教师劳动合同模板新

PAGEPAGE1一、合同主要内容教育部制定了《教师聘用合同样本》（以下简称“《样本》”），为保障教师合法权益，教育部要求各地教育主管部门及学校在与聘用教师签订劳动合同时，可根据当地实际情况，参照《样本》制定并签订符合法律法规的聘用合同。下面是一个符合教育部规定的教师劳动合同模板。劳动合同模板（教师）码号（学校使用）：___________委托人（雇主）：_____________（以下简称“学校”）受托人（被聘用人员）：_______（以下简称“教师”）就学校聘用教师工作事项，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国合同法》（以下简称“合同法”）、《中华人民共和国劳动法》（以下简称“劳动法”）等有关法律、法规的规定，达成如下合同：二、工作岗位及职责1.教师的工作岗位为：________（注：如小学英语、高中数学等）2.教师的工作职责：________（注：详见学校制定的教师职责清单）三、工作内容与要求1.教师的工作时间以学校教学任务为准，根据学校的组织安排，在学校内完成所承担的教学任务。2.教师工作时应认真负责，不得擅自缺勤，非事先请假不得离开岗位。3.教师应具有教育理论和方法的知识和技能，具有所任教学科的专业知识和技能，能够胜任所承担的教学任务。4.教师应遵守教育法律法规和学校的规章制度，珍爱学校的公共财产，尊重教育教学秩序和学生人格，保守教育教学秘密。5.教师应定期参加学校组织的教学工作会议，接受学校分配的培训、研讨和业务课程等学习和培训，提升自己的业务水平和教学能力。四、劳动合同期限本合同期限自________年_月_日起至________年_月_日止。双方若要续签合同，须在合同期满前至少一个月提出书面申请。经双方会谈达成一致意见，可以续签。五、工资及福利待遇1.教师按照学校规定的岗位等级和教龄等级，享受学校规定的工资待遇，发放工资的时间、方式由学校确定并告知教师。2.教师享受学校统一规定的社会保险和公积金。3.教师享受带薪年休假和法定节假日休假，并按学校规定享受其他福利待遇。六、劳动保护1.学校应当为教师提供符合国家标准的劳动安全和卫生条件。2.学校应当为教师购买社会保险和资金保障险。3.学校应当为教师提供必要的劳动防护用品和劳动保护培训。4.学校不得违反国家劳动法律、法规规定，欺压、歧视、解雇教师。七、合同变更合同执行过程中，如需变更合同事项，应当书面协商，并经双方签字或盖章确认后生效。八、合同终止1.因本合同期限届满自然终止，合同期限届满前双方达成续约协议的，合同继续有效。2.本合同期限届满前，如双方一方提出终止合同的申请，终止协议应当书面协商并经双方签字或盖章确认后生效。若教师要求解除合同，应提前30日以书面形式向学校提出解除申请。九、争议处理双方在履行本合同过程中如有争议，应当通过协商方式及时解决。如协商不能解决争议，应当向学校教育主管部门申请调解，因调解不能解决，可诉至人民法院。十、其他事项本合同未尽事宜，双方可协商解决。学校（委托人）：________________地址：__________________________电话：__________________________传真：__________________________教师（受托人）：________________证件号码：______________________地址：__________________________电话：__________________________传真：__________________________日期：______年_月_日十一、合同效力声明本人声明：已认真阅读以上劳动合同的所有条款，对合同的条款内容及其含义已经充分理解，并自愿遵守合同的所有约定和规定，同时保证提供真实、完整、准确的个人资料，并承担因本人个人资料不真实、不完整、不准确而导致的一切法