视觉设计师岗位职责

视觉设计师岗位职责正文第1篇：视觉设计师岗位薪酬分析视觉设计师岗位薪酬分析米粒姐，一个外表年轻却经验丰富的职场老司机，集美貌智慧于一身却专攻各种段子与卖萌的女汉纸。最近，跟一个小师妹聊天，她跟我说“米粒姐，我好后悔现在学的专业，想学设计”，我问她为什么，她说“最近在找工作嘛，了解到行情好，工资高呀！”说完还对我邪魅的一笑，面对这么坦诚的答案，我无言以对，自饮三杯，但却开始好奇设计师这样的岗位薪酬究竟能多高？能高到让我可爱的小师妹准备换行，米粒姐便去扒了扒，以工作经验仅一年的初级UI设计师为例，呕心沥血总结出这样一份报告：首先从以上数据我们可以看出重庆地区的初级UI设计师月薪5000元为例，便已经处在重庆地区的中高水平了。（米粒姐：一年就能达到平均水平，想姐姐当初拖了多少年的后腿！）而这样的薪酬处于整个互联网行业42%的分位值（指），居然达到了中等工资水平。在全国的UI设计师中也能处于21%的分位值。（米粒姐：果然是行情好呀，小师妹真有眼光，另外，分位值这个东西，姐姐想了好久才想出一个简单易懂的解释方法。）接着，我们在来看看各大互联网公司招聘UI设计师给出的薪酬，虽然UI设计师的行情够好，但是影响职位薪酬的因素还包括：公司因素公司因素是指与公司相关的一些指标对自身薪酬带来的影响,包括地区、行业、规模等方面。个人因素个人因素是指与个人相关的一些指标对自身薪酬带来的影响,包括年龄、学历、工作经验、专业技能等方面。年龄因素:40岁之前随着年龄的增长,薪酬也相应的增加,40岁之后随着年龄的增长,薪酬将逐步回落。学历因素:随着学历的升高,薪酬也相应的增加,特别是对于毕业生而言,学历的影响更为明显。工作经验:随着工作经验的增加,薪酬也相应的增加,但工作经验超过10年以后,这一增长趋势会放缓。专业技能:所学专业与岗位的匹配度越高,薪酬也相应升高,但整体来看专业技能的影响权重不高。所以，米粒姐要提醒各位，在了解到市场行情好的情况下，还要在求职过程中，尽肯能更多的去了解公司，以及发挥自己的优势，比如学学米粒姐，做一个集美貌智慧于一身却专攻各种段子与卖萌的女汉纸。第2篇：视觉设计师岗位薪酬分析视觉设计师岗位薪酬分析米粒姐，一个外表年轻却经验丰富的职场老司机，集美貌智慧于一身却专攻各种段子与卖萌的女汉纸。最近，跟一个小师妹聊天，她跟我说“米粒姐，我好后悔现在学的专业，想学设计”，我问她为什么，她说“最近在找工作嘛，了解到行情好，工资高呀！”说完还对我邪魅的一笑，面对这么坦诚的答案，我无言以对，自饮三杯，但却开始好奇设计师这样的岗位薪酬究竟能多高？能高到让我可爱的小师妹准备换行，米粒姐便去扒了扒，以工作经验仅一年的初级设计师为例，呕心沥血总结出这样一份报告：1/6首先从以上数据我们可以看出重庆地区的初级设计师月薪5000元为例，便已经处在重庆地区的中高水平了。（米粒姐：一年就能达到平均水平，想姐姐当初拖了多少年的后腿！）2/6而这样的薪酬处于整个互联网行业42%的分位值（指），居然达到了中等工资水平。在全国的设计师中也能处于21%的分位值。（米粒姐：果然是行情好呀，小师妹真有眼光，另外，3/6分位值这个东西，姐姐想了好久才想出一个简单易懂的解释方法。）接着，我们在来看看各大互联网公司招聘设计师给出的薪酬，虽然设计师的行情够好，但是影响职位薪酬的因素还包括：公司因素公司因素是指与公司相关的一些指标对自身薪酬带来的影响,包括地区、行业、规模等方面。个人因素个人因素是指与个人相关的一些指标对自身薪酬带来的影响,包括年龄、学历、工作经验、专4/6业技能等方面。