安全生产委员会的安全生产职责汇编

安全生产委员会的安全生产职责有关安全生产规章制度和安全操作规程。掌握本岗位的操作技能，业的情况予以主要负责人(总经理)的安全生产职责产责任制；2.组织制定并督促安全生产管理制度和安全操作规程的落实；3.确定符合条件的分管安全生产的负责人、技术负责人；4.依法设置安全生产管理机构并配备安全生产管理人员，落实本单位技术管理机构的安全职能并配备安全技术人员；5.定期研究安全生产工作，向职工代表大会、职工大会或者股东大会报告安全生产情况，接受从业人员、股东对安全生产工作的监督；6.保证安全生产投入的有效实施，依法履行建设项目安全设施和职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的规定；7.督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；8.组织开展安全生产教育培训工作；9.依法开展安全生产标准化建设、安全文化建设和班组安全建设工作；治工作，保障从业人员的职业健康；故应急救援预案；生产副总经理的安全生产职责织制定安全生产奖惩规定，开展各类安全生产竞赛活动，责任者提出处理意见。中的安全问题。10、认真贯彻执行国家有关劳动保护用品发放标准或规定，督财务部安全生产责任制1.认真贯彻国家安全生产方针、政策、法律法规，执行国家有2.按照国家有关规定及公司计划提取安全生产资金，实行专款3.对安全技术措施、劳动保护、教育培训、应急救援等投入，4.参与生产安全事故的处理工作，在善后处理中按照国家标准6.编制调整公司年、季、月度财务计划，填报各类财务报表，财务部部长安全职责1.认真贯彻国家安全生产方针、政策、法律法规，执行国家有2.主持公司财务预决算、财务核算，组织协调、指导监督财务3.建立、健全公司财务管理制度，并严格执行。对财务部门的4.主持财务报表及财务预决算的编制工作，为公司决策提供及5.做好安全生产资金的使用和管理，按规定提取安全教育费、7.对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年8.负责制订本部门各岗位的岗位职责，负责本部门新进员工及的安全教育培训。9.参与工伤事故的处理，保障工伤事故处理资金及工伤保险事会计员安全职责1.认真贯彻国家安全生产方针、政策、法律法规，执行国家有3.按照经济核算原则，定期检查，分析公司财务，成本和利润的执行情况。挖掘增收节支潜力。考核资金使用效果。及时向经理。5.依据《会计法》及公司的有关管理办法，对公司及项目部进责出纳员安全职责1.认真贯彻国家安全生产方针、政策、法律法规，执行国家有2.认真执行现金管理制度，严格执行库存现金限额，超过部分4.严格支票管理制度，编制支票使用手续，使用支票须经总经5.积极配合银行做好对账、报账工作，并配合会计做好各种账7.执行公司财务管理制度，对手续不全的原始凭证，不予以申报8.负责公司一切现金收支，与银行结算业务，做到现金与库存生10.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向本单位负办公室安全生产责任制1.认真贯彻国家安全生产方针、政策、法律、法规，在公司总公司后勤的安全管理负责2.加强公司内卫生管理、检查、监督工作，及时处理违反卫生3.对食品采购、保管工作要严加管理，饮具要符合安全卫生要4.在规划安排公司内绿化、景点时，注意安全，杜绝不安全隐5.负责工伤员工的医疗费用的预算和管理，及时给工伤员工报8.对新入公司的员工、实习、代培人员，改变工种和分配特种时组织安全教育和安全技9.根据国家的劳动政策，与员工(含临时工)签订的劳动合同办公室主任安全职责1.认真贯彻国家安全生产方针、政策、法律法规，严格执行企2.制定本部门的各项管理制度及应急措施并实施贯彻，切实保3.定期检查安全生产各项管理制度执行情况，及时纠正失职和4.根据公司要求，负责组织安排各种工作会议，做好会议记录食堂工作人员安全职责1.认真学习、贯彻、执行国家的方针、政策、法规，必须严格遵守国家《食品卫生法》完成食品的加工、制做，全心全意做好餐2.严格按照规定使用天然气，发现异常，及时向安全环保部上5.在现有的条件下，不断改善伙食质量，饭菜合理化配比，杜7.保证每天准时开饭，对因工作晚到就餐人员更应体贴照顾，8.就餐完毕后应及时打扫卫生，并加强消毒处理防止“病从口入”。9.每天工作完毕应全面检查电源、火源、水源是否关闭，做到驾驶员安全职责9.搞好车辆卫生，出勤中要主动、勤快、文明服务、讲礼貌，良好的形象。清洁工安全职责1.认真贯彻国家安全生产方针、政策、法律法规，严格执行企2.服从领导，听从指挥，认真工作。严守劳动纪律，执行公司4.按要求做好责任区的清洁卫生工作：6.打扫卫生时节约用水，发现未关好的水龙头、照明灯，及时保卫人员安全职责4.交接班时要准确、详细填写交接班记录，对与异常情况要加5.厂区照明要遵循及时、不浪费的原则，夜间要及时亮灯，白8.对于外来的邮件、信函等，要及时交到相对应部门，不得私9.保持与各部门密切联系，就消防、安全等工作隐患提出意见禁车辆乱停乱放品管部安全生产责任制1.认真贯彻国家安全生产方针、政策、法律法规及企业制定的2.负责本公司产品质量管理工作，确保及提高产品质量符合规3.负责组织制定、修改检验工的安全技术操作规程，并经常检4.建立原材料、中间产品和成品检验记录及质量统计报表，每5.及时收集产品在使用过程中质量异常反应信息，对影响产品质量的生产检验记录、服务报告和顾客投诉进行分析，以查明并消6.将质量管理体系审核中发现的安全隐患等问题及时向所在安保部传递。7.在质量分析会上对违章操作导致的质量事故要进行安全分8.对本部门用的化学药品(剧毒物)按规定严格管理，做好保品管部部长安全职责1.认真贯彻国家安全生产方针、政策、法律法规及企业制定的2.按流程的需要设定质量控制点,并按有关部门规定对生产中的4.经常深入现场进行过程检验，发现不符合规范、标准项及时8.按有关规定对出货前的产品进行监控，确保每批产品出货前9.对出现的事故，组织调查，进行分析，提出处理意见。做好实验室/化验室安全职责1.认真贯彻国家法律法规，并严格执行企业有关安全生产的规2.定期召开班组安全会议，强调安全的重要性，解决和落实实3.严格按要求进行化学试剂的贮藏、使用、销毁。不得将化学4.化验员应熟悉本岗位使用化学试剂的基本化学特性，熟悉本岗位设备、仪器的性能，明白工作中可能出现的突发事故和发生事5.工作前必须穿戴好防护用品，女工须将头发挽入工作帽内，6.工作前应仔细检查所用设备、工具、仪器、器皿等是否完好8.检验员应熟悉和掌握消防器材的使用方法，不准将消防器材实验/化验员安全职责1.认真执行上级部门有关质量管理的规章制度，严格按照国家易爆、有毒物品应专人保管，熟悉各种防火器材使用方法及灭火对3.化验人员必须熟悉业务，工作严肃认真，精通分析原理，操5.了解所使用仪器工作原理，掌握仪器使用和维护保养方法，7.按要求认真填报原始记录(包括现场采样和实验室分析)，质8.分析前后做好分析仪器、物品的清洁卫生工作，及时完成工安全检查9.负责化验室设备器具的建档、维护保养、定期检定工作，使状态。生产部安全生产责任制3.保证国家安全生产法规和企业规章制度在本车间贯彻执行，投产前，必须协助和指导车间，5.组织制订并实施车间安全生产管理规定，安全技术操作规程6.协助生产副总、安全环保部对本企业的危险源进行调查、控7.参加安全检查与事故隐患整改工作，对重大隐患采取有效措8.