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文档简介
批量劳务安置协议新一、协议双方甲方:(劳务公司名称)地址:(劳务公司地址)法定代表人:(法定代表人姓名)电话:(联系电话)乙方:(接受劳务的单位名称)地址:(接受劳务的单位地址)法定代表人:(法定代表人姓名)电话:(联系电话)二、协议背景甲乙双方在友好协商的基础上,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳务派遣管理规定》等相关法律法规及规章,本着互惠互利、平等自愿的原则,就甲方向乙方提供的大批量劳务安置事宜达成以下协议。三、协议内容3.1劳务安置基本情况劳务安置总数:(具体人数)安置岗位:(具体职位)劳务安置期限:(具体期限)3.2派遣岗位及待遇派遣职位及岗位要求:(具体要求)待遇:(根据当地工资标准或协商确定)3.3甲方责任保持劳务安置的人员数量和职位不变;为被派遣人员办理与派遣相关的手续和证件;根据协议约定及时按期支付被派遣人员的工资、福利及奖金等;对被派遣人员进行培训和管理;按照协议要求,及时纠正被派遣人员中存在的职业道德问题或劳动纠纷;对被派遣人员的身体安全和生命安全负责,并承担相应的赔偿责任。3.4乙方责任在协议期内,按约定接纳被派遣人员;为被派遣人员提供必要的工作条件和工作环境,并保护被派遣人员的合法权益;为被派遣人员购买工伤保险和医疗保险,及时为被派遣人员提供必要的治疗;按照协议要求,及时纠正被派遣人员中存在的职业道德问题或劳动纠纷;并与甲方协商解决问题;对被派遣人员的身体安全和生命安全负责,并承担相应的赔偿责任。3.5协议期限本协议自双方签署之日起生效,至劳务安置期满之日止。3.6违约责任若一方未履行本协议,影响对方权益的,应承担相应的违约责任,包括但不限于:1.违约方应及时补救改正,以减少可能引起的后果和损失;2.单方面解除协议的,应提前通知对方,并承担相应的违约金或赔偿责任;3.受到违约影响的对方可要求违约方赔偿其实际损失或后果。四、协议生效本协议双方签字盖章后生效,一式两份,甲乙双方各执一份,在协议期限之内
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