销售合同汇总6篇

第页共页关于销售合同汇总6篇关于销售合同汇总6篇销售合同篇1甲方（购货方）工商注册号：授权代表：乙方（供货方）：工商注册号：授权代表：根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，本平等互利、等价有偿原则，经双方协商一致，订立本合同。1合同标准乙方向甲方供应符合国家标准0#成品油。2合同数量乙方是甲方油品供应商，甲方采购品种及数量：柴油。日住所：法定代表（负责）人：住所：法定代表（负责）人：供应时间：从年月日至年月3相关费用油品运输所需运费由甲方承担。甲方委托乙方配送，应提前一天书面或者电话通知乙方。4油品运输与验收（1）乙方向甲方所供油品必须符合国家标准。合同期内，本合同所依据国家质量标准如发生变化，合同双方应无条件地以新版本国家质量标准为本合同执行标准。（2）发货数量以乙方提货单载明数据为准，油库付油计量误差在国家规定范围（按国家颁布计量法规定不超过±3。5‰）之内，超出国家规定范围部分，双方协商解决。（3）甲方应在提取油品时，甲方本人（或者书面委托一工作人员）对油品数量和质量进行验收，甲乙双方可以按约定提取油品样品，共同封存油样。甲方对油品数量和质量有异议，应在12小时内提出，否则应视为乙方所交付油品数量和质量完全符合合同约定。（4）。甲方在验收期内对油品数量和质量提出异议，甲方负有妥善保管油品义务。甲方认为油品质量不符合合同约定，甲乙双方应共同选择检验机构对油样进行检验，并以该检验机构检验结果作为确认油品质量依据。如检验结果符合合同约定标准，检验费及相关费用由甲方承担。否则，检验费由乙方承担。5结算原则上现款现货，款到乙方银行账户后甲方方可提油。第一车货款另行协商。供应价格依据当时中国石化XXX公司同类油品市场批发价格为基准，乙方保证供应油品价格不高于中石化XXX公司当期同类油品市场批发价格（不包含运费），具体价格经双方协商后最终确定。甲方用书面方式委托一名工作人员收发货物，该委托人签收单据等同于甲方本人签收。6违约责任本合同约定不可抗力不能构成违约原因。因季节变换需更换油品品号（如0#与—10#更替），双方另行协商（但镇江区域范围内—10#脱销或缺货而造应各自承担相应责任。7合同变更与解除双方协商一致可变更或解除本合同。合同变更或解除应采取书面形式。合同解除后，原合同中结算、清理和争议解决条款仍然有效。8不可抗力由于不可抗力，如战争、火灾、地震、台风、洪水等自然灾害及其它不可预见、不可避免、不可克服事件，导致不能履行本合同义务，受不可抗力影响签约一方或双方有义务采取措施，将因不可抗力造成损失降低到最低程度。并及时清算余款。9本合同自双方签字并盖章之日起生效。10本合同未尽事宜，双方可签订补充协议。甲方所签收单据均视为补充协议。本合同附件及补充协议是本合同组成部分，与本合同具有同等法律效力。补充协议与本合同内容不一致，以补充协议为准。11本合同一式4份，甲方执2份，乙方执2份。购货方（甲方）：身份证联系人：电话：供货方（乙方）：：身份证联系人：电话：销售合同篇2供方：单位地址：电话：开户银行：帐号：需方：单位地址：电话：开户银行：帐号：依照《中华人民共和国合同法》及有关法律法规，遵守平等、自愿、公平和诚实信用的原则，双方就___________的电缆购销事项协商一致，订立本合同。第一条合同概况1、订单的形式：订单应以书面形式向甲方发出。2、订单的内容：订单内容应包含产品名称、规格、价格、数量、交货时间、交货地点、运输方式、收货人、运费承担等。3、订单的送达：双方按本合同约定的订单签订方式确认并成交。乙方应使用指定的电子邮箱或传真号向甲方发送订单，否则该订单对甲方无效；双方接收订单方式如有变动的，应以书面形式及时通知对方；具体每批交货数量、价格和时间以订单为准。4、订单的生效：订单内容经甲乙双方确认无误并经双方签字盖章后生效。第二条质量标准所供电线电缆必须必须符合国家标准，线径及长度均不得有负公差，需提供产品的出厂合格证、检测报告、3C认证、厂家的生产许可证（复印件）、供方的营业执照副本（复印件）、税务登记证（复印件），并加盖供方单位公章。第三条供方对质量负责的条件及期限：质保期为安装完成验收合格后____个月。第四条包装标准包装必须确保货物运抵现场时完好无损。电缆盘由供方及时回收，若有丢失需方概不负责。第五条交（提）货方式、地点及时间按需方的要求按时运至工地现场，并且将货物卸至需方指定的地点。交货时间为合同签订后____天（如有变化，以需方指定材料员的书面通知为准）。第六条运输方式及到达站（港）和费用负担：汽车运输，运输过程中所有费用由供方承担。第七条检验标准、验收方法1、供方产品进场时必须由需方签字确认后，方可作为结算的依据。2、按电线电缆现行的国家标准、行业标准及供方提供的经需方确认的样品验收。外观质量可当场检验,内在质量,需送有资质检测机构检测,以检测结果为验收依据。第八条付款方式1、合同签订后，____天内需方支付合同金额的____%（即人民币：___________元）作为定金；货物运至工地现场，经验收合格后____天内付清所有货物价款。2、供方供应的货物按需方指定的地点进场并对外观质量验收合格后付至合同价款的____﹪，供方在收到货款后____天内开具等额合法的税务发票给需方，否则需方有权拒绝支付任何款项，且供方承担违约责任并按未开发票货款的____%支付违约金。3、供方供应的货物须经当地有资质的检测机构检测合格后____天内付清所有货物价款。第九条逾期付款的处理1、买方收（提）到产品时而尚未付款的，视为买方逾期付款。2、逾期付款违约金应于最后一次交（提）货前，与货款一并付清。3、在买方付清产品货款前，产品的所有权归卖方所有，买方不得以任何理由或借口，以任何形式哄抢、扣押、留滞、折抵或损害卖方产品、运输车辆；否则，卖方除有权按本合同拒绝收（提）货情形处理外，并追究买方的法律责任。第十条本合同解除的条件供方的供货质量、时间未符合合同约定，需方有权解除合同,并追究供方的违约责任。