年龄因素:40岁之前随着年龄的增长,薪酬也相应的增加,40岁之后随着年龄的增长,薪酬将逐步回落。学历因素:随着学历的升高,薪酬也相应的增加,特别是对于毕业生而言,学历的影响更为明显。工作经验:随着工作经验的增加,薪酬也相应的增加,但工作经验超过10年以后,这一增长趋势会放缓。专业技能:所学专业与岗位的匹配度越高,薪酬也相应升高,但整体来看专业技能的影响权重不高。所以，米粒姐要提醒各位，在了解到市场行情5/6好的情况下，还要在求职过程中，尽肯能更多的去了解公司，以及发挥自己的优势，比如学学米粒姐，做一个集美貌智慧于一身却专攻各种段子与卖萌的女汉纸。6/6第3篇：视觉设计师简历视觉设计师简历范文基本信息姓名：**身高：160cmcm性别：女体重：50kg年龄：24岁婚姻状况：未婚毕业院校：西南大学专业类别：艺术最高学历：本科毕业年份：2021年专业名称：视觉传达联系电话：189xxxx6630通讯地址：南明区绿苑小区电子邮件：.com工作年限：一年--两年户口所在地：贵阳市qq号码：求职意向岗位：平面设计师、企划部工作及陈列师求职意向：平面设计师、企划部工作及陈列师从事此行业两年多，专业技能熟练。教育经历工作经历：2021年6月至2021年12月纺织服装服饰2021年11月至2021年2月纺织服装服饰2021年4月至2021年9月重庆渝高广告有限公司培训经历专业技能：两年设计工作经验，具有深厚的美术基础，较强的设计功底，具有整体性运作企业品牌视觉传达的能力和经验，在设计上有独特的见解和主张，创意出色，善于接受新事物，思维活跃，有创新精神;敏锐的流行时尚感知，与色彩应用。具有良好的沟通协调能力、高度的责任感和团队精神。自我评价本人性格开朗，待人热情、真诚、善于与人沟通;工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，承受压力，勇于创新;有很强的组织协调能力和团队协作精神，具有较强的适应能力;纪律性强，工作积极，意志坚强。基本信息民族：汉籍贯：出生年月：**年**月**日联系方式电话号码：电子邮箱：有**以上工作经验最近工作[1年6个月]公司：XX互联网有限公司行业：互联网/电子商务职位：视觉设计师最高学历学历：大专专业：艺术设计学校：广东白云学院求职意向到岗时间：一周之内工作性质：全职希望行业：计算机硬件目标地点：北京期望月薪：面议/月目标职能：美工组主管工作经验2021/9—至今：XX互联网有限公司[1年6个月]所属行业：互联网/电子商务视觉设计部视觉设计师1、星座频道页面风格设定以及内页制作;2、健康频道页面制作。注重细节和风格的统一性;3、商城专题页面视觉设计;4、和不同行业的商家沟通设计。2021/8—2021/8：XX新能源有限公司[1年]所属行业：新能源国际市场部艺术设计1、负责公司日常宣传、策划设计制作;2、产品海报设计;3、广告平面设计、制作及其它图文处理;4、企业宣传资料的设计、制作与创新;5、所参加展会的策划及设计;6、公司在国际市场投放广告的策划及设计;7、协助其他部门人员顺利完成对设计及美学方面的工作;8、协助网页设计人员对公司网站风格的把握，色调搭配，布局合理性，图片整理等;9、公司网站后台周期性的修改和维护，对公司所有的宣传广告全程负责一直到完成阶段;10、与印刷厂沟通印刷工艺、并确保印务的有效执行。