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文档简介

生物公司职业卫生及生产场所危害因素检测管理制度一、引言为了给员工提供更为安全、健康的工作环境，保障生产过程中的安全、环保等方面的问题。生物公司制定了本职业卫生及生产场所危害因素检测管理制度，进一步保证员工的健康与安全。二、职业卫生管理2.1概述职业卫生是为了保护员工的生命和健康而进行的预防性、控制性健康管理活动。本公司将职业卫生纳入整个生产管理系统中，开展职业卫生管理，预防和控制职业病发生。2.2规定（1）公司应设立职业卫生管理部门，负责公司职业卫生相关事宜，包括但不限于：制定职业卫生和环境检测计划;监督实施职业卫生检测及评价;指导制定职业卫生防护措施;结合外部政策要求，制定职业卫生文件;传达政策和要求等。（2）根据危害程度和作业特点，对危害物种类及浓度进行评价，提出预防和控制措施，并明确具体实施人员和实施时间。（3）对所有相关人员进行职业卫生知识的宣传和培训，提高职业卫生意识和素养。三、生产场所危害因素检测3.1概述生产场所危害因素检测是通过监测和评估生产场所内的危害因素，提前预测识别危害性，进行评价，并采取防护措施的管理措施。3.2规定（1）危害因素监测应定期开展，该项任务应由职业卫生管理部门负责;（2）监测工作主要分为定点监测和不定期检测。定点监测是指对生产场所环境中重要危害因素进行规定时间的定量监测；不定期检测是指对规定的时间点或者在发现异常状况时进行监测。（3）对于危害超标的情况及时采取有效措施，防止后果扩大。（4）生产场所的环境和设备要配备、使用相应的防护设施和设备，以使生产环境健康、安全。四、管理制度的实施4.1组织机构与职责（1）公司成立职业卫生管理部门，负责相关事宜的管理和监督，人员由专职卫生技术人员组成;（2）职业卫生管理部门应设专人负责职业卫生检测、评价和职业卫生防护工作，制定职业卫生和环境检测计划，制定相关标准，保障职业卫生和环境保护的落实。4.2管理程序与要求（1）职业卫生管理部门负责制定并实施生产场所危害因素检测管理制度，明确检测方式、监控指标、检测周期等内容;（2）参照国家相关法律、法规、标准及技术要求，对生产场所危害因素开展定期检测和评价，制定相应的防控措施，保障职工的生命和安全。五、总结与建议职业卫生管理与生产场所危害因素检测管理是一个不断完善的过程，需要进行防护措施的不断完善与提升，希望通过本制度的制定，能够为生物公司的职业

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