第十一条违约责任1、供方未按合同约定供货，每超过一天按所供产品金额的万分之____赔偿给需方；超过____天不能交货的，供方应按合同总价的____%赔偿给需方，需方有权解除合同。2、需方未按合同约定付款，供方有权停止供货，并按实际所欠货款每天赔偿万分之____给供方。第十二条合同争议的解决方式本合同在履行过程中发生争议，由双方当事人协商解决，若双方无法协商一致，可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十三条本合同壹式____份，供方____份，需方____份，本合同自双方签订之日起生效。第十四条其他约定事项1、电缆进场后按国家相关标准进行检测，检测费用由供方承担。并免费负责指导电缆安装、敷设、试验等技术服务工作。2、供货数量为暂定量，具体量以需方在施工过程中的要求为准，最终按实结算。3、供方提供的电缆是全新的。电缆的封端应严密，不允许有接头。多芯电缆要求分色，其分色符合国家标准。4、供方必须遵守需方质量/环境/职业健康安全管理体系的相关规定，供方人员进入施工现场必须遵守需方现场的各种规章制度，因供方原因或产品质量问题造成的事故由供方自行承担，并承担由此给需方造成的一切损失。供方单位名称：（章）代表签名：签订地点：签订时间：________年____月____日需方单位名称：（章）代表签名：签订地点：签订时间：________年____月____日销售合同篇3甲方：法定代表人：地址：乙方：居民身份证号码：家庭住址：根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条本合同为期限劳动合同。合同有效期自年月日至年月日止，其中试用期为月。二、工作内容第二条依据甲方工作需要，乙方同意从事_岗位工作。经甲乙双方协商同意，可以变换工作岗位。第三条乙方应按照甲方要求，按时完成规定工作数量，达到规定质量标准。三、工作时间及休息休假第四条甲方安排乙方执行（选一）执行标准工时制，乙方每日工作时间_小时，每周工作_小时。综合计算工时工作制，乙方平均每天工作时间不超过_小时，平均每周工作不超过_小时第五条乙方在合同期内享受国家规定各种休息休假权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。三、劳动条件及劳动保护第六条甲方要严格执行国家和地方有关劳动保护法律、法规及规章，为乙方提供必要劳动条件和劳动工具，制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。第七条甲方有义务负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和有关规章制度教育及培训。四、劳动报酬第八条乙方试用期工资标准为人民币_元。第九条乙方试用期满后，甲方根据本单位工资制度，确定乙方实行综合工资制：（1）基本工资为_元；（2）提成工资：按照月销售量考核，具体为_.第九条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月_日，不得克扣或无故拖延。甲方支付乙方工资，应不违反国家有关最低工资规定。甲方可根据其生产经营效益状况和职工生活费用价格指数变动情况，适时调整乙方工资。第十条乙方依法享受年休假、探亲假等假期期间，甲方应按国家和地方有关标准，或劳动合同标准，支付乙方工资。五、社会保险第十一条甲应按国家和海口市有关社会保险法律、法规和政策规定，为乙方办理有关社会保险手续；社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险相关手续。第十二条乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。六、劳动纪律第十三条甲方根据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律；各项规章制度应向乙方公示。第十四条乙方应做到：（一）严格遵守甲方制定规章制度，完成劳动任务；（二）服从甲方安排，忠于职守，珍惜甲方声誉，维护甲方利益，保守甲方秘密，全心全意为甲方服务；（三）乙方违反劳动纪律，甲方可依据单位规章制度，给予相应纪律处分，直至解除本合同；（四）积极参加甲方组织培训，提高自身素质。七、劳动合同变更及解除第十五条有下列情形之一，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续：（一）甲乙双方协商一致；（二）订立本合同所依据客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行；（三）订立本合同所依据法律、法规、规章发生变化。第十六条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第十七条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件；（二）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，按照甲方规定或者本合同约定可以解除劳动合同；（三）严重失职，营私舞弊，对甲方经济利益造成重大损害；（四）乙方患病或者非公负伤，在规定医疗期满后，不能从事原来岗位工作；第十八条有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应当提前30日以书面形式通知乙方：（一）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；（二）本合同订立时所依据客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议。