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文档简介

高级管理人员聘用协议书双方约定内容本协议书（以下称“协议”）由以下双方签署：雇主：[公司名称]地址：[公司地址]联系人：[联系人姓名]电话：[联系电话]聘用人员：[聘用人员姓名]地址：[聘用人员地址]电话：[聘用人员电话]一、职位雇主同意聘用聘用人员担任以下职务：职务名称：[职务名称]职责描述：[职责描述]二、聘用期限聘用时间为自[聘用开始日期]起至[聘用结束日期]止。本协议期满后，可在双方协商一致的情况下续聘。三、薪酬福利聘用人员每月固定底薪为人民币[底薪数额]元。职位薪资调整，由雇主与聘用人员协商确定。聘用期内，聘用人员享有公司提供的以下福利：带薪年假：聘用人员每年享有[年假天数]天带薪年假。节假日福利：聘用人员享有国家法定节假日礼品或津贴，具体细节由公司另行规定。医疗保险：聘用人员享有公司提供的医疗保险及相关福利，具体细节由公司另行规定。住房公积金：聘用人员享有按国家和地方规定的比例缴纳住房公积金及相关福利。其他：公司设有各项激励措施，详情另行告知。四、工作地点聘用人员工作地点为公司所在地，但部分工作需要出差或在其他城市驻扎。五、职责与权利聘用人员同意履行以下职责：根据公司规定和上级领导安排，认真履行工作职责。严守公司保密规定，不得泄露任何可能对公司有害的信息和商业机密。熟悉公司的各项制度和规定，遵循公司文化，维护公司形象。及时向上级领导汇报工作进展情况，按时完成任务。公司要求的其他职责。聘用人员享有以下权利：按照公司要求享有公司规定的福利待遇。按照公司要求享有工作地点和工作条件。按照公司要求享有培训和提升机会。公司要求的其他权利。六、解除协议以下情况发生时，雇主有权解除本协议：聘用人员严重违反公司保密规定或其他公司规定，对公司利益造成重大损害；聘用人员因工作失职或个人原因导致的对公司的损失超过人民币[X]元；聘用人员涉及违法活动，受到处罚或被判处刑罚。聘用人员可以遵照以下规定解除本协议：与公司协商成功；辞去职位。七、其他约定聘用人员保证，其提供的资料真实有效，如因其提供的任何虚假资料而导致的一切法律后果，均由聘用人员自行承担。本协议签订后生效，替代双方之前可能存在的其他协议及口头约定，除非双方另有书面协议，否则本协议不得修改。本协议未尽事宜双方协商解决。八、争议解决双方在履行本协议过程中发生任何争议，应当协商解决。若协商无果，则双方任一方都可以向劳动行政部门或人民法院提出诉讼解决。本协议一式两份，雇主和聘用人

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