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文档简介

卧虎山庄预算管理制度一、制度概述本预算管理制度适用于卧虎山庄,旨在规范财务管理,帮助管理人员合理安排资金并对预算执行情况进行监督,以保证卧虎山庄的经济运营能够合理、高效、稳健地进行。本制度的执行对卧虎山庄的发展至关重要,因此所有员工必须遵守本制度。二、预算管理的原则2.1预算科学化原则预算编制应根据卧虎山庄经济运营的实际情况,严格按照有关财务管理规定和原则,结合市场经济的发展趋势,合理科学地确定各项预算数额和指标。2.2预算权责明确原则预算编制应实施区分责任、分清权利、分明责任的原则,明确各级预算管理人员及其责任范围和职责,并对各部门划分预算管理使用范围,强化预算使用的责任。2.3预算灵活调整原则预算与实际发生情况有时会存在较大的出入,因此,本制度灵活调整预算原则,将有利于保证卧虎山庄的经济运营正常发展。三、预算编制3.1预算编制范围预算编制的范围主要包括以下内容:资金计划及资金来源;收入预计、支出预算、固定费用预算、非固定费用预算和绩效报酬等;资产计划、投资计划及资产折旧及摊销,负债计划及负债利息等。3.2预算编制流程预算编制流程如下:制定年度预算计划,建立预算编制计划;预算编制部门和相关人员根据计划编制各项预算;各部门主管审核预算,并提交总经理审批;总经理审核通过后,向董事会报告。3.3预算编制原则预算编制应遵循以下原则:科学合理:应将预算编制贯彻科学合理的原则,确保预算的真实性、可行性和精准性;充分认识:应对来之不易的资金进行深思熟虑,充分认识经济工作的重要性;审核制约:预算编制的过程需要得到领导的严格审核,确保各项支出的合理性;灵活调整:预算可以在实际运营过程中进行灵活调整,尽可能的适应经济发展的需求。四、预算的执行4.1预算权限做到预算的执行需要明确各部门的预算权限,保证各级管理人员的职责和权限相互协调。4.2预算使用为了保险起见,所有预算的使用都需要遵守如下规定:不得超预算使用;不得挤占、侵占或私取预算资金;不得使用不合理的预算执行方法影响预算执行结果;不得以任何形式违反有关法律、法规和政策。4.3预算变更预算的变更要得到领导的同意,需要按照审批程序进行。五、预算执行监督与评析5.1预算执行为了保证卧虎山庄在预算执行过程中循规蹈矩,对全社员工的行为进行监督,对违反预算执行纪律的实行惩处。5.2预算评析为了有效评析预算的执行情况、实现预算能够落实到实际中,需要做到问题及时提出,总结经验,做好管理改进。评析要包括以下几方面:对执行的各项预算数项进行分析;对预算赤字或盈余原因进行分析,total的预算使用情况进行分析;对计划与实际的差异进行比较和分析;对预算执行的优缺点进行分析。六、执行结果的监督及实施6.1预算执行结果监督各管理部门应该进行执行结果的监督,确保预算落到实际工作中。6.2举报处理卧虎山庄开通了举报通道,可以通过匿名方式举报涉及财务方面的问题。七、预算管理的监督责任作为卧虎山庄的员工,在执行预算过程中应当时刻关注总体财务情况并严格遵守预算管理制度

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