总结工作计划模板汇总8篇

第页共页总结工作方案模板汇总8篇【推荐】总结工作方案模板汇总8篇总结工作方案篇1一、总的回忆本学期体育教研组一如既往，认真贯彻《中共中央国务院关于深化教育改革全面推动素质教育的决定》提出的“学校教育要建立安康第一的指导思想，实在加强体育工作”的精神，进一步领会体育课程标准的内涵。积极营造良好的体育气氛，彻底转变老师的教学理念。在加强教研组建立及推动群众活动、进步竞技体育程度等方面竭尽所能，收到良好的效果。二、主要工作(1)转变教学理念，教育、教学工作有序随着新教材的施行和新课程标准的出台，传统的教学思想，教学形式已经不能适应学生身心开展的需要。因此，本组要求每一位体育老师在认真学习新课程标准的根底上，彻底转变教学思想，积极构建宽松有序、和谐民主，以学生为主体，师生平等参与的体育教学形式。经过一学期努力的探索，不断的创新，大胆的尝试，我们的日常体育课，正在实现如下四个转变：即变一味的传授知识、技能为学生怎么学?怎么练;变老师的主导地位为学生的主体地位为主;变教学围考核内容安排教材为学生运动兴趣的形成;变单纯的体质训练为着眼于学生生理、心理和社会适应的和谐开展。学校的体育课质量明显进步，学生带着期盼的心态，愉悦地走进体育课堂。(2)深化教学改革，教学科研成绩喜人教学要改革，科研需先行。本学期，体育组教研组积极参与全国“218”课题“关于中学传统体育与创新体育的比照研究”。全组老师围绕这一课题，大胆改革传统的学习内容，创新出学生喜闻乐见的学习内容，并付之理论，深得同学们的喜欢，本学期，本组老师共上各级各类教研理论课4节。每课均围绕研究课题大胆探索，上出了XX中学体育课的风格，创造了XX中学体育教学的辉煌。在教学研究同时，本组老师积极撰写论文。(3)营造体育气氛，群众体育工作充满活力营造良好的体育气氛是素质教育的一个重要前提，本学期我们全体体育老师同心协力，各展其长，根本作到上课有声有色，训练有板有眼，出操人人到位，竞赛上归入格，体育活动安排有的放矢。尤其是经常性的体育达标给XX中学带来了蓬勃的体育活力，学生的身体素质大有进步，体育合格率90%以上。本学期，在全体同仁的努力下，在各位老师的亲密配合下，成功通过校大课间组织与安排。(4)坚持科学训练，竞技程度再上新台阶竞技体育程度作为学校体育工作的前沿窗口，竞技程度的优劣，将直接影响学校的声誉，本着为学校争光添彩的信念，根据体育训练的周期性、比赛的残酷性和训练时间的不固定性，本组老师知难而上，在训练时，既有分工，又有各展其长的时机;既有阶段性目的，又有近期目的。坚持周期训练，在整个训练过程中，始终贯彻“从严、从难、从实际出发的科学的大运动量”的方针，使各个运动队的成绩稳步进步。排球队在张家港市排球比赛中荣获第五名。三、存在问题1、个别老师在日常工作中存在着敷衍马虎的现象，这是需要改良的地方。2、校训练队训练时间不够保证。3、体育是一项比拟特殊的教学科目，它有一定的特殊性，比方，领导的关心还有待于加强，还有体育老师的一些待遇还有待于领导的关心。4、对于体育老师的评优、评先，针对目前的评优、评先方式，体育老师与其它老师相比存在着相当大的局限性，请领导在制定考核制度上多给予关心和照顾。5、体育器材的管理有待于加强，特别对器材管理人员要求要标准。总结工作方案篇2X月份工作总结：1、调整和补发单位干部、职工的岗位津贴。2、按合同催收我局已出租公有住房的房租及区政府“人才办”应付的相关水电费。3、对海中洲隧道周边因施工而造成影响的239户居民进展赔偿，计发放补偿金31.5万元，还需对84户进展赔偿。4、对舟渔219号楼34户居民发放房屋维修费55万元，还需对2户进展补偿。5、编制完成普陀区20xx年度城建统计年报。6、完成财务年报和年报审计7、完成城乡公司各项财务汇算清缴工作。