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文档简介

广告业员工劳动合同一、合同双方雇主：[公司名称]营业地址：[地点]法定代表人：[法定代表人姓名]雇员：[姓名]身分证号码：[身分证号码]联络地址：[地址]二、雇佣期间本合同自[年/月/日]起生效，有效期至[年/月/日]止，合同期限为[年]年。三、工作内容雇员将被聘用为广告业务员，职责如下：执行雇主指定的任务，包括制定销售计划，通过电话或面谈与客户沟通以寻找新生意，与客户建立长期关系并确保客户满意度。提供定制的广告解决方案，制定广告服务报价，达成业务目标。按时更新并维护客户信息，确保所有记录的信息准确无误，并提供有效的销售报告。参加与业务相关的会议和培训，以便不断提升业务技能。四、工作时间工作时间为每周40小时，具体时间双方协商确定。五、薪酬福利雇员月工资为人民币[工资金额]元，不含税。雇员可享受公司的社会保险和其他福利待遇。六、离职及解雇双方无特殊约定，当一方提出终止本合同时，应提前[提前通知时间]天书面告知对方。在下列情况下，雇主有权解除本合同：雇员在工作中有重大违规行为或违反公司规章制度；雇员在工作中严重怠工或者经济上放弃工作；雇员因身体或健康原因不能继续工作，并经过劳动能力鉴定委员会认定。七、知识产权雇员在工作期间创作的任何营销计划、广告、文案或者任何其他创意作品均属于公司的知识产权，雇员不得私自使用或转让给任何第三方。八、保密协议雇员在合同期间和合同终止后对于公司的商业机密和业务信息必须保密，否则将承担法律责任。九、争议解决因执行本合同时涉及的争议，应协商解决，如无法协商，则向相关仲裁委员会提起仲裁。十、其他事项本合同自双方签字章生效，并与合同一样具有法律效应。本合同未尽事宜遵循相关法律法规以及国家政策原则解决。十一、签署雇主[公司/

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