矿山安全生产管理制度及个岗位人员职责

1第一部分：管理制度一、矿山安全生产管理制度二、矿山环境保护管理制度三、职工入场管理制度四、民用爆炸物品管理制度五、设备安全管理制度五、图纸资料管理制度六、劳动保护用品的管理制度第二部分：规章制度第三部分：各岗位人员职责2第四部分：运转工岗位职责3HTG——45II陶瓷过滤机工岗位职责圆盘过滤工岗位职责沙泵、水泵工岗位职责大井水泵工岗位职责尾矿坝工岗位职责第五部分：辅助工岗位职责4安全生产管理制度为加强本矿山企业的管理，提高矿山工人珍惜资源和热爱本职工作的积极性，促进矿山企业经济发展，特制定本制度。《劳动法》等法律法规及当地政府矿产资源管理的有关规章制二、本矿工人必须服从矿长等各级领导管理的工作安排。务完成情况进行监督，合理安排生产任务。责人更要组织好工人的生产工作并对本矿负责。五、公司鼓励技术人员和广大职工在生产实践中开展矿山安全科学技术研究，推广先进技术，改进安全设施，提高矿山安全六、管理负责人要及时解决处理生产中的各种突发事故和险八、公司综合管理部要会同各生产车间必须对作业场所中的有5毒有害物质和井下空气含氧量进行检测，保证符合安全要求。故必须立即如实报告劳动行政主管部和管理矿山企业的主管切后果自负。情节严重者交由公安机关处理。因特殊情况需加班时，应等时补休或给加班费。6十六、本矿员工严禁私藏、私自使用、转借、转让、保管、偷盗爆炸物品，如有违反者送交公安机关依法处理。十八、员工要以矿为家，维护公司矿山利益，爱护矿山设备，安全生产争创“安全无事故”争当安全光荣的好员工。改善矿山生活环境和工作环境。结果作为发放奖金和其他奖励的重要参考依据之一。7矿山环境保护管理制度污泥、积水、杂物，设备桌椅表面无油污、灰尘，室内门窗无蜘8职工入场管理制度一、有下列疾病不准进入露天采场()聋、哑()精神病 ()高血压()严重心脏病()身体残疾者()深度近视()职业病等。 (一)各型活动性肺结核及活动性肺外结核。 (二)严重的上呼吸道或支气管炎疾病，如萎缩性鼻炎、鼻空肿瘤、支气管喘息及支气管扩张。 (三)显著影响肺功能的肺脏或胸膜病变，如肺硬化、肺气肿、严重胸膜肥厚与粘连。9 (四)心血管系统疾病，如动脉硬化症，二、三期高血压症及 (五)不适于粉尘作业的其它病症。四、进入露天采场前要穿戴好劳保用品(如工作服、安全帽、矿靴、手套、口罩等)，否则不准进入。熟悉人员带路，否则不准进入。车辆行驶迅速躲到安全地点，待车辆通过后方能继续前进。八、禁止进入封闭采区和危险区九、携带金属工具进入露天采场时(如钎子、撬棍等)要注意十、进入露天采场后，非机电人员，不准接触或乱开、乱动动电器设备。十一、禁止在电缆线上挂衣服或者其它物品。十二、不准损坏各种安全设施。十四、在露天采场内要讲究公共卫生，保持井下清洁。十六、在出入露天采场时，采场检查人员必须点清当班人数，清点无误后方可交接班。十七、每个进入露天采场人员，必要时接受验身检查。火柴等)。十九、严禁酒后进入露天采场二十、安全检查人员必须逐班做好记录。爆炸物品管理制度为了进一步加强爆炸物品的管理工作，保障人身安全，防的有关规定，结合我县民用爆炸物品的使用情况，特制定以下制度：制定厂家或单位购置爆破器材。督之下进行押运，按准运规定路线运输进库，爆炸物品要及时入库、清点、核对，做到统计管理一条龙。离岗、脱岗，一经发现严肃处理。到数据、班次、人员及领料人员的签名盖章，并有原始记录。所需爆破器材数量。部门和当地公安机关处理。设备安全管理制度国家标准或者行业标准，严禁违章操作。或者安全标志，方可投入使用。更换零部件名称、时间及故障记录。在检修，禁止启动”的字样的警示牌。件，做到部件完整、表面清洁、运转灵活、性能良好。图纸资料管理制度一、矿图是根据地面地质测量资料及生产环节内容绘制而成的，它是管理全矿工作，合理利用资源，指挥露天采场生产，三、矿图的绘制：必须由具有测量资质的技术人员组织测绘；测绘的标准采寸大小应符合规范要求；测绘的成果，要及时填绘在有关图纸绘要准确、清晰。