组织对新工人(包括实习、代培人员)进行车间安全教育和班组安全教育，对员工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技9.对企业的事故应急救援预案的编制，提供有效的安全技术支原则，参加生产安全事故的调查与处理，并对各类事故进行分析、生产部部长安全职责1.认真学习、贯彻执行国家和上级有关安全技术及安全操作规程规定，保障施工生产中的安全技术措施的制定与实施。主持2.建立本部门的管理体系，建立、健全本部门各类管理制度，3.建立健全部门安全管理网络，指导基层安全工作,加强安全基建设,定期召开安全专业会议4.主持本部门员工的任用、培训和考核等工作，正确引导并关5.组织公司安全大检查，执行事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施，检查监督隐患整改工作的完6.监督有关部门按规定及时发放劳动保护用品、防暑降温用品10.对公司在安全工作中有贡献者和事故责任者，提出奖惩意车间主任安全职责1.认真贯彻国家安全生产方针、政策、法律法规，严格执行企2.组织制订车间有关安全管理规定、安全技术规程和安全技术3.组织对新工人(包括实习、代培人员)进行车间级安全教育和班组级安全教育；对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育；组织并参加班组安全日活动，及时解决工人提出的有4.定期组织车间安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态，并教育5.组织各项安全生产活动，总结交流安全生产经验，表彰先进6.严格执行有关劳动保护用品、防暑降温用品等发放标准。加7.对本车间发生的事故及时报告和处理，要坚持“四不放过”车间兼职安全员安全职责1.认真贯彻国家安全生产方针、政策、法律法规，严格执行企2.参与制定、修改车间有关安全生产管理制度和安全技术规3.搞好本车间员工的安全思想、安全技术知识教育和安全技术4.每日深入现场检查，及时发现隐患，制止违章作业，对紧急6.执行劳动保护、防暑降温用品的发放标准，监督、教育员工8.参加车间各类事故的调查处理，做好统计分析及上报工作，班组长安全职责1.认真贯彻执行企业和车间对安全生产的指令和要求，全面负安全生产负全责。3.组织职工学习并贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度4.负责对新工人(包括实习、代培人员)进行班组级安全教育。5.组织并参加班组安全活动日及其它安全活动，坚持班前讲安并报告车间领导，发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，7.对违反操作规程和安全规程的人员有权停止其作业，并进行8.搞好生产主设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器员工安全职责1.安全生产人人有责，认真学习和严格遵守各项规章制度，不。2.严格按照《安全操作规程》进行操作，服从管理，严格执行工艺纪律和操作纪律，做好各项记录，交接班必须交接安全情况，3.正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。如发生事故，要果断正确处理，及时地如实向上级报告，并保4.认真学习并严格执行安全检修等安全管理制度和规定，不违5.正确操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生6.上岗必须按规定着装，妥善保管、正确使用各种防护器具和。8.有权参加拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。物料部安全生产责任制1.认真贯彻国家安全生产方针、政策、法律法规及企业制定的6.负责监督物质使用的有效性和合理性。避免各种浪费，堵塞7.对所管辖物资的安全状态负责管理、监督，做到定期检查、8.各种材料、物品的堆放、装卸和搬运不得超过规定的高度和物料部部长安全职责1.认真贯彻国家安全生产方针、政策、法律法规及企业制定的5.负责主要原料或物料的采购、接收、仓储和发放。确保采购。8.监督物质使用的有效性和合理性。避免各种浪费，堵塞非法9.监督仓库的安全工作，及时检查火灾隐患。采购员安全职责1.认真贯彻国家安全生产方针、政策、法律法规及企业制定的4.加强危险化学品的采购和管理，采购危险化学品时，应当向供应商索要安全技术说明书和安全标签，不得采购无安全技术说明6.建立供应商档案，定期审核供应商资质，尤其是危险化学品仓库管理员安全职责1.认真贯彻执行国家、地方安全生产的法律法规和上级的规定2.按时上下班，到岗后巡视仓库，检查是否有可疑现象，发现情况及时向上级汇报，下班时应检查门窗是否锁好，所有开关是否3.认真做好仓库的安全、整理工作，经常打扫仓库，整理堆放4.负责物资的收、发、存工作，收货时，对进仓货物必须严格根据已审批的《物料申请书》按质、按量验收，并根据发票记录的的，坚决退货，严格6.发货时，一定要严格审核领用手续是否齐全，并要严格验证单8.做好月底仓库盘点工作，及时结出月末库存数报财务主管，设备动力部安全生产责任制法律、法规，全面落实上级部门有关安全生产的指示、指令。负责的各项设备管理制度，并报相关领导批准后，负责贯彻实施及负责并负责协助和督促各车间建立起相应的设备技术资料及设备档案工及时联系上级主管部门对特种设备进行定期检验，并监督各车间对10、对各车间发生的一般和重大设备事故应会同有关部门迅速组织抢修，及时恢复生产；并会同有关部门组织相关人员对事故进行调查分析，查明事故原因及责任者，制定防范措施，杜绝类似事11、督促各车间组织做好设备防腐蚀、密封、润滑及水质处理工作。积极推广新技术、新工艺、新材料的应用。坚持开展设备的标准化、系列化和通用化工作，并负责征求、提出设备改造的合理13、负责监督各车间对设备进行合理使用，对一切危害设备的，有权命令生产并立即向有关领导汇报。设备动力部部长安全职责的法律、法规、规章、技术规范等规定，搞好本企业的技术管理工。12、在对制定的规程、措施进行审查时要严格把关，保证其符13、经常深入现场，组织对现场的设备、设施的完好等进行检14、每月至少应组织三次设备、设施的安全大检查，及时消除及时联系上级主管部门对特种设备进行定期检验，并监督各车间对17、负责组织建立公司设备、设施技术档案和台帐。监督各车间对设备、设施技术档案及台帐的管理工作，并定期收集、汇总，设备维修员安全职责程中必须遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术特种设备管理人员安全职责 (包括锅炉、压力容器、压力管道)使用管理工作。检查记录。10、协助有关部门编制特种设备操作人员的培训考核计划，并积极特种作业人员安全职责1.安全生产人人有责，认真学习和严格遵守各项规章制度，不3.特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业。本公司包括：电工作业；压5.特种作业人员必须加强自身对专业知识的学习，在复审证及8.特种作业人员必须认真执行各工种的安全生产责任制，做到安全负责，做到“三不伤害”。2.熟悉锅炉结构及性能，严格掌握操作规程，并按操作规程操3.增强责任心，工作中细心观察锅炉各部运行参数的变化，合6.