x月份工作方案：1、对我局出面借货的政府负债资金进展整合，与全区政府负债情况相接轨，提供资金使用效率。2、召开20xx年度财务工作年会及20xx年度财务工作例会。3、完成城乡公司法人代表变更及各开户行的印签变更工作。4、对20xx年度我局各项收费情况进展自查工作。总结工作方案篇3__年，在局领导的高度重视和大力支持下，在各科、室、所和广阔信息员的积极努力和共同参与下，我局信息调研宣传工作坚持反映重点、热点和难点，坚持为领导、为部门、为基层效劳，在宣传财政政策和业务、发现和解决问题、树立财政队伍形象、打造学习型机关等方面发挥了积极的作用。现简要总结如下：一、工作方法得到改良全面落实《__区财政局信息调研工作奖励考核方法》，制定了《__区财政局宣传工作考核方法》，采用报送《财政调研课题方案任务书》的方式，对调研文章报送进度作出了合理安排。实行了定期通报、定期调度、定期考核等方法，及时通报信息调研、宣传工作进度，进一步调动了各科室和广阔信息员的'写作积极性。二、常项工作扎实有效信息工作创新思路，多措并举，创始了新场面。广阔信息员在做好业务工作的同时坚持勤动脑、勤练笔，进一步丰富了稿件来。信息中心严把加工这一关健环节，提炼信息，并采用即时报送和定期报送相结合的方式，及时、全面地向上级部门、社会各界反映财政工作。累计上报信息519条，其中65条信息被区委、区政府采用，27条信息被市财政局采用，34条信息被市委、市政府采用，6条信息被省财政厅采用。调研工作紧扣中心，把握重点，较好地指导了工作理论。一是对全区115个预算单位进展的我区有史以来规模最大、调查内容调查摸底,为定额预算编制方法改革奠定了根底。二是围绕效劳领导决策，形成了一批有价值的调研文章。其中财建立、教育欠款、农村税费改革、社会保障资金管理、教育收费一卡通等11篇论文反映了财政工作乃至全区工作的热点、重点和难点问题，先后被区委、区政府采用，打破了既往“区级刊物多为科级领导编发文章”的框框，使财政调研工作出现了“领导和部门共同参与、调研成果百花齐放”的喜人场面。综合科撰写的《深化票款别离改革标准教育收费行为》一文被省财政厅主办的《河北财政》杂志〔第12期〕采用，表达出较高的学术价值。宣传工作把握特色，突出亮点，反映了财政工作风貌。以信息中心为龙头，各科室广泛参与，竞相向各级媒体报送稿件。全年累计向各级新闻媒体投稿138篇，其中《今日__区》等区级媒体采用76篇，《秦皇岛日报》、《秦皇岛晚报》、市电视台、《燕赵都市报》冀东版等市级媒体采用55篇，省电视台采用1条，向全社会展示了__区财政工作的良好风貌。三、载体功能得到增强在原有根底上，将自办刊物《__财政》按不同功能区分为平刊、特刊、业务专刊三种形式。《__财政》平刊坚持精心编辑、定期出刊，通过“财政政策”、“工作动态”、“机关建立”、“基层瞭望”、“调查研究”、“财政文化”等栏目全面、及时地反映财政工作的全貌。每期印数达170余份，及时向市、区相关领导、相关部门报送，使之成为各级领导掌握财政信息、相关部门理解财政政策、财政干部职工交流工作的一个有效平台。新设《__财政》信息中心业务专刊，按季度通报各科室信息调研宣传工作进展情况，更好地把握工作脉搏；新设《__财政》特刊，浓墨重彩地反映财政工作的热点和亮点。20xx年，我局共编发《__财政》平刊16期，业务专刊6期，特刊1期，采编信息220条、调研文章18篇，刊物载体功能明显增强。四、工作亮点得到显现首先，在区委信息中心悉心指导下，推出《风劲帆扬好行舟—__区财政体制改革走笔》、《情注“三农”促增收—区财政局支持农村经济开展侧记》、《百姓笑容社保情》三篇长信息，在区委信息中心特刊上刊载，收到良好效果；其次，紧抓建局二十周年这一良好契机，与局党支部结合举办了“纪念建局二十周年有奖征文”活动，对收到的42篇征文进展了评审，将15篇获奖作品集锦成册并刊发《__财政》特刊，还在区文联《__区文艺》上刊载，引起了良好反响；再次，成功举办了__区20xx年财政理论研讨会。