钢化玻璃厂规章制度

本程序覆盖玻璃加工部各生产工序劳动纪律、产品质量、节能降耗3.2，原则上新员工试用期为一个月，期满合格后，方可正式录用，成绩优秀4.1，员工应遵守本公司一切规章制度、忠于职守，服从领导，不得有敷衍塞4.2，全体员工必须不断提高自己的工作技能，强化品质意识，圆满完成各结协作，同舟共济，不得有吵闹、斗殴、窜岗搭讪攀谈、搬弄-名誉、经济等方面的行为，对所掌握的有关公司的信息、资料和成果，应对上级领导全部公开，但不得向其它任何组织、个人公开或透露至六点，如有调整，以新公布时间为准，按时上下班，不得无故迟到早退，遇业4.6，厂部如基于业务上的需要，可随时调发动工的职务4.7，公司员工除享有正常的婚、丧、产假外，其他时间请假必须向上级请4.9，员工应严格遵守公司有关平安文明生产各项规定，严守操作规程，杜绝4.10，资遣：假设有以下情形之一，公司可对员工予以资遣：业务紧缩、业务性质变更时；有减少员工的必要，又无适当工作可安置时；员工对所担任的工作确不能胜任；且无法在公司部调整时；工作效率较低、工作能力下降者。凡采取4.11；除名：凡对同事暴力威胁、恫吓，影响团体秩序者；殴打，或相互斗殴者；偷窃公司或同事财物经查属实者；无故损毁公司财物，损失重大者；煽动怠-工或罢工者；吸食毒品或有其它严重不良嗜好者均将及时予以除名或移交公安机五、福利待遇5.1，公司为全体员工购置符合国家政策条件的工伤保险，如未按公司要求间企业将依据单位的根本工资对因工负伤的员工进展休假期的工资补贴，对违规违纪造成的工伤事故厂部将另行追究相关责任。造成伤残等级的按国家有关5.5，员工的待遇有根本工资、计件工资和相予以发放，新进人员从报到之日起薪〔根本工资按时完成重大或特殊事务者；兢兢业业，不断改良工作，业绩突出者；维护员-6.4，员工的一般性质的惩罚将依据工作守则及相关考核条例对违规事项进人均应承当有利用价值的40%,无利用价值的70%,如因错尺而送出厂被客户所有加工过该问题产品的班组负责人均承当100%的责任.150%计算,另交接手续将作为产量计算的一项有效凭证，对交接不清造成遗失的任，基价全部以物品进价的150%计算，七、业绩考核B、辅裁员工必须服从安排，恪尽职守，发挥主人翁精神，协助裁片主操进展接，当天的任务当天完成。因特殊情况完不成时，必须说明原因及时上报生产负-顺序整齐的放在架上，属不磨边不钢化的玻璃成品应放在指定的地点，确保每片严把质量关，仔细查看，核对工单上所要求的规格、尺寸、形状后才能下刀。出现错尺，隐瞒不报或私自补片的，每次扣2划伤等严重现象时必须及时予以处理，否则被下道工序批L、妥善保管好刀具、量具、吸盘、撬棍等配置的工具，出现丧失的按100%M.每架玻璃必须开具质量跟踪卡，当玻璃移交给下工序时必须当面核对数量-A、班组负责人必须提前进入生产现场，作好工序间的交接另当班筛选出的有利用价值的次品必须按厚度、颜色转移至相关原片区域，对无C、班组负责人必须对本工序加工的半成品进展相关记录并交与下道工序签收，必须及时完成当日任务，凡出现掉单的或交接不清而遗失玻加急件优先完成，对当班加工的半成品进展规码放，防止因此而给下道工序带来F、钻孔处严禁出现孔崩边、斜孔、孔位不准等现象，挖缺时其缺角处应按大于玻璃厚度两倍的钻孔器开孔后再挖缺，特别是G、严格履行节约原则，严格执行领料制，自然损耗要以旧换新，凡严重超-工序间的交接，整理工单，明确任务后立即组织生产，确保按时交货，凡产品最催促卸片员工对加工好的成品予以有效区分，作好批次记号或贴好标识卡并仔细标识签，杜绝尺寸误加工及非钢化产品误加工的现象，确保每片成品认证标志清E、作好设备日常保养工作，搞好机房、设备卫生，无生产任务时配合机修班F、生产不同厚度、不同颜色的产品必须在第一炉作碎片试验，并将其中两片爆边、麻点、裂痕、弧度不吻合等现象而报废或影响企业声誉的不良想象，杜绝G、设备升温或停电时必须留人值班,有产品-A、班组负责人必须有超前安排意识，必须提前做好准备，如升温、铝框制作B、必须及时清单，按客户订单区分成品，规摆放，核实每片成品标识签的正F、夹胶、裂纹产品不能出现气泡，白雾现象，否则纳入合格率考核，时间允G、下班后注意切断相关设备的电源，其中丁基胶机温度降至常温时方可停顿皮带运转，保管好生产用具，如刮刀、夹子、木方等，造成遗失、损坏的H、严格控制生产用辅料，杜绝一切浪费行为，如有出现批量浪费或严重超I、确保订单做一批完成一批，做到不掉单不缺片，凡产品最终成型工序因缺-A、确保清洗过后的产品干净，严格区分产品厚度、型号，力求现场整齐，平损耗事故情出现，妥善保管包装工具、绳索、等配置工具，不得遗失，否则按原抽检产品质量,及时反映工作中的问题.-补片,做好退货产品或返工产品的记录，及时上报厂部并对退回的产品标注“返J、确保每份订单及时发放完整，不得出现缺片、错发等想象，出现问题导致案,确保生产需要.对违规违纪操作的行为,有备也只能利用节假日和待料的时候进展维