茶楼店长岗位职责_第1页
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文档简介

—茶楼店长岗位职责茶楼店长岗位职责1

1、全面负责公司茶楼的的统筹经营，管理；

2、建立茶楼的年度，季度，月度销售计划、各项相关工作管理制度；

3、挖掘所辖区域客户的需求，深化了解本行业，把握最新销售信息，按时为公司提供业务发展战略依据；

4、分析消费行为，依据分析结果引进畅销产品，淘汰滞销产品；

5、维护与客户的良好关系，解决严峻的'客户投诉大事；

6、组建员工队伍，制定员工的培训、评价、鼓励、晋升制度。

茶楼店长岗位职责2

1、维持店内良好的销售业绩，完成分配的可行性销售额；

2、维持店内整齐活泼的陈设摆设，茶楼日常营运管理；

3、合理掌握人事本钱，保持员工工作的高度效率；

4、维持店内良好的`顾客服务，按时处理顾客投诉、及其它意外情况的发生；

5、审核店内预算和店内支出；

6、把握好茶叶专业学问和相关的事物；

7、对店内任何事物的保密性。

茶楼店长岗位职责3

1、带着员工认真做好餐前准备，确保质量标准；

2、督导服务员认真做好服务工作并亲自参与服务工作；

3、按时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；

4、按时对包房上茶速度、情况了解；

5、餐后组织服务员按时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持茶楼干净和环境良好；

6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度；

7、搞好本班组与其他班组的协调；

8、做好班组员工考勤、培训工作。

茶楼店长岗位职责4

1、负责店面日常管理，季度销售业绩完成及提升。

2、超市人员排班及日常管理，掌握整个茶楼内各项费用支出。

3、档期巡检，保证促销商品价格与标签，海报全都。

4、掌握商品毛利，随时监督商品库存及周转情况。

5、制定每日、月、季的销售计划。

茶楼店长岗位职责5

1、维持茶楼内良好的销售业绩，完成分配的可行性销售额；

2、维持茶楼内整齐活泼的陈设摆设，茶楼日常营运管理；

3、合理掌握人事本钱，保持员工工作的高度效率；

4、维持茶楼内良好的顾客服务，按时处理顾客投诉、及其它意外情况的`发生；

5、审核茶楼内预算和

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