四、图纸的保管： (一)、矿图必须设专人、专柜、统一编号、分类登记，专 (二)、借阅矿图要登记签字，不许私自将矿图带出矿区。五、资料保管： (一)、必须设专人、专柜，分类管理矿井所有资料。 (二)、矿井资料要保存完整，不得私自涂改。六、井田技术边界和保安矿柱及其它边界，要在矿图上注明。七、随时接受县级行业主管部门和各级安全生产监督管理部门，对图纸资料的审查，并将所查出的问题，及时更正修改。劳动保护用品的管理制度 (一)矿区设专人采购劳动保护用品。 (二)劳动保护用品采购人员必须到劳动保护用品专营商店进行采购矿用劳动保护用品。 (三)劳动保护用品采购，必须按照本矿井的实际情况，按品的储存。 (一)劳动保护用品必须储存在专用的库房中。 (二)劳动保护用品要按大、中、小规格分类进行储存。 (三)建立劳动保护用品保管岗位责任制和有关账簿齐全。三、劳动保护用品的发放。 (一)凡从事采场的劳动人员，按照有关规定发放劳动保 (二)按照规定使用的时间，及时更换劳动保护用品。 (三)建立劳动保护用品发放账、卡，做到入库、发放账、安全办公室会议制度一、安全办公会时全矿安全管理的一个重要内容，每月至少技术负责人、调度负责人和区(队)长、选矿车间主任、班(组)长、机电、通风及有关人员参加。三、安全办公会议必须要有专用记录本，并要专人做好记录。五、安全办公会的内容 (一)学习贯彻上级有关安全生产方针、政策、规定和指示。 (二)听取有关部门关于执行三大规程，落实安全技术措施和安全管理工作的汇报，研究分析存在的问题，提出解决的措施办法，并落实到有关部门和人头。 (三)对本单位发生的重大事故和未遂事故进行分析、讨论，处理事故责任者和严重违章人员。 (四)检查办公会原确定的事项落实情况。职工考勤制度一、矿部、采场、选厂严格执行考勤制度，每个职工要严格执行每月基本出勤日，每月一般规定采场工作人员出勤日不低于天。次换班后有人尚未离开采场必须立即查明原因。要教育职工自三、对工伤、病假、事假、矿工处理。 (一)工伤事故必须填报“工伤事故报告书”并有医院、医生证明和群众的分析讨论，经领导批准方可给予工伤待遇。 (二)坚持请、销假制度，对超假不归者要批评教育，屡教不理。 (三)对无故旷工者加强教育，对矿工严重、屡教不改者严肃交接班制度设备、材料、工具，工作面支护情况。安全教育培训制度一、由矿长(安全副矿长)组织矿领导、各级班长等基层领导，每月学习一次矿山企业安全生产方针、政策、法律，提高各级领导安全生产的法律意识，增强搞好安全生产的责任感和时。二、对新进矿山的工人必须进行安全教育。三、特种作业人员的培训 (一)、安全员报安全主管部门进行培训。 (二)、爆破员报公安部门进行培训。四、培训内容 条例赋予职工的权利和义务。 (二)、与职工本职工作有关的安全知识。 (三)、各种事故征兆的识别、发生紧急危险情况时的应急措 (四)、自救装备的使用和有关急救方面的知识。 (五)、有关主管部门规定的其他内容。安全检查制度、查安全思想观念；、查对职工的安全教育；、查安全生产规章制度贯彻执行情况；、查安全管理；二、安全检查的目的：发现隐患、采取措施、堵住漏洞，消除不安全因素。安全检查必须防止走形式，要深入实际进行检查并及时总结，提出整改措施，认真落实。的安全状况。每周由矿长组织，有关人员进行一次安全检查，处理。由矿长根据职能分配，以矿山的安全状况进行现场检查，每周四为矿安全检查日，每日至少召开一次安全生产会对查出的问题采取三定原则，即定人、定时间限期整改，矿山安全奖励制度一、对矿山安全等方面取得显著成绩的个人给予重奖。员，奖励人民币元。险作业的人员，奖励人民币元。准或行业安全标准的矿山人员，给予奖励人民币元。七、对违反操作规程、违章或冒险作业者，予以元的处罚。造成严重后果的，依法追究其法律责任。作业的矿山人员，有矿山安全员给予元的处罚。九、矿山不得录用未参加过安全教育和培训的人员。