的奖项，让更多的同学得到表彰。除了学校的奖励工程以外，我们班每个月都奖励德育考核优秀学生及进步生，为了同学间互相帮助，每月评出一个进步组〔德育考核平均分进步最多的小组〕也进展奖励，我统计了一下，全班根本上每个月都有一半左右的同学获奖。虽然奖品只是一些小本子、笔之类的价值一、两元的小东西，但学生却非常开心。另外我们班每学月还评选优秀组长、优秀科代表等奖励工程。学期末我精心设计，购置了奖品，以“鼓励为主，多多益善”为宗旨，评出了各种奖项，给获奖同学发了一份奖品。我统计了一下，全班获奖人数每学期都有几十人，没获奖的3、5个同学我也准备了礼物，并写上几句鼓励的话。此外，我认真对待每一次期末评语，力求写出新意，给学生以鼓励。在上学期写期末评语时我又作了改良，先让学生互相写优点，进展综合后，我精心构思每位同学的评语，采取亲切的对话式，更好的反映学生的优点、特点，同时提出殷切的期望。功夫不负有心人，孩子们的信任，班级秩序的井然，安康向上的良好班风，力争上游的良好学习气氛，集体活动中孩子们的出色表现，关心集体，悄悄地为班级建立出力，蔚然成风的良好场面，就是对我的最大回报。我心里感到莫大的幸福。二、用心灵感动心灵，在付出中感受幸福教书是太阳底下最幸福的事业，是人们心中最神圣的工作，为了给社会、给家长交一份最满意的答卷，多年来我没有请过假，个人的困难都尽量克制。工作上我不辞劳苦，总是拣重担子挑，每次分班班上人数总是最多的，但我从无怨言。我的行为感动了学生，他们听讲格外专心，课间再也没有为了捡地上一张纸片而互相推诿；他们主动做值日，主动帮助学习上有困难的同学；班上的学习成绩总是名列前茅。我的行为也感动了年级组的老师们，他们无怨无悔的工作，使我们年级的工作成了全校最出色的，我们的集体成了最和谐最受人称道的集体。多年的班主任工作，我付出很多，但收获更多。几年来我所教的班级，年年被评为校级优秀班集体，个人的德育论文和教学论文屡次获奖，自己屡次在优秀班主任经历介绍交流会上发言，个人先后四次荣立嘉奖，被授予益阳市“优秀老师”。雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。在今后的岁月里，我还将一如既往地在平凡而伟大的班主任工作中，忠于职守，勤于奉献，不断开拓创新，用心灵感受心灵，用感恩的心、奉献的情，永远做一名最幸福的使者。如今，我可以欣慰地说，当班主任辛苦，但它让我收获了太多，体会到了前所未有的快乐！毕业班工作总结篇9在教育已经走向市场，竞争日趋剧烈的新形势下，学校靠什么求得生存与开展并在竞争中立于不败之地？靠的是教学质量，靠的是生，为此，我校为了得高教学质量，为了争取生，做了大量的工作，尤其是毕业班，我们抓得更紧更严。XX年，我校小学毕业班工作获得了可喜的成绩。在小学毕业质量检测中，我们三合小学语、数总积分排在全镇第四名。获得这样的成绩，对于先进学校来说也许是缺乏挂齿，但对于我校，尤其是属于贵城镇的“村小”我认为是来之不易的。如今我简单回忆一下我校在抓毕业班工作的一些做法，至于说“经历”，纯属虚谈，与兄弟学校相比，我们深感有愧。一、进步认识，加强对毕业班工作的领导教学质量是生命，毕业班的教学质量是生命中之重心所在。当前在群众的眼里，评价一间学校，他们只看毕业班能出多少人才，因为毕业班的质量如何，直接影响学校的声誉，直接影响学校在群众中的威信。因此，群众对毕班寄予莫大的希望，我们也深感到只有狠抓教学质量，多出人才，才无愧于社会，无愧于父老乡亲。基于这一认识，学校领导对毕业班工作者很重视，把毕业班工作列入学校工作议事日程。校长亲自抓毕业班学生思想工作，上好品德课，分管教学的副校长主抓教学方法的指导。学生有了良好的思想意识，学习的气氛自然形成。对毕业班任课老师的安排，领导都能根据学生实际和老师的才能等情况，作深化研究，通盘考虑，力求到达老师之间、师生之间形成组合。