运行中发现或发生故障或事故，应迅速查明原因，采取措施及时处理，如遇重大事故要大胆、果断细心的采取措施，制止事故7.违反规定造成损失者视情节给予相应的处罚，造成重大安全追究刑事责任压力容器操作人员安全职责电工安全职责1.全生产人人有责，每个电工都应认真履行各自的安全职责，2.针对公司装置的“连续性强、高温高压”的特点，每个职工3.认真学习和遵守公司各项安全生产规章制度人身安全十大禁4.严格遵守本岗位的安全生产操作规程，严格遵守劳动纪律和5.认真学习并执行安全检修、进设备作业等直接作业环节的安做好有关记录。8.积极参加各种安全活动和事故预案演练，妥善保管、正确使9.有权拒绝违章作业的指令，有权对他人的违章作业加以劝阻和制止。安全环保部安全生产责任制1.认真贯彻国家安全生产方针、法律法规、政策、指示，在总经理、副总经理的领导下，负责公司安全生产工作的监督检查和日2.组织开展全公司的安全教育工作；组织特种作业人员的安全技术培训和考核；对新入职员工、变动工种(岗位)人员、实习、代培人员进行公司级安全教育，并指导车间级、班组级的安全教育3.组织制定、修订企业安全生产管理制度和安全操作规程，并4.编制安全生产资金使用计划，提出专项措施方案，并督促检5.负责特种设备的安全管理，按规定期限委托有检验资质的部门对特种设备进行监测；定期检查督促设备部门和使用单位搞好安急情况，有权令其停止作业，并隐患，督促有关部行整改。7.负责危险源管理，组织开展危险辩识，制定控制措施，对重8.按照国家规定，结合实际情况，制订防护用品发放标准与管贴的依据。安全环保部部长安全职责1.认真贯彻国家安全生产方针、法律法规、政策、指示，在总经理、副总经理领导下，负责公司安全生产工作的监督检查和日常5.对企业中存在的安全生产问题，定期召开会议，分析研究制6.经常进行现场检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章指挥、违章作业，遇有危及安全生产的紧急情况，有令其停止工7.组织公司的安全检查，督促事故隐患项目整改，参加公司的安全管理人员安全职责1.认真贯彻国家安全生产方针、法律法规、政策、指示，在安全环保部部长的领导下，负责公司安全生产工作的监督检查和日常2.负责对新入厂员工的厂级安全教育和考核及特殊工种安全培3.负责对员工进行安全思想和安全技术知识的宣传教育，定期考核。4.参与制订、修改公司安全生产管理制度，监督检查公司安全5.参与阶段性、季节性或不定期的安全大检查，总结交流经验7.参与公司各类事故的调查处理及统计工作。并建立健全事故8.按时作好各种安全统计报表和安全管理资料的归档整理工作;销售部安全生产责任制1.贯彻执行国安全生产方针、法律、法令，落实企业制定有关3.加强对外来客户、承运人的安全教育，督促其遵守企业的各4.做好为用户服务工作，对用户提出的产品不安全意见，要及5.对员工进行“三级”安全教育，确保产品在销售过程中的安6.对用户使用产品过程中发现的产品安全问题及时反映给品销售部总监安全职责1.贯彻执行国安全生产方针、法律、法规，落实企业制定有关3.依据统计整理的数据资料，向总经理提交参考建议与方案，5.对部门员工进行安全生产教育，教育部门员工在与用户洽谈产品订货时，注意用户对产品安全条款的要求，确保产品在用户安7.做好为客户服务工作，对客户提出的产品不安全意见，要及9.负责客户档案的管理，客户数据统计、分析、及时处理客户销售/市场经理安全职责1.贯彻执行国安全生产方针、法律、法规，落实企业制定有关2.负责与顾客进行沟通，准确识别顾客需求和潜在需求，组织相关部门对顾客需求或书面订单(销售合同)进行评审。3.建立搜集网络，收集、整理、分析、研究市场信息(包括安全相关信息)，为领导决策提供依据。安全安全生产委员会章程6.负责业务范围内的安全生产和质量问题的收集及整改落实工7.负责维护老客户，同时多渠道开发新客户，建立新的客户群苏州华扬电子有限公司一、总则二、安全生产委员会的机构三、安全生产委员会各小组职责四、安全生产委员会各小组分制度明细五、附则一、总则第一条：为了加强公司安全生产监督管理，有效防止和减少生产安全事故，保障公司员工生命和公司财产安全，特制定本章程、危化品仓库、维修车间、数控，运输等相关部门的安全生产，适用本章程；有关法律、行政法规对消防安全和道路交通安全，另有规定的，适用其规定第三条：安全生产管理坚持“安全第一，预防为主”的方针；成立公司安全生产委员会；设公司专职安全监察员负责安全生产日常事务；实行“公司—车间—班组”三级安全管理体系第四条：公司总经理对公司的安全生产工作全面负责；生产副总理分管公司的安全生产工作；专职安全监察员负责公司安全生产的具体工作；楼层主管和部门负责人，对本车间和部门的安全生产工作全面负责；班组长对本班组的安全生产工作全面负责第五条：公司员工有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务第六条：公司鼓励和支持安全生产技术革新改造和安全生产先进技术的推广应用，提高安全生产水平。公司对于在改善安全生产条件，防止生产安全事故，参加抢险救护等方面取得显著成绩的部门和个人，给故原因不清不放过，事故责任人或当事人未受到教育和处罚不放过，事故未采取相应的防范措施不放过”的“三不放过”原则进行事故调查和处理第八条：公司安全生产委员会自觉接受中华人民共和国各级人民政府安全生产监督管理部门的工作指导和监督管理，即时传达和执行有关安全生产的法律，行政法规和文件二、安全生产委员会的机构第一条：公司安全生产委员会是公司安全生产的组织领导机构，由公司总经理和有关部门的主要负责人组成。其主要职责是：全面负责公司安全生产管理工作，研究制定安全生产技术措施和劳动保护计划，实施安全生产检查和监督，调查处理事故等工作。安全生产委员会的日常事务由安全生产委员会专职安全监察员负责处理第二条：安全生产主要责任的划分：单位行政第一把手是本单位安全生产的第一责任人，分管生产的领导和专(兼)职安全生产管理员是本单位安全生产的主要责任人第三条：安全生产委员会组织机构和安全管理体系主任：总经理副主任：生产副总经理、专职安全监察员危化品类安全生产管设备类安全生产管理组生产部安全生产管理组生产应急理组培训及组长为组长为生产主管组长为设备组主管组长为化学品仓库主管组长为生产副总经理组长为企管部主管1.3组织生产部内部的教育训练、稽核、改善、奖惩等工作1.4负责安全生产本部门内部的日检查表，并且及时的排除相关的安全隐患1.5切实的抓好生产内部的安全生产工作，每日向稽核组报告1.6每日宣传安全生产的重要性，将本部门的安全生产责任至各车间：小组2.2执行安全生产管理委员会的相关决议记录2.4对于设备的安全隐患给与排查，并最好相关的记录公司的线路，管道定期进行排查2.6组织内部的教育训练、稽核、改善、奖惩等工作2.7定期的对特种设备进行安全方面的知识进行讲解。(所有特种设备相关人员都必须参加)，并做好相关的培训记录，备查3.危化品类安全生产管理组委员会的相关决议3.3组织内部的教育训练、稽核、改善、奖惩等工作3.4做好危化品的采购，储存，搬运，发放并作好相关记录备查d4.安全生产应急组理小组执行安全生产委员会的相关决议4.3做好危化品泄漏，火灾，工伤事故应急预案4.4负责公司内部其他安全生产类应急事务的处理5.培训，及日常稽核组5.3做好公司内部各部门的年，季，月度培训计划，及相关记录5.5统筹各部门的安全生产异常，并做好安全生产月报四、委员会各小组分制度明细1.