措施得当，矿山依据实效予以奖励。第一条：在公司总经理领导下，对公司总经理交办的工作第二条：对公司各部门工作进行合理分工，并按照分工做好指导、协调、督促工作；第三条：负责公司各项管理规章制度的制定及实施工作；第四条：负责公司对外联络和来信来访的接待事宜；第五条：协助总经理处理对内对外协调关系，落实上传下达任务；第六条：负责文件管理工作，登记重要的来文，发文并归档；第七条：参加各类会议(例会)，做记录并形成会议纪要；第八条：起草各类公文，传递公司文件；第九条：负责公司办公用品的采购、登记、发放；固定续；第十条：在总经理的领导下负责各部门人员的配备、人员结构调整以及人员招聘工作；第十一条：根据分管部门和各管理处工作需要，提出人员调整建议、提交总经理批准；第十二条：负责公司员工各类人事手续的办理；第十三条：负责公司人事档案管理工作；第十四条：负责员工劳动合同管理；第十五条：负责公司员工的考勤管理工作；第十六条：负责日常培训活动的组织与协调，同时负责培训效果的跟踪与记录；第十七条：完成领导安排的其它工作。第一条：负责根据审核过的支票领用单，签发支票，并在支票领用单上填写支票号，加盖预留银行印章。第二条：负责根据主管会计提供的转账支票填制进账单并第四条：负责及时到银行取回结算票据交主管会计处理。第五条：负责对每月的记账凭证号进行排序整理，并在现金日报表中标注本号及起始凭单号。第六条：负责现金、银行定期存款单、有价证券、贵重物第七条：负责现金日记账逐笔登记，根据记账凭证编制现日清月结，发现差错查找不过夜，对不按现金管理规定进行盘点清查而造成的资金损失，由个人负责赔偿。第八条：不超限额保存现金，不私借、挪用公款，不用开支单据和“白条”顶替库存现金，不为其他单位、部门用支票第九条：负责认真执行银行账户管理和结算规定，不向外单位和个人出租出借银行账户，严格执行票据法规定，支票使用必须按规定要素填写。不利用银行账户搞非法活动。责人、主管会计对现金、银行账的抽查。迹要工整规范。完成领导交代的其他临时性任务第一条：认真学习各项政策，严格遵守财经纪律和各项规章制度，不断提高财经政策水平，加强业务学习，全面、熟练地掌握各环节的业务技能。及时提供相关的会计资料，为公司决策提供可靠的依据。第三条：根据正确无误的原始凭证编制记账凭证，登记有关账簿，做到账证相符，账账相符，摘要简明扼要，科目应用档，根据有关规定妥善保管。第五条：负责往来款项的管理，严格审查各种往来款项是理。第六条：认真做好纳税申报工作，及时足额地缴纳应交税金，认真做好票据的认购、核销工作。第七条：月末对出纳的银行账和银行对账单进行审核，编银行余额存款调节表。第八条：对工作中出现的问题，要及时提出改善措施，不导决策。第十条：认真完成领导交给的其他任务。司机岗位职责第一条公司司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，遵守公司员工管理第二条司机应爱惜公司车辆及公共财物，落实车辆保养所开车辆进行检修，确保车辆始终处于良好的技术状态。第三条司机应保持车辆的整洁。每天抽适当时间擦洗自己所开车辆包括车内、车外和引擎的清洁。第四条公司实行派车单制度，司机依据派车单方可出电、油、气及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即加油，不得出车时才去临时加油。第五条司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的，应立即报告领导，并提出具体的维修意见包括维修项目和大致需要的经费等。未经批准，不许私自将车辆送厂维修，违者费用不予报销。第六条出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取交给管理人员。第七条司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。