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文档简介

天津市临时劳动协议书官方合同1.引言在就业市场上，临时劳动合同已成为一种常见的用工形式，为保护双方合法权益，天津市出台了临时劳动协议书官方合同相关规定。2.合同要点2.1双方当事人本合同的双方当事人为：雇主：xxxx有限公司（以下简称甲方）职工：张三（以下简称乙方）2.2合同期限本合同有效期为6个月，自YYYY年MM月DD日起至YYYY年MM月DD日止，双方同意到期后不再续签。2.3工作内容和工作地点甲方聘用乙方担任某某岗位，主要工作内容为XXXX，工作地点为xxxx。2.4工资待遇甲方将按照国家法律法规规定，按时足额支付乙方工资，乙方工资总额为XXXX元，包括基本工资、工龄工资等。2.5工作时间和休息乙方工作时间为每周40小时，工作日为周一至周五，每天工作8小时。休息日为周六、周日。2.6保险福利甲方将为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，享受国家和地方的相关政策，充分保障乙方合法权益。2.7保密协议和知识产权乙方在工作期间所获取的信息均属甲方保密，乙方不得透露给第三方；乙方在工作期间所研发的软件或其他产物的知识产权归甲方所有。2.8纪律要求乙方应当遵守甲方相关规定，执行公司领导的工作任务，不违反国家法律法规，不干扰公司的正常工作秩序。2.9违约责任乙方违反本合同的，甲方有权按照合同约定和相关法律法规进行处理，包括但不限于解除合同、责令赔偿损失等。3.合同解除和争议处理3.1合同解除本合同在以下情形下即行解除：（1）双方协商一致解除；（2）合同期满；（3）乙方不再担任该岗位；（4）严重违反法律法规或本合同约定。3.2争议处理本合同履行过程中，若发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，应将争议提交仲裁机构或人民法院处理。4.其他约定乙方应明确理解并自愿接受本合同的所有条款，如乙方有所异议应在签署前提出。本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等的法律效力。5.

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