永龙天禹煤业有限公司机电运输系统监督检查制度规范大合集

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各单位、科室：

为认真贯彻继续执行“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，严苛全面落实各级领导安全生产责任制和职工岗位责任制，现场管理秉持不安全不生产、事故隐患不消解不生产、安全措施不全面落实不生产、事故责任人和群众没受教育不生产，并使生产过程中发生的各类机电运输安全隐患获得及时排查，消解、有效率杜绝重大事故出现。融合我公司实际情况，特制订《天禹煤业机电运输系统安全监督检查制度》，盼认真学习贯彻落实并遵照执行。

一、非政府机构

机电运输安全监督检查人员共同组成为：机电副总经理（副总工程师）、机电科及各基层单位负责管理机电运输安全工作的领导。

二、每月由机电副总经理策划一次全面的机电运输安全检查（可以与安全机电运输系统事故隐患排查一起展开），机电科负责管理非政府并展开分组。

三、检查出来的隐患或问题及时呈交机电科，机电科负责管理检查结果的汇总，检查情况在第二天调度会上展开通报。

四、机电科非政府对检查出来的机电运输安全隐患展开复查。

五、检查内容主要就是参予机电、运输人员的不能安全犯罪行为，并对管理人员的安全管理犯罪行为展开督查。

六、检查标准：严苛按照煤矿三小规程、《安全质量标准化标准及考核评级办法》、各施工场所作业规程及安全设施等。

七、检查重点

1、矿井四大系统（扇风机、提高“主皮带运输、副井提高”、排洪、甩风机、供电）运转情况，四大运转日志必须齐全，检查必须认真细致，记录必须真实具体内容，机电科要定期抽检。

2、供电系统与否正常，各盾构工作面与否同时实现双风机、双电源，各工作区域与否同时实现“风电、瓦斯电枪机”。

3、电气设备与否有违自爆现象，风水管路及电缆搬运与否合格。

4、对安全设施的管理的检查，所有安全设施必须齐全、可信、使用方便，并存有专门检查制度，提高运输设施必须及时校验，按期更改，斜巷提高必须秉持“一坡三压”和“三紧固、四保险”制度及行人制度。

5、检查自学表达上级各类机电、运输、安全电视电话会议、制度精神的情况，安全生产自查、送检、自查情况，培训与上岗上岗情况，以及各级、各工种、各岗位安全生产责任制等。

八、机电科布局专职安全检查检查人员，不定时对井下展开巡回检查，检查过程中辨认出失爆必须立即严格执行自查，辨认出“三违”现象时立即阻止，并展开戒毒。

九、机电科要对检查出来的隐患或问题及时追踪严格执行自查，努力做到存有检查、存有记录、存有自查、存有全面落实，并按照“五定”原则展开自查，最终达至自查滑动。

十、本制度自印发之日起继续执行。

二〇一一年七月二十三日

主题词：矿井

机电运输

安全检查

制度

主办：天禹煤业机电科

2011年7月23日印发拓展一队岗位现场交接班制度拓展一队岗位现场交接班制度

为强化队组对岗位的管理，规范各岗位的现场交接班犯罪行为，经队组研究制订《岗位现场交接班制度》。

1、接班人员必须提早半小时抵达工作岗位现场交接班，须要现场交接班的岗位工包含：老爹队长、工长、计核员、电钳工、大绞车司机、皮带煤滚司机、两端装机司机等。

2、交班人员必须在交班前搞好一切准备工作工作，例如：检查安全隐患、整理工具材料、设备物品管理、文明卫生施工等。

3、交班人员必须将当值设备运转情况，保护检查情况，安全情况，事故隐患等向接班人交代确切，接班人未至时，交班人员不得返回。

4、交接班双方共同巡回检查工作地点，对存有安全隐患、设备运转情况、物品材料工具、文明卫生施工、安全设施状况等情况等交代确切。

5、对交接班时揭发的问题必须及时处理，无法处置的必须及时汇报队组值守领导及有关部门，并详尽记录。

6、双方更替完后，在更替记录本上记录并盖章，交班人员方可返回工作岗位。

7、交接班后，例如因更替未明所出现事故，必须根据事故原因追究责任。

8、接班人员应努力做到三不直奔，即为部件损毁和遗失不接班人;出现事故说不清情况不接班人;设备、工具损毁或遗失打听没责任人不接班人。运输二队班前、班后会议制度运输二队班前、班后会议制度

在安全生产过程中，为了确保安全，在职工中践行安全文化的良好形象，提升技术水平，确保安全生产;明晰各位员工的工作职责，必须努力做到专人负责管理、专人看护，确保顺利完成工作任务，强化班组管理水平，特制订本制度，具体内容和考核如下：

