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文档简介

批量劳务安置协议新一、协议双方甲方：（劳务公司名称）地址：（劳务公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（接受劳务的单位名称）地址：（接受劳务的单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）二、协议背景甲乙双方在友好协商的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳务派遣管理规定》等相关法律法规及规章，本着互惠互利、平等自愿的原则，就甲方向乙方提供的大批量劳务安置事宜达成以下协议。三、协议内容3.1劳务安置基本情况劳务安置总数：（具体人数）安置岗位：（具体职位）劳务安置期限：（具体期限）3.2派遣岗位及待遇派遣职位及岗位要求：（具体要求）待遇：（根据当地工资标准或协商确定）3.3甲方责任保持劳务安置的人员数量和职位不变；为被派遣人员办理与派遣相关的手续和证件；根据协议约定及时按期支付被派遣人员的工资、福利及奖金等；对被派遣人员进行培训和管理；按照协议要求，及时纠正被派遣人员中存在的职业道德问题或劳动纠纷；对被派遣人员的身体安全和生命安全负责，并承担相应的赔偿责任。3.4乙方责任在协议期内，按约定接纳被派遣人员；为被派遣人员提供必要的工作条件和工作环境，并保护被派遣人员的合法权益；为被派遣人员购买工伤保险和医疗保险，及时为被派遣人员提供必要的治疗；按照协议要求，及时纠正被派遣人员中存在的职业道德问题或劳动纠纷；并与甲方协商解决问题；对被派遣人员的身体安全和生命安全负责，并承担相应的赔偿责任。3.5协议期限本协议自双方签署之日起生效，至劳务安置期满之日止。3.6违约责任若一方未履行本协议，影响对方权益的，应承担相应的违约责任，包括但不限于：1.违约方应及时补救改正，以减少可能引起的后果和损失；2.单方面解除协议的，应提前通知对方，并承担相应的违约金或赔偿责任；3.受到违约影响的对方可要求违约方赔偿其实际损失或后果。四、协议生效本协议双方签字盖章后生效，一式两份，甲乙双方各执一份，在协议期限之内

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