对财政系统的54篇调研文章进展了认真评审，评选出14篇获奖文章，在此根底上举办财政理论研讨会，共同讨论了新形势下财政管理与改革的思路与方法。区委宣传部《今日__区》将获奖作品全文或缩写刊发，较好地展现了财政战线的理论成果。五、信息员队伍得到锻炼结合全局的“创立学习型机关”活动，我局先后邀请省财政厅科研所所长宋立根、市委信息中心信息科科长田敬军、《秦皇岛日报》社会生活部主任钱欣同志分别就财政调研、信息写作、宣传写作等内容做专题讲座，对进步全局信息调研宣传工作程度起到了积极作用。工作中广阔信息员扑下身子，勤于考虑，认真写作，不但形成了一批有价值的成果，更使自身的综合素质得到了显著进步，涌现出一批写作能手。综合科、农财科、文行科、采购办编写的信息被省财政厅采用。总结工作方案篇41、刚到工程部、什么都不懂，总是被领导提醒，锁门，锁柜子，锁抽屉，财务人员的资料是非常重要的，一张票可能值1千，也可能值1万，因此，我们的资料分开了我们的视线，一定要锁好该锁的东西，不要怕浪费几秒钟的时间，这个失误造成的损失可能使我们几年都无法弥补的。2、领导指挥我们做一件事的时候，一定要短时间向领导答复，不管这件事做好了还是没做好，因为一些客观原因我们没做好，领导自然会去联络其别人或想其他的方法，这样至少不会给领导带来很烦。3、在别人拿钱的时候一定要办好手续，因一些特殊原因(领导不在，通知)，但其他的手续应该完善(别人写的收据、借条、发票等)，并且一定记录好领导通知我办这件事情的时间(一定要听到领导的声音，别人的传话都不能算数)，在领导回来的第一时间找领导(领导会说他很忙，但一定要见缝插针，一有时机就找领导，找了3次以上，领导再忙也不会回绝了)4、在开支票、数钱之类的事的时候，一定要静下心，别人在慌，我们一定不能慌，开错了数字，数错了钱，吃亏的只有自己，别人只会拍屁股走人，不会成认的。5、每个月都会固定有一些表格或数据需要给领导看的(工资表、内部往来表等)，这些东西可以写在自己的备忘录上，可以提醒自己。6、挨批评是正常的，谁都有挨批评的时候，自己确实做错了，领导语气再重(领导毕竟都是有脾气的)，只要没动手打我，我都应该默默承受，并且做到知错能改，不断进步。7、会计人员其实每天都有很多流水账有整理，根据自己的经历和领导的要求，整理出完好的台账，等到领导需要查看某项数据的时候，都能很快速的反响给领导，领导想看明细账的时候也能一一列出，这需要日常不断的积累，养成好的习惯，做的时候没有什么感觉，需要的时候才发现时那么的重要。8、领导让自己做违背原那么的事，一定要想上级或上上级领导反响，领导让我不反响，除非他签了1人承当所有责任的字，或者这件事有规定我是没有责任的(这种情况感觉没有)我有几斤几两，我拿多少钱1个月的工资，我有什么资本能抗起这么大的责任，上级领导假如批准了，一定需要领导签字的扫描件，没签字至少也是上级领导亲自通知，自己记录下时间，刚开场太年轻了，很多事回想起来真的风险很大，假如哪天真被人害了，还不知道是什么情况。9、在一些原那么面前，很多事情要跟别人说清楚，这是公司规定，领导要求，自己也没方法，对于没多大风险的情况下，适当的变通也是需要的，处理好人际关系也是工作中很重要的一点，就算不在这工作了，好的人际关系也能在今天的工作中为自己带来收益，10尽量少的出现破绽、让别人抓住把柄，做到滴水不漏自然最好，不断完善自己、提高自己11、见什么人说什么话，学会沟通的技巧，注意说话的语气、措辞等，很多人可能都是有背景的，多一个朋友总比多一个敌人好。总结工作方案篇5为完善工作作风，进步企业品牌。20xx年公司综合办公室以进步素质，强化效劳为宗旨，紧紧围绕公司的中心工作，狠抓工作作风和工作质量，努力争创学习型科室、效劳型科室。