一、班前会流程

1、班组长及各位员工必须在班前会已经开始前十分钟放假队部。

2、班组长及各位员工必须在打卡单上打卡。

3、班组长斥责，向各个工作岗位交代清安全注意事项，严苛按照各项技术操作规程规范化操作方式。

4、老爹队干精心安排工作任务，并核对班前会议记录表。

5、班组长拒绝接受工作任务后必须全面落实至每一个工作岗位，必须向作业人员交代清安全注意事项，在班中班组长必须负责管理监管和严格执行员工顺利完成工作任务，并严肃查处“三违”人员和违章操作现象。

二、班后可以具体内容

1、班组长必须在本班完结后及时针对本班工作顺利完成情况和本班的安全工作展开总结评选以及机电设备安全运转的恰当评估。

2、对于工作中违章行为、工作顾忌、非政府犯规、责任心较弱等现象及时提出批评，必要时向队干领导充分反映实际情况并明确提出行政处罚建议。

3、对于工作中存有的严重不足和碰到的困难必须及时汇报，并制订有效率整改措施限期全面落实，以告诫本班成员防止以后工作中同类情况出现。

三、考核制度

1、对出席班前会耽误人员，计入工分2分后。

2、对未在打卡单上打卡人员，计入工分2分后。

3、对核对打卡表中字迹简略、不确切的员工，计入工分1分后。

4、对开会讨论期间大声嬉笑人员，计入工分3分后。

5、对无故不出席班前会人员，计入工分5分后。

6、对开会讨论期间接电话、打电话人员，计入工分2分后。

7、对开会讨论期间无故旷工人员，计入工分3分后。

8、酒后出席班前会人员，煤矿安全培训中心财务会计电算化内部管理制度为规范中心财务会计电算化工作，确保会计信息的精确完备，根据《中华人民共和国会计法》、《财务会计电算化工作规范》、《财务会计电算化管理办法》等法律法规制订本制度。

岗位责任制

一、本单位创建岗位责任制，每个岗位人员应当二要履行职责。

二、单位设立电算化主管、软件录入员、审核员、电算维护员、

档案管理员等岗位。

电算主管：全面负责管理单位电算化工作，制订电算化工作总体方案及操作方式人员的权限掌控，由中心财务负责人担任。

软件打印人员：本单位财务会计人员为软件打印人员，负责管理基本建设记账凭证，并负责管理记账凭证和原始凭证等财务会计数据的输出工作，输入记账凭证、财务会计账簿、报表。

审核员：负责管理对输出计算机的财务会计数据（记账凭证和原始凭证等）展开审查，财务负责人或其他选定的人员出任。

电算化维护员：财务负责人选定人员，负责管理确保计算机硬件、软件的正常运转；对软件所需的保护和升级，负责管理同软件供应商展开联络。

档案管理员：财务会计人员出任，负责管理财务软件资料和财务会计资料档案的管理。

第二章操作方式管理

一、中心财务会计电火铺矿安全监测中心东站联手值班制度火铺矿安全监测中心东站联手值班制度

根据公司建议，融合火铺矿实际，进一步规范和强化监测系统中心站的管理、采用及保护，并使监测系统能监控有效率可信运转，特制订如下管理制度：

一、中心站监测值班人员强化监测及计算机相关业务知识自学，尽快掌控有关科学知识及技能。同时同时实现和通风调度同时实现联手联手值班。

二、中心站监测值班人员上捷尔萨对监测系统中心站有关设备和软件展开日常保护和管理操作方式，随时查阅监测主机防病毒软件的升级情况，定时对监测主机展开密查杀操作方式，随时查阅公司安全监测网页中本矿监测数据的传输情况与否正常等。

三、中心站监测值班人员必须定期对监测数据按建议展开备份。

四、中心站监测值班人员必须随时观测井下监测数据变化情况，发现异常及时汇报，并对故障做好记录同时汇报调度;值班人员必须每天按时列印监测日报表，详尽记录系统各部分的运转状态。

五、中心站监测值班人员必须随时观测监测数据上载程序的运转情况，辨认出上载程序发生故障(例如发生踢×情况)首先将其停用，然后重新启动上载程序并观测其运转与否正常，例如仍存有问题则重新启动主机。

六、监测主机未经容许严禁随意停用和重新启动，严禁随意加装和采用与监测系统毫无关系的应用程序和文件，严禁采用或使毫无关系人员采用未经许可的硬件设备(例如磁盘、U盘等)，以免传染病毒。

