总分包工程和分包队伍管理制度_第1页
总分包工程和分包队伍管理制度_第2页
总分包工程和分包队伍管理制度_第3页
总分包工程和分包队伍管理制度_第4页
总分包工程和分包队伍管理制度_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

总分包工程和分包队伍管理制度一、总分包工程管理制度1.1总分包工程概述总分包工程是指工程主体按功能进行分项工程承包,总包单位协调、组织、管理各分项工程单位共同完成整个工程的建设的一种工程承包方式。1.2总分包工程管理责任1.2.1总分包工程管理单位总分包工程的管理单位是指承担总分包工程协调、组织、管理任务的总包单位,其职责如下:对总分包工程的计划、进度和质量进行监督、检查;负责总包和分包双方的日常协调管理和沟通工作;是否对分包单位的工程管理进行监督和考核等。1.2.2分项工程管理单位分项工程管理单位是指承担总分包工程中分项工程的进度、质量及安全管理任务的单位,其职责如下:按时、按质、按量完成所承包工程的设计、施工和管理任务;负责总分包工程中所承包工程的安全生产及环保工作。1.3总分包工程的管理监督1.3.1总包单位的管理监督总包单位对于分包单位进行的各项工作应进行有序监督,包括:监督分包单位工程管理、质量计划和验收工作;对分包单位工程的施工前、中、后各个阶段进行检查,并向分包单位提出具体改正意见或建议;对于分包单位的施工管理人员和技术人员进行考核,实现分包单位整体素质的提升;及时且准确地提供分包单位工期和款项的支付信息,并按照合同要求提供相关工程图样、施工材料、现场照片和技术资料。1.3.2分包单位的管理监督分包单位在总分包工程中的管理监督方法包括:节点监理、日常巡检和随机抽查,确保分包单位的工作的质量、安全和进度;对总包单位及时反映困难和建议,并及时处理相关事项;若发生纠纷和矛盾,由总包单位统一处理协调。1.4总分包工程管理制度文件编制1.4.1总包单位的管理制度总包单位要编制合适的管理制度,确保管理规范化且有效,包括:组织管理规定;质量管理规定;安全环保管理规定;验收或验收标准;工程计划或施工组织设计;技术规范和现场质量检验方法及其标准。1.4.2分包单位的管理制度分包单位要落实总包单位制定的管理制度,并根据实际情况制定合适的管理制度,确保管理规范化且有效,包括:分项工程前期准备和任务划分的规定;技术方案的规定;施工组织设计的规定;施工及质量、安全等管理的规定;验收及验收标准的规定。二、分包队伍管理制度2.1分包队伍概述分包队伍是指承揽分项工程任务的作业单元,是总包单位的直接配合单位,其职责包括:配合总包单位实施总分包工程的计划;按时、按质、按量完成所承包工程的设计、施工和管理任务。2.2分包队伍管理责任2.2.1分包队伍管理单位分包队伍的管理单位是指承担分包队伍的协调、组织、管理任务的总包单位或者分包单位。其职责包括:根据工程任务要求选派人员;管理、培训和考核队伍的人员,提高其队伍的整体素质;组织日常工作、实行施工管理规范,确保质量、进度、安全、环保和费用的控制;发现问题,及时解决并向总包单位反映。2.2.2分包队伍管理人员分包队伍管理人员是指负责实施分包队伍作业任务的工作人员,其职责包括:负责分项工程施工管理工作,监督队员工作,负责工程进度、质量、安全、环保及费用等监督管理工作;协调与其他队伍的配合;职责范围内的人员管理、培训和考核,提高队伍整体素质。2.3分包队伍管理方法2.3.1分包队伍管理流程分包队伍的管理流程应遵循以下规定:接受总包或分包单位派遣后,分包队伍应对所承接工程任务实施现场调查和技术策划活动,为后续工作的顺利开展进行充分准备。根据分项工程的实际情况和任务分配,制定工程的质量、安全、经济目标,并制定合理的施工进度和施工方案。按照项目安排,组织施工队员进行现场作业,并实现各项管理目标的实现。2.3.2分包队伍管理要点为了实现对分包队伍更加规范化的管理,应重点遵循以下要点:遵照规定管理:按照相关规定执行管理,严格检查和考核;积极协调:保持与总包单位及同行单位的紧密配合,及时沟通和解决工作问题;严格管理质量:确保分项工程的施工质量符合国家相关工程标准和总分包工程的施工质量的要求;保障安全环保:要求所有分包队伍在施工过程中注重劳动安全及环境保护;控制费用:严格按照用户需求进行预算审核,精心制定经济预算,保证财务盈亏平衡。结束语总分包工程和分包队伍是工程建设中必不可少的组成部分,其质量、安全和管理对于项目的成功与否至关重要。

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论