2021年急诊科护士个人工作总结(精选10篇)

2021年急诊科护士个人工作总（精选10篇）急诊科护士个人工作总结1在二十多年的临床护理工作中，该同志积极拥护党的路线、理，的。分。人有态，心急小，净：全。十年来这样的事例不下几十次不论调换到哪个科室不论当时是不是护士长经她护理服务的患者及家属总能给予不少赞誉由于她能像亲人一样维护患者利益耐心地为他们讲解病情排忧解难使很多患者及其家属在住院期间积极配合医生进行治疗，在一定程度上改善了护患关系、医患关系。领人身，委，牵头.。实，__x擦一等,地，。室、务__x同志的工作能力及绩也自然到了全院的一认可为护士了在平的工作中好服务质__x同志动自己标高是轻室个年轻多情杂代院貌。针些带励其不强业科有4有3理。人情，务于__x同志在我院护理作中的出表现和积贡献，推荐该志参加人民健好护士评眩。急诊科护士个人工作总结220__科，结创优质服务、主。一、全年各项护理工作量及工作达标情况1、工作量：急诊人次。参加抢救人次。配合急诊手术例。护理留观病人人次。出车车次。处理突发事件次。2、工作达标情况：急救物品完好率达。无菌物品合格率。病历书写合格率。护理综合满意度。护理技术操作考核合格率。二、加强护理人员服务意识，提供优质服务1、强化服务理念全科护士参加医院组织的优质服务培训班活动不断进行礼仪行为培训规范常用礼貌用语及操作过程中的交流用语并使用在实际工作中不断就沟通技巧方面问题进行学习和讨论培养护理人员对纠纷苗头的预见性有效处理工作中出现的各种矛盾和分歧共同构建护患之间互相信任感全年实现0投诉，综合满意度达99、%。2、厅一重取作饮病及其他病人的赞许对患者的意见及在工作中出现的问题进行讨论整改，不断提高服务形象。三、科学化、制度化的护理管理，重点监督制度落实情况1、通过分组区域管理，进行分组连续性排班，减少交接班年。2作域，。3诊，。4、了。5。6入完。四、急诊专业护士岗位培训及继续教育1、全年科室组织业务学习次，病历讨论次，操作培训项2第二季度组织全科人员按要求完成了急诊岗位技能培训，操作考核人人过关，全科护士业务技能得到进一步提高。3、全院考核毕业三年内护士急救药品知识，全部合格，达标率为。新毕业生考核岗位技能操作，全部达标。成绩良好。4、基本完成全年护士进修培训计划，安排了护士到ICU进修学习危重病人护理安排年轻护士到儿科注射室进行小儿头皮针穿刺技术提高小儿头皮穿刺技术水平外派多名护士外出短期学习并将新的护理理念带回科室全年完成了名轮科护士的急诊培训工作。5、每季度进行三人、两人配合抢救演练，通过演练不断加强护士的应急应变能力，反复加强急救技能的训练。6、根据护理部要求进行微型培训，培训年轻护士的技术操作熟练度及急救仪器的使用能力要求每组人员利用班上空闲时段进行小组病例讨论及护理查房。效果良好。7、制定急诊岗位培训小本子，组织人员对科室人员层级能度思。五、护理实习生带教学生救合次。六、配合医疗开展专科发展调整原办公室建简易监护病房留观病人逐渐增多护理方面加强落实留观病人的病历书写基础护理和健康教育等同时安排人员到ICU进修危病护腰配合胸腔式流管道护理20__年护理工作方面然取得了定的成绩但也存在不足之处未能顺利成护理研课题个别人员培训中存消极、被动的度。在患者服务程中，个人员语气冷淡、生硬容易引患者的满情绪等新的年我们将临更大的困断专。结3的__月我有幸分到诊在诊工的这年对我的长来有很的帮下就我工作的些感和大家说：大家都知道抢救室是一种什么样的工作性质，与时间赛跑，分，木，的我，120送位身宽经即，可的是到床脏宽。就的集今们从在，！在工作中我得到了老师们的肯定对于患者及其家属来说，能得到他们的肯定也不是说说就能做的到的在刚工作的很多时候病人及其家属看我的眼神一个字怪，中次120要：来士，要我，技，了！静不位：思最不是瑞金医院的男护士么？还记得我么？上次是你给我爸褥疮换你这，士来。、的。。，我看到的是好篇__一：，，金。一。结4才，褂，热；人周工、经是。诊。许，，班十们士伤得那么重心里太焦急加上又喝了酒咱们就不要和他计较了”象五一这样的长假，大家都留恋在如画的山水和浓浓的亲情中时，我们的急诊科却经常发生着这样的事情。急诊科护士个人工作总结5在__x院的接领__x科在组及好地院__x了20__年__x科工作计划90%以上。现将作情总结一、提高医务人员院内__x知识1、按照培训计划分别于5月份11月份内__x知识考试，并下发了院__x与非院_x的鉴别诊断料，组全体人员进学习。2、5月份，派手室护士长加浙江护理中心办的手术室管理习班，学结束后全院医护员进行报。二、重点抓好一次性物品器械的管理工作4月份为了更好地贯彻落实全省整顿和规范市场经济秩序工作会议精神和卫生厅《关于部署开展三项整治活动的紧急通知》精神在我院顺利开展一次性医疗器械的整治活动确保人民群众的身体健康和生命安全成立了一次性医疗器械整治活动领导小组负责一次性医疗器械的整治工作并因此制订了废旧一次性医用塑料用品回收管理制度每月下到各个重点科室检查回收工作，并建立登记本。