七、中心站监测值班人员必须掌控监测中心东站设备及软件的操作规程及方法，未经容许，其他人员严禁随意操作方式监测系统中心站设备和软件。

八、监测数据传输网线及与集团公司的相连接网线必须安插在主交换机插口上，任何人严禁随意转换密著边线。

九、矿将监测中心东站设置在通风区，通风区强化通风调度于监测中心东站机房的管理，任何毫无关系的人员不得步入机房，更严禁随便对调网线收买边线，严禁随意颤抖网络设备。

十、通风区调度室机房交换机柜必须互连不间断水泵电源，防治系统停水导致监测数据传输中断。中心站必须互连不间断水泵电源确保停水后能够正常供电不高于2小时。

十一、矿调度及通风调度室必须短果监测终端，随时观测井下监测数据变化情况，发现异常及时汇报，并对故障做好记录同时汇报值守领导，及时联系井下有关人员查明原因处置。

十二、中心站监测值班人员必须定期对调度室不间断电源展开检查，并按规定定期对其展开正常保护，保证供电电源平衡可信。

十三、调度室中心站机房必须配有一定数量的网线、水晶头、光电切换模块、网卡、光缆尾纤及数据交换机等。崭新工人进矿安全培训制度崭新工人进矿安全培训制度

为了使崭新工人入井前介绍一些煤矿生产的特点，掌控矿井基本的安全常识，特制订崭新工人进矿安全培训制度。一、进矿的新工人必须拒绝接受安全技术科学知识的培训，时间严禁多于两周（包含井下参观、自学），并在老工人的率领下进修一个月，考试合格后方单一制工作。二、培训内容1、井概况。2、煤矿安全科学知识、入井须知、机电运输、五大灾害。3、井下的救治与救护等。4、避灾路线以及突发性事故的救治等。三、崭新工人经过安全培训，考试合格后，才准上刚。四、崭新工人未经培训，任何人严禁精心安排其上岗，否则给与上岗者和恩徘上岗者通报批评、经济行政处罚，导致事故的必须追究其刑事责任。注浆灌浆工安全生产责任制（煤矿）一、责任范围

1．遵章守纪，严格执行安全生产规章制度和技术操作规程，听从指挥，对本岗位安全工作负责管理。

2．按时出席班前会，介绍工作任务，服从分配，下井前办妥工具和零配件。

3．自学《煤矿安全规程》及《安全生产法》有关规定，介绍矿井巷道布置，津津乐道安全技术措施建议。

4．熟识注浆灌浆各项机械设备性能，并熟识介绍注浆灌浆系统的基本结构、性能及操作程序，存有问题能够及时处理。

5．能够单一制娴熟操作方式注浆灌浆设备，工作中及时发现异常情况，精确推论故障部位，及时确定设备故障。

6．严苛按措施建议制浆，班中经常查阅注浆灌浆管路较完整情况，辨认出溃浆及时处理，如果就是连班作业，必须继续执行现场交接班，努力做到更替确切，接班人明白，班后及时核对记录。

7．遵章守纪、服从分配、听从指挥，不迟到早退，不旷工，按当月出来勤工日执勤，按队内精心安排的休息日歇息。

8．做好注浆灌浆地点的文明卫生，严禁存有淤泥积水，水沟通畅。

9．正常注浆灌浆时不许擅离职守，不得注浆东站无人看护运转。

10．顺利完成领导信访部门的其他工作。

二、考核标准

1．不遵章守纪、不听从指挥的，未按建议出席班前会、入井工器具随身携带不齐全、未按建议佩戴的，罚款100元。

2．对设备检查不全面，罚款100元。

3．不按措施建议注浆灌浆，各项原始记录不及时或发生错误的，罚款100元。

4．作业地点安全生产标准化不符合要求的，罚款200元。

5．未完成领导信访部门的其他工作，不现场交接班，班中空岗的，罚款200元。Xx煤矿矿井预防水工作实施细则Xx煤矿矿井预防水工作实施细则

第一章总则

第一条为了认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，加强基础管理，强化安全生产管理力度，避免关键性水害事故出现，根据《中华人民共和国安全生产法》（以下缩写《安全生产法》）、《煤矿安全规程》、《煤矿预防水规定》（以下缩写《规定》）及《关于强化煤矿水害预防工作的指导意见》（安监总煤矿【2006】98号，以下缩写《指导意见》）的建议，融合公司水害实际情况，特制订公司《矿井预防水工作实施细则》（以下缩写《细则》），本《细则》就是公司预防水工作的依据。

第二条公司、矿要设立矿井预防水工作领导小组。设置专门预防水机构，搭载1-3名预防水技术人员，负责管理日常预防水工作和检查预防水工程进度，化解预防水工作中的问题。

第三条公司、矿、必须筹集足够多的预防水工程资金，保证预防水工作按计划实行。矿井预防水资金，推行专款专用。

第四条预防水机构必须依据《规定》的建议，存有计划、存有针对性地展开矿区（井）水文地质补足调查、勘探和观测工作。查明矿井的各种泵送因素，分析研究地下水动态变化规律，确认矿井的水文地质类型，为预防水工作提供更多技术依据。必须融合矿区（井）水文地质特征，非政府基本建设预防水规划、总体设计和单项工程设计。根据生产计划的精心安排，提供更多水情资料和各种水害预报。

第五条各矿应当根据相同水害类型，搭载适当预防水设备和设施，创建专门的寻抽水作业队伍，以满足用户预防水工作的须要。

第六条繁杂、极繁杂类型矿井的水文地质工作

（一）创建井上下水文动态监测系统，完善观测制度，定期观测水位、水压、水温、水质和矿井涌水量。观测成果资料每月月初报公司备案。

正常情况下，井上下钻孔水位或水压每月观测2次（每月15、30日左右），搭载水位自记遥测系统的矿井，每月观测3次（每月10、20、30日左右）；矿井涌水量每月观测3次（每月10、20、30日左右），特定情况加密或按单项工程设计建议观测。

