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PAGEPAGE1各分管矿长总工程师的安全责任追究制度概述矿山企业的安全生产是企业的首要任务，而矿长和总工程师是企业安全工作的最高指挥者，对企业的安全生产负有直接责任。为了加强对矿长和总工程师的安全责任的追究，促进矿山企业安全生产的可持续发展，制定本制度。适用范围本制度适用于所有矿山企业的分管矿长和总工程师。责任追究的范围分管矿长和总工程师在矿山企业安全生产中的责任追究包括但不限于以下几个方面：安全文明施工矿长和总工程师应该切实贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全规程》、《矿山企业安全管理条例》等相关法律法规，并领导和组织开展现场安全文明施工活动，加强现场安全管理，积极推进现场文明施工，确保生产现场安全。安全生产监管矿长和总工程师应当各自落实本人职责范围内的安全生产监管职责，与企业管理层一起推进安全生产工作，及时发现和消除安全隐患，及时处理安全生产的重大问题，防患于未然。安全教育培训矿长和总工程师应加强职业教育培训，开展安全教育和技能培训，提高员工的安全意识和技能素质，提升现场的管理和应急处置能力，确保安全生产的顺利进行。安全责任落实矿长和总工程师应当充分认识到自身的安全生产责任，承担本职工作的安全管理职责，对部门或者工作区域内的安全生产工作负责，切实履行安全生产的各项职责。制度操作流程违反安全规程一旦发现矿长或总工程师违反相关安全规程，应在第一时间对其进行口头警告，并形成有关的警告记录。如果经过口头警告后，矿长或总工程师仍然不改变自己的违法行为，那么应当对其进行书面警告，并将有关记录保存于档案中。个人安全责任追究出现严重的安全生产事故或事故威胁大的安全隐患时，必须进行个人责任的追究。在确定了矿长或总工程师与事故、隐患有关时，应当按照相关法律法规的规定，对其进行责任追究，并要具体落实到个人、时间、地点、程序、手续和建议。相应处理措施追究矿长和总工程师的安全责任后，所需要进行的安全生产监管、训诫、罚款、调整岗位、甚至是行政处理和司法惩罚等应当与个人负事故责任的程度、处理方法的轻重、处理时机等因素相结合，综合评估后进行相应的处理措施。附：个人安全许可证制度为规范矿山的安全生产，确保员工的安全，提高矿山的安全管理水平，引进个人安全许可证制度，要求矿长和总工程师必须在矿山进行安全生产教育和技能培训，通过安全生产知识和实践技能的综合考试，取得个人安全许可证。任何不符合条件的人员不能担任矿长或总工程师职务。结论各分管矿长、总工程师在执行安全生产管理工作中，应当切实增强自身安全意识、提高安全能力、高度重视安全责任、承担

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