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文档简介

.2劳动定员10.2.1本项目年生产天数为365天，生产工人采用四班三运转制，仓库值班按三班二运转实施。101、人员配置及技能素质要求本着“精简高效、合理设岗”和满足生产需要的原则，本项目共需定250人，其中生产岗位定员215人，均要求高中或中专以上学历，技术岗位定员30人，要求具有相关专业大专以上学历，行政管理人员5人（详见定员一览表）。10.3岗位人员技术水平与培训要求应重点加强工程技术人员、熟练技工和营销人才三个层面人力资源培训、引进相结合，本项目所需的职工首先在公司内部选调，不足部分在社会上招聘录用。骨干技术人员委托技术合作单位培训，主要设备操作人员由设备制造厂培训，一般操作人员由建设单位自行组织培训。职工上岗前要进行培训。第十一章项目实施进度及招标建议项目发起人于2013年下半年开始对本项目的情况做了深入细致的调查研究工作，特别是该项产品的市场前景及原材料供应都有比较全面的分析研究，并且就项目的选址，股东招募、资金筹措等前期工作都已经有序展开，为项目的实施，打下扎实的基础。实施进度时间表（附表）根据实际情况，本项目实施必须抓紧时间，初步计划目标是：基础设施及土建工程于2013年12月10日前开工，设备安装调试应相对土建工程交叉进行，争取2014年11月31日前全部运行，12月份进入试生产，做到当年投资，当年建设，当年投产。第十二章结论及建议12.1结论通过对项目进行全面的研究，本项目市场前景广阔、生产技术、主要工艺设备成熟、先进可靠，建设资金落实，项目建成后将产生良好的经济社会效益。经测算，本项目建成后，年销售收入达15000万元，年实现增值税7793万元，年上缴税金668万元，年利润总额2300万元，投资利税率达35.55%。财务内部收益率达23.23%，项目各项财务指标较好。项目实施有利于地区纺织行业结构调整，有利于当地经济的发展，该项目建设对促进地区纺织事业的发展，节约日益紧缺的社会能源资源、减轻环境污染等方面都将做出巨大贡献。项目建设具有明显的经济、社会、环境效益。12.2建议1、在项目产品的开发和生产中注重创建品牌产品，加强生产技术指导和技能培训，保障产品质量的稳定，增强市场竞争力。2、注意保障各类原辅材料的顺畅、及时供应，并积极做好产品市场预测与开发等工作。3、项目建成后应加强企业内部管理和企业间的技术交流与合作，做好技术引进与消化工作，组织科技攻关力量，突破一些纺织行业的关键技术、掌握一

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