公司司机管理制度规定

公司司机管理制度规定本文旨在规范公司司机的工作行为，提高公司的形象，保证安全，减少司机工作过程中发生的事故等问题的发生。所有司机必须遵守公司的规定，不得违反规定。司机入职前的要求公司在招聘司机时需要进行严格的考核，只有通过考核的司机才能被录用。以下是公司对申请司机者的要求：具有有效的驾驶执照和行驶证明；具有良好的驾驶技术和驾驶记录；无不良的驾驶记录和犯罪记录；身体健康，对自己的驾驶能力有清醒的认识，能够安全驾驶公司的汽车。司机工作时间和行为规定工作时间安排公司的司机根据工作安排，需在规定的时间内到达工作地点。在安排司机的工作时间时，应将司机的工作量、休息时间等情况考虑在内，以保证司机的精神状态和身体健康。遵守法律法规所有司机都应遵守《中华人民共和国道路交通安全法》等国家道路交通法律法规和公司的相关规定，不得超速、闯红灯、酒后驾车等违规行为。安全驾驶公司司机应保证在行驶过程中保证车辆的安全，遵守交通规则、注意行车安全、认真检查车辆的状况和车况并及时进行维护和修理，遇到特殊情况应懂得就近维修并及时联系公司负责人。保管车辆和公司财产司机在担负贵重物品运输或停车的过程中，必须认真看守车辆和公司财产。违反者应赔偿损失。保守公司机密公司司机必须保守公司机密，不得随意泄露公司的相关情况。司机工作流程出车流程1.司机应在预定出车时间的前1小时到达公司，签到并进行车辆的检查。2.确认车辆状态良好后，司机凭借出车单、行车证等相关证明可以出车。3.司机出车时，应把行车证明交给负责交通管理的部门进行查验。行车流程1.所有司机在行车前应进行行车安全检查，检查车辆状况、油量、水位、轮胎气压等。2.司机应安静、谦逊地行驶，不得超载、超速、竞争性开车、闯红灯、乱停车等违规行为。3.司机上路时，应该按照导航路线、交通信号、道路标识等规定行驶，遵循交通规则。4.司机在工作过程中，应注意节约燃料，降低公司的成本支出。司机工作中特殊的需求应事先告知公司负责人，并经得到他们的同意。收车流程1.司机到达车库安全停车后，应该关闭车窗、锁上车门、熄火，并及时向公司负责人上交行车证明和公司财物。2.司机应将车辆的状况及时汇报给相关部门及时进行维护和修理。司机违规处理流程司机若违反公司规定，则按照不同违规情况进行处理。1.对违反交通安全法规和本司机管理规定的，由公司给予writtenwarning或罚款并扣除因此造成的经济损失。2.对造成重大事故、经济损失或涉嫌违法犯罪的，除承担民事责任外，公司将报警或立案依法处理。3.司机如屡次违反公司管理规定的，公司将取消其司机资格，不再安排其工作。司机受伤或意外情况处理流程在司机工作中出现意外情况时，司机应该及时向公司负责人和公安机关报案，同时全力配合有关方面的调查，尽快通过合法途径解决问题。维修保养流程司机对公司车辆进行检查、维修保养的责任必须得到保管部门的认可，必要时得到维修技术人员的指导和帮助。司机在处理车辆时必须严格遵循操作规范，并在真实有效的时间内向相关部门汇报车辆的保养、维修情况、车辆升级及所需的备件等相关信息。以给公司提供保护和考核提供有力的依据。附：公司司机需遵守的相关法规在公司司机管理过程中，司机需严格遵守以下相关法规：1.《道路交通安全法》2.《公共汽车安全定型化操作规范》3.《汽车运输经营管理办法》4.《车辆管理办法》5.《企业车辆保险条例》本文是对公司司机管理制度规定进行的规范，主要是为了规范司