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文档简介

个人“三比三看”主题实践活动剖析材料两篇根据“三比三看”主题实践活动“找错、认错、改错”的要求,结合部门工作职责,现将个人在工作态度、工作作风、执行力方面存在问题及整改措施报告如下:一、存在的主要问题一是工作缺少谋划。有时只是为完成任务而完成任务,忽略了工作质量好不好。比如:普法工作,没有真正从提高群众法治意识层面进行谋划和落实。二是工作制度落实不力。各项工作制度上墙的多,上心的少,制定的多,落实到位的少。比如:在刑释解教人员的安置帮教工作中,制度规定每季度要找帮教对象走访一次,但在具体工作中没有完成。三是服务群众不到位。以人为本的理念没有与本职工作很好的结合起来,特别是对如何做好法律服务方面研究不够。比如:在调解纠纷时,认为只要把法律法规讲清楚就行,缺乏认真细致做思想疏导工作的耐心。四是缺乏开拓创新精神。对新时期人民内部矛盾的复杂性和多样性研究不够,方法不多。办事小心谨慎,往往凭老经验,老办法办事,工作效率不高。比如:在做当事人工作时,缺少策略,有时不能很好地把公序良俗、法律法规、方针政策和道德要求有机结合起来。在遇到当事人请求帮助时,仅限于一般性解答,工作无创新,亮点少。二、存在问题的主要原因一是对理论学习认识不足。没有从根本上解决思想认识问题,缺乏系统学习和深刻理解的意志力,学习懈怠,自我满足。二是思想觉悟不高。认为自己只是一名非党干部,放松了对自己的要求,没有紧迫感和危机感,不注重自我锤炼、自我革新。三是对党的群众路线、群众观点认识不足。还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识,执法为民意识不强,对群众意见倾听不够,与群众联系不够紧密。三、下步努力方向及整改措施一是以党史学习教育和“三比三看”主题实践活动为契机,强化学习,做到学习与本职工作相结合,努力提高理论素质,让所学知识在工作实践中真正发挥作用,做到学以致用。二是不断提高思想认识水平、牢固树立以人为本的理念,落实执法为民的要求,勤政守法,文明执法。身体力行,加强工作任务过程管理,强化工作制度落实,责任落实。三是认真对待群众的每一个诉求,深入调查研究,及时查清纠纷事实,掌握矛盾焦点,有效化解民间纠纷。按照“干什么练什么”的要求努力锻炼自己,提高自身业务能力。四是主动谋划,提高发现问题、研究问题、解决问题的能力。在对矫正对象管理中,不但要重视常规管理,还要注重思想教育,在立德树人上下功夫。“三比三看”主题实践活动个人剖析材料二根据“三比三看”主题实践活动的安排,结合“找错、认错、改错”阶段的要求和卫生院实际情况,现围绕近期工作开展情况、存在问题、下步工作计划方面作如下汇报:一、工作开展情况一是公共卫生工作。截至6月底,我镇共建立居民健康档案24589份;新出生儿童67人;管理0-6岁儿童1526人,完成婚前医学指导健康咨询142人;完成孕前优生健康检查服务92对;镇村两级开展健康教育知识讲座42次;完成儿童常规疫苗接种1738剂次;完成老年人体检1484人次、中医药体质辨识972人;规范管理高血压患者1752人、糖尿病患者249人、肿瘤患者102人、精神病患者157人、肺结核患者4人;家庭医生签约服务5236人;死因上报96人。二是疫情防控及安全生产工作。上半年完成新冠疫苗接种第一针次126人,第二针次210人,第三针次11246人。累计采集送检核酸17792人次。完成疫情防控及安全生产相关知识培训12场次,完成疫情防控应急演练2次。安全生产应急演练3次。三是医疗业务工作。不断加强医疗业务知识培训,提高医务人员业务水平。3月份建成“慢性病管理中心”,已通过县级验收,准备迎接市级、省级验收。二、存在的主要问题(一)卫生院方面xx年上半年,卫生院虽然取得了一定成绩,但存在着很多差距,主要体现在:一是卫生院硬件设施虽然有所改善,但配套设施不完善,离目标管理要求仍有一定差距。二是卫生技术综合素质偏低,门诊医师尤其是骨干医师少,人才缺乏,后备力量不足。三是部分医务人员服务意识淡薄,出现“门难进、脸难看、话难听、事难办”情况。(二)个人方面一是党的政治理论学习不够、理论功底薄弱,党性修养有待进一步提升,角色转换不到位,管理方面对下属未做到严格要求。二是工作因循守旧、墨守成规,拘泥于原有的制度和原则,在具体问题上具体分析、具体解决方面做得不够,对工作安排的时候多,实地督查的时候少,导致落实上有差距。三是做决策前,思路不够明确、清晰。日常深入科室、深入一线时间少,掌握本院职工及患者需求方面做得不够深入扎实。三、下步工作计划在下步工作中,xx卫生院将加强领导、落实责任,继续认真抓好诊疗、公共卫生、疫情防控、安全生产等各项工作。完成基层医疗卫生机构省级示范中医服务区(中医馆)建设工作。加强卫生行风建设,时刻警醒广大医务人员修医德、强医能、铸医魂,促进廉洁行医,树立行业新作风,提升医疗卫生服务质量,为xx镇卫生事业持续发展提供坚实保障。我作为

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