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文档简介

员工聘用协议简单本协议由[雇主名称]（以下简称“公司”）与[雇员名称]（以下简称“员工”）签订，旨在规定员工加入公司后的职责与义务。工作职责员工应按时到岗上班，并完成公司委派的工作任务。员工应尊重公司的管理制度和规章制度，并积极配合公司工作。员工应具备一定的专业知识和技能，能够胜任所分配的工作。员工应遵守公司的商业秘密和保密协议，严格保守公司及客户的商业机密和资料。员工应妥善保管公司的财产和设备，如果因员工使用不当导致损坏，员工应承担相应赔偿责任。工作薪酬员工的工资按月结算，工资构成以公司公示为准。员工所得工资需缴纳相应的个人所得税。公司将依据员工的工作表现与工作绩效进行考核，适时调整员工的工资待遇。公司发放工资的方式为银行转账方式发放给员工。假期管理员工享有法定节假日及带薪假期，如需请假，应提前向部门主管申请请假，并填写假期申请单。如因工作需要，员工须在法定节假日工作，公司将给予相应的补偿。员工如需休、退休、离职等，需提前向公司提交书面申请，并经公司同意后确定具体事宜。终止协议本协议自双方签字生效，有效期为[xxx]年。协议到期后，如果双方未达成协议，该协议自动终止。本协议在有效期内，如员工违反本协议的规定，在经过警告后，公司有权终止该协议。终止协议后，员工应及时将公司财产归还，并清理个人工作资料。公司有权保留追究员工违约责任的权利。其他条款本协议自双方签字生效，有效期为[xxx]年。协议到期后，员工如与公司续签，应在协议到期前及时通知公司。本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。如需修改本协议的内容，需经双方协商确定后可进行修改和补充。签署人信息雇主名称（盖章）雇员名称（签字）日期

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