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文档简介

上海某有限公司劳动合同书聘用部门本劳动合同书是由上海某有限公司与其聘用人员签订的一份合法劳动协议。该聘用人员将会被聘用到以下职位：职位名称：。拟定入职日期：。工作职责在公司内按照要求认真完成岗位工作任务；遵守公司的制度、规章制度以及各项安全、环保操作规范；遵守工作规定，确保完成公司的产品加工质量；配合公司开展的技术改进及管理创新工作；接受公司安排的技能培训，提高个人素质。工作时间和休息时间职工每周的工作时间为40小时，工作日历规定为工作6天，至少休息1天。具体的具体的工作和休息安排，以公司的工作制度为准。福利待遇网络服务每月薪酬为；按照国家相关法律规定缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及住房公积金；公司根据员工有无残疾，给予相应的护理费用；公司按当地管值标准，提供正餐，供应标准以公司的工作制度为准；锻炼车费补贴，每人每月；小学阶段子女电脑、打印、上网等使用费用由公司承担。试用期条款聘用人员进入公司后，为试用期员工，试用期为个月；试用期期间聘用人员的工资福利待遇按双方协商确定的工资水平计算；试用期内聘用人员应具备完全相应的工作技能及所需工作经验，以满足公司工作要求为目标。合同变更及解除合同双方可以协商一致解除或终止合同书；若聘用期满后公司未向聘用人员开具新合同，即自动变成无固定期的正式劳动合同；合同期内如有需要，双方可以就相关关键事项对本合同作出变更协议书，经双方确认并签字，此变更条款在合同中有效。违约责任员工如存在违纪行为，公司有权解除合同，违约金为员工月工资的；公司如未按时支付员工工资，须按未支付工资额的20%作为赔偿金；如因合同纠纷，需向所属劳动争议仲裁委员会提出仲裁。附加条款合同双方必须严格遵守本协议的各个条款，依据国家相关劳动法律法规履行劳动关系；在各项工作中，职工必须考虑到公司利益和集体利益，尊重公司和上级领导的工作安排，服从领导和协调工作，保持机密和廉洁；职工应该遵循公司制度、规章制度和工作程序，正确履行职责，严格按照工作纪律执行工作，保持和谐的工作环境和企业文化。以上附加条款和合同内容，员工务必认真阅读并签字确认同意。特此约定，以姓名为证。双方：甲方（上海某有限公司）：___

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