（二）融合矿井生产精心安排，每月底对下月冶炼头面必须展开一次水患分析排查，并与当月水患排查工作总结一并报公司审查。

（三）融合矿井生产精心安排存有计划地积极开展以井下居多的物探、勘探和化探等工作，探明储量泵送因素。

（四）对老塘、老巷积水和半封闭不当钻孔展开调查分析，及时明确提出水患预报和寻抽水方案。

（五）基本建设及修正必不可少的矿井水文地质图纸资料。

（六）融合矿井水文地质条件，积极开展预防水技术研究，为积极探索预防途径累积资料。

第七条中等及直观类型矿井的水文地质工作

（一）建立健全井上下水文动态观测系统和观测制度，正常情况下，钻孔水位每月观测1次（每月30日左右），矿井涌水量每月观测3次（每月10、20、30日左右）。特定情况加密，观测资料每月月初报公司备案。

（二）融合矿井生产精心安排，每季度底对下季度冶炼头面展开一次水患分析排查，并与本季度水患排查工作总结一并报公司审查。

（三）根据矿井水文地质条件，融合生产精心安排，搞好水文地质观测预报工作，分析研究采矿煤层顶上底板砂岩裂隙水的富（诗赋）水规律。

（四）对老空积水及存有半封闭不当钻孔展开调查分析，并在冶炼工程平面图及矿井充任水性图上标明，及时明确提出水患预报和探查寻抽水措施。

（五）按规定基本建设必不可少的以下预防水图件资料：

1、矿井充任水性图；

2、矿井涌水量与各种有关因素动态曲线图；

3、矿井综合水文地质图；

4、矿井综合水文地质柱状图；

5、矿井水文地质剖面图。

其他有关预防水图件根据矿井预防水工作实际展开编著。

第八条相连采矿的矿井，每季度应当互换一次图纸，每年应当调查、搜集和录入邻矿采矿资料，并在本矿矿图上标示出，对存有威胁矿井安全的水患问题必须明确提出处理意见，并呈报公司主管部门。

第九条公司、矿要建立健全预防水工作制度，强化矿井预防水工作的管理，强化矿井预防水工程的监督检查。公司每季度展开一次地测预防水工作检查，每年度举行一次预防水工作专题会议，每年非政府1～2次专业技术人员培训。

第十条矿井预防水工作在公司的指导和监督下积极开展。预防水工作必须存有五～十年中长期规划、年度预防水计划、预防水专项设计和技术安全措施、总结报告，努力做到存有计划、存有设计、存有措施、存有实效，必须积极主动推展和应用领域新技术、新方法、崭新手段、新经验和崭新仪器。

第二章地面预防水

第十一条各矿必须查清矿区范围内地面坍塌范围、积水面积和深度，掌控历年降雨量和最高洪水位资料，必要时设站观测水位变化。每年雨季前必须对矿区范围内地表水系则、工广排水系统、高低压供电线路、矿区通讯系统等展开一次检查，确保奏排洪、供电及通讯系统通畅。

第十二条各矿必须掌控矿井井口和工业广场标高。掌控矿井综合亲水性能力、防洪防汛材料的储备品种数量、防汛抢修队伍的非政府全面落实情况。公司在每年汛期到来之间对各矿展开一次防汛全面检查。

第十三条工业广场内或塌陷区内的积水在可能将入侵井下时，必须根据具体情况采取相应措施，避免好像渗井下。

第十四条采用中的观测孔孔口必须盖章销毁，除役钻孔必须及时封孔，避免地表水或含水层水沿钻孔倒入井下。观测孔、注浆孔、电缆孔，与井下或者含水层相连的钻孔，其孔口管应高于当地最高洪水位。

第三章井下预防水

第一节松散层水预防

第十五条当可以矿井层煤层被松散层特别就是被薄松散层全面覆盖时，对影响采矿范围内的松散层厚度、结构、不含隔水层特征、水位、水量和水质以及基岩面曲折变化等情况都必须查清，否则应当展开水文地质补足勘探。

第十六条松散层防尘煤柱合理留设的规定

（一）当松散层底部为平衡的粘性土隔水层，且厚度大于采厚的5倍以上时，所余布防垮塌煤岩柱展开采矿，即为容许冒落拎顶点吻合该层底界面。

（二）当松散层底部为强含水层、可以疏干活的含水层，或存有平衡粘性隔水层，且厚度在3-5倍的采厚时，所余布防砂煤岩柱展开采矿，即为容许导水裂隙拎顶点波及松散层，但不容许冒落拎吻合该层底部。设计时应考量基岩风化拎的含水、隔水及导水性。