第九条司机酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人承担，并给予行政处罚。第十条司机驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车包括高速、追尾、争道、赛车等。对于旁人包括公司领导的指令，司机认为不能做到的，可以提出异议，请求变快速处理方式解决；如必须现场处理，应当立即报警待处，不得第十一条司机因违章或证件不全被罚款的公司不予报销。违章造成事故的由当事司机承担责任和后果。接制止。不得延误。第十五条上班时间内司机未被派出车的，应随时在驾驶室等候出车。不准随便乱窜其他办公室。有要事确需离开时，第十六条司机对管理人员的工作安排，应无条件服从，沟通，事后可向上级领导反映。第十七条司机出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应及时设法通知管理人员，并说明原因。第十八条公司每月给予司机手机补贴元。任何时候，司机必须随身携带手机。对公司领导或管理人员的呼叫，应立即应答。情况特殊确实不能应答的(如车辆行驶过程中)，第十九条司机未经领导批准，不得将自己保管的车辆交给其他人驾驶；如公司领导批准同意将车交给其他驾驶员驾驶，当事司机应负责检查借车人是否具有合法的驾驶资格(包括驾照有效期、车型及驾照真实性)；严禁将车辆交给无证人员驾驶或练习开车；任何人不得利用公司车辆学开车。第二十条本规定即日起执行。车间主任(副主任)工作职责成生产计划和各项任务。备完好率。按检修期提出车间所属设备检修计划和备品备件材料计划，负责组织设备检修和主要设备检修后的试车验收工新工艺、新技术，不断提高经济效益。量管理的教育，不断提高产品质量。岗位人员的技术操作水平。生产中发生事故包括未遂事故，必须积极组织抢救，及时分析，提出防范措施和处理意见并按调度室主任工作职责二、组织全室人员进行业务学习，熟悉现场情况，正确指挥三、领导全室人员做好厂长的助手，组织指挥好生产，并要掌握各车间、工段对作业计划与调度会议的执行情况和厂内所属各设备的基本情况，并及时把掌握的情况向厂有关领导汇生产、设备、安全、原材料供应、上次调度会议的执行情况，对本室人员的工作质量负责。值班调度岗位责任制的生产组织指挥负全面责任。密切配合选厂各车间班组搞好协调工作，避免协调不到认真贯彻请示汇报制度，及时准确的判断和处理各生产环节所出现的问题。对较难处理的问题及时向主管领导汇报。在生产条件发生重大变化和事故发生后，有权召集生产人员进行研究、解决问题，同时有权组织调用采(厂)区内任及时向厂主管领导汇报。坚守岗位，掌握本班的供矿、供电、供水及排砂情况。在无通知停电时，要协助各班组进行护厂，处理停电引起的各生产过程中发生的各种设备故障，坚持设备事故处理不过夜制六、班中要深入现场了解生产实际情况，努力做到“腿、眼、手、嘴”四勤，做到各方面心中有数，特别要抓好重点生产环工程项目完成情况。七、加强业务学习，做到迅速、全面、准确的收集和记录各种必要的生产原始资料，并保管完好、整洁。掌握生产动态。料厂调度员职责足的前提下，一起签的做法，对不服从管理的车辆有权拒签，无料厂调度员签字的检斤票，月终不予结算运费。握碎矿及供矿的生产情况。。录等要清楚、完好、整洁。发生大事情，未经厂领导同意，不工艺设备室主任工作职责导工作。修为辅的方针，搞好机械设备的管理工作。低成本提供有关技术措施。技零件加工的质量负责，坚持选厂设备、零部件质量验收制度，确保设备检修质量合乎设计要求。生生产统计职责定上报有关领导和各部门。二、按时完成旬、月、季、年生产指标的累计生产报表和三、负责统计所需一切原始性资料的收集及保管。四、对所报出的各项资料的准确性负责。五、车间、化验室、调度室等单位提供的原始记录不全、不可计算，以保证报表的准确性。录、运转记录等，收旧发新工作并记录和保管。下发的各项规章制度。