生产部安全生产管理组PTHPTHdoc防焊显影线操作规防焊显影线操作规烤箱操作规范.doc曝光机安全操作规前处理线安全操作范.doc范.doc规范.doc相关的检查表单VCUT控安全操作规范.以上表单生产部必须严格执行并且做好自检工作，稽核组不定时进行检查1.2生产部应持续宣导安全生产，由直接主管负责班组内人员的安全检查，对存在安全生产隐患的人员《1.车间级安全教育内容①.我司使用的化学物品及其相关的防护措施②.我司使用的化学物品出现危险时的紧急防护的方法③.车间工作的安全生产、职业卫生纪律(如：防护用品的使用、作业规程、劳动纪律等)《2.班组级安全教育内容①.工作岗位的安全隐患及应佩戴的防护措施②.本工种的安全操作规程③.本工种工人的安全生产责任④.本岗位容易发生事故的部位及处理意外事故的能力和紧急自救、互救知识⑤.劳动防护用品、用具的使用与保管⑥.班组作业环境及安全生产基本要求，应遵守的劳动纪律等1.4三级教育由各组织人员对员工进行书面考核，每个作业工人必须考试合格(70分及格)方可进入生单相符从一个工作岗位转入另一个工作岗位的人员必须进行至少1学时的转岗安全教育，使其了解本岗位安全防范特点及安全管理要求，由转入岗位的组长实施，教育内容：①.本岗位安全生产状况②.岗位中危险部位的防护措施及典型事故案例③.本岗位的安全管理规定、制度及相关防护用品的使用④.转岗教育结束后，对受教育人员进行考试，考试合格者(70分及格)方可进入生产岗位。考试不合格者应补课补考，考试卷交企管部文控处存档在地方政府指定培训机构进行专门培训，考试合格取得操作许可证后方准独立作业，持证上岗训合格后持证上岗。在我司施工的施工单位特种作业人员由施工单位提供相关证件后，我司方允许其作业③.特种作业人员取得岗位操作证后，按照国家要求参加年审1.7对从事有毒、有害等职业危害的作业人员每年进行危害和防治知识专题教育,由所在部门组织实施保专(兼)职应急、急救人员具备相应的应急、急救能力。由安全生产委员会组织实施2.设备类安全生产管理组特种设备管理规定为加强公司特种设备的安全管理，根据中华人民共和国国务院令(第373号)《特种设备安全监察条例》现制定本规定，各部门应严格遵守公司内的特种设备指：电葫芦、叉车、公司自有的压力容器(含气瓶)及其安全附件、压力管道等①.公司选购特种设备的生产厂家，应具有相应的生产资质，未取得生产制造资质的单位产品不得购买②.公司特种设备选购部门应当向特种设备生产厂家索取安全技术规范要求的设计文件、产品质量合格证明、安装及维修说明、监督检验证明等文件①.特种设备安装前应由安装单位到区质量技术监督局注册或备案③.施工单位施工前应将施工方案告知设备安全监督管理部门公司设备维修部应按国家规定的报检周期向区或市级锅炉检验所报检并取得使用合格证后方可使用①.操作和使用特种设备的人员必须持有相应的安全资格证，无证人员禁止操作和使用②.使用特种设备应遵守其安全技术操作规程，不准超压超载运行③.不准使用不合格或超过检定周期的特种设备④.特种设备维护后必须取得检验合格证之后方可交付使用①.特种设备的运行维护管理由公司设备维修部负责②.特种设备的安全监督由公司安全生产委员会负责压力容器安全管理规定为了加强压力容器的安全管理，确保安全运行，严格执行国家有关规程和规定，特制定本规定2.2压力容器的修理改造、定期检验及其安全附件的校验①.压力容器的安装、修理改造应严格按照《压力容器安全技术监察规程》(99年版)和《在用压力容器检验规程》的规定进行力容器的安全附件包括安全阀、爆破片装置、紧急切断装置、压力表、液面计、测温仪表、快开式压力容器的安全连锁装置进行安全状况评定设备维修部负责公司内压力容器的日常运行和日常检查，并负责制定工艺操作规程、岗位操作规程，其①.压力容器的操作指标(含最高工作压力、最高或最低工作温度)②.压力容器的岗位操作法(含开、停车的操作程序和注意事项)处置和报告程序④.压力容器要严格按规定的操作温度、压力条件使用，不得在超温、超压和超负荷条件下运行⑤.变更操作介质、温度、压力等技术参数，须报总经理批准后方可实行2.4压力容器的管理工作由设备维修部负责，其管理范围如下：①.压力容器使用登记及技术资料管理③.压力容器的维修和安全附件校验维修⑤.编制压力容器的年度定期检验计划，并负责组织实施⑦.向主管部门和当地质量技术监察机构报送当年压力容器数量和变动情况的统计表，压力容器定期检验2.5压力容器的监督工作由安全生产委员会负责，其监督范围如下：①.参加压力容器主管部门的技术检验工作，并进行监督检查②.按国家有关规定对压力容器的使用、维护和管理工作进行监督、检查③.压力容器操作人员的安全教育和技术考核工作④.压力容器发生事故时，按《锅炉压力容器压力管道特种设备事故处理规定》报告和处理叉车安全使用规定①.叉车作业前，应检查外观，加注燃料，润滑油和冷却水②.检查起动、运转及制动性能③.检查灯光、音响信号是否齐全有效④.叉车运行过程中检查压力、温度是否正常⑤.叉车运行前还应检查外泄漏情况并及时更换密封件①.起步前，观察四周，确认无妨碍行车安全的障碍后，先鸣笛后起步②.气压式制动的车辆，制动气压表读数须达到规定值方可起步③.叉车在载物起步时，驾驶员应确认所载货物平稳可靠④.起步时须缓慢平稳起步①.行驶时货叉底端距地面高度应保持300-400mm，门架须后倾②.行驶时不得将货叉升得太高，进出作业现场或行驶途中，要注意上空有无障碍物刮碰。载物行驶时，如货叉升得太高，还会增加叉车整体重心高度，影响叉车的稳定性③.卸货后应先降落货叉至正常的行驶位置后再行驶定而倾翻⑤.内燃叉车在下坡时禁止熄火滑行⑥.非特殊情况禁止载物行驶中急刹车⑦.叉车运行时要遵守厂内交通规则，必须与前面的车辆保持一定的安全距离荷。在搬运庞大物件时，物件档住驾驶员的视线，此时应开倒车应符合载荷中心曲线标志牌的规定②.载物高度不得遮挡驾驶员的视线④货叉在接近或撤离物品时，车速应缓慢平稳，注意车辆不要碾压物品垫木，以免碾压物崩起伤人⑤用货叉叉货时，货叉应尽可能深地叉入载荷下面，还要注意货叉尖不能碰到其他货物或物件。应采用⑥.禁止高速叉取货物和用叉头向坚硬物体碰撞⑧.不准用制动惯性溜放物品，禁止使用单叉作业，禁止超载作业2.5设备维修部负责公司内叉车的日常检查和定期维护保养工作2.6设备维修部负责公司内叉车的定期报检和监督使用工作电动葫芦安全使用规定目的：为了维护设备完好和安全使用，保证手动、电动葫芦操作安全适用范围：本规程适用于公司所有型号规格的手动、电动葫芦2.1使用前应检查钢丝绳是否弯曲、打结，绳股是否突出或过于扭转，表面有无扭转的现象，钢丝是否破断，是否清洁，润滑脂是否足够2.2使用电动葫芦时不易反复频繁点动，否则可能会导致制动发热允许倾斜起吊及做水平拖拉工作2.4严禁长时间悬在空中，以防零件产生永久变形2.5电动葫芦在使用过程中发现不良故障时应立即切断主电源2.6要经常检查，发现故障或隐患及时排除，并对维修进行记录①.歪拉斜位不吊②.带有棱角缺口的物件未垫好时不吊③.超额定负荷不吊④.行车吊挂重物直接进行加工的不吊⑤.未打固定卡子不吊⑥.氧气瓶，乙炔发生器等有爆性物件不吊⑦.埋在地下的物件不吊⑧.指挥信号不明，重量不明，光线暗淡不吊⑨.工件上站人或工件有浮放⑩.吊绳和附件捆缚不牢，不符合安全要求不吊3.