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领导班子民主测评评价要点

领导班子民主测评评价要点：1.政治方向：要坚定地贯彻执行党的路线方针政策，遵守国土资源法律法规和上级各项决策部署。2.精神面貌：要有朝气、有活力，积极弘扬国土精神。3.贯彻落实科学发展观：要树立和贯彻落实科学发展观，自觉地用科学发展观统揽各项工作。4.坚持民主集中制：要贯彻执行党的民主集中制原则，重大问题和重要事务，做到集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定。5.驾驭全局：要有公信力和执行力，得到群众的拥护和支持，能够协调各方面的关系，得到上级领导机关、有关部门及社会各界的支持，妥善处理突发事件，维护稳定局面。6.组织协调：要维护大局，围绕中心，科学决策，认真执行民主集中制，能够协调各方面的关系，处理复杂问题能力。7.务实创新：要真抓实干，狠抓落实，求真务实，攻坚克难，积极探索创新。8.选人用人：要认真贯彻执行《公务员法》和《干部任用条例》及中央、省委有关干部政策，发现人才，培养人才，知人善任，选人用人的公信度和满意度高。9.和谐建设：要执法公正，团结进取，敬业创绩。10.工作成效：要以年度工作目标任务完成情况为评价标准，服务经济社会，加强效能建设，开展精神文明创建，政行风建设。11.社会形象：要注意维护领导干部的社会形象。12.队伍建设：要加强干部培训力度，让干部队伍充满活力，整体素质不断提高，加强思想道德和纪律教育，认真履行廉政职责，政务公开，班子自律。领导干部民主测评评价要点：1.政治态度：要具备理想信念，遵守政治纪律，坚持正确的政治立场，贯彻执行党的路线方针政策以及国土资源法律法规、上级决策部署的坚定性。2.精神面貌：要有良好的党性修养，道德品质，诚信意识，真诚待人。3.大局意识：要围绕中心，维护大局，正确处理全局与局部的关系，密切联系群众，主动服务基层、服务群众。4.组织领导能力：要具备组织领导能力，协调各方面关系，处理复杂问题能力。5.工作作风：要真抓实干，勇于创新，大胆探索，敢于坚持原则，秉公办事。6.素质能力：要具备政治素质、业务素质、个人知识和能力等，具备事业心、责任感，能够以饱满的热情对待工作，勤奋好学，学以致用，求真务实，作风扎实，深入基层，联系群众，讲求实效。7.反腐倡廉建设：要建立健全反腐倡廉各项规章制度，层层落实党风廉政建设责任制，建立健全教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系，班子自律。事业心、责任感、工作态度、敬业精神和工作勤勉程度是每个员工必备的素质。我们应该重视效能建设和办事效率，提高工作效率。同时，按照科学发展观的要求，有思路、有举措地开展工作，注重分管负责的工作取得的成绩和重点工作开展情况，重视基础工作和机制的健全。除了这些基本素质外，我们还应该具备德、思想品质、大局意识、服务意识和组织协调能力。我们要务实创新，坚持原则，提高知识能力和精神状态，注重学习态度和工作作风，勤政敬业。同时，我们应该注重工作效率和工作思路，提高工作业绩和基础建设水平，善于解决复杂问题和解决群众关心的热点难点问题。在工作中，我们还应该遵守廉洁自律和法律法规，发挥廉

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