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文档简介

服务员劳动合同简单一、合同基本信息合同双方信息雇主：xxxx餐厅服务员：张三合同签订时间20XX年XX月XX日合同期限起始日期：20XX年XX月XX日终止日期：20XX年XX月XX日二、雇佣期限本劳动合同为固定期限合同，起始日期为上述合同基本信息中所列时间，终止日期为合同基本信息中所列时间。双方在合同期满前，若任何一方决定终止合同，需提前30日通知对方。如果任何一方在未通知对方的情况下，强行终止合同，则应向另一方支付相应违约金。三、岗位职责服务员职责按照上级领导的指示准备食物及饭菜。接待顾客，为顾客提供优质服务，并及时处理客户的投诉。维护餐厅卫生及环境整洁，除清垃圾及保持设施设备日常维护。帮助上级领导完成各项工作任务，并保证餐厅正常运营。雇主职责向服务员支付合法的薪金及所有相关福利。提供必要的工作安全保护设施和培训。向服务员提供必要的工作所需物资和设备。遵守国家法律法规，向服务员提供健康的工作环境。四、薪酬基本工资服务员的基本工资为XX元/月。绩效奖金服务员表现优秀，可赢得额外的绩效奖金。具体奖金数额根据雇主的裁量裁定。福利和津贴服务员享受下列福利和津贴：五险一金。雇主依据国家规定向服务员缴纳社会保险和住房公积金。工伤保险。雇主应为服务员购买工伤保险，确保工作安全。年度调薪。依据表现和公司状况，雇主可以考虑增加服务员的基本工资。五、违约责任服务员违约服务员如果违反本合同规定，雇主有权对其追加惩罚，北极包含但不限于：对服务员进行适当的扣款。对服务员进行警告和处罚等纪律行动。要求服务员赔偿雇主因其违约所遭受的损失。雇主违约雇主如果违反本合同规定，服务员可以对其追加惩罚，包含但不限于：服务员可以提起合法质询，要求雇主履行合同规定。服务员可以向劳动保障部门举报。六、其他本合同所有未尽事宜，双方应根据《中华人民共和国劳动法》以及其他相关法律法规、协议的规定予以解释。本合同一式两份，雇主和服

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