危化品类安全生产管理组剧毒品的审批、采购、运输、使用、保管和氰化物废弃包装物处置管理制度为了加强对剧毒品的安全管理，保障人民生命，财产安全，保护环境，根据国务院管344号令《危险化3.1单位负责人必须要保证本单位的剧毒品管理符合有关法律、法规、规章制度的规定和国家标准的要求，并对本单位的剧毒品的安全负责存活动的人员，必须接受有关法律、法规、规章和安全知识、专业技术职业卫生防护和应急援救知识的培训，并经考核，方可上岗作业3.3单位应当根据剧毒物品的种类、特性、在库房等作业场所设置相应的监测通风防晒，防火、防火、灭火、防毒、中和、防潮、防雷、防静电、防渗漏等安全设施3.4单位应当对剧毒品和设施每年进行一次安全评价，存在问题的，立即整改。保证相应设施(包括报警装置)在任何情况下都处于正常适用的状态下丢失，误用；如发现此类情况，必须立即向当地公安机关报告3.6剧毒品必须储存在专用的仓库内，并由专人管理。进库必须进行检查登记，实行双人收发、双人保管和双账本制度。购进、库存、领用、发出、退回、销毁与账目要对头。定期检查库存，帐物相符及其它行政法规的规定毒品管理程序见《金盐管理制度》附件一剧毒品采购台账序号序号物资名称数量供应商资质明细购买日期备注12345注：此表由采购部，负责物资采购的人员填写，并且存档备查，此表必需如实填写，否则将严肃处理，情节严重将交司法机关处理。剧毒品存储台账序号序号物资名称结存数量安全库存量变更日期采购员备注12345此表由仓库，负责物资保管的人员填写，并且存档备查。，此表必需如实填写，否则将严肃处理，情节严重将交司法机关处理。剧毒品发放台账序号序号物资名称领用数量领用部门领用岗位领用人签收备注123445注：此表由仓库，负责物资发放的人员填写，并且存档备查，此表必需如实填写，否则将严肃处理，情节严重将交司法机关处理。危险化学品的储存管理制度①.管理人员必须熟悉储存、搬运、保管等各项业务中的防火、防爆、防毒害等安全知识，对工作要有高度的责任心②.仓库的窗户向外开，保持良好的通风③.储存有爆炸、易燃、有毒的化学危险品的仓库，必须符合《化学危险物品储存管理管理暂时办法》、《危险化学品管理条列》的规定⑥.仓库物资摆放按公司有关定制管理规定执行，爆炸等事故②.严格过磅点数，要求检查或检验物资的质量是否符合入库单规定的标准。做到“四不收”：即凭证不全不收，手续不全不收，数量不符不收，质量不合格不收量的物资固定地摆放在不同的库号、层号、位号上，并用编号标出②.有毒、易燃、易爆危险品按国家有关管理条例妥善保管①.仓库要严格执行出入制度②.物资发放时必须严格检查有关单据及审批手续，经核查无误后方可发货③.物资发放后，要及时登记帐卡，发放化学危险品时要轻拿、轻放，严防震动、撞击、摩擦和倾倒。发放有毒物品后，操作人员及使用工具必须清洗消毒①.仓库管理人员每日要检查库存物资②.月终、年中，年末对仓库物资进行全面盘点。如有发现严重的短缺或损坏，要在查明原类的基础上，对防水、防火、防盗、防暴工作缺陷进行整改查，同时总结，同时评比责人，负责本部门的安全防火工作④.各仓库区严禁吸烟用火技术部，安全小组审批，库房工作结束后，必须切断电源⑥.本制度未尽事宜，将根据实际情况和执行中遇到的新情况进行补充修正危化品装卸、收发、保管作业安全操作规程①.作业现场应统一指挥，有明确固定的指挥信号，以防作业混乱发生事故。作业现场装卸搬运人员和机具操作员，应严格遵守劳动纪律，服从指挥。非装卸搬运人员，均不准在作业现场逗留装卸、搬运工具及操作设备。工作完毕后，沾染在工具上面的物质必须清楚，防止相互接触的物质引起化学反应。对操作过氧化剂的工具，必须清洗后方可使用④.人力装卸搬运时，应量力而行，配合协调，不可冒险违章操作质更要注意，在操作一段时间后，应适当呼吸新鲜空气，避免发生中毒事故。操作完毕后，应对防护用具进，保证人身安全。各种防护用具应有专人负责，专储保管⑥.装卸危险品应轻搬轻放，防止撞击摩擦、震动碰摔。液体铁桶包装卸垛，不宜用快速流放办法，放置包装破损。对破损的包装可以修理的，必须移至安全地点，整修后在搬运，整修时不得使用可能发生火花的工具⑦.散落在地面上的物品，应及时清楚干净。对于集中起来但是没有利用价值的危险品，应采用合适的物流通，防止沾染皮肤，黏膜等。如加装人员出现头晕、头痛等中毒现象。应按救护知识进行急救，严重者立即送医院治疗⑨.两种性能相互抵触的物质，不得同时装卸。对怕热、怕潮物质，装卸时要采取隔热，防潮措施。在装卸毒害、腐蚀物质尤其是剧毒物品少量进入人体或者接触皮肤，既能造成局部刺激或者中毒，甚至死亡。腐蚀物品具有强烈的腐蚀性，除对人体，动、植物，纤维制品。金属等造成破坏，甚至会引起燃烧、爆炸①.严格检查包装容器是否符合规定。包装必须完好②.作业人员不许穿戴防护服、胶手套、胶围裙、胶靴、防毒面具等③.装卸剧毒物品时要事先通风、再作业，作业区要有良好的通风设施④.剧毒物品在运输过程中必须派专人押运⑤.装卸要平稳，轻拿轻放，严禁肩扛，背负，冲撞，摔碰，以防止包装破损⑦.防护用具必须清洗干净后方能再用⑧.装卸现场应备有清水、苏打水和稀醋酸等，以备急用⑨.腐蚀物品装载不宜过高，严禁架空堆放⑩.坛装腐蚀品运输时应套木架或铁架4.安全生产应急处理组工伤事故管理制度为了及时报告、统计、调查和处理事故，积极采取预防措施，防止事故发生，特制定本制度部门的原则①.人身事故:在生产过程中所发生的生产有关的伤亡事故(包括急性中毒事故)②.火灾事故:由于火灾造成人身伤亡或物资财产损失的事故③.爆炸事故:由于某种原因引起的爆炸，造成人身伤亡或物质财产损失的事故备等损坏的事故⑤.交通事故:是指车辆在厂区内外行驶中,由于违反交通规则及安全规定或机械设备故障或偶发因素等造成在人员伤亡或物资损失方面的事故根据事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下等级：①.特别重大事故:是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤(包括急性工业中毒，下同)，或者1亿元以上直接经济损失的事故亿元以下直接经济损失的事故万元以下直接经济损失的事故⑤.重大未遂事故:严重违反操作规程，引起设备异常运转，经及时处理未造成经济损失的事故，或者虽构成死亡或重伤条件，但由于侥幸未造成事实后果的事故①.事故发生后，事故当事人或发现人应立即直接或逐级报告总经理，火灾事故应先报保安队，外部交通事故应先向当地公安交通警察队报告②.发生事故的部门，根据事故的性质，凡属上报的事故，在事故发生后应及时(最迟在当天下班前)将事故发生的时间、地点、经过情况、造成的后果、原因初步分析、已采取的措施等事故概况，以电话或书面方式(用《事故快报》格式)上报安全员。涉及到人员等重大事故应立即电话报告安全员，以作为上报发生重大火灾爆炸事故时，应以总经理为首，组成现场指挥部统一指挥处理，防止事故蔓延扩大④.凡发生事故，由发生事故的部门在三天内写出初步事故调查报告及处理意见，报安全员，无特殊原因迟报或末报的部门，以隐瞒事故论处。发生人身事故末按要求及时上报，不予补报①.事故调查报告内容见附录B②.凡发生事故，应先进行初步调查，事故调查一般由部门组织有关人员进行调查、分析，写出事故初步调查分析报告，上报公司安全员，并及时组织召开事故分析会，由事故发生部门填写《事故报告表》和《四考核存档③.凡发生重伤及以上的各类事故，总经理接到口头报告后，应立即赶赴现场，组织处理事故和查清事故原因，事故调查、分析。由公司领导组织，有关部门参加，15天内写出《事故调查报告》及填写《四不放⑤.事故调查组成员应当符合下列条件:具有事故调查所需要的专业知识；与所发生事故没有直接利害关系；能认真负责并有实事求是处事的品质⑥.事故调查组的职责:查明事故发生原因、过程和人员伤亡、经济损失情况；确定事故责任者；提出事故处理意见、防范措施和建议；写出事故调查报告，报告内容应清晰、准确、明了⑦.