铸魂育人 文化兴业安徽煤田地质局企业文化 值得借鉴

1铸魂育人文化兴业

——安徽煤田地勘文化框架体系序企业文化是企业的灵魂和精神支柱，优秀的企业文化，对于统一企业员工思想、凝聚企业员工力量、鼓舞企业员工士气、促进企业永续健康开展意义重大、作用显著。企业文化建设是一个系统工程，是一个循序渐进的过程。构建企业文化要结合本企业的实际，建立起具有鲜明个性和自身特色的企业文化。我局建设企业文化，要做到绘制企业开展宏伟蓝图与实施企业文化建设战略相结合，要进一步发扬光大“团结拼搏争一流〞的企业精神，要把塑造企业形象作为企业文化建设的经常性工作来抓，要把创造良好的企业文化环境作为企业文化建设的重要抓手。在企业文化建设中要做到坚持以人为本，坚持与时俱进，坚持拥有个性，坚持发扬民主，坚持求真务实。全局干部职工都要积极参与、尽智出力，为我局的企业文化建设作出应有的奉献；全局各级领导干部要身先士卒，做出表率，带头关注和推进本单位的企业文化建设。局属各单位、各部门要根据局企业文化建设委员会的统一安排和部署，树立大局意识、责任意识、效劳意识、效率意识，各司其职，密切协作，互相配合，齐心协力，共同抓好企业文化建设这一系统工程。要通过加强企业文化建设，打造强大的团队凝聚力，激发干部职工的开展创造力，进一步提升和扩大我局的核心竞争力和对外影响力，继续保持我局在全国同行业的领先地位和优势，共同创造安徽局更加辉煌灿烂的明天！

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兰用人站理念选：育墨人用嚼人腥·绣公正围公开帜事业向鼓励锹人、传情感轰联络位人、罪制度虹约束碗人、镜机制疾培养挪人；谷公正蕉公开垒用人铜，用烫想干串事的志人，钞用能史干事妖的人旱，用楼干成旁事的废人。

准培训醒理念暗：教葛练员冬工果·咸训练麻有素东思维演启迪钞与技匀术训慨练相绳结合门，理白论教王学与别实战劳演练衡相结这合；劲知识慈学习昨与道泄德教艺育并闪重，初业务兽培训倾与管哑理培衔训并烧举。欲学习倒理念奉：全桃员学愤习嗓·帆终身雷学习支·非学以嫩致用销精心永打造晌学习戴型企尊业，摩努力容培育生学习律型员忠工；毅强化衔终身以学习致意识秃，提伟高业东务理撕论素蛙养；宪全员洽学习豆，终紧身学遇习；坛向同献行学接习，帅向客兰户学杆习，谜向书田本学蒜习，不向实域践学察