第十九条有有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：（一）在试用期内；（二）甲方违反国家法律法规，严重侵害职工合法权益；（三）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件；（四）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费。八、劳动合同终止、续订第二十条有下列情形之一，本合同终止：（一）合同期限届满；（二）乙方达到法定退休条件；（三）乙方被依法劳动教养或追究刑事责任；第二十一条有下列情形之一，应续订本合同并及时办理续订手续：（一）甲乙双方同意续订劳动合同；（二）本合同期限届满后，乙方仍在甲方工作，甲方未提出异议，乙方要求续订劳动合同。九、违约责任第二十二条合同期内，任何一方违反本劳动合同，给对方经济损失，应依据产生损害后果和责任大小，给予经济赔偿。第二十三条甲方出资培训和出资招接收乙方，违反本合同约定解除合同赔偿标准为人民币_元。第二十四条乙方因存在本合同规定第十五条第（二）项、第（三）项规定情形，被甲方解除本合同，且给甲方造成损失，应当承担赔偿责任。第二十五条乙方违反本合同约定条件解除劳动合同或违反保守商业秘密事项，给甲方造成经济损失，应依法承担赔偿责任。十一、劳动争议处理第二十六条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十二、其它第二十七条以下规章制度作为本合同附件，与本合同具有同等法律效力，该附件与本合同具有同等法律效力。（一）______；（二）______.第二十八条甲、乙双方对本合同所有条款均认真地进行阅读，其内容均已熟知，并积极自愿履行。第二十九条本合同未尽事宜，可由双方协商解决，必要时签订补充协议。第三十条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（公章）乙方（签字）法定代表人（签字或盖章）签订日期：年月日销售合同篇4甲方(用人单位)名称：乙方(受聘人员)姓名：__________________根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：一、本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从________年________月________日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现为止。其中试用期从________年________月________日起至________年________月________日止。二、工作性质乙方同意按甲方工作需要，在__岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。三、劳动保护和劳动条件甲方根据国家的有关法律、法规，建立健全工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度;为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作场所和完成工作任务所必须的劳动工具。四、劳动报酬乙方在聘用期间的基本工资为月________________元，奖金见员工的激励制度。五、甲方的权利和义务(一)甲方的权利1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。2.合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。3.乙方具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前十五天通知的限制：(1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;(2)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;(3)乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;(4)乙方被依法追究刑事责任的;(5)乙方在试用期内连续2次考核被确定为不称职的;(6)不胜任现职工作，又不接受其它安排的。4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前十五天以书面形式通知乙方：(1)乙方患重大疾病或意外伤害，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;(4)甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。5.乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。(二)甲方的义务1.遵守国家的法律、法规、政策，尊重职工的主人翁地位，创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。2.负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。3.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五条第(一)款第(3)项的，甲方不得解除劳动合同：(1)乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失劳动能力的;(2)乙方为女职工，在孕期、产期、哺乳期内的;(3)法律、法规规定的其他情形。六、乙方的权利和义务(一)乙方的权利1.在合同期间乙方享有参与企业民主管理，获得政治荣誉和物质鼓励的权利。2.有权享受本企业规定的劳动保护、劳动保险、福利待遇。3.因疾病治疗需要，有申请延长医疗期的权利。4.