技术管理人员工作职责一、在主任领导下，负责现场生产的技术管理工作。制定现场技术操作卡片并经常将执行情况和存在问题向领导汇报。应的分析改进意见；负责技术管理所用原始记录的管理，积累术资料并立档。应的考察工作的意见和要求。施在现场的实施情况，要写出总结报告，以便提交全室讨论。生产成本的方法。十一、负责编制厂月份工作安排并经常将其执行情况和存在问机械技术人员工作职责二、根据公司、厂颁发的设备管理制度，制定出全厂主要设备维护规程和检修质量标准。三、及时汇总与提出年、季、月、大、中、小机械设备检修计五负责设备事故管理，设立事故台帐，参加事故分析，提出防报表，设备运转情况报表，检修情况及大修竣工情况报表等。设备加油工职责掌握各车间设备的加油情况，并对设备润滑零部件和加油工具主要负责鄂式破碎机、圆锥破碎机、球磨机和球磨机加油和巡检加油情况的工作。掌握全厂设备加油零部件和加油工具的完好情况，及时提供设备加油零部件和加油工具的缺陷和不足，并参与修理和了解各车间用油量，掌握库存情况，及时提供需用油计在生产运转中找出不足，提出建议并参加技改。爱护所属工具和设备，保证全厂设备的正常运转。七、保持工作场地的卫生，搞好文明生产。八、严格执行岗位职责的规定，遵守厂颁发的各项规章制度。九、服从分配、听从指挥、不迟到、不早退，认真完成各项任务，认真做好加油记录等工作。安全检查员岗位责任制一、在公司安委会的领导下，认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，学习执行各项安全法律法规，协助公司领导做好公司的安全生产管理工作。二、检查各项安全制度的贯彻落实情况，对生产中违章指挥、违章作业有权予以制止和纠正。如不负责任，不检查、不及事故隐患有权根据有关制度给予处理，并责令其停业。四、负责检查各班组周五安全活动日活动情况和总结分析每月的安全事故情况，掌握规律，找出原因，提出措施。避免同类隐患的整改工作，为生产安全创造条件。六、发生重大人身、设备事故及恶性未遂事故时，要亲临现用有检查和向领导反映情况的权力。七、抓好职工的安全教育工作，尤其是对新员工，要进行三级安全教育。并做好特殊工种的技术培训工作。八、监督检查好班组间的交接班工作，搞好文明生产，对违反的权力。九、做好有关安全方面的各种记录，包括会议记录、工商登记等。十、对在安全工作中做出突出贡献的人，有给予表扬和建议保管员职责面的知识，提高业务能力。二、掌握爆破物品的性能和特性，分期、分批地推放物品。三、负责爆破物品的入库、清点和验收工作。四、认真核对领取人员证件、领取手续，严防昌领，所有领取五、对失效、过期或变质的爆炸物品，有权拒绝存放和发放，并向上级提出销毁意见，避免意外事故发生。六、认真做好台帐，账物必须相符，所有台帐要妥善保管，以七、经常检查，清扫库房，库房要保持整洁干净，通风必须良好，并要注意防火，及时清除库区不安全隐患。安机关，并认真配合查找。行登记，做到账目清楚、相符。的爆破器材，必须分库储存。库房内严禁放置其物品。住宿和进行其他活动。十二、发现爆破器材丢失、被盗，必须及时报告厂、矿领导所十三、变质和过期失效的爆破器材，应及时清理出库，予以销爆破员职责二、担运爆破物品的搬运、加工、装添，起爆和爆后的安全排销毁和挪交他人使用，并在领单上签字。四、按照爆破指令单和爆破规程进行作业。五、严格遵守操作规程和作业规程。准乱放或临时存放暂放处。机械设备维护管理制度高生产效率，特制定本制度。对各机械进行维修保养。二十、空压机、发电机、运输车辆等机械设备要专人专用，非操作人员不得擅自使用。三、对所有机械及矿山设备，按照使用要求进行保养维护，作五、对不按操作规程使用机械设备的，属于人为损坏的，应对机械损坏的价值进行赔偿，并进行罚款贰佰元。六、对防洪、抢险设备要妥善保管，定期检查保养。以备后保养时间，更换零部件名称时间及故障记录。班(组)长岗位职责度、学技术，建设一个思想、作风、技术过硬的班组。