2021/7—2021/7：XX服务有限公司[1年]所属行业：生活服务营销部美工组陈列设计1、负责店内、户外、媒体广告等创意设计工作;2、负责各楼层广告、布旗、陈列等设置安装;3、负责对店内及各入驻商家的主题推广促销活动的相关广告设计;4、负责对报刊媒体刊发广告样稿的设计;5、负责分类管理设计相关的素材资料及工具(电子文件、光盘、画册资料等);6、完成领导交办的其他工作。教育经历2021/9--2021/7广东白云学院艺术设计大专证书2021/12大学英语四级语言能力英语(良好)听说(良好)，读写(良好)自我评价专业素质基础扎实、性格开朗善于沟通、善于学习尝试新事物并能够承受较大工作压力。多年工作经验，担任平面设计、网站设计、APPS设计工作，本人接受过正规的美术教育，具有良好的美术功底及艺术素养，能够根据公司和客户的要求完成设计制作，熟练掌握Photoshop、Illustrator，能够高效率地完成工作。具备丰富的工作经验，认真踏实负责，做事有计划，有团队合作精神，力争在最短时间内将工作任务达成。第4篇：设计师岗位职责设计师岗位职责咨询规范一、客户咨询时，应首先向客户介绍公司的市场地位、工程特点、分级报价（质量价格比合理）、施工流程。二、咨询时，设计师应全面了解客户待装房间的基本情况，确定装修级别、设计风格、主要材料，做好客户登记，安排好量房时间。三、根据客户的消费取向，主动为其推荐相应价位。四、设计师应向客户准确解释公司不同价位在价格、工艺做法、材料上的区别和共同点。五、当客户要求做概算时，应严格按报价单进行（报价单上没有的项目须经公司技经部门认可）。六、咨询时不得承诺客户改动暖气、煤气管线。七、客户同意委托我公司装修后，收取一定量的量房服务费（工程尾款中扣除），并向客户开公司收据。量房规范一、量房中要做到认真细致，要标注上下水管、暖气、卫生间和厨房设施的准确位置，向客户指明基底情况，并向客户提供是否需要修补的参考意见。二、认真填写量房记录单，正常情况下尽快出图及粗报价，有约定按约定时间执行。三、工装工程要求客户提供建筑图纸。设计、绘图规范一、量房后，按照公司设计规范制作效果图、平面图、吊顶图。二、在设计方案、报价使客户满意的前提下签订合同。三、正式开工前应做出全套施工图纸：包括总平面图、总吊顶图、剖面图、墙面展开图（家具立面图）。四、施工图纸原则上采用A3图幅，且必须有客户签字。五、市场有特殊要求时，应同时执行所在市场规定。报价规范一、报价时，应严格按公司统一报价做工程项目报价，如有不清楚的项目应向公司技经部门及时咨询，不得擅自改动规定报价。二、报价时，严禁低点切入、漏项报价（误差不允许超过10%）。三、严禁将不同级别的报价做在一个工程项目报价单中。签约规范各分部签署文件明细：装修合同——三份：公司、市场、客户各一份。报价单——四份（复印三份）：公司、设计师、客户、工长。全套图纸——四份（复印四份）：公司、设计师、客户、工长各一份。补充条款（与合同同时签）——三份：公司、客户各一份、市场一份。代购协议——二份（复印一份）：公司、客户各一份。代购明细——四份（复印三份）：公司、客户、财务部、设计师各一份。全程服务规范一、设计师实行全程服务，应在签约时明确制订开工、竣工时间表。二、设计师必须在交底前天将工程全套图纸交给工长和相关部门。三、交底人员包括客户、设计师、工长及现场负责人。四、现场交底时，由设计师依照图纸向工程人员详细介绍设计理念、表达效果，工程人员向设计师提供签字认可后的交底单。五、设计人员、工程人员如有一方未按照流程操作，或者文件不齐，另一方可拒绝在交底单上签字，并上报公司，所造成的损失，由责任方负责。六、设计师应在工程中期验收前，约请客户至施工现场，共同进行中期设计验收。