事故经济损失包括直接经济损失和间接经济损失固定资产账面净值计算；设备能修复使用的，应按实际损坏的修复费用计算。材料损失应按企业材料计划价格计算为准，产品(半成品)损失，应按企业计划成本计算；返工的应按返工后的实际损失以及加工后材料(包括水、电)损失计算；降低标准出厂的应按实际差额计算⑨.间接经济损失：停产、减产损失价值，停产期限计算从事故发生起至完全恢复正式生产止。停产损失应按企业产品的计划成本计算①.事故处理要坚持“四不放过”原则，即事故原因分析不清不放过；事故责任者和群众没有受到教育不放过；没有防范措施不放过；事故责任者没有得到处理不放过②.因忽视安全生产、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律、玩忽职守或者发现事故隐患或危险情况而不采取有效措施，不积极处理以致造成事故的，由公司按照国家有关规定，对部门负责人和有关责任人给予行政处分，构成犯罪的，由司法机关依法追究其刑事责任③.在事故发生后隐瞒不报、谎报、故意延迟不报、故意破坏事故现场的，或者无正当理由拒绝接受调查以及拒绝提供有关情况和资料的，按规定对有关负责人和直接责任人员给予行政处分，构成犯罪的，由司法机关依法追究其刑事责任④.下列情况必须从重处理(按公司规定记大过处理，构成犯罪的，由司法机关依法追究其刑事责任)：《1.对工作不负责任，违反劳动纪律，不严格执行各项规章制度而造成事故的主要责任者《2.对已列入安全技术措施项目或隐患整改项目，不按期实施，而又不采取应急措施而造成事故的主要责任者《3.对违章指挥、强令冒险作业劝阻不听造成事故的主要责任者《4.对忽视劳动条件、削减安全保护措施而造成事故的主要责任者《5.对设施长期失修、带病运转，又不采取紧急措施而造成事故的主要责任者《6.发生事故后，不按“四不放过”原则处理，不认真吸取教训，不采取整改措施造成事故重复发生的主要责任者《7.误报、谎报、瞒报、延迟报告本部门工伤事故者⑤.工伤人员是否需要歇工或转院治疗，以公司定点医院的意见为准附录A事故快报事事故发生时间：发生事故的课室：姓名性别龄事故类别：装置(部门)：人受伤部位严重程度备注事故经过(附事故现场示意图、简单工艺流程图、设备简图、型号或外型尺寸)事故原因初步分析:附录B一、发生事故的部门名称二、发生事故的下属课室或工段名称三、发生事故的时间事故调查报告内容四、事故类别五、事故经过(附事故现场示意图、工艺流程图、设备图)六、事故伤亡情况：伤亡人数；伤亡者姓名、性别、年龄、工种、级别、本工种工龄、文化程度、伤害部位及程度。七、事故直接经济损失和间接经济损失(附计算依据)八、事故原因九、事故教训及防范措施十、事故责任分析及处理：直接责任、间接责任、领导责任、主要责任的分析及对事故责任者的处理意见。附录C事故处理四不放过登记表事故责任者和群众受教育情况对员工进行安全教育情况防范措施事故原因附录D事故报告表发生事故部门:事故处理主管部门事故原因分析:防范措施：事故部门对事故责任者处理的初步意见：年月日以下二项由事故调查处理主管部门填写经济损失估算:事故责任者处理意见:事故调查处理主管部门领导签字:年月日安全部门意见：年月日公司主管领导审核意见：主管领导签字：年月日5.培训，及日常稽核组安全生产稽查、改善、奖惩制度司的安全生产进程②.本制度适用于我司所有的车间和员工，以及在我司施工的其他单位项目的分组②.稽查等级及相应的稽核频率《1.企业级：由稽核组组长统一组织，总经理必须参与；每季度开展一次《2.项目级：根据项目分级，由稽核小组下的项目分组，分别实施执行；每个项目每月一次③.稽查流程《1.各稽核组的组长临时通知组员参与稽核《2.组长发放统一的稽核表单《3.对稽核的地点进行稽核《4.稽核组的大组长参与稽核的不合格项目的判定立项整改《5.项目报总经理批准《6.形成稽核整改文件发送相关责任人同时抄送总经理《7.稽核的记录文件和整改文件必须在稽核结束当日交企管部文控处备案稽核记录稽核记录表序号地点问题点描述123456稽核人员签字：备注：此表中所有项目必须如实填写；此表在检查后必须到企管部文控处备案①.对稽核并立项的改善项目，进行改善②.改善的主体是各部门经理③.稽核小组负责监督改善情况，并按改善跟踪表向稽核小组组长汇报，同时向总经理汇报④.稽核小组同时实施奖惩照重要程度分为：《1.红色为特别重要改善项目《2.黄色为比较重要改善项目《3.蓝色为重要改善项目《4.绿色为一般改善项目安全检安全检查改善立项项目跟踪对应奖序号项目描述改善要求责任人完成时间检查人改善结果备注123456789备注：此表在立项后必须到企管部文控处备案，项目结案后必须在文控处备案；此表一式备案两次①.职业卫生、安全生产，涉及全体员工的人身安全、身心健康，全体员工必须认真落实以岗位责任制为中心的各项职业卫生、安全生产管理制度和相关职业卫生、安全生产操作规程②.职业卫生、安全生产工作应纳入单位总结、评比。应对下列生产经营过程中职业卫生安全工作成绩突出的部门和个人进行表彰和奖励，具体奖励方式和数额由安全生产委员会讨论决定置完整好用，无各类职业卫生事故、工作成绩突出的《2.发生职业卫生事故后，及时组织抢救和处理事故，避免重大损失，有显著贡献的《3.在安全生产宣传月中有显著成绩的《4.工作认真负责，严格执行操作规程，遵守各项规章制度，一年来未发生任何生产事故，成绩显著的《5.由于认真检查，及时发现重大事故隐患，立即采取措施，转危为安，避免重大事故、装置停产、主要设备损坏以及制止违章和误操作事故，有显著成绩者《6.为确保安全生产，积极提出合理化建议，经有关部门审查，确有较大价值，列为安全技术措施项目，实施后，经实践考核有效者《7.对改善劳动条件，消除尘毒和噪声危害，预防职业病发生，对劳动保护贡献较大者《8.在职业卫生安全生产工作其它方面做出显著贡献的③.应对下列生产经营过程中的职业卫生、安全生产管理行为的部门和个人进行批评和处罚，具体处罚方式和数额由安全生产委员会讨论决定《1.违反各项职业卫生、安全生产管理制度和技术规程的业卫生、安全生产设备设施长期失修，带病运转，或者弃而不用的《4.安全教育率未达100%，或者不参加单位、班组培训教育的《5.未穿戴好防护用品或将防护用品丢失劝阻不听，或者违反劳动纪律的《7.发现隐患不及时排除，并且迟报、谎报或隐瞒不报者《8.发生事故，隐瞒真相，甚至有意破坏现场，影响对事故调查分析的《9.干扰安全卫生监察、监测工作正常进行的.挪用、占用安全生产、职业危害专项资金，导致影响相关物资购买的《11.其他违反公司安全生产管理制度的⑤.立项项目奖惩《1.立项项目以其判定的重要等级为奖惩依据《2.红色参照行政人事管理制度的大过为处罚依据《3.黄色参照行政人事管理制度的小过为处罚依据《4.蓝色参照行政人事管理制度的警告为处罚依据《5.绿色参照行政人事管理制度的申戒为处罚依据《6.对于项目的奖励以公司评估项目时确定的奖励办法为依据①.为进一步规范公司职工安全生产、职业卫生等教育和培训(以下简称安全教育)工作，提高各级人员安全生产意识、素质和技能，防止和减少因工伤亡事故，减少职业危害，特制定本制度②.本制度适用于公司范围内各类安全教育工作的开展和实施①.公司总经理对本企业安全教育工作负责，对所需人员、资金和物资应予保证。安全生产委员会负责安全教育工作的组织实施工作，并行使监督指导职责②.各部门必须认真对职工进行安全、职业卫生教育，提高职工对执行国家相关方针、政策和遵守劳动纪律、安全操作规程、规章制度的自觉性③.