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文档简介

施工人员保障措施

施工人员保障措施是非常重要的，每个细节都必须得到落实，只有保障到位才能做得更好。下面我们就施工人员保障措施为大家简单介绍一下。首先，由于该工程工程量较大，我们将选择足够多的、长期合作的有实力的、人员众多的优秀施工队伍进场，做好劳动力的储备，以保证施工现场劳动力的需要。其次，根据施工进度和劳动力需求计划，我们会评审和选择对象，选择合格的劳务施工队伍。评审对象包括公司目前所使用的劳务合格分包商、顾客推荐或指定的劳务分包商、自荐的分包商。对于合作经历、业绩和信誉等方面，我们会进行核查，并采用招标形式选择出合格的劳务施工队伍。第三，我们会根据工程项目的作业要求和劳务分包商的技术、质量、施工管理等能力，制定合同文本，确定合同的标的和施工措施，以满足工程项目的要求。经审核认定后，由劳务主管部门正式签订合同。其次，我们会按月对劳务分包商的作业签发《工程结算单》，并以任务书的形式不定期安排施工任务，并检查监督分包商作业队的操作质量，安全生产和现场用料等情况，并依据相关资料进行核查，做出补充调整劳务分包商的决定。我们还会对可能出现减员的情况提前进行预测预控，从既有的劳务基地提前进行组织，确保施工进度需要。此外，我们还会充分考虑劳务施工人员的生活、后勤，包括可能遇到的农忙季节和春节长假，保证施工需要。我们会按照需要组织劳动力分批进场，并建立相应的领导体系、培训和管理制度。最后，我们会特别注意优先选择曾参加过类似工程施工的优秀队伍，并对分包单位人员进行技术等级复核，并在工程正式开工前对操作人员进行技能抽验。同时，我们会进行入场教育培训工作，包括规章制度、安全施工、操作技术规程、质量标准和文明施工五个方面的教育，以提高参建人员的素质和管理水平，确保工程的进度和质量。10、施工人员应具备相应的职业素质，特殊工种必须持有相应的技术等级证书和上岗操作证书。11、在施工期间，根据工程进度需要，采用三班倒的昼夜施工方法来缩短工期，并配备足够的劳动力。我们将在最短时间内进场，以确保工程进度的需要得到满足。12、充分发挥我们施工组织管理的优势，采用总承包的方式，组织多支成

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