二、率领全班认真执行“优质、高产、安全、低耗”的方针，服从同意指挥，从全局出发，保质保量完成当班的各项任务。三、主持开好班前班后会，做到班前有学习、有布置；班中有督促、有检查；班后有小结。四、有权检查、督促全班人员认真执行各项规章制度，并将存在的问题及时向领导汇报。五、团结全班人员认真贯彻执行党的安全生产方针，经常开展安全教育活动，采取一切措施，防止和排除生产中发生的故六、组织全班职工积极开展技术革新、技术改造活动。认真产成绩。七、树立全局观点，努力为下一班创造良好的条件。做到生做到交班清楚，接班满意。八、维修班长要组织全班人员做到检修保质，抢修及时。全面掌握本车间设备磨损和使用情况，做到计划检修及检修时的思想、组织、物资、时间“四落实”。九、关心全班人员身体健康和生活福利事业，按劳动管理制对考勤情况。十、按要求完成领导交办的各项临时性任务。鄂式破碎机岗位责任制一、在班长领导下，负责矿石破碎工作，听从指挥，服从分配严格遵守劳动纪律，交接好班。二、保证鄂式破碎机的排矿粒度适合下道工序。三、保证设备安全运转，维护与保养，杜绝人身设备事故发皮带工岗位责任制听从指挥，服从分配，严格遵守劳动纪律。制度，圆锥破碎机岗位责任制检修和检修后的验收工作。不早退、遵守公司、厂颁发的各种规章制度。记圆振筛筛分岗位责任制二、保证设备安全运转、维护与保养。三、提供设备缺陷，了解掌握设备预修情况并参加检修和检四、保管和爱护所属设备，工具和场地整洁，搞好文明生产，更换下的旧筛底能修补的必须修补作为备用。六、执行岗位技术操作规程和厂颁发的各种规章制度，交接班，做好交接班记录。干磁选工岗位责任制一、在班长领导下，负责干磁选分选工作，听从指挥、服从分动纪律。二、保证设备安全运转、维护与保养。三、掌握干磁选机的技术情况，合理使用，保证完成处理矿量的情况下，力求回收率，降低尾矿品味。四、保管和爱护所属工具、场地、设备整洁，搞好文明生产。六、听从指挥，服从分配、不迟到、不早退、严格遵守劳动纪律、准时参加班前会、认真进行交接班，做好交接班记录。磨矿工岗位责任制一、负责给矿、磨矿、分级工作，并保证本机台的处理量和浓细度指标的均衡完成。二、认真对本岗位的所属设备进行保养及安全设施(包括设备、自动化仪表、栏杆、地板、安全罩、梯子等)进行检查，使用、维护、保养，使之经常处于良好状态。发生问题，应同有关人员研究处理，做到安全生产。三、严格执行技术操作规定的矿量，浓度的允许波动范围。如因矿石性质变化或其它原因不能执行时，有责任逐级汇报，会同有关部门及时修订。五、对各种记录，应保持清洁、完整并按规定事项认真做好验收工作。六、执行岗位技术操作规程和厂颁发的各项规章制度。七、听从指挥、服从分配，不迟到、不早退，严格遵守劳动纪律。准时参加班前会，认真进行交接班。磁选工岗位责任制在班长领导下完成下列任务：行交接班。高频筛工岗位责任制二、保证设备安全运转、维护与保养。和四、保管和爱护所属工具、场地、设备整洁，搞好文明生产。。电磁聚机选别工岗位责任制一、在班长领导下，负责电磁聚机选别的工作，完成精矿、尾矿和金属回收率的指标。二、保证设备安全运转、维护与保养。四、保管和爱护所属工具、场地、设备整洁，搞好文明生产。五、及时掌握精矿选别质量的变化情况，掌握单片机的操作，保证设备始终工作在最佳状态。挥，服从分配、严格遵守劳动纪律、认真进行交接班。滤机过滤工岗位责任制安全的前提下，完成铁精矿水分以下。二、保证设备安全运转、维护与保养。五、严格执行岗位技术操作规程和厂颁发的各种规章制度。六、听从指挥，服从分配、不迟到、不早退，做好设备运转记录，认真做好交接班的工作。圆盘过滤工岗位责任制一、在班长领导下，坚守岗位，负责设备的安全运转，在保证安全的前提下，完成铁精矿水分指标。二、保证设备安全运转、维护与保养。四、保管和爱护所属工具、场地整洁，搞好文明生产。五、执行技术操作规程，遵守各项规章制度。六、听从指挥，服从分配、不迟到、不早退，按时参加班前班后会，