为保证年度各项工作顺利完成，制定综合办公室工作方案如下：一、党建工作方案1、积极做好入党积极分子的培养工作，为党组织培养后备力量。每个支部至少2名。2、做好党员开展对象的推荐、测评、培养、政审等工作，完成全年党员开展方案。3、进一步完善基层党支部考核标准和考核方法，保证党建工作再上新台阶。4、抓好党校建立，做好党员培训工作。5、“七、一”期间开展一次以歌颂党、弘扬企业文化为主题的大型活动。6、制定方案，开展好“党员先锋岗”活动。二、宣传工作方案1、理顺公司宣传报道网络，加强领导和管理，使宣传内容更加丰富，贴近员工，进步《XX新闻》的程度。2、结合公司实际，强化公司形象宣传工作。重点理顺公司内部的标语、宣传口号、标牌、宣传栏、公告栏等使用公司统一色、统一尺寸等。3、通过专业协会和其他媒体等渠道做好产品、企业形象宣传工作。4、配合公司其他部门做好宣传报道工作。如：公司重大活动、题材的新闻报道筹划；联络、接洽公司外新闻单位来公司采访、选材；归口管理各部门对外宣传报道的宣传口径等。三、群团工作方案1、制定方案措施，以抓好基层组织建立为打破口，使工会、共青团、妇女工作上一个新台阶。2、“五、一”、“五、四”、“十、一”期间各组织一次丰富多彩的文体活动。3、结合公司消费经营工作实际，制定方案，深化开展“岗位练兵”、“岗位先锋”等活动，做到覆盖面广，效果显著。四、20xx年平安工作方案1、从进一步完善公司平安保卫工作制度入手，结合公司实际，在组织好研究、讨论的根底上，成立公司治安保卫大队，健全、完善公司平安保卫系统。2、做好平安保卫人员的培训工作，进步思想、业务素质，维护好公司办公秩序、消费秩序。3、完善社会治安综合治理工作制度，健全组织，开展好工作，加强综合治理目的管理，防止意外事故的发生。4、做好重点要害部位、治安复杂场所的管理工作，定期检查，注意发现治安隐患，要求有关部门限期整改。5、认真做好消防平安工作，制定消防器材的装备方案，定期检查、落实消防器材的使用、更新工作。五、档案管理工作方案1、对档案室及档案管理工作进展整顿，完善档案管理系统，健全档案管理制度，使档案管理工作更好地效劳于消费经营管理工作。2、统一管理公司的文书、科技、会计等各类档案，并催促、指导各归档部门按规定进展立卷归档。3、组织学习档案管理业务，不断进步兼职档案员的业务才能。总结工作方案篇6一、深化后勤改革，加强标准化、科学化管理这学期开场我们根据方案管理科的工作职能和学校及后勤工作处的中心工作，我们再一次强调了“深化改革、科学管理、优质效劳、顾全大局、团结协作”的精神，认真执行科里的各项规章制度，人尽其责，加强了全科各项工作管理的标准化和科学化。在科里实现了办公现代化、管理科学化、工作程序化。工作报告、报表、方案及一些根底数据和全年预、结算审核数据的统计资料输入了电脑，使工作效率得到了极大进步，为今后的工作打下了坚实的管理根底。同时我们以改革为契机，强调人员的一职多能，由于我科人员少任务重且涉及很多技术专业，这就要求我们每一个人都能跨专业去完成领导交办的各项任务，在科里掀起了专业技术学习的热潮，除了学习本专业的技术知识外，还对其他专业的技术知识进展学习和理解，如今我们每一个人都掌握了两门或两门以上的专业技术知识，一人担任几项工作任务，都能完成的很好，理论证明，方案科的每一项工作都可以顺利完成，都是科里的同志团结协作、互相补位的成果。通过以上强化管理、深化改革，调动了全科人员的积极性，使工作效率大大进步，消除了过去的人浮于事的现象，树立了后勤维修工作的新形象。二、做好本年度采暖前的准备工作，保证今冬供暖由于辽宁大学的采暖设施年久失修，严重影响了供暖效果，虽然近几年采暖外管网有所改善，但由于历史欠帐太多给我们的采暖和防寒工作带来了很大的困难，在处领导的正确指导下，今年我们对全校四台6吨锅炉和两台2吨锅炉进展了大修，为做好今年的供暖工作打下了坚实的根底。