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文档简介
关于厨师雇佣标准合同1.前言随着餐饮业的不断发展，厨师成为了一个不可或缺的职业。作为餐厅的核心人员之一，厨师的职责不仅是做出美味的食物，还需要保证卫生、食品安全等方面。为了保证职责的落实，厨师和雇主之间需要签订一份合法有效的雇佣合同。下面是一个标准的厨师雇佣合同样本，希望能够对需要的人们提供一些参考。2.合同范本2.1雇佣双方信息雇主：（公司名称/个人姓名）、地址、法人代表姓名、电话厨师：（个人姓名）、身份证号码、家庭住址、电话2.2合同期限本合同期限自（日期）起至（日期）止。2.3工作内容与要求厨师应按照公司要求制定菜单、采购食材、控制成本、负责厨房的烹饪工作等。厨师应保持良好的职业道德和工作状态，对客人待客有礼，能够配合其他的工作人员。厨师应仔细查看食品安全和营养等问题。2.4工作时间与休息厨师工作时间为周一至周日（休息日为周二）。工作时间为每天上午09:00至下午06:00（午休时间12:00-13:00）。2.5薪酬及福利厨师的月薪为（金额）元，若厨师提供的服务超过规定时间，可以与雇主另行协商加班费。厨师可享受国家的法定休假（每年带薪休假时间为（天数）天）。在正式工作满三个月后，公司为厨师购买五险一金。2.6合同终止双方协商一致，或本合同期满未续签协议的，本合同自动终止。厨师未按时到岗或经长时间监督、教育等处理仍不能按照要求完成工作的，公司有权解除合同。厨师因病或非本人原因不能继续履行本合同的，应及时向公司提出申请，经公司同意后提前终止合同。2.7合同效力本合同自签订之日起生效，双方各执一份。3.结语以上是一个标准的厨师雇佣合同样本，由于每个餐厅的要求不同，具体的合同内容还需要根据实际情况进行调整。希望该合同能够为需要签订厨师雇佣合同的雇主提供一些参考和借鉴。同时，厨师也需要保护自己的权益，
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