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文档简介

消防安全管理考核制度消防安全是社会安全的紧要构成部分，消防安全管理考核制度是企业防范火灾、保障员工生命安全、维护财产安全、促进企业可持续进展的紧要手段。本文将围绕消防安全管理考核制度的目的、范围、内容、流程等方面进行探讨，旨在为企业建立和完善消防安全管理考核制度供给参考。一、目的消防安全管理考核制度的重要目的是：1.明确消防安全管理的职责、制度和标准，规范消防安全管理行为，提高员工对消防安全的认得和自我防范本领；2.加强对消防安全工作的监督力度，推动防火措施的落实，提升企业防火本领和救援本领；3.确定消防安全考核的依据和方式，公正、公开地评估消防安全管理工作的成效，为企业的可持续进展供给有力保障。二、范围消防安全管理考核制度适用于全部企业及其相关人员，包括企业法定代表人、安全生产管理人员、消防安全管理人员、员工和承包商等。三、内容消防安全管理考核制度重要包括：1.制度建设企业应建立完善的消防安全管理制度，明确消防安全管理的职责和工作内容，并组织实施。制度内容包括责任划分、预案订立、设备维护、培训教育、考核评价等。考核评价应将制度执行情况作为紧要的考核内容之一、2.防备措施企业应依据自身的特点和实际情况，科学订立防火防备措施，包括消防器材的配置、防火隔离、漏电保护、疏散通道的设置等。实行行之有效的防火措施是考核的紧要指标之一、3.设备维护消防设备的维护保养是消防安全的保障。企业应依照相关法律法规和消防标准的要求，进行设备巡查、保养和维护和修理。设备的有效运行是考核的紧要指标之一、4.职业健康管理企业应定期对员工进行职业健康体检，依据检查结果实行相应的防护措施，保障员工的职业健康。职业健康管理水平是考核的紧要指标之一、5.应急响应企业应依据实际情况订立应急预案，组织应急演练和培训。消防部门、企业内部和承包商之间应建立有效的应急协调机制。应急响应的本领是考核的紧要指标之一、四、流程消防安全管理考核包括内部考核和外部考核两个环节。1.内部考核企业应定期组织内部考核，由安全生产管理人员和消防安全管理人员查看各职能部门消防安全管理制度的执行情况，并检查各项消防安全设施的完好性、有效性和牢靠性等。内部考核结果应形成书面报告，并提出改进看法和建议。2.外部考核企业应依照有关法律法规的要求，定期邀请当地消防部门或消防专业机构对企业的消防安全管理工作进行考核。考核内容包括消防安全制度、消防设施和器材、消防人员和员工消防安全意识等。考核结果应形成书面报告，并依照相应的评分标准给出合理的评价结论。企业应依据考核结果适时整改和落实。五、结论消防安全管理考核制度是企业消防安全管理的紧要保障，有效的考核制度能推动企业形成良好的消防安全管理氛围，提高企业的防火和救援本领。我

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