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文档简介

网签版企业劳动合同一、合同主体及时间本劳动合同(以下简称“本合同”)由甲方(雇主)和乙方(劳动者)在平等、自愿、协商一致的基础上签订。本合同自双方签字之日起生效,有效期至_______年_______月_______日。二、工作岗位及任务(一)工作岗位:乙方的工作岗位为:_____________;工作地点:_____________。(二)工作内容和任务:根据岗位要求,乙方应按时、按质、按量完成以下工作内容和任务:_____________________________;_____________________________;_____________________________;_____________________________。三、工作时间和休息休假(一)工作时间:乙方本人同意:每日工作时间为_______小时,每周工作时间为_______小时,合理地安排自己的工作及生活时间。在特殊情况下,甲方可以要求乙方延时工作,但应保证乙方的身体安全;工作时间为_______年_______月_______日开始。(二)休息休假:在法定节假日(如国庆节、春节等)或公司设立的节假日,乙方有权享受法定或公司规定的节假日,并按公司的有关规定享受工资待遇;除法定节假日和周末外,乙方每次工作满一年,可以享受带薪年假_______日;在本合同效期内,乙方和甲方协商一致,可以享受病假和事假。四、劳动报酬乙方的劳动报酬为:每月人民币_____________元(大写:_____________);工资支付周期为每月_____________号(如月薪15日发放);工资支付方式为银行转账。五、社会保险及住房公积金根据国家相关法律法规,甲方应当为乙方购买社会保险,并按规定缴纳社会保险费;甲方应当为乙方缴纳住房公积金,每月缴存基数为乙方本人月工资的百分之_________。六、保密和知识产权条款乙方应当在本合同有效期内和终止后保守甲方所提供的商业秘密和技术秘密,不得泄露、转移或复制甲方的相关秘密信息;乙方在工作期间开发的产品、发明、创新、文献、软件及资料等一律归甲方公司所有。七、违约责任(一)乙方的主要违约责任:违反甲方规章制度的行为;不按要求履行工作任务的行为;私自调配公司人员或乱搞公司机密的行为;对公司财产进行擅自处置或挪用财产的行为。(二)甲方的主要违约责任:不按照国家相关法律法规及劳动合同约定为乙方缴纳社会保险费等福利及福利金的行为;对乙方进行人身伤害、读者侮辱、合同欺诈等侵犯他人合法权益的行为。八、变更、终止和解除合同(一)变更合同:乙方应当履行合同规定的工作内容、条件等,但是当乙方考取博士后、出国留学、等其他原因需要变更劳动合同的,甲乙双方应当重新协商签订补充合同。(二)终止合同:合同到期后,甲方与乙方均未提出终止劳动关系的,视为合同自动延期。(三)解除合同:本合同在合同期内经甲乙方书面协商一致可解除;发生下列事件之一的,在甲方提出书面解除时,乙方所享有的权利及本合同约定不再受到保护:乙方违反本合同约定的;乙方严重违反公司规定并造成公司重大损失的。九、争议解决甲方与乙方因本合同内容或其执行发生争议时,应当首先进行友好协商,无法协商解决的,应当向当地劳动人事争议调解委员会申请调解。十、附加条款本合同未尽事宜,按照国家相应的法律法规等相关规定处理。本合同一式两份,甲乙双方各执一份,合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。甲方(盖章):_______

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