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文档简介

服装店收员工押金合同范本合同编号：【合同编号】甲方：【服装店名称】（以下简称“甲方”）地址：【地址】联系电话：【联系电话】乙方：【员工姓名】（以下简称“乙方”）身份证号码：【身份证号码】联系电话：【联系电话】鉴于甲方为了保障店内正常运营，需要收取员工押金，乙方同意按照以下约定与甲方签订本合同：第一条押金金额及支付方式1.1乙方同意向甲方支付押金人民币【押金金额】元整。1.2乙方应在签订本合同时一次性支付押金，支付方式为【支付方式】，支付时间为【支付时间】。第二条押金用途2.1甲方收取押金的目的是为了保障店内正常运营，并确保乙方遵守本合同的约定。2.2押金将用于补偿因乙方违反本合同约定而导致甲方发生的经济损失，包括但不限于：a)未履行合同约定的工作职责；b)违反店内规章制度；c)擅自离职或未履行合同约定的离职手续；d)盗窃、破坏店内财产等不正当行为。第三条押金退还3.1乙方在解除与甲方的劳动关系时，如符合以下条件，甲方应在【退还期限】内将押金全额退还给乙方：a)完全履行本合同约定的工作职责；b)按时交纳税费；c)无任何违反店内规章制度的行为；d)提前【提前通知期限】向甲方提交书面离职申请。3.2乙方在解除与甲方的劳动关系时，如不符合上述条件，甲方有权扣除押金中相应金额用于补偿甲方因乙方违约所造成的损失。第四条其他约定4.1本合同一经签订即生效，并对双方具有约束力。双方应共同遵守本合同的约定，如有违反，应承担相应的法律责任。4.2本合同内容包括但不限于本合同正文及附件，双方共同拥有解释权。4.3本合同未尽事宜，可由双方协商解决。如协商不成，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。第五条合同解除5.1本合同有效期为【合同有效期】。5.2本合同期满后，双方如无异议，可以续签新合同。如不续签新合同，则本合同自动解除。第六条争议解决6.1本合同的履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国相关法律法规。6.2本合同履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决；若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。甲方（盖章）：

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