（三）当松散层底部并无平衡的粘土隔水层，且松散层为中等以上富水性的含水层或并无疏降条件的各类含水层时，雀仔园坊设立防尘煤岩柱展开采矿，即为不容许导水裂隙拎顶界波及水体。设计时应将基岩风化拎的含水、隔水及导水性一并考量。

（四）水体下矿井的安全煤岩柱留设及排序依据应当按《建筑、水体、铁路及主要井巷煤柱留设与压煤采矿规程》（缩写“三下采矿规程”）第三章六的规定留设。

（五）在松散层下采矿且须要进一步确认防尘煤岩柱合理留设的矿井，安全煤岩柱留设必须展开试验研究，经公司审查后报上级主管部门审核。经审核的松散层安全煤岩柱，必须严格执行，未经核准前仍按原设计安全煤岩柱继续执行。

第十七条即将来临防尘煤岩柱采矿所展开的冶炼工作，必须严格遵守以下原则：

（一）回采前，必须查明在采区范围内有没有低角度断层，以避免断层导水或沿断层拎扣冒著；必须查明采矿范围顶板岩性结构及基岩风化拎风化程度、深度、富水性、外木水性等。矿井方法必须有效率掌控布季和避免抽冒的措施，以避免“两拎”值减小，导致基岩风化带导水。

（二）采矿急弯曲煤层时，上下分层同一边线的回采间隔时间严禁多于4-6个月，柔软岩性顶板则间隔时间应当适应环境缩短。

（三）秉持搞好井上、井下的水文地质观测，随时核查防尘煤柱的实际尺寸，辨认出问题应立即汇报，以便采取有效措施。

（四）关于松散层下采矿的技术和安全措施除按本《细则》继续执行外，未尽事宜应当按有关规程的规定及皖经煤炭[2007]110号《安徽省煤矿含水层下采矿若干规定》继续执行。

第二节煤层顶上底板砂岩（岩浆岩）裂隙水的预防

第十八条凡具备煤层顶上底板砂岩（岩浆岩）裂隙水连累的矿井，都必须积极开展水害预防工作。采区或工作面冶炼前要分析裂隙含水层的岩性特征、断层及裂隙发育规律、富水性及水质情况，预测正常和最小涌水量，搜集和分析相连矿井或改采、凿工作面砂岩裂隙水赋水特征及突水资料，指导冶炼生产。

第十九条凡采矿存有顶上、底板砂岩裂隙水连累的煤层，在采区设计时应考量架设轨道巷，联络眼应架设在机巷低洼地区处。未布置轨道巷的工作面，应当健全排水系统。

第二十条当回采工作面顶板上30～40米或底板之下15米范围内原产存有砂岩含水层，采前必须实行全面性探查或疏放措施。

第三节煤层底板灰岩水的预防

第二十一条采矿6（10）煤层的矿井，必须搞好底板灰岩水害的预防工作。

（一）对尚无勘探、生产的水文地质资料展开全面综合分析，研究灰岩水层含水特征，建立健全灰岩水井上、下监测系统，定期观测地下水动态，掌控动态变化规律、水化学特征等。

（二）基本建设6（10）煤底板隔水层等薄线图，太灰等水位（甩）线图及胫水系数等值线图，选定出来可能将突水危险区，评价底板隔水层的稳定性，预计太灰突水最小胫水量。

（三）积极开展对6（10）煤层底板隔水层及太灰含水层的水文地质条件探查工作，展开太灰水完整导高、采动对底板毁坏深度、矿压、抽水试验等试验研究，综合分析断层、底板脆弱拎、岩溶失陷柱等存有的突水因素，明确提出综合预防措施。

第二十二条受到太灰水威胁的矿井，在6（10）煤底板布置井巷工程时，外木水岩柱的留设必须大于“安全外木水岩柱”厚度，必须查明巷道设计边线与太灰之间的距离、岩体的完整性和存有的各种突水因素。

安全外木水岩柱（H）按下式排序：

H安=h1+h2+Cp

h1=AL（-RL）/4K

式中：h1——底板外木水岩柱的有效率拎厚度（m）

h2——外木水岩柱底部可能将存有的完整Auron水带高度（m），并无实际资料为零

Cp——盾构工程对底板岩层的毁坏深度（m），通常挑6米

L——跨距（m），相等于巷道困窘断面的宽度提两帮的碎裂影响宽度

K——隔水岩体的抗张强度（t/m2），正常区段挑40-50t/m2，结构区段挑20-30t/m2

H——促进作用于隔水层底面的最小水头高度（m）

R——外木水岩柱的平均值容量（t/m3），通常挑2.5t/m3

A——安全系数，通常挑1.2-1.5

备注：公式及公式中参数值域为参照淮北矿业集团经验值。

确因工程须要，外木水岩柱厚度超过没“安全外木水岩柱”时，必须边寻边凿。对地质岩体繁杂或危险地段应当展开底板注浆修整。

第二十三条受到太灰水威胁的回采工作面，回采前必须使用物探或勘探等方法，查明工作面水文地质条件和水患异常区范围，针对性的基本建设预防措施。

按《规定》，根据外木水岩柱的实际厚度、水柱压力排序胫水系数（Ts）：

Ts＝P/M

式中：Ts——胫水系数，（MPa/m）

p——底板隔水层忍受的水头压力（MPa），

M——底板隔水层厚度，m

正常地段胫水系数<0.07，为安全开采区，0.07—0.1须要实行一定的防探水措施，报公司审核方可设计采矿，>0.1必须基本建设亲水性升压或含水层改建专门预防水工程设计，经实行环境治理工程、勘探（物探）检验及安全评价后方可以采矿。