二、对毕业班工作抓早抓严对毕业班工作我们强调一个“早”字，在六年级第一学期就分别召开毕业班老师、毕业班学生、毕业班家长三个会议。开学第一周首先召开毕业班老师会议，主要是就当前的教育形势谈谈我们老师这一职业的社会责任感，尤其是担任毕业班工作这一重任，意义深远，我校五个毕业班老师都是较年轻的女同志，他们年副力强，知识底子厚，但有3位老师是首次上毕业班的课，记得他们曾在学校领导面前屡次说过：“怎么办，我们一想到毕业班会考心就慌？”有个别老师甚至于临考前经常失眠。这些情况者都是我们意料之中。因此在会上重点对老师树信心鼓士气，她们心慌、失眠无非是心里没底，无经历，为此主管毕业工作的副校长亲自授予毕业班老师如何处理好上课与全面复习问题，如何指导学生进展总复习的方法等等为她们排优解难，强调她们在组内一定要从大局出发，必有所获。通过开这个会，大大稳定老师情绪，使老师看到了学校在重视她们，关注她们，从而使她们看到了希望，大大调动了老师们的工作积极。接着开毕业班学生会议，在总发动的根底上，我们还分期分批召开，即上、中、下三种层次的学生分别集中开会，针对不同层次的学生采用不同的方法进展教育和指导，真正做到抓两头促中间，对平时有进步的学生，除了精神上鼓励，学校还在物质上奖励，大大地进步了学生学习的自学性和积极性，进而形成你追我赶的学习气氛，假如紧紧依靠老师的“教”和学生的“学”，有时往往未能获得预期的效果，我认为与家长获得跟学校的亲密配合也不容忽略，因为，作为贵城镇的“村小”学校，无论是从家庭环境，还是从学生的素质来说，与城区中心的学校相比，毕竞都存在着一定的差距，为此我校屡次召开毕业家长会，向他们介绍当前的教育形势和我校的情况，重点对我校目前如何抓毕业班提出我们的设想，从中也倾听他们对学校提出的珍贵意见。通过召开家长会。使许多家长，尤其是忙于做生意的家长，幅然醒悟，大有家长配合老师不行的紧迫感和责任感。要使工作有目的有步骤地开展，必需要用制度来进展约，除了学校要制订的方案外，我们均要求每个老师都要制订自己的工作方案，如授课进度，复习流域方案，进步质量的措施等，并且要根据本人和本班学生实际情况进展制订，在落实过程中告诫她们，要脚踏实地，心平气静。想当然，操之过急都是不可取的，主管领导经常检查她们执行的情况，发现问题，及时指出并给予热忱的辅导和帮助，力求使老师们丰地工作中信心十足，雄心百倍。同时也要求学生订出一份可行的学习方案，在班中成立学习小组，开展“一帮一”活动，不管是老师还是学生，我们都从严要求他们云做好每一项工作。三、群策群力，全面促进毕业班教学质量的进步毕业班工作任务重，压力大，这是从所周知的。毕业的教学质量如何，这不仅仅是毕业班老师的事，更是全校老师看重的事，学校兴亡，老师有责。因此，我们要求全体老师应从全局出发，尽一份心，多一点力协助毕业班老师做好工作，从都来关心毕业班工作，支持毕业班工作，如得得供一条信息，出一个点子，搜集资料等等，这样，使毕业班老师感到集体的温暖，从而感受工作的快乐，感受到如此拼命地工作的价值。四、增强“底气”培养“灵气”搞好总复习工作复习是人类学习开展中一个不可缺少的重要环节。复习来是机械重复过去的练习，而是要教方法。抓规律，引导学生生放在更高的层次上，从新的视野对知识和有关事物进展再认识，开展新的理论活动，根据这样的认识，要努力改变版面理解和对待复习的做法，把复习作为促进学生开展的重要环节，精心设计复习过程，恰中选择复习方法，既注意增强学生的“底气”，又注意培养学生的“灵气”，充分发挥复习的集体功能，着眼于全面进步学生的素质，在新的教育理念指导下，扎扎实实地抓好复习。在复习过程中，要求老师努力做到“实”，如语文科，对字词句篇，标点等各种知识和听说读写等才能培养的标准要清楚，在复习训练中要严格落实“大纲”中的要求。其次，复习的过程要踏踏踏实实，严格指导，严格要求，严格