供暖开场后，我们全科五位同志共同努力，互相配合，实行24小时值班制，不畏困难，出现问题及时处理，保证了教学、科研的正常进展，保证了师生员工生活的需要。在采暖过程中我们还搜集了大量的根底资料，为新一年度制定专项维修方案提供了科学的根据。在采暖用煤的验收和使用方面，我们也进展了严格的管理，虽然煤是通过学校招标委员会决定的，我们仍然严把质量关，进的每一车煤我们均派三人过秤并验收媒质，决没有以少充多、以次充好的现象发生。今年的供暖工作一切正常，且比去年效果好，受到师生员工的好评。三、科学地制定明年专项维修方案并报学校审批近几年学校对校园根底设施投入的较大，使师生员工的学习和生活环境得到了很大的改善，但由于根底较差，设备陈旧等原因，仍然存在很多的问题。这些问题直接影响到教学、科研和师生员工的生活的正常进展，而且明年仍然面临着高校后勤体制的深化改革和扩大招生的场面，经费紧、困难多，根据学校的要求，在制定明年专项维修方案时，主要根据以下原那么：一是重点保教学，保证扩大招生工作的需要；二是重点保证学生生活的需要；三是确保排险除患；四是保证采暖过冬。根据以上指导思想，我们根据今年对学校各根底设施的使用情况和使用年限等情况，经过屡次讨论研究，制定了二零零一年专项维修工程36项四、结合校园建立，顺利完成了今年专项及增项工程任务为了辽大开展的需要，按照学校党委指示，在施行今年专项之外新增了37项工程，我们对每一项工程都做了详细的概算供领导参考，并积极组织施行。今年我们共完成了大、中、小修工程90项，虽然时间紧、任务重、人员少，但我们对每一项工程都进展了科学化管理，认真检查施工质量，均按学校的要求保质保量地完成了任务。在菜窖撤除改建蓝球场地工程中我们洒下了辛勤的汗水，在领导要求的时间内我们不分昼夜，顺利地完成了任务。在慧星楼配楼五楼改造工程中我们历尽艰辛，这个工程着实给方案科出了一道难题，其中改造工程多、工种多，涉及两个施工队伍，数十人同时施工、穿插作业，困难可想而知。但方案科没有怨言，也没有被困难吓倒，我们妥善安排，认真布置，增派力量，全力以赴，日夜奋战，坚守岗位，发扬不怕疲劳连续作战的精神，冒酷暑战斗在第一线，工程安排的井井有条，保质保量地安排好每一道施工工序，成绩绯然，得到了领导的认可。五、顾全大局，配合基建完成配套设计今年为迎接新生，满足扩大招生的需要，学校新建了两栋学生宿舍，在新生入校之前必须交付使用，为了不影响工期，我们科积极配合基建部门搞好配套设计，提供了大量的技术资料和数据，并为他们提供了设计方案，为基建做好配套设计提供了科学根据和方便。同时我们对学生十三舍进展了维修工作，对该舍门窗进展了彻底的检修并更换了门锁，对局部房间的墙壁进展了粉饰，对家具进展了彻底的维修和局部更换，同时对学生十七、十八、十九舍周围的环境卫生进展了彻底的清扫，解决了新生入校的住宿问题，同时使新生及学生家长感到了辽大除教学外其他各条件及整体形象均能使人满意，使新生满意，让家长放心。六、少花钱、多办事，严把预、结算审核关由于学校经费紧张，根据学校的要求，我们本着少花钱、多办事的原那么，在保证质量的前提下，能省钱那么省钱，并对每一项工程的结算都进展了认真的审核，我们做到了每项工程施工记录完好，对每一项工程量都能做到笔笔有根据，同时积极地配合审计处的审计工作，为审计处提供一切审计必须的资料，同时提供准确的工程量，为审计处可以将审计工作顺利完成奠定了坚实的根底。虽然本学期我们在后勤处的领导下做了大量的工作，获得了一定的成绩，但下一步的工作更加繁重，我们决心努力工作、团结拼搏，扎扎实实做好每一项工作，为辽宁大学的繁荣开展再创佳绩。