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文档简介
中心考勤管理制度一、考勤管理制度概述为更好地管理中心全体员工的出勤状况,规范考勤流程,制定本考勤管理制度。二、考勤管理流程1.考勤制度中心员工遵守国家法律、法规及有关规定的同时,要遵守本中心的考勤管理制度。中心要求所有员工严格按照制度要求打卡签到、签退外出请假、调休等流程。中心规定,所有员工必须在规定时间内到岗,严禁迟到早退,否则要承担相应的考勤责任。中心规定,所有员工如需请假,应提前至少一天向上级主管请假,并在请假期间缺席时,需填写请假单并请假事由必须真实可信。中心规定,所有需要请调休的员工应提前向上级主管申请,待主管批准后,方可进行调休。2.考勤记录中心规定,所有员工在入职时,需领取员工考勤卡,用于每天上下班打卡签到、签退。若员工遗失考勤卡,需向人事部门申请补卡,并到考勤管理员处重新注册考勤卡信息。中心使用电子考勤系统,在每天下班后,由管理员根据系统记录进行考勤统计,如有误差需要及时补正。中心要求管理员将考勤数据及时上传到系统中,并备份相应的考勤记录,防止不必要的数据丢失。3.考勤规定考勤规定按照国家规定执行,周一至周五为正常工作日,周六、周日为休息日,法定节假日按照国家规定执行。员工需要请假、加班等情况,应填写相应的请假、加班单,并在主管的批准下实施。中心规定:上班时间为早上9:00至晚上18:00,其中中午12:00至13:00为休息时间,如果员工在工作期间需要外出,应提前向主管报备。三、考勤管理制度执行本制度自发布之日起执行,一经确定将会审核次数,最终版本将发布到公司内部服务器,员工必须遵守与执行。中心设置考勤管理主管,负责考勤管理事宜的审查、决定,由人事部门协助管理。中心规定,凡迟到或早退超过10次的员工将被处以警告,达到20次将按照中心规定进行惩罚,如工资扣减、取消优惠等。对于连续半年未出现迟到早退的员工将进行表扬,除此外,中心将增设其他表彰机制以激励优秀员工。中心要求每位员工不得将考勤卡借给其他人,不得伪造或冒用考勤卡,发现者视情节轻重给予惩罚。如果员工在工作中违反考勤管理制度,将视情况予以相应的处理。如造成经济损失,应由其本人负责赔偿。如员工发现其他员工有违规考勤行为,应立即向主管或考勤管理员举报,举报人姓名和举报内容保密。四、结语本考勤管理制度是中心规范管理和提升员工工作质量的重要制度,所有员工必须严格遵守,不得违规操作,否则将承担相应的考
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