职业病卫生管理制度

职业病卫生管理制度一、引言为保障企业员工的健康与生命安全，防止职业病的发生和加强职业病防治工作，本企业制定了本职业病卫生管理制度。本制度适用于所有员工及参加本企业职业活动的其他人员。二、职业病预防与控制2.1职业病预防与控制的基本要求预防为主，防治结合；干预控制，综合治理；统一管理，分类施策；落实责任，注重预防教育。2.2岗位危害的识别与评估为了有效防范工作环境对员工健康的伤害，本企业将在开展工作环境职业病危害评估工作的基础上，进行岗位职业病危害评估，明确岗位职业危害因素，具体包括：-化学因素-物理因素-生物因素-放射性因素-粉尘、噪声和振动等2.3岗位职业病危害的控制措施本企业将根据岗位职业病危害评估结果采取相应的控制措施，包括：-改善工作环境-降低职业病危害的浓度、强度和频度-加强职业病危害监测和检测-实施教育和培训，提高员工的职业病防护意识2.4岗位职业病危害控制效果的评价本企业将根据监测结果、健康体检结果、职业病防护能力等方面的综合指标，评价岗位职业病危害的控制效果，并及时调整相应措施。三、职业病防护设施与个人防护用品3.1职业病防护设施为了达到有效的职业病防护，本企业将对存在工作环境职业病危害的岗位，配备相应的职业病防护设施，包括：-通风设施-防尘设施-防毒设施-防噪声设施-防辐射设施3.2个人防护用品除工作环境职业病危害得到有效控制外，对于仍存在职业病危害的岗位，本企业将配备相应的个人防护用品，包括：-防护眼镜-呼吸防护用品-防护服装-防噪声耳塞-防辐射用品3.3职业病防护设施与个人防护用品的使用与维护本企业将负责对职业病防护设施和个人防护用品的使用状态进行监督，确保其正常使用，保养和维护，并定期验收。四、职业病防治体系4.1卫生检查本企业将根据企业职工的工作环境和职业卫生状况，与专业医院合作，制定职业健康检查计划，按照计划对企业职工进行职业健康检查。4.2职业病防治技术服务本企业将建立职业病防治技术服务机构或职业卫生管理机构，聘请专业职业病防治技术人员，为企业提供职业病防治技术服务和职业病防治咨询。4.3职业病防治宣传教育本企业将加强职工职业卫生保健意识的宣传教育，采取多种方式和形式，通过培训班、讲座、宣传栏、墙画、海报、播送等方式进行宣传教育，提高职工的职业健康保护意识和职业病防治知识。4.4职业病防治记录与报告本企业将建立职业病防治档案，完善相应记录系统，记录职业病防治标准、职工职业健康检查记录、职业病防治监测记录、职业病防治培训记录等，并上报相关职业病防治统计数据报表。五、职业病事故及应急处理5.1职业病事故的定义本企业将职业病事故定义为因工作环境职业病危害或某些职业病因素造成的急性、亚急性、慢性的疾病、伤害或损伤，以及突发事件等。5.2职业病事故的预防本企业将在预防控制职业病方面，努力消除或降低特定因素对健康的危害，保证员工的生命安全。5.3职业病事故的应急处理一旦发生职业病事故，企业必须迅速采取行动，切实采取必要措施进行应急处理，包括：-立即组织抢救-确保安全撤离-关停有关设备-通知相关部门及人员-开始事故调查六、处罚措施及违规行为记录6.1违反安全规定的处罚措施对于违反安全规定的行为，本企业将采取相应的处罚措施，包括：-警告-罚款-撤职-取消资格-罚款并赔偿损失-犯罪行为移交司法处理6.2违反安全规定的违规行为记录本企业将对违反安全规定的员工进行违规行为记录，并将记录存档，影响其评先评优、升职晋级、奖惩优劣等方面。七、附则本职业病卫生管理制度由企业职业病防治和职业病防治技术服务