结构碎裂拎胫水系数<0.05为安全开采区，0.05—0.07须要实行一定的防探水措施，>0.07必须基本建设亲水性升压或含水层改建专门预防水工程设计，经实行环境治理工程、勘探（物探）检验及安全评价后方可以采矿。

第二十四条展开亲水性升压含水层改建应当合乎以下规定：

（一）存有专门的施工设计，其设计由煤矿企业总工程师非政府审查核准；

（二）预计最小涌水量；

（三）创建能够确保排泄最小涌水量的排水系统；

（四）搞好钻孔全面性探水和抽水升压工作；

（五）搞好井上下水位、水压、涌水量的观测工作；

（六）取芯孔两个钻场不少于一个钻孔；

（七）效果检验孔不少于总数的10%。

第二十五条对具备太灰水注重危险的冶炼工作面必须实行探水措施：

（一）巷道盾构时必须使用物探勘探等全面性观测，努力做到边寻边凿。

（二）底板寻水孔的布置应当融合地质构造、隔水层厚度、物探等成果资料，尽可能布置在太灰弱径流带，终孔层位通常为1～3灰，探水工程完结后必须基本建设总结报告，须要展开底板注浆和修整等环境治理工程的，应当基本建设专项工程设计和施工措施，报公司审核后方可以施工。回采工作面采前必须使用物探观测、勘探检验，当证实无突水危险后，方可展开采矿。

（三）冶炼工作面发生突水征兆时，应当强化水情观测，存有安全威胁时，暂停作业，立即向矿调度所汇报。当胫水量大于60m3/h，必须及时向公司调度室汇报；大中型煤矿出现100m3/h以上的突水、小型煤矿出现60m3/h以上的突水，或者因突水导致冶炼区域和矿井被淹的，由公司向上级主管部门汇报，以便采取相应的处置措施。瓦斯超载汇报程序及处置规定瓦斯超载汇报程序及处置规定

为认真贯彻继续执行党和国家的安全生产方针，进一步强化瓦斯管理，避免瓦斯事故的出现，以及瓦斯超载时立即采取相应的应急处置措施，融合公司实际情况，制订本规定。

一、瓦斯检查员就是本责任范围内的第一责任人，负责管理本责任范围内的瓦斯检测和“一通三严防”设施、设备的监护和正常采用;

二、必须存有专职瓦斯检查员老爹检查瓦斯。瓦斯检查员辨认出瓦斯超载时，有权同意立即暂停作业，撤走人员，向矿调度室汇报，并将详细情况向通防部值守汇报。

三、矿井所有巷道中瓦斯或二氧化碳浓度少于1%时，瓦斯检查员必须立即查明原因，展开处置，并汇报通在防部，若无法处置时必须立即汇报通在防部，通在防部立即采取措施展开处置，并汇报矿调度室。

五、盾构工作面春早巷风流中瓦斯浓度少于1.0%或二氧化碳浓度少于1.5%时，必须暂停工作，撤走人员，由通防部派遣人采取措施，展开处置，并汇报矿调度室。

六、盾构工作面及其他作业地点风流中瓦斯浓度达至1.0%时，必须暂停用电钻粗大;灭火地点附近20m以内风流中瓦斯浓度达至1.0%时，不得灭火，并由通防部派遣人采取措施，展开处置，并汇报矿调度室。

七、盾构工作面及其他作业地点风流中、电动机或其控制器短果地点附近20m以内风流中的瓦斯浓度达至1.5%时，必须暂停工作，阻断电源，撤走人员，由通防部派遣人采取措施，展开处置，并汇报矿调度室。

八、盾构工作面及其他巷道内，体积大于0.5m3的空间内蓄积的瓦斯浓度达至2.0%时，附近20m内必须暂停工作，撤走人员，阻断电源，由通防部派遣人采取措施，展开处置，并汇报矿调度室。

九、盾构工作面风流中二氧化碳浓度达至1.5%时，必须暂停工作，撤走人员，查明原因，制订措施，由通防部派遣人采取措施，展开处置，并汇报矿调度室。

十、凡因瓦斯超载，瓦斯检查员把人员撤至入风流中后，并及时向调度室和通防部汇报，并表明瓦斯浓度及超载的原因，值班人员收到汇报问明情况后及时通风副总和总工程师汇报，通风副总和总工程师收到汇报立即赶往值班室，通在防部收到汇报后必须制订措施，展开处置。

