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文档简介

人事代理合同合同一、合同当事人甲方（委托人）：[公司名称][公司地址][法定代表人][联系电话]乙方（受托人）：[人事代理公司名称][公司地址][法定代表人][联系电话]二、委托事项及范围甲方委托乙方按照甲方提供的招聘条件、职位要求等要求，负责甲方企业内相关岗位的人才招聘、尽调、筛选、面试、培训等工作。三、委托期限及费用1.委托期限：本合同自[年月日]起生效，至[年月日]终止。2.服务费用：根据甲方需求，乙方将根据招聘岗位确定相应费用，并与甲方签署相应的付费协议。服务费用应在协议签订之日起[]天内支付至乙方指定账户。3.费用说明：服务费用包含以下部分：招聘广告投放费用面试工作费用人才推荐费用人才培训费用本合同生效后，若甲方取消委托或人才经乙方介绍而未被甲方聘用，服务费将按照双方协议扣除相应规定比例，如产生银行手续费等其他费用，双方协商解决。四、甲方的权利与义务1.权利：根据需要，向乙方提供所有招聘条件、职位要求及相关信息；聘用乙方推荐的人才与乙方协调磋商后签订劳动合同。2.义务：提供招聘职位和相关招聘条件；及时向乙方提供面试反馈和沟通结果；如有取消招聘的，应向乙方提前告知，尽量使人力资源代理不带来过多损失。五、乙方的权利与义务1.权利：根据甲方要求，寻找符合条件的人才并推荐给甲方；与甲方协商，索取招聘所需的各类资料、及时了解情况，并在协议范围内合理安排招聘计划。2.义务：根据甲方需求，按照服务承诺的方式执行招聘、面试等各项工作；对甲方提供的招聘信息和情况保密，并对不符合甲方资格的人才不予推荐；妥善保管甲方提供的各类资料和信息。六、保密义务双方在本合同签订之前已签订了《保密协议》，并对本合同所涉及的所有事项及资料负有保密义务。七、违约责任1.甲方违约责任：若甲方未支付乙方约定的服务费用，乙方有权中止提供服务，并对甲方的违约行为作出合理的补救和惩罚措施。2.乙方违约责任：若乙方未按照协议要求提供服务或未保证所推荐的候选人的真实性、准确性、合法性等，甲方有权要求其承担相应的违约责任，包括赔偿甲方所受的损失等。八、解决争议本合同所引起的任何争议，应由双方协商解决；协商不成的，任何一方可向本合同签订地有管辖权的法院提起诉讼。九、合同变更和终止1.如甲、乙双方对已签订的合同有任何amendment或补充协议请求，必须经甲方与乙方签字确认后生效。2.在服务期限内，未能达到双方约定的招聘目标，且双方无法通过协商解决而共同认定终止合同的有效性，需在提前[]天提出书面通知，并经甲、乙双方协商解决；3.双方同意未经本协议终止，不得随意解除、变更，如遇特殊情况造成无法实现或继续实现本协议，须由双方协商解决。十、附件《保密协议》十一、其他

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