七、中期预决算后加项，设计师应向客户说明，需当时付95%的款。设计师工作流程一、介绍：热情真实的向客户介绍公司的市场地位（、设计特点、施工流程、分级报价和付款方式。二、沟通：仔细了解客户房间的基本情况和客户基本的设计思路，与客户做充分的沟通，提出一些能够赢得客户认同和信任的设计意见。三、客户资源登记：客户咨询时，及时对客户姓名、设计要求、预算、预计量房、签单时间、客户来源做登记。四、签约：量房后开始设计、绘图、报价，与客户充分沟通、达到客户要求后，签订正式合同，签约时客户应同时到总部财务部交纳首期款，签约后设计师应在一日内将合同交至质量技术经济部审核，以便及时安排开工事宜。五、开工：合同签订三日后开工，由工程部统一安排施工队，设计师、工长和客户在开工当日。六、施工：工程队应严格按公司工程质量标准进行施工，严禁在施工工艺上偷工减料，在材料使用上以次充好。七、质量检查：每个在施工程，工程部巡检每周至少去1次，认真检查工程质量、工程进度和现场文明情况，发现问题，及时处理。八、中期验收：工程至中期时，应由设计、工长和客户共同到现场进行中期验收（设计师也可提前约请客户到现场进行设计验收），中期验收后三日内客户应到公司财务部交纳中期款。十一、竣工验收：工程完工当日，应由工长召集设计、巡检、客户共同到现场进行竣工验收，竣工验收后三日内客户应到公司财务部交纳尾款（扣除量房服务费），客户凭付款收据在前台接待员处填写客户意见反馈表并开具保修单。十二、工程保修：合同竣工后，有1年的保修期。十三、客情维护：工程竣工后，保修期内电话回访员、设计师每隔一季度，应对客户进行电话回访，发现问题，及时协商解决，做好客户维护工作。第5篇：设计师岗位职责设计师岗位职责第一节咨询规范1、客户咨询时，2、应首先向客户介绍公司的市场地位（北京第一）、工程特点（质量上乘）、分级报价（质量价格比合理）、施工流程（八级质量保障体系）。3、咨询时，4、设计师应全面了解客户待装房间的基本情况，5、确定装修级别、设计风格、主要材料，6、做好客户登记，7、安排好量房时间。8、根据客户的消费取向，9、主动为其推荐相应价位。10、设计师应向客户准确解释公司不同11、价位在价格、工艺做法、材料上的区别和共同12、点。13、当客户要求做概算时，14、应严格按报价单进行（报价单上没有的项目须经公司技经部门认可）。15、咨询时不16、得承诺客户改动暖气、煤气管线。17、客户同18、意委托我公司装修后，19、收取500元量房服2021费（工程尾款中扣除），21、并向客户开具公司收据，22、严禁打白条，23、否则由设计师承担一切24、责任。第二节量房规范一、量房中要做到认真细致，一、要标一、注上下水管、暖气、卫生间和厨房设施的准确位置，一、向客户指一、明基底情况，一、并向客户提供是否需要修补的参考意见。二、认真填写量房记录单，正常情况下三日内出图及粗报价，有约定按约定时间执行。第三节设计、绘图规范一、量房后三日内，按照公司设计规范制作平面图、吊顶图。二、在设计方案、报价使客户满意的前提下签订合同。三、正式开工前应做出全套施工图纸：包括总平面图、总吊顶图、剖面图、节点大样图、墙面展开图（家具立面图）。四、施工图纸原则上采用A3图幅，且必须有客户签字。五、市场有特殊要求时，应同时执行所在市场规定。第四节报价规范我公司实行分级、分室报价，即按主卧室、次卧室、儿童房、客厅、餐厅、书房、厨房、卫浴间、阳台等分房间、部位报价（不含水、电）。一、报价时，应严格按公司统一报价做工程项目报价，如有不清楚的项目应向公司技经部门及时咨询，不得擅自改动规定报价。