十一、局部通风机因故暂停运转，必须立即汇报通在防部和矿调度室，在恢复正常通风前，必须首先检查瓦斯，只有停在风区中最低瓦斯浓度不少于1.0%和最低二氧化碳浓度不少于1.5%，且局部通风机及其控制器附近10m以内风流中的瓦斯浓度都不少于0.5%时，方可人工打开局部通风机，恢复正常通风。停在风区中瓦斯浓度少于1.0%或二氧化碳浓度少于1.5%，最低瓦斯浓度和二氧化碳浓度不少于3.0%时，必须实行安全措施，掌控风流排放量瓦斯。停在风区中瓦斯浓度或二氧化碳浓度少于3.0%时，通在防部必须制订安全排在瓦斯措施，报矿技术负责人核准，由矿山救护队展开排放量。在排放量瓦斯过程中，排泄的瓦斯与全风压风流混合处的瓦斯和二氧化碳浓度都严禁少于1.5%，且春早系统内必须停水废人，停水废人范围应当在措施中明确规定。只有恢复正常通风的巷道风流中瓦斯浓度不少于1.0%和二氧化碳浓度不少于1.5%时，方可人工恢复正常局部通风机供风巷道内电气设备的供电和采区春早系统内的供电，并汇报矿调度室。

十二、临时停建的地点，严禁停风;否则必须阻断电源，设置栅栏，阐明警标，严禁人员步入，并矿调度室和通防部报告。停建区内瓦斯或二氧化碳浓度达至3.0%或其他有毒气体浓度少于《煤矿安全规程》规定无法立即处置时，由矿总工程师采取措施在24h内半封闭完。

十三、总工程师就是全矿井“一通三严防”的全权指挥者，公司当日值守领导就是当天的全权指挥者，通在防部对当天发生的问题必须展开分析并做出适当的处置。其中，一般性和正常业务范围内的问题，当天必须必须非政府全面落实。另外，对当天出现的“一通三严防”有关的问题，特别就是瓦斯喷出异常，必须努力做到发生一起，分析一起，处置一起。能够当天处置全面落实的，由瓦斯检查员意见反馈信息，监督全面落实，如果全面落实过程中发生困难时，则通告通防工区，并由其负责管理全面落实，例如全面落实存有困难，则汇报矿调度室、工程技术部共同研究处置，例如除了困难则向公司总工程师汇报，协商展开处置，例如还无法处置则向XXXXXX公司调度中心汇报，命令蔗茅公司总工程师帮助处置。

十四、瓦斯日报表每天必须呈报公司调度室，总经理和总工程师、通在防部必须深入细致校对，当辨认出瓦斯浓度存有变化时，必须查明原因，展开处置，并在瓦斯日报表上标明确切。矿压监测人员岗位责任制矿压监测人员岗位责任制

一、负责管理对冶炼工作面顶上底板岩性的探查、搜集、整理和分析工作，总结采场周围矿山压力显现出来规律。

二、对所负责管理的煤、岩巷及回采工作面的矿压观测资料必须必须努力做到精确可信，不遗漏任何矿压异常现象。

三、掌控回采工作面上覆以岩层运动规律、回采空间围岩与工作面支架的相互作用关系并展开顶板来压预报。

四、对冶炼工作面的矿压观测过程中，辨认出岩性发生变化，应当及时向有关领导汇报，并向技术下业务联系单。

五、负责管理研究和掌控采动影响与提振压力原产之间的规律。

六、负责管理监督、指导冶炼区队的矿压监测工作及监测仪器仪表的恰当采用等工作。

七、划设回采煤层老顶的级别和轻易顶上的类别，为工作面支架选型和确认合理参数提供更多依据。

八、对正在采用的掘进和矿井设备的适应性展开观测分析。

九、创建与自己肩负有关的矿压资料台帐、牌版管理工作，努力做到台帐与牌版相吻合。

十、掌控巷道围岩动态、围岩结构和巷道掘进结构的效果，以寻求设计、施工的经济性，意见反馈于设计、施工，提供更多井巷施工的完整资料。安全仪器采用管理制度安全仪器采用管理制度

1、矿井通风部门对其采用的安全仪器仪表全面负责管理。

2、安全仪器仪表采用单位根据各自情况提供更多采用计划，通风部门汇总呈报主管领导审核后，由供应部门负责管理订货。

3、安全仪器仪表供货后除供应部门应当履行职责的环评制度外，还要送来安全仪器仪表测验维修站对所入仪器、仪表展开强制性测验，出示证书建档备案莱氏龙至采用单位。

4、采用单位对所属安全仪器仪表存有管理、维修保养责任，发生故障及时呈交安全仪器仪表测验维修站修理。

5、安全仪器仪表的除役由安全仪器仪表测验维修站对修理除役仪器、仪表测验证实。修理费用大于订货费用的70%，并无修理价值后，由安全仪器仪表测验维修站出示证书，意见反馈至采用单位，展开除役。