各单位应对当年安全、职业卫生教育工作制定培训计划报公司人事课。各单位、部门内部培训由培训组织实施部门做好教育培训、考核记录(按ISO文件要求)并进行登记，相关培训记录报企管部文控处备案。外送培训应将培训需求经所部门主管领导签属意见后，报总经理审批后，报企管部组织实施④.建立职工的安全培训教育档案，由人事课门负责对安全培训教育档案进行管理。未经安全教育或考试不合格的职工，不得在工作场所从事作业或者管理活动，不得安排上岗工作。一旦发现有从业人员未经安全生产教育或经安全生产教育考核不合格的人员上岗作业的，要对所在部门经理给予警告，责令改正，并给予必要的处罚⑤.安全教育的对象包括我司所有员工⑥.职工的安全培训教育经费，从公司专有账户中列支⑦.公司总经理对本企业安全教育工作负责，对所需人员、资金和物资应予保证5.3安全生产教育的组织实施及培训内容①.员工入厂三级安全教育《2.公司级安全教育的课时不得少于1学时，由人事课培训专员责组织实施《3.车间级安全教育的课时不得少于1学时，由所在部门课长或其代理人负责组织实施安全教育的课时不得少于1学时。由所在班组组长组织实施《5.三级教育可根据各部门特点予以延长课时，教育面要求必须达到100%②.教育内容《2.车间级安全教育内容：我司使用的化学物品及其相关的防护措施；我司使用的化学物品出现危险时的紧急防护的方法；车间工作的安全生产、职业卫生纪律(如：防护用品的使用、作业规程、劳动纪律等)《3.班组级安全教育内容：工作岗位的安全隐患及应佩戴的防护措施；本工种的安全操作规程；本工种工人的安全生产责任；本岗位容易发生事故的部位及处理意外事故的能力和紧急自救、互救知识；劳动防护用品、用具的使用与保管；班组作业环境及安全生产基本要求，应遵守的劳动纪律等③.三级教育由各组织人员对员工进行书面考核，每个作业工人必须考试合格(70分及格)方可进入生产岗位。考试不合格者应补课补考，考试卷按ISO要求在企管部文控处存档，岗位工作人员与入厂教育名单相符其了解本岗位安全防范特点及安全管理要求，由转入岗位的组长实施①.教育内容《1.本岗位安全生产状况《2.岗位中危险部位的防护措施及典型事故案例《3.本岗位的安全管理规定、制度及相关防护用品的使用《4.转岗教育结束后，对受教育人员进行考试，考试合格者(70分及格)方可进入生产岗位；考试不合格者应补课补考，考试卷交企管部文控处存档在地方政府指定培训机构进行专门培训，考试合格取得操作许可证后方准独立作业，持证上岗②.自有特种作业人员的培训由企管部组织外送到所在地地方政府指定培训机构进行专门培训，培训合格后持证上岗。在我司施工的施工单位特种作业人员由施工单位提供相关证件后，我司方允许其作业③.特种作业人员取得岗位操作证后，按照国家要求参加年审5.6对从事有毒、有害等职业危害的作业人员每年要进行危害和防治知识专题教育,由所在部门组织实施①.对应急场所工作人员进行岗位教育和防火知识、灭火知识的教育以及发生事故时的应急措施教育，确保专(兼)职应急、急救人员具备相应的应急、急救能力。由安全生产委员会组织实施5.7企业主要负责人和安全管理人员的安全资格培训①.企业主要负责人必须经过安全培训并经考核合格后方能任职，安监局及其他相关部门组织的培训②.专职安全管理人员除按照建教(1991)522号文《事业单位关键岗位持证上岗管理规定》的要求，取得岗位合格证书并持证上岗外，每年还必须接受安全专业技术业务培训培训。由公司安全生产委员会和人事课共同组织实施②.教育内容《1.国家关于安全生产方针、政策和法规《3.上级有关部门关于安全生产的各项规定、制度和标准《4.管理人员的安全生产责任制《5.简单的安全管理、预测和评价方面的知识《6.施工现场易发生事故的场所、部位的安全防护技术和管理要求《7.典型事故案例分析《8.生产指挥中应注意的安全事项①.对现场管理人员违章指挥、违章作业、不服从管理的进行停工教育，停工期间工资按有关规定执行。②.教育内容《1.劳动纪律《2.企业相关的安全操作规程《3.国家有关安全生产的法律、法规和方针、政策《4.安全生产责任制《5.安全生产管理制度《6.安全生产奖罚规定《7.工伤事故案例①.生产过程中出现以下几种情况时，部门经理应及时安排有关课室和人员对员工进行安全生产教育，时《1.因故改变安全操作规程《2.实施重大和季节性安全技术措施《5.出现其他不安全因素，安全生产环境发生了变化②.节假日及重大政治活动相关的安全教育要对现场所有员工组织专门教育，将节假日安排进行公布，提高节假日期间安全生产意识，并应着重进行应急预案的普及教育和专门人员的培训与演练《2.涉及国家重大政治活动以及具有重大影响的事件，国家、政府号召开展的相关活动，部门经理主要负责人要结合公司及上级有关部署，向员工贯彻政府有关精神和公司要求，布置本部门贯彻确保安全生产、预防事故、事件的措施和规定车间、设备的宣传、警示标语③.每月的员工大会，应包含安全生产，职业卫生相关内容的宣传④.宣传教育由各相关部门主导，企管部协助特种作业人员教育培训制度第一条：为贯彻安全第一、预防为主、综合治理的方针，加强公司特种作业工种安全培训教育工作，增强职工的安全意识和安全防护能力，减少伤亡事故的发生，制定本制度第二条：公司所有职工必须定期接受安全培训教育，坚持先培训、后上岗的原则第三条：公司职工每年必须接受一次专门的安全培训①.公司法定代表人、安全管理员每年必须接受安监局组织的培训②.其他管理人员和技术人员每年接受安全培训的时间，不得少于3学时③.特殊工种(包括电工、叉车工、剧毒品保管员等)在通过专业技术培训并取得岗位操作证后，每年仍⑥.以上①—⑤中所列时间均包括外部培训和内部培训第四条：公司新进厂的职工，必须接受公司的安全培训教育，方能上岗①.班组长及带班人员的安全培训教育的主要内容是：国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标②.特种安装(拆卸)作业人员的安全培训教育的主要内容是：工地安全制度、施工现场环境、工程施工③.开机人员的安全培训教育的主要内容是：本工种、本岗位的安全操作规程、劳动纪律等。培训教育的第五条：实行安全培训教育登记制度。公司必须建立职工的安全培训教育档案，没有接受安全培训教育的职工，不得在施工现场从事作业或者管理活动第六条：安全培训的实施主要分为内部培训和外部培训。内部培训是指公司的有关专业人员或公司骋请的专业人士对职工的一种培训；外部培训是指公司劳动人事部委托培训单位对部分职工进行培训，从而取第七条：定期安排公司领导及职工进行安全培训，以满足根据公司发展需要第八条：公司的安全培训教育经费，从企业职工教育经费中列支6.其它相关安全制度安全生产财务制度①.目的：为了保证安全生产、职业危害的相关物资的及时购买，特制订此制度②.本制度适用于安全生产、职业危害专项资金的管理①.财务部设立专门的账户作为安全生产、职业危害的专项资金账户；②.财务部派专人负责专项资金的管理；资金的使用单独列项管理；④.财务部必须保证专项资金的使用；⑤.专项资金使用由总经理批准方可执行；⑥.采购部在采购物品时必须对安全生产、职业危害相关物资购买单独列项报财务部入账安全生产专项资金管理台账序序号日期物品名称发票号金额备注123456789注：此表有专项资金管理人员填写，并存档备查，此表必需如实填写，否则将严肃处理，情节严重将交司法机关处理职业病危害事故应急救援预案为认真贯彻落实《劳动法》、《职业病防治法》的要求，防止突发性重大职业病危害事故发生，并能在职业病危害事故发生后有效控制和处理，根据上级职业卫生主管部门的要求和本公司实际，本着“反应迅案①.