二、报价时，严禁低点切入、漏项报价（误差不允许超过10%）。三、严禁将不同级别的报价做在一个工程项目报价单中。第五节签约规范设计师签定的合同、图纸、报价单，必须有设计师、审核、客户签字方能生效，没有客户签字的合同、图纸、报价单，公司行政主管有权不予盖章，领用已盖好章的合同由责任人承担。设计师在签约后一日内将报价单转至监察部（质量技经部人员不在时应放入工程合同管理箱内）。各分部签署文件明细：装修合同——三份：公司、市场、客户各一份。报价单——五份（复印四份）：公司、设计师、客户、工长、巡检各一份（市场需要可增印一份）。全套图纸——四份（复印四份）：公司、设计师、客户、工长各一份（市场需要可增印一份）。补充条款（与合同同时签）——三份：公司、客户各一份、市场一份。代购协议——二份（复印一份）：公司、客户各一份。代购明细——四份（复印三份）：公司、客户、财务部、工长各一份。设计师交公司存档的合同、图纸、报价单必须有客户、审核、设计师三方签字方能生效，否则缓发当月效益工资（设计师、客户、审核签字为亲笔签名）。第六节全程服务规范一、设计师实行全程服务，应在签约时明确制订开工、竣工时间表。二、设计师必须在交底前天将工程全套图纸交给工长和相关部门。三、交底人员包括客户、设计师、巡检和工长及现场负责人。四、现场交底时，由设计师依照图纸向工程人员详细介绍设计理念、表达效果，工程人员向设计师提供签字认可后的交底单。五、设计人员、工程人员如有一方未按照流程操作，或者文件不齐，另一方可拒绝在交底单上签字，并上报公司，所造成的损失，由责任方负责。六、设计师应在工程中期验收前，约请客户至施工现场，共同进行中期设计验收。七、中期预决算后加项，设计师应向客户说明，需当时付95%的款。八、设计师应在工程开工至竣工期间内，与客户保持密切的联系，发现问题，及时协调、处理，消除投诉。第6章设计师工作流程一、介绍：热情真实的向客户介绍公司的市场地位（北京第一）、设计特点（设计小组和“三个不做、四个少做”等设计理念）、施工流程（八级质量保障体系）、分级报价和付款方式。二、沟通：仔细了解客户房间的基本情况和客户基本的设计思路，与客户就未来的房间设计做充分的沟通，提出一些能够赢得客户认同和信任的设计意见。三、客户资源登记：客户咨询时，及时对客户姓名、房间基本情况、设计要求、预算、预计量房、签单时间、客户来源做登记。四、签约：量房后开始设计、绘图、报价，与客户充分沟通、达到客户要求后，签订正式合同，签约时客户应同时到总部财务部交纳合同金额60%的首期款，签约后设计师应在一日内将合同交至质量技术经济部审核，以便及时安排开工事宜。五、开工：合同签订三日后开工，由工程部统一安排施工队，设计师、巡检、工长和客户在开工当日，同时到现场交底。六、施工：工程队应严格按公司工程质量标准进行施工，严禁在施工工艺上偷工减料，在材料使用上以次充好，每月公司将对施工工程进行评比，评处最好和最差的工程、奖优罚劣，重奖重罚。七、质量检查：每个在施工程，工程部巡检每周至少去1次，认真检查工程质量、工程进度和现场文明情况，发现问题，及时处理。八、电话回访：每个在施工程，公司电话回访员每周至少电话回访1次，对于客户反馈，认真记录，并于当日转至工程部和客户服务部。九、投诉处理：工程在施工过程中，遇到客户投诉时，投诉到部门时，应由部门负责人及时处理，部门无法解决时，应将投诉及时转至客户服务部，由客户服务部及时协调、监督各相关部门处理，客户服务部填写投诉承办单（一式两份），责任人处理完后将承办单交回客户服务部，客户服务部电话落