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除聘用合同：(1)在试用期内;(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的;(3)甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。(二)乙方的义务1.必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标，并接受甲方的考核。2.自觉保护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的言行。3.必须以甲方工作人员名义开展业务，并服从甲方统一管理。4.乙方因其它事由单方提前解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，并承担相应法律责任。七、劳动保险和福利待遇劳动保险和福利待遇在本合同范围外另行约定。八、违约责任1.本合同一经签订，双方必须严格执行，如遇违约时，违约方应承担违约责任，支付给对方违约金不超过工资额度的50%;给对方造成损失的，应根据后果及责任大小予以赔偿。2.乙方在职期间，由甲方出资进行职业技术培训或乙方属甲方有偿引进的人才，当乙方未满约定服务年限解除本合同时，甲方可以按照实际支付的培训费或有偿引进费计收赔偿金，其标准为每服务一年递减支付的培训费或引进费总额的20%。3.违反和解除聘用合同的经济赔偿金和经济补偿金，按国家现行有关规定执行。在双方终止劳动合同时，由甲方一次性付给乙方。4.因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担违约责任。九、解除劳动合同的程序双方协商一致，认为下述程序是公正而合理的。1.提出书面通知;2.填写《员工离职通知书》。归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。3.交接工作;4.支付违约金和赔偿金;5.甲方出具终止或解除劳动合同证明;自乙方提出书面通知之日起的第十六日，双方劳动合同关系解除。但由于乙方的原因未能及时按程序办妥手续的，则办理时间可以顺延，由此造成的损失乙方自负。但如这种延误系甲方原因，则甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方损失。十、本合同未尽事宜，按法律、法规、规章、政策执行。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日销售合同篇5甲方：_________乙方：_________一、甲方授权乙方限在_________省_________市(县、区)区域内作为甲方产品的经销商，甲方不再向另家供货，从而保证乙方销售权。二、业务办理方式：现款现货，货到先付款后提货。运输交货方式：代运制交货(只限长途)乙方提货额达_________元。甲方负责组织货源。三、甲方按各不同品种瓶、盒上明确标明的产品执行标准保证产品质量。四、乙方对销售困难的任何_________白酒品种在保持产品原样的情况下，享受调换、退货、退款的选择权，从而维护乙方经济利益不受损失。退货调换品种时运费由乙方承担。五、乙方在所在区域内经销_________白酒发生的一切经营费用(专卖、税务、工商、技术监督、卫生防疫等)和经营风险都由乙方自己承担。六、乙方必须严格按约定区域、价格销售，不准跨域降价销售，第一次按当地经销商收回的冲货数量为依据给予冲货方应得提成的.3倍罚款，从提成奖励中扣除;第二次甲方取消乙方该品种的经销资格;第三次甲方有权单方终止协议并扣除乙方所有提成奖励。七、乙方自协议签定之日起3个月内如月平均销售额达不到(_________)元，甲方有权自行终止本协议。八、本协议自双方签字第一批货物交付后生效，有效期为一年，本协议一式三份，甲乙双方各存一份，备案一份。因本协议执行发生纠纷，由甲方所在地法院负责处理。甲方(盖章)_________乙方(盖章)__________________年____月____日_________年____月____日签订地点：_________签订地点：_________销售合同篇6一、目的：为准确理解客户要求,对每份合同和订单进行评审,确保合同的有效履行和满足客户要求，特制定本制度。二、适用范围适用于营销中心所属各销售部和销售管理部所有产品的合同和订单的评审。三、职责1、营销管理部：负责组织合同和订单的评审。2、各销售部经理：负责合同评审的填写。3、营销中心总经理：负责合同评审的审核和一般合同评审的审批。4、合同管理员：负责合同评审记录和合同保存，并跟进合同评审后的执行。5、总经理：负责重大合同和特殊合同评审的审批。6、各相关部门：负责参与合同评审，并对合同中涉及到本部门职责范围内的工作负责。四、定义合同评审是指：接到客户订单以后，为了确认能够保质保量地完成订单，对生产能力和物料进行确认，消除生产过程中的不确定因素，避免因生产过程中出现解决不了的问题而影响产品质量和交货时间的一项活动。五、合同评审的相关规定及流程1、合同评审的分类：A、口头订单或电话通知订单。B、一般合同：有书面合同、传真。C、特殊合同:指根据客户的要求，产品需进行更改或需设计、开发的新产品。D、重大合同：指承包线合同或单次外卖金额在50万以上的销售合同。2、合同评审的时机：在客户意向达成后或草案签订之后，正式合同文本签订之前。3、合同评审的内容：3.1、产品的名称、规格型号、技术及质量要求以及客户的特殊要求是否已明确。3.2、数量、交货日期、价格、交付方式、结算方式、争端处理应有明确的文字说明并已理解3.3、对合同附件，如客户的特殊要求、有关标准、生产条件、技术能力能否满足合同要求进行评审。3.4、对客户提出的质量管理体系的要求应进行评审，并满足其要求。3.5、合同应符合法律、法规和有关政策的规定。3.6、必须满足客的户所有要求，同时对任何与客户要求不一致的地方要求得到解决。4、合同评审的方法：4.1、口头订单或电话订单的评审：