职业病危害应急救援指挥机构及职责分工公司职业病危害事故应急救援指挥部门为安全生产委员会。发生重大职业病危害事故时，若总指挥不在公司，由紧急事故指挥和现场指挥全权负责应急救援工作《1.组织制定公司职业病危害事故应急救援预案《2.组建职业病危害事故应急救援队伍，并组织演练《3.检查督促做好重大职业病危害事故的预防措施和职业病危害事故应急救援的物资、器械、防护用品等各项准备工作《4.发生职业病危害事故时，总指挥发布和解除职业病应急救援命令、信号《5.组织指挥职业病危害事故应急救援队伍，实施救援行动《6.及时向上级部门汇报职业病危害事故处理情况，并向友邻单位通报危害事故情况。必要时向有关单位发出救援请求《7.组织职业病危害事故调查及善后处理，总结应急救援工作的经验教训②.应急救援队伍的组成和分工公司各职能部门、车间和全体员工，都有职业病危害事故应急救援的责任。安全生产委员会是职业病危害事故应急救援的骨干力量，其任务是当公司职业病危害事故发生时，对被救援对象实施全方位的救援③.发生职业病时的处置公司有可能发生的意外职业病危害事故有：《1.一般职业病危害事故：可因车间及岗位防护设施损坏、物料泄露、防护品不合格或损坏、人员位及时发展为更大范围或更严重的破坏及人员伤害事故。应立即采取以下应急救援措施《3.发现职业病危害事故的部门及人员，应立即向门卫室报警，并采取一切措施切断职业病危害事故源《4.门卫室接到报警后，应迅速通知有关部门，快速查明发生职业病危害事故的地点、范围，下达启动应急救援预案的指令，同时发出警报，通知安全生产委员会成员及医疗救护队伍和各专业队伍迅速赶往职业病危害事故现场险、环保、卫生等部门报告职业病危害事故情况《6.安全生产委员成员到达职业病危害事故现场后，根据职业病危害事故状态及危害程度作出相应的应急决定，并命令各应急救援队立即开展救援。如职业病危害事故扩大时，应请求支援《8.在总经理的指挥下，组成由保卫、生产技术、人力资源和发生职业病危害事故部门参加的职业病危害事故调查小组，调查职业病危害事故发生原因和研究制定防范措施《9.组成由维修和发生职业病危害事故部门参加的抢修小组，研究制定抢修方案并立即组织抢修，尽早恢④.公司救援信号主要是用电话报警联络(见紧急联系表)和公司广播系统⑤.有关规定和要求《1.为了能在职业病危害事故发生后，做到反应迅速、处置得当，公司内所有有关部门及人员，必须认真学习本应急救援预案。有关的部门和车间，要对职工进行经常性的应急救援知识教育，每年组织一至二次专业分工的演练。保证救援物资及器材的完备和充足供应《2.安全生产委员会，在落实好日常值班、检查、例会的同时，要针对发现和存在的问题，积极采取各种有效措施，对本预案加以不断提高、改进和完善职业病危害告知制度《中①.公司各部门应当为员工创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护②.公司人事课与已进、新进公司的员工签订劳动合同(含安全生产责任书)时，应将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知职工，并在劳动合同中写明③.未与在岗员工签订职业病危害劳动告知的，应按国家职业病防治法律法规的相关规定与员工进行补签④.公司员工在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，公司人事课、员工所在部门应向员工如实告知现从事的工作岗位、工作内容所产生的职业病危害因素，并签订职业病危害因素劳动变更职业病危害因素告知补充合同⑤.产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果⑥.对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明对作业人员进行告知。警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容⑦.公司安全生产委员会应定期或不定期的对各部门职业病危害告知制度的实行情况进行监督、检查、指导，确保告知制度的落实员工职业健康检查制度第一条：为了规范公司职业健康检查工作，加强职业健康监护管理，保护劳动者健康，根据有关法规，制定本制度第二条：本制度主要包括职业健康检查、职业健康监护档案管理等内容第三条：公司企管部负责建立健全职业健康监护制度，保证职业健康监护工作的落实第四条：公司企管部负责组织从事接触职业病危害作业的员工进行职业健康检查，员工接受职业健康检查应当视同正常出勤，任何部门或个人不得以任何借口阻挠员工参加体检第五条：公司各部门不得安排有职业禁忌的员工从事其所禁忌的作业第六条：公司各部门不得安排未成年工(已满16周岁、不满18周岁)从事接触职业病危害的作业；不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业第七条：公司企管部负责组织接触职业病危害因素的员工进行定期职业健康检查，发现职业禁忌或者有与所从事职业相关的健康损害的员工，应及时调离原工作岗位，并妥善安置第八条：劳动者职业健康检查的费用，由公司承担第九条：本公司定期职业健康检查的周期一般为一年第十条：公司应当及时将职业健康检查结果如实告知员工，并要求员工在体检报告上签字确认已知晓体检情况第十一条：公司应当建立职业健康监护台账(见附件一)第十二条：公司当按规定妥善保存职业健康监护档案，档案保持期限为5年第十三条：员工有权查阅、复印其本人职业健康监护档案附件一职业健康监护台账序号序号部门岗位姓名体检日期接触有害物体检结果12345注：此表由文控负责填写，并且存档备查，此表必需如实填写，否则将严肃处理，情节严重将交司法机处理职业病危害因素检测及评价制度为了做好公司职业卫生检测工作，使作业场所职业病危害因素的强度或浓度符合国家职业卫生标准，有第一条：公司安全生产委员会每年委托具备法定资质的职业卫生技术服务机构对我司现场工作环境进行测第二条：所有的职业病危害因素每年至少检测一次。检测方法应符合国家有关标准要求第三条：检测的职业病危害因素种类主要包括作业场所空气中毒物盐酸、氢氧化钠、硫酸、可溶性镍、氰化物、环已酮、甲苯、乙二醇、甲醚、丙烯酸甲酯、噪声等危害因素第四条：检测机构检测后向我司通报，并由我司将检测结果进行公示第五条：我公司各单位接到《职业病危害因素检测报告》后，应立即组织对检测结果异常的作业场所进行整改。对跑、冒、滴、漏引起的现场物质超过规定标准的，必须采取有力的防护措施，责成专人处理，及时消除，杜绝事故的发生。对暂时不能整改或整改后不能达标的作业场所，所属部门应专题报告公司立项进行整改第六条：企管部文控应整理相关档案存入公司职业卫生档案第七条：财务部门要保障检测经费的实施第八条：本规定解释权归公司安全生产委员会第九条：本制度自颁布之日起施行。有关职业卫生检测的其他规定按照国家现行的职业卫生法规、标准和公司职业卫生管理制度执行职业卫生教育培训管理制度根据《中华人民共和国职业病防治法》规定，结合本公司实际，组织对员工进行职业卫生法规、职业卫生知识、操作规程、职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品的正确使用、维护的培训，特制定本制度①.公司安全生产委员会和人事课负责职业卫生教育培训监督管理工作②.教育培训内容：《1.职业卫生法律、法规与标