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文档简介

聘用合同协议甲方（雇主）：公司名称：________________法定代表人或授权人：________________联系方式：________________乙方（被雇佣人）：姓名：________________身份证号码：________________联系方式：________________服务内容乙方应按照甲方要求，担任甲方所需的岗位，具体的职位为：________________。乙方应按照甲方要求，履行职责，完成工作。甲方承诺给予乙方相应的工资和福利待遇。工作时间工作时间为每周五天，每天工作时长为8小时。工作开始时间为：________________。工作结束时间为：________________。工资与福利乙方的工资为人民币________________元/月，另外，甲方会根据乙方的工作表现、业绩、劳动纪律、工作态度等因素逐年调整工资。工资按月发放，并且按照国家相关规定缴纳社会保险和公积金。甲方发放的工资为乙方个人所得税税后工资，不包括所得税。甲方会为乙方购买商业保险作为额外福利。试用期甲方与乙方共同同意设立为期3个月的试用期，试用期从________________起计算。试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现、业绩、劳动纪律、工作态度等因素，决定是否与乙方正式聘用。若乙方试用期间的表现不被甲方所满意，甲方有权随时终止聘用合同。工作地点本合同规定的工作地点是在甲方所在地，具体地址为：________________。法律效力本合同按照中华人民共和国相关法律法规签订，自双方签字盖章起生效。双方应共同履行本合同，并各自依法承担相应的责任。终止协议双方同意，在合同期间，对任何一方终止聘用关系的决定应提前30天通知对方，并且说明终止的原因。若一方在聘用期间出现以下情况，甲方有权立即终止聘用合同：未经甲方书面同意私自兼职或受聘于第三方；违反甲方劳动纪律；违反国家相关法规；动用或泄漏甲方商业机密。其他条款本合同未约定事项，双方应按照国家相关法律法规、甲方内部规章制度执行。本合同的更改、补充必须经甲、乙双方协商一致，并以书面形式作出补充协议。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。本合同自签订之日起生效，有效期为1年。若因双方合同未包含的事项产生争议，双方应在友好协商的前提下解决，协商不成的可提交有关部门调解或诉讼。以上为本次聘用合同的具体内容，双方仔细阅读并确认无误后，按照以下格式进行签名：甲方(盖章)：______

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