三、加强院内__x的管理1、每月对各个重点科室的消毒液用含氯测试纸2%戊二醛测试纸进行监测，紫外线灯管用紫外线强度仪进行监测并登记。2每个病区坚持对治疗室换药室每月进行空气培养一次。手术室每个月对物品、手进行细菌培养。3、手术室严格执行了院感科管理要求，无菌包内加用生物化学指示剂。4，废送。结6__年8月我怀忐忑不安心情来急诊科为刚刚进医院工作我没有多工作经又习了妇产科一的工环境和流程很多急救识和急救术及急设备都不悉怕自己很难起急诊科士的责是护士长其他姐妹的耐心教导帮助下渐渐适和融入了急杂的工环境中，从第次为病人胃管手颤抖。到自己当班独立抢救危重病人，我看到自己的成长和进步，时光如水__年在一阵阵烟爆竹声中然走来而我也要真的总结一过去一年自己成的经验和败的教好的面继续发扬不足的地努力改，来迎接一年的战。过去的一里，我觉自己做好的方面要有以几点：首先在工作风方面我自觉守医院及室的规制度服从保服精。的些然醒巡为会。的助，我们可以为其细致的指明需要去的位置避免患者“冤枉路。而对于患病时间长而并不危重的病人我们可以建议他去门诊就医耐心而细致的告知其门诊的位置和就医的时间便于患者的安排。虽然一个微笑的表情一个搀扶的动作解决不了患者身体被急平。活中量。小。生为怨成__都已经划了号也为记，我们个都该以个新自。急诊科护士个人工作总结7急诊科是医院最重要的窗口之一，有着急、忙、杂的特性。面对危重急症病人的首诊和抢救急诊病人又往往诊断不明病人医，。，未，人诊重。。、百，们时，的与。其次要学会沟通人与人的相互尊重和信任是建立在沟通的基础上。对于来急诊就诊的病人，我们应该积极主动地询问，热情的为其引导例如对于行动不便的患者我们可以予以搀扶或协助其用推车送至诊室为其测量生命体征交予诊室的护士；对于需要并可以去病房治疗的患者我们可以为其细致的指明病危诊。体被通解。部，等。当要这。结8时光荏苒，岁月如梭。转眼之间，又到了20__年年岁尾。20__年是我急诊工作的五年是我在急诊楼里摸爬打的最一年年我们就要搬到专为急诊科腾出的门诊大楼里届时我们的工作环境和条件将会有很大的改观，科室业务工作将会有更快的发展。“120、保“120”院前急救及院内急诊急救工作的顺利开展，确保了我院120”急救站“绿色生命通道”的畅通，保证了门急诊工作的正常进行在我们的共同努力下急诊科全年门急诊量、累计收住院人次、急诊抢救与往年同期对照均有显著增长，为医院各病区及辅助检查科室输送了大量病源有力地促进了医积。一、加强思想政治教育，营造团结和谐氛围在20__年度，急诊科全体护理人员认真学习各种医疗法律人行到事风事原作互支，和。二、加强业务技术培训，提高应急抢救能力急诊科护士处处“质量管理年标准全医万行”检查准准强诊的疗护质建医护理核心度重真行各操作程抢工流程严防差医患纷医护理良件发照院科室制度培和核计定对救员进业学及救技相救胃能、，法、的'。“120“120调做率100%，抢救设备处于急备用能状态，在“120”院前急救及院内急救抢救过程中，从病情评估、无。三加强科室护理管理做好急诊工作中的医院感染管理工作在急诊抢救工作中加强医院感染管理有效预防和控制医理染内。四、加强科室对外宣传，树立医院窗口形象急诊科是医院面向社会的重要窗口其医疗水平和服务质量直接影响和反映出医院的精神面貌和社会形象。120”是救死日医和。五、实践与思考并重，20__年度工作反思回顾20__年，我们虽取得一定的成绩，但同时也意识到在急诊工作中存在着一些缺陷和不足如何在急诊工作中进一步改进，最大程度地发挥自己的潜力？小结如下：1、急诊科就医环境简陋，布局不合理，卫生条件差，患者满意度低，急待搬迁后加以改善。2急诊科医护人员应急急救经验不足急救技能有待提高，关体。3属于。4、，及脚结5过注。6诊排。7、当遇到突发公共事件或接诊的患者较多时，切记及时向理。科性与。结9这结：一、思想政治作为一名中国共产党员我能够时刻以一名党员的标准来要求自己在遵守科室各项规章制度的前提下认真学习各种先进提知。，组，了。责换，全铭！二、业务技术重症监护室对护士的全面素质要求比较高这就要求我们平日的工作必须更加努力更加精益求精思想觉悟要达到一定水这复。操作动，二名！三、自我管理管理是一门艺术，是一门终身学习的课程。在eicu工作期间，我能够以高标准要求自己，不迟到，不早退严于律己宽以待人工作勤勤恳恳一丝不苟尊敬老师，团结同事对病人认真负责真正的承担起一名急诊科护士该做的。无论何时何地，永远铭记，我是一名救死扶伤的白衣天使。四、实践与思考人生是一幅多彩的画卷收获五彩缤纷的同时难免会有一些差强人意的地方，工作中我也发现自己许多缺点和不足。1、业务不熟练。因浪。2。一，多一。3、工作不精细。细节决定成败。eicu的工作不普通病，急、、重是微这。能的急！结0，来：一、强化服务意识，提高服务质量坚持以病人为中心以病人的利益需求为出发点如要求护士听到救护车的鸣声后要迅速推车到急诊室大门接诊病人为病人提供面巾纸纸杯和开水为无陪人的老弱病人代挂号取药。每个急诊住院病人均有护士或护工护送入院为了解决夏天夜间到，到。二、加强学习，培养高素质队伍急诊科制定学习制度和计划，加强护理人员的业