总结工作方案篇7今年我站将以全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导，坚持稳中求进工作总基调，着重围绕“保平安、保生存、保稳定”目的，统筹抓好平安消费、改革创新，以全面深化改革推动各项工作，注重从思想上、制度上谋划涉及改革开展稳定战略性、全面性、长远性问题；在管理局的坚强领导下，不断标准内部管理，强化为民效劳意识，认真做好以下工作：一、森林防火工作〔一〕机构落实。结合我站实际，制定修改实在可行的森林防火预案，成立森林防火工作领导小组及各村级护林组织，制订工作制度，建立健全救火队伍，能做到召之即来，来之能战，战之能胜的常年队伍。〔二〕责任落实。与村及村级护林员签订森林防火责任书，与各行政、村支两委亲密沟通，做到村村有护林员，重点防火，主要进山口、重点防预山头有专人看守，森林防火责任到人，做到发现及时，上报及时，扑救及时。加强防火设备齐全，检查维修责任到人，要保障救火时拿得出，用得上，有效果。〔三〕宣传落实。加大宣传力度，在保护区醒目地方立标牌、写标语，坚持森林防火宣传进村到户、进学校，丰富宣传措施，做到我站辖区妇孺皆知，普及人人，努力向着全年无任何森林火灾火警发生的伟大目的前进。二、林政资管理工作〔一〕加大林业行政执法力度。严格林地保护，严厉打击乱砍滥伐林木、乱垦滥占林地、乱捕滥猎野生动物等违法犯罪活动。严禁随意采挖野生植物和无偿划拨使用林地。〔二〕加大林地保护力度，遏制林地非正常消耗。按照有关规定严肃查处非法占用林地的责任单位和人员。〔三〕加强林业法制宣传教育，进步林政执法程度。认真做好《森林防火条例》、《中华人民共和国森林法》、《森林和野生动物类型自然保护区管理方法》、《森林病虫害防治条例》等相关林业法律法规的宣传工作。三、天然林保护工作〔一〕认真抓好天然林资保护工程建立。实在保护好野生动植物资，建立健全古树名木挂牌保护制度。〔二〕加大工程对内对外的宣传力度。利用各种宣传媒体加强对天然林保护工程的宣传力度，使各村领导干部和广阔群众理解、参与、支持和监视天然林保护工程。四、公益林管理工作〔一〕按照专款专用的原那么，对森林生态效益补偿基金及森林防火经费设立专户管理，严格按照规定使用；补偿基金按要求全部发放。〔二〕做好公益林、天然林管护人员的月评考核和工资造表工作，按月足额发放管护人员工资。〔三〕公益林管护1、与公益林、天然林管护人员签订管护合同。包班划片，人员分工，落实责任制，要求每月没人巡山工作不得少于22天，并有记录。2、完善公益林、天然林管护制度和管理方法。3、做好诱捕器的普查、悬挂工作，催促检查做好森林病虫害的防治。五、管理站内务管理工作〔一〕加强学习，进步素质。一是认真学习国家的政策法规和上级下发的各种文件精神。二是学习业务和专业知识。建立实在可行的学习制度，催促站内职工认真参与学习，全面进步职工的政治素质、业务才能和执法程度。〔二〕加强自身建立。落实完善站里的工作方案及各项规章制度并严格执行。制订一套行之有效的管理方法，加强财务管理和内部考勤，做到分工责任又团结协作，形成人人想干事、事事有人干的良好场面。〔三〕落实站内24小时值班制，排好值班表，值班形成常规，值班人员要坚守岗位，及时处理好值班中遇到的情况和问题，并做好记录。〔四〕强化食堂标准化管理，增强食堂日常工作哦的标准性、自觉性，营造良好的就餐环境，进步员工的凝聚力。除了以上工作，我们还要尽心尽责做好管理局交给我们的其他工作任务。总之，全站一班人，必须加强学习，团结一心，分工协作，讲大局、谋长远，进一步增强凝聚力和战斗力，克制种种困难，以发奋有为的精神状态和求真务实的工作作风，继续进步管理质量，保证森林资平安，为建立空气清新、环境美丽、生态良好、人居和谐的生态环境而努力奋斗。总结工作方案篇8时间匆匆，本月我系团总支的工作根本完毕。在学院团委的领导下，我们团总支全体成员齐心协力迎评估“，秉着“以上穿下达，创新务实”的工作原那么。在系部各位老师和