6、瓦斯报警仪、四合一报警仪，每七天展开调校一次，调校顺序为重用空气样对报警仪展开校零，其次用标气对报警仪展开调校，必须搞好报警仪调试记录，记录写下明标气浓度，冲进标气时间及调校人等。对不能按期展开调校的对负责人考核200元，对不能冲进空气样轻易用标气展开调校的考核100元，不按建议核对调校记录的对负责人考核100元。因调校不妥当导致仪器超差的，对责任人行政处罚100元。

7、每月对所有报警仪的性能及精确度展开检查，并搞好记录，严禁将存有故障或精确度不达至建议的报警仪派发采用。对存有故障或误差小的报警仪没及时发现、修理、调校的辨认出一次考核责任人200元，没按建议做好记录的考核100元。

8、瓦斯报警仪的容许误差为：浓度为0～1.00%容许误差为≦±0.1%，浓度为1.00～3.00%容许误差为真值的±10%：浓度为3.00～4.00%容许误差为±0.30%;所采用的报警仪少于容许误差的视作传感器故障或没按期展开调校辨认出一次，对责任人考核200元。

9、报警仪采用后修理员必须对其展开检查、电池，检查中辨认出故障的立即展开处置，并搞好修理记录，采用后的报警仪必须电池达至报警仪采用规定的建议时间。例如在采用过程中坏掉影响采用的对责任人考核200元。

10、使用者在领用报警仪时派发员必须记录确切领有用人姓名、单位、工种、领有用时间，归还仪器时必须记录归还时间、仪器与否较完整。派发员没按规定记录的对其考核100元，派发员在归还仪器时辨认出仪器损毁该仪器由领用人照价赔偿，例如派发员无法揭发损毁仪器人姓名、单位的该仪器由派发员索赔，仪器遗失由领用人索赔。

11、根据煤矿安全规程规定的人员必须领有用瓦斯报警仪，例如在检查中辨认出不须用报警仪的对其考核200元。

12、崭新供货的便携式报警仪必须送至存有资质的单位展开鉴别，例如不展开鉴别的对责任人考核200元。副总经理（非煤）安全生产责任制（枣庄矿业）副总经理(非煤)安全生产责任制(枣庄矿业)

一、岗位职责

第1条认真贯彻继续执行党的安全生产方针，严格执行有关法律法规，全面落实上级有关安全工作的命令、指令。

第2条对分管范围内的安全生产正数领导责任。

第3条负责管理非政府、全面落实新技术、新工艺、新装备的推广应用工作，努力提高非煤产业安全技术装备水平。

第4条负责管理全系列公司非煤系统安全技术教育和安全规程的自学，不断提升非煤干部职工的安全科学知识水平和技术水平。

第5条出席集团公司安全办公会议，对非煤企业生产中存有的关键性安全问题全面落实人员限期化解。

第6条定期深入细致现场，介绍现场安全工作状况，全面落实安全生产责任。

第7条负责管理全系列公司非煤产业安全技术规划和年度安全技措工程计划的全面落实。

第8条当所分管的非煤单位出现重大事故时，立即赶赴现场，非政府事故的抢修和恢复正常生产工作。参予非煤企业事故的调查处置。

二、责任追责

第9条存有以下犯罪行为之一的，给与非煤副总经理警告处分;导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

(一)违章统一指挥工人或强令工人违章、冒险作业的;

(二)对工人屡次违章熟视无睹，不提阻止的;

(三)对重大事故征兆或者已经辨认出的事故隐患不及时采取措施的;

(四)拒不执行安全监察机构及其安全监察人员的安全监察指令的。

第10条非煤企业关键性安全事故，存有以下情形之一的，依法给与降级直至辞退的纪律处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任：

(一)不按规定及时、如实报告事故的;

(二)假造、故意毁坏事故现场的;

(三)制约、干预事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供更多有关情况和资料的。

第11条分管的有关处室无法协同工作，影响现场的安全生产的，正数主要责任。

第12条决策犯规引致他人受伤害或损失的，正数轻易责任。

第13条在分管处室领导人正数轻易责任的事故中，非煤副总经理正数领导责任。

第14条对于上述正数轻易责任、主要责任、领导责任的，应当根据情节严重程度给与行政处分、经济行政处罚、追责刑事责任。辅助工区区长安全生产与职业病危害预防责任制（2022）辅助工区区长就是辅助工区安全生产的第一责任者，负责管理辅助工区的安全生产工作。辅助工区区长必须掌控有关安全生产就是法律、法规及有关专业知识，并依法获得培训，获得安全资格证书。

一、岗位责任目录

第一条区长就是本工区的安全第一责任者，对本区的安全工作正数全面责任。

第二条贯彻执行《矿山安全法》、《安全生产法》、《煤矿安全规程》和上级有关规定，非政府顺利完成上级下发的任务。

第三条非政府不好每周的安全活